Destinazione delle risorse. 1. Le risorse disponibili, per ciascuna Sezione del bando (A e B) e per ciascuna delle due sessioni temporali di valutazione, saranno assegnate ai progetti ammissibili, fino ad esaurimento delle stesse, sulla base della relativa graduatoria di merito e su proposta del nucleo di valutazione.
Destinazione delle risorse. 4.3 Intensità del contributo
Destinazione delle risorse. FONDO BCD AMMONTARE TOTALE 3.613.156 FONDO EP TOTALE 787.817
Destinazione delle risorse. Le parti concordano la seguente destinazione delle risorse: - indennità per gravose articolazioni e condizioni di lavoro - incentivazione per servizi agli studenti - incentivazione per la produttività degli uffici dell’Amministrazione centrale e dei Poli
Destinazione delle risorse. Attività Insegnante designato Criterio compensi Totale lordo dipendente TOTALE FUNZIONI STRUMENTALI DESTINATE 5.400,00 7.165,80 AVANZO 27.59 36,600 Lordo Dipendente Lordo Stato Compensi per attività complementari di educazione fisica (art. 87 CCNL 29/11/2007) 1.364,76 1.811,04 Compensi per attività complementari di educazione fisica (art. 87 CCNL 29/11/2007) 1.364,76 1.811,04 Attività Insegnante designato Criteri di individuazione Criteri di retribuzione Totale lordo dipend. Totale lordo xxx.xx Economie 0 0
Destinazione delle risorse. 1. Le somme da destinate al welfare sono stabilite annualmente dall’Ufficio di Presidenza e confluiscono in due distinti Fondi, quantificati sulla base dei medesimi criteri, destinati al personale:
Destinazione delle risorse. Si stabilisce che obiettivo primario concordato tra le parti è quello di garantire, per quanto possibile, l'intero utilizzo su ogni anno del fondo stanziato a bilancio, al fine di ridurre al minimo le somme non spese da utilizzare secondo le modalità di cui agli art. 27, comma 9, e art. 28, comma 2, del CCNL del 1999. Nei casi di copertura di posizioni dirigenziali con affidamento di incarichi ad interim, in riferimento alle risorse destinate al finanziamento della retribuzione di posizione e di risultato che, a consuntivo, risultassero ancora disponibili in quanto non utilizzate, trovano applicazione le previsioni dell’art.27, comma 9, e dell’art.28, comma 2, del CCNL del 23.12.1999. Le risorse assegnate al finanziamento dell’indennità di posizione che a consuntivo risultassero ancora disponibili saranno destinate ad incrementare la retribuzione di risultato dei dirigenti cui sono stati conferiti ad interim tali incarichi, proporzionalmente ai servizi loro affidati ad interim e al periodo di copertura dell’incarico aggiuntivo.
Destinazione delle risorse. Sono destinate, in base all’organizzazione del lavoro e all’inquadramento professionale del personale deII’Ente, Ie seguenti risorse: - indennità di turno e maggiorazioni festive e notturne € 28.000,00 - Indennità di reperbilità € 137.100,00 Le parti precisano che la reperibilità riguarda/prosegue per i Servizi di Viabilità - Edilizia (limitatamente ai dipendenti che si occupano di impianti) - protezione civile - Polizia Provinciale. Le parti in merito all'indennità di cui all'art. 24 del CCNL 2016 - 2018 concordano di mantenere l'aumento già determinato nel Contratto integrativo decentrato anno 2019 pari a € 13,00 per l'importo da remunerare per 12 ore giornaliere di reperibilità. Concordano inoltre, sulla possibilità in caso di necessità di aumentare il numero dei turni mensili di reperibilità fino ad un massimo di 8 turni. Le parti si danno reciprocamente atto che, di norma, la reperibilità viene assicurata, per ciascun Servizio interessato, solo da personale assegnato a quel Servizio. - indennità di comparto € 91.760,75
Destinazione delle risorse. Per l’anno 2017 le risorse così come sopra indicate sono state così destinate: per l’importo di € 9.087,87 a finanziamento dell’indennità di comparto; per l’importo di € 13.736,13 finanziamento delle progressioni economiche orizzontali realizzate; per l’importo di € 3.000,00 al finanziamento dell’indennità di turno del personale della polizia locale; per l’importo di € 1.250,00 a finanziamento dell’indennità maneggio valori secondo i criteri indicati nel contratto integrativo 2004 all’art. 9, ovvero:
Destinazione delle risorse. Il fondo per le risorse decentrate è costituito come precisato in allegato sub A). Tali risorse vanno a remunerare, in maniera omogenea rispetto a quanto previsto dalla contrattazione decentrata del personale della Giunta regionale del Veneto, le indennità di posizione e risultato dei dirigenti incaricati delle posizioni dirigenziali come istituite e disciplinate nel regolamento di organizzazione e servizi dell’agenzia vigente, secondo quanto riportato nell’accordo del 29/12/2017 e qui confermato allegato “B”. Le risorse sono destinale al finanziamento della retribuzione di posizione e risultato così come precisato nel fondo riportato in allegato “A” al presente accordo.