Commissione di Concorso. 1. Per l’espletamento del concorso di cui all’art.10 del presente regolamento, il Responsabile del Servizio competente nomina apposita Commissione di concorso.
2. La Commissione è composta dal Responsabile del Servizio competente, con funzioni di Presidente, e da due esperti nelle discipline previste per le prove d’esame; le funzioni di segreteria sono svolte da un dipendente comunale con qualifica funzionale non inferiore alla cat. C.
3. La Commissione valuta la regolarità delle domande di ammissione, provvede a richiedere eventuali integrazioni fissando il termine entro cui esse devono essere prodotte, redige l’elenco dei candidati ammessi e dei non ammessi.
4. La Commissione, nel caso in cui vi siano candidati che chiedano di essere esaminati per accertare la conoscenza di lingua straniera ove previsto, verrà integrata da un esperto nella lingua prescelta, che esprimerà la propria valutazione circa la conoscenza della lingua stessa.
5. La Commissione fissa la data dell’esame, che viene comunicata agli interessati a mezzo raccomandata a.r. inviata al domicilio indicato nella domanda.
6. Alle eventuali prove d’esame e alle valutazioni devono essere presenti tutti i Commissari, pena la nullità delle operazioni e dei giudizi espressi.
7. La Commissione, una volta esperite le prove d’esame e valutati i titoli, redige la graduatoria di merito, tenendo altresì conto degli eventuali titoli di preferenza, e la trasmette per l’approvazione al Responsabile del Servizio.
Commissione di Concorso. La Commissione è nominata con determinazione del Dirigente del Servizio Personale. Se Dirigente del Servizio Personale fa parte della Commissione, la determinazione viene assunta dal Direttore Generale. La Commissione è composta da un Dirigente del Comune, che la presiede, e da due membri esperti scelti fra i dipendenti del Comune in possesso della categoria almeno pari a quella del profilo messo a concorso ed appartenenti al Settore/Servizio dove si è svolto il periodo di formazione oppure di dipendenti di altro Ente aventi gli stessi requisiti o fra esperti esterni di provata esperienza. Svolge le funzioni di segretario della Commissione un dipendente del Comune appartenente alla Categoria B3 o superiore. La Commissione di concorso è un organo collegiale che si intende validamente costituito solo con la partecipazione di tutti i suoi componenti e del segretario. Per i compensi si applicano le disposizioni contenute nel D.P.C.M. 23 marzo 1995 "Determinazione dei compensi da corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e al personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle amministrazioni pubbliche." Tali compensi remunerano completamente l'attività svolta, anche se prestata al di fuori del consueto orario di servizio.
Commissione di Concorso. 1. La Commissione d’esame sarà composta dal Segretario Generale, dal Responsabile del SUAP e dal Comandante del Corpo di Polizia Municipale.
2. I requisiti per l’ammissione al concorso, che devono essere posseduti alla data di pubblicazione del bando, sono quelli previsti dall’art. 11, del presente regolamento.
3. I titoli di studio, professionali e di servizio oggetto di valutazione sono quelli indicati nella domanda di ammissione al concorso e posseduti alla data di pubblicazione del bando.
Commissione di Concorso. 1. - Per l'espletamento del concorso di cui all'art. 14 la Giunta Comunale nomina un'apposita Commissione di concorso.
2. - La Commissione è composta dal Responsabile dell’Ufficio attivita’ produttive comunale con funzioni di Presidente, e da due esperti nelle discipline previste per le prove concorsuali, di cui almeno uno esterno all'Amministrazione, designati dal Presidente della Commissione stessa. Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente comunale con qualifica non inferiore alla cat. C (ex 6°)
Commissione di Concorso. 1. L’espletamento del concorso compete alla Commissione di cui all’art. 9.
2. La Commissione valuta la regolarità delle domanda di ammissione, provvede a richiedere eventuali integrazione fissando il termine entro cui esse devono essere prodotte, redige l'elenco dei candidati ammessi e dei non ammessi.
3. La Commissione, una volta esperite le prove d'esame e valutati i titoli, redige la graduatoria di meri- to, tenendo altresì conto degli eventuali titoli di preferenza, e la trasmette per l'approvazione al Responsabile del Servizio.
Commissione di Concorso. 1. Per l'espletamento del concorso di cui all'articolo 8 i comuni integrati nel bacino nominano un'apposita Commissione.
Commissione di Concorso. 1. La formazione della graduatoria per l’assegnazione delle autorizzazioni è effettuata da un’apposita Commissione composta da:
Commissione di Concorso. 1. Per l’espletamento del concorso di cui all’art. 17 il Direttore Generale nomina un’apposita Commissione di concorso.
2. La Commissione è composta: dal Dirigente del Settore competente, con funzioni di Presidente, da un membro designato dal Dipartimento Trasporti Informativi e Statistici, da un membro designato dal Comando di Polizia Locale e da un membro designato dalla Provincia di Rovigo. Le funzioni di segretario sono svolte da un dipendente comunale con qualifica funzionale non inferiore alla Categoria
Commissione di Concorso. 1. Per l’espletamento del concorso il Dirigente Coordinatore del Settore Attività Produttive convoca la Commissione di cui al seguente comma.
2. La Commissione è composta dai tre membri sotto indicati: