Impegni dell’Università. 1. L’Università si impegna a: - garantire la necessaria copertura assicurativa di cui al successivo articolo 7; - nominare un tutor interno alla struttura universitaria di cui all'articolo 2 che, in qualità di responsabile didattico-organizzativo, indirizza l’attività di tirocinio e mantiene i contatti con il responsabile del Soggetto ospitante, segnalando eventuali difficoltà incontrate dal/dalla tirocinante, monitorando l’effettivo svolgimento del progetto/patto formativo e condividendo le competenze acquisite.
Impegni dell’Università. 1. L’Università emana l’Avviso di selezione a evidenza pubblica nel quale sono indicati i posti di dottorato in azienda attivati (di seguito indicato come “Bando”), secondo quanto concordato con l’Azienda stessa.
2. Al termine della selezione è redatta una graduatoria specifica per il posto di dottorato in azienda e il vincitore è ammesso al Corso e immatricolato secondo le procedure ordinarie.
3. Per ciascun dottorando in azienda l’Università nomina, con delibera del Collegio dei Docenti del corso di dottorato, un supervisore sotto la cui direzione si sviluppa il percorso formativo, di ricerca e di redazione della tesi e da uno a tre co-supervisori, di cui almeno uno di provenienza accademica.
4. Al termine di ogni anno di corso, l’attività del dottorando è valutata come previsto dal Regolamento di Ateneo e il Collegio Docenti si esprime in merito alla sua ammissione all’anno successivo.
5. In caso di non ammissione all'anno successivo, di esclusione o rinuncia del dottorando, l'Università ne dà tempestiva comunicazione all’Azienda;
6. Al dottorando in azienda che abbia superato l’esame finale, svolto secondo le norme di legge e del Regolamento di Ateneo, l’Università rilascia il titolo di Dottore di Ricerca in
7. L’Università dà atto che il supporto fornito dalla Azienda non prevede alcun corrispettivo o impegno da parte sua nei confronti della Azienda, se non nei limiti indicati nella presente convenzione.
8. Le Parti concordano che il contributo alla presente convenzione effettuato dall’Azienda verrà dichiarato e reso noto in qualsiasi pubblicazione e/o materiale che sia prodotto in forza o a seguito del contributo stesso.
Impegni dell’Università. 1. In relazione alle finalità contenute nell’art. 3 comma 1, l’Università degli Studi di Genova si impegna a:
a) elaborare annualmente percorsi forativi specifici, in conformità alle disposizioni regolamentari;
b) collaborare alla promozione di opportunità formative e di orientamento per le persone detenute mediante l’erogazione di apporti, esclusivamente su base volontaria, da parte di docenti dell’Università e individuando, eventualmente, studenti tutor e figure qualificate con funzioni di tutor, previa concessione delle necessarie autorizzazioni, senza oneri, al riguardo, per l’Amministrazione penitenziaria;
c) favorire l’iscrizione all’Università delle persone detenute, anche mediante l’individuazione di procedure amministrative che tengano conto specificatamente dello stato di privazione della libertà in cui si trovano le stesse; in particolare, favorire l’iscrizione delle donne, degli stranieri e dei giovani adulti, in conformità con quanto previsto dall’art. 19 l. 354/1975;
d) contribuire all’iniziativa agevolando gli studenti detenuti mediante l’esonero dal pagamento di tasse e contributi universitari, restando escluso l’esonero della tassa regionale a favore di ALFA, di competenza della Regione Liguria, salvo eventuali interventi finanziari di enti o istituzioni private; rimane a carico della studentessa o dello studente il pagamento dell’imposta di bollo;
e) gestire tutte le procedure amministrative relative alla carriera degli studenti, al riconoscimento dei titoli conseguiti all’estero e all’offerta formativa, oltre a creare un apposito servizio informatico, fruibile da tutti i diretti interessati;
f) organizzare l’attività didattica, sia con lezioni frontali che in e-learning;
g) garantire agli studenti ristretti, per il tramite dei tutor, l’accesso al prestito presso tutte le biblioteche universitarie con modalità di favore.
Impegni dell’Università. 1. L'Università degli Studi di Torino e per essa i Dipartimenti s’impegnano ad assicurare il personale universitario occorrente per lo svolgimento delle attività didattiche dei Corsi di Studio indicati nell’allegato A o altri Corsi di Studio concordati tra le Parti.
2. L’Università conferma inoltre l’impegno a mantenere fino al termine della presente convenzione, i corsi di studio indicati nell’Allegato A (salvo quanto previsto dall’art. 3, c.2), assicurando propri docenti con sede di servizio presso la sede dei corsi di studio in Provincia di Cuneo, utili ai fini del raggiungimento dei requisiti di docenza necessari previsti dalla normativa universitaria: - n. 30 ricercatori universitari i cui costi permangono a carico delle Fondazioni bancarie e degli Enti e soggetti obbligati, come meglio specificato nel Patto Locale allegato alla precedente convenzione, di cui si riporta il testo (allegato G); - n. 7 Professori Ordinari da inserire nella propria programmazione; - n. 16 Professori Associati da inserire nella propria programmazione.
3. A ricostituzione del turn over nei vari ruoli nel frattempo verificatosi - per pensionamenti e progressioni di carriera – con riferimento al numero di docenti complessivo indicato al precedente comma, l’Università degli Studi di Torino s’impegna a bandire con sede di servizio presso le sedi dei corsi di studio in Provincia di Cuneo i seguenti posti – utilizzando anche la programmazione 2019 e 2020 - con presa di servizio entro il 31 dicembre 2021: n. 4 Professori Ordinari, n. 6 Professori associati, nonché – entro lo stesso termine - a riassegnare i Posti da Ricercatore fino alla concorrenza del numero massimo di 30.
4. A garanzia dell’obbligo assunto, tutti i predetti posti da professore e da ricercatore unitamente a quelli destinati dai dipartimenti, vanno a costituire la pianta organica del Polo Universitario Cuneese dell’Università di Torino, così come risulta dall’Allegato D1-D2. L’Università degli Studi di Torino definisce il proprio organico e il relativo piano di sviluppo mantenendo i sopraindicati posti come assegnati del Polo Universitario Cuneese dell’Università di Torino e sempreché relativi settori scientifici disciplinari che siano particolarmente rilevanti per Corsi universitari in esso attivati.
5. Per il funzionamento dei Corsi di Studio con sede nella Provincia di Cuneo l’Università degli Studi di Torino iscrive annualmente nel proprio bilancio la cifra di € 590.000,00 - di cui 30.000,00 € per attività di...
Impegni dell’Università. 8.1. L’Università partecipa attivamente al Comitato Multidisciplinare per garantire il proprio apporto nella definizione dei contenuti tecnici e della configurazione del “Nuovo Polo della Salute – Policlinico di Padova” in relazione alle aree funzionali assistenziali, di didattica e ricerca ivi contenute, coerentemente con il “Documento di Visione” già agli atti.
Impegni dell’Università. Con la sottoscrizione della presente scrittura privata l’Università si impegna a:
5.1. individuare un proprio referente con la funzione di coordinare con la Direzione di Gestipark gli sviluppi del rapporto contrattuale della presente Convenzione e darne, quindi, immediata comunicazione a Gestipark;
5.2. trasmettere entro 15 giorni naturali e consecutivi la Lista Università ;
5.3. Inserire, per tutto il periodo di efficacia della presente Convenzione e senza costi e oneri a carico di Gestipark, nel portale di Università al sito internet “xxxx://xxx.xxxxx.xx/” una sezione denominata “Parcheggio”. Cliccando su tale sezione si verrà indirizzati al sito internet “xxxx://xxx.Xxxxxxxxx.xx/”;
Impegni dell’Università. II Dipartimento s’impegna a svolgere l’attività di cui all’art. 1 nel rispetto degli obiettivi, dei contenuti, dei tempi, delle modalità organizzative e dei costi previsti nella Convenzione che è parte integrante del presente accordo di rete.
Impegni dell’Università. L'Università di Torino e per essa i Dipartimenti si impegnano ad assicurare la docenza occorrente per lo svolgimento delle attività didattiche dei Corsi di Studio e della ricerca scientifica. Tutti gli insegnamenti sono attribuiti in conformità alla disciplina universitaria (docenza di ruolo, affidamenti, professori a contratto, ricercatori). L’Università mette a disposizione della sede universitaria biellese una unità di personale tecnico- amministrativo assegnato alla Direzione Didattica per il migliore coordinamento delle procedure legate al funzionamento dei percorsi di studio universitari. L’Università di Torino si impegna ad assicurare la fruizione di ogni servizio universitario agli studenti iscritti ai Corsi di Studio. Sono a carico dell’Università l’assicurazione per infortuni e responsabilità civile nei confronti dei propri studenti e docenti.
Impegni dell’Università. L’UNIVERSITÀ dovrà eseguire l’Attività di Ricerca in conformità a quanto previsto nell’Allegato A. L’UNIVERSITÀ si impegna, inoltre, a completare l’Attività di Ricerca entro il e a consegnare a Leonardo un rapporto tecnico intermedio e un rapporto tecnico finale, contenenti un resoconto sui risultati ottenuti dall’esecuzione delle Attività di Xxxxxxx, rispettivamente entro il ed entro il . Entro 30 (trenta) giorni dal ricevimento di ciascun Rapporto, Leonardo dovrà comunicarne all’UNIVERSITÀ l’accettazione. In ogni caso, decorsi detti 30 (trenta) giorni senza che vi sia contestazione del Rapporto tecnico intermedio o finale, lo stesso si intenderà tacitamente accettato.
Impegni dell’Università. L’Università degli Studi di Palermo, da parte sua, si impegna a:
1. valutare, per il riconoscimento dei crediti formativi ai fini del conseguimento di titoli di studio di cui all’art. 3 del D.M. 270/2004, nei limiti previsti dalla normativa e dai Regolamenti didattici, le conoscenze e le esperienze professionali risultanti dalle certificazioni degli studi compiuti da parte del personale dell’Agenzia e/o delle attività svolte presso l’Agenzia e delle altre conoscenze e abilità maturate in attività di livello post secondario;
2. valutare, previ appositi accordi, la possibilità di riservare alcuni posti per la partecipazione dei dipendenti dell’Agenzia delle Entrate, a Master e Corsi di alta specializzazione, Seminari/convegni e corsi di formazione organizzati dalla stessa Università, indirizzati agli studenti, al proprio personale e a quello di altri enti pubblici e privati, per rispondere alle esigenze culturali e di formazione permanente, di aggiornamento professionale e di approfondimento di specifici settori disciplinari ai sensi della normativa vigente e dei Regolamenti di Ateneo;
3. cooperare, rendendo anche disponibili le aule e le relative attrezzature, per organizzare convegni ed attività formative di interesse comune;
4. svolgere studi e ricerche su specifica committenza della predetta Agenzia ai sensi della normativa vigente e dei Regolamenti di Ateneo;
5. consentire interventi gratuiti di professori dell’Ateneo a eventi, convegni o seminari organizzati dall’Agenzia su tematiche tecniche, gestionali o amministrative;
6. consentire l’accesso alle biblioteche universitarie e la consultazione di testi, anche on line, ai dipendenti dell’Agenzia. L’Agenzia si impegna a: