Modalità e criteri della selezione. La selezione dei candidati avverra` in tre fasi e secondo la seguente procedura: Entro la data di scadenza e le modalita` previste dal bando indicate nell’art.3 gli allievi dovranno presentare le domande di candidatura allegando la documentazione richiesta dall’art.2.
Modalità e criteri della selezione. 1. La commissione effettua la selezione mediante la sola valutazione dei titoli ovvero mediante la valu- tazione dei titoli e lo svolgimento di un colloquio.
Modalità e criteri della selezione. 1. Alla valutazione comparativa dei candidati procede il Responsabile dell’area presso cui dovrà essere svolta la collaborazione o la prestazione, secondo criteri predeterminati.
Modalità e criteri della selezione. 4 ART. 7 Formazione della graduatoria 4 ART. 8 Elementi essenziali del contratto 5 ART. 9 Erogazione del compenso 5 ART. 10 Entrata in vigore 5 ART. 1 Conferimento di incarichi individuali con contratti di lavoro autonomo L’Amministrazione Comunale, per esigenze cui non può far fronte con personale in servizio, può conferire incarichi individuali ad esperti di provata esperienza, per mezzo di: - contratti di lavoro autonomo professionale; - contratti di lavoro autonomo occasionale; - contratti di collaborazione coordinata e continuativa.
Modalità e criteri della selezione. 4 Art. 8 - Formazione della graduatoria e stipula del contratto 5
Modalità e criteri della selezione. 1. Le domande, con i relativi curricula pervenuti, sono esaminate da una commissione tecnica, composta presieduta dal Responsabile del Settore competente interessato al conferimento dell’incarico e da altri dipendenti dell’Ente individuati dallo stesso responsabile.
Modalità e criteri della selezione. 1. La Commissione esaminatrice effettua la selezione mediante la sola valutazione dei titoli ovvero mediante la valutazione dei titoli e lo svolgimento di un colloquio.