Migración. En los actuales servicios, y cuando exista cambio de operador, los licitadores deberán especificar en sus propuestas el procedimiento de portabilidad numérica, que tendrá que coincidir con el cambio de red al objeto de minimizar el tiempo de indisponibilidad. El calendario del plan de migración tendrá que incluir la ejecución de las actividades necesarias fuera del horario de actividad habitual de cada sede. En cuanto al cambio de infraestructura, se procederá de la misma forma, minimizando siempre el tiempo de indisponibilidad y fuera del horario de actividad del edificio. El plan de migración incluirá un procedimiento con el detalle de las actividades a realizar, los requerimientos estimados por parte del responsable del edificio correspondiente, el equipo de trabajo que intervendrá, el tiempo previsto para la finalización de los trabajos y el tiempo previsto de indisponibilidad. En caso de alta de nuevas líneas por la red, el operador adjudicatario puede asumir como mejora facilitar y asumir el coste de la publicitación de los nuevos números de teléfono en todos aquellos medios de fácil acceso para los usuarios. En cuanto a las líneas existentes, la numeración actual deberá conservarse, de tal modo que los licitadores deberán proporcionar la facilidad de portabilidad numérica en caso de cambio de operador.
Migración. El nuevo sistema debe incorporar, mediante los procedimientos correspondientes, los datos existentes en la aplicación de nóminas actual. Inicialmente esta migración deberá incluir todos los aspectos relativos a la nómina, necesarios para su arranque y puesta en funcionamiento. La extracción de la información desde los sistemas anteriores y la generación de los ficheros adecuados al formato establecido y requerido por la nueva aplicación, se realizará con la colaboración del personal técnico de GIAHSA. Las empresas concurrentes al proceso deberán aportar en sus ofertas los trabajos y las herramientas necesarias, la forma de llevar a cabo el trabajo y el plazo estimado para la operación
Migración. Colombia determinó si un Acuerdo Comercial es aplicable de acuerdo a los parámetros establecidos en la guía que para el efecto publicó la Agencia Nacional de Contratación Pública – Colombia Compra Eficiente en el link: Así mismo y de acuerdo al Manual para el manejo de los Acuerdos Comerciales, establece en su literal C que los Acuerdos Comerciales están definidas con un código distinto al del Clasificador de Bienes y Servicios. Los Acuerdos Comerciales de Canadá, Chile, Estados Unidos, Liechtenstein, Suiza y la Unión Europea utilizan la Versión 1.0 de la Clasificación Central de Productos, la cual está disponible en la página web de la División de Estadística de las Naciones Unidas en el link xxxx://xxxxxxx.xx.xxx/xxxx/xx/xxxxxxxx/xxxxxx.xxx?Xx=0&Xxx=0&Xx=0 y el Acuerdo Comercial con México utiliza el Federal Supply Classification, el cual está disponible en la página web de la Agencia Logística de Defensa del Gobierno de los Estados Unidos de América en el link xxxx://xxx.xxxx.xxx.xxx/xxxxxxxx/xxxxxxx.xxx#XxxxxxxXxxxxxXxxxxXXXXxxxxxxXxxxxxXxxxxXXXXxxxxx Regla 1. La Entidad Estatal hace parte de las Entidades Estatales incluidas en el Acuerdo Comercial. SI Regla 2. La Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso de Contratación es inferior al valor a partir del cual opera el Acuerdo Comercial. SI Regla 3. La Entidad Estatal está incluida en el Acuerdo Comercial y el presupuesto oficial del Proceso de Contratación es superior al valor a partir del cual opera el Acuerdo Comercial. NO A continuación se relaciona cuadro de análisis de acuerdos comerciales suscritos: ACUERDOS COMERCIALES ENTIDAD ESTATAL ESTA INCLUIDA PRESUPUEST O DEL PROCESO DE CONTRATACI ÓN SUPERIOR AL VALOR DEL ACUERDO COMERCIAL EXCEPCIÓN APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓ N PROCESO DE CONTRATACIÓN CUBIERTO POR EL ACUERDO COMERCIAL Comunidad Andina SI NO SI NO En ese sentido, y de conformidad con lo dispuesto por el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, actualmente Colombia tiene Acuerdos Comerciales vigentes con compromisos en materia de contratación pública con los siguientes países: Chile, México, los países del Triángulo Norte (El Xxxxxxxx, Guatemala, Honduras), y Suiza y Liechtenstein como miembros de la Asociación Europea de Libre Comercio –AELC (EFTA)-, y los Estados Unidos. Adicionalmente, existe la obligación de trato nacional con los países de la Comunidad Andina únicamente para proveedores de servicios. ACUERDO COMERCIAL VALOR ...
Migración. Colombia a través de esta contratación espera contar con un número de horas mínimas en las actividades de Arquitectura de Software, Desarrollo de Software e Ingeniería de Requerimientos o Pruebas, las cuales le permitan a la Entidad y propiamente dicho a la Oficina de Tecnología de la Información dar respuesta a los requerimientos que formulen sus usuarios a lo largo de la ejecución del contrato.
Migración. Puesta en marcha.
Migración. La base de datos de los clientes de cetesdirecto se encuentra en el OID. Se deberá migrar esta base de datos hacia la base de datos de OUD, incluyendo los siguientes elementos: “Esquema LDAP” “Grupos” “Usuarios” “Contraseñas” “Atributos como preguntas secretas” Cabe hacer mención de que las contraseñas, preguntas y respuestas secretas no deberán ser alteradas al momento de migrarse al OUD.
Migración. La base de datos de los clientes de cetesdirecto se encuentra en el OID. Se deberá migrar esta base de datos hacia la base de datos de OUD, incluyendo los siguientes elementos:
Migración. La inmigración es el factor clave del aumento de la población activa en España. La Población activa total en España ha aumentado con respecto al mismo trimestre del año (3 trimestre 2019) anterior en 201.300 personas. Este aumento se debe exclusivamente al incremento de población activa de nacionalidad extranjera (179.000) o de origen extranjero. Por tanto, y teniendo en cuenta que en los últimos años el saldo vegetativo es negativo, la inmigración española y extranjera es esencial para el futuro del país: sin inmigración, se reduciría la población actual en 7.672.699 personas, la población activa en 3.683.300 y el gasto total de las familias en bienes y servicios, en un 8%. Favorecer el proceso de inserción e integración de la población migrante en el mercado de trabajo desde una perspectiva sindical, fomentando la igualdad y la mejora de los derechos de las personas trabajadoras debe ser nuestro principal objetivo: Equiparar los derechos entre trabajadores y trabajadoras autóctonos e inmigrantes. Promover la integración social y laboral de las personas trabajadoras extranjeras. - Reforzar el papel de la representación de las personas trabajadoras a nivel nacional y en los comités de empresa europeos. - Prevenir y erradicar el racismo en el lugar de trabajo. - Instar a la Administración para que dote a la Inspección de Trabajo de mayores recursos económicos y humanos con el fin de que puedan realizar más actuaciones de oficio y garantizar los derechos sociolaborales de los trabajadores. - Ofrecer información, formación y asesoramiento acerca de las migraciones. Para que todas estas actuaciones sean efectivas, es necesario que realicemos actuaciones sindicales concretas, entre las que deben figurar las siguientes: - Incorporar en los convenios colectivos las medidas necesarias para garantizar la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta, nacionalidad x xxxxxx xxxxxx x xxxxxx. - XXXXXXXXXX CERO: Incluir dentro de los protocolos de prevención del acoso, el acoso por motivos raciales y étnicos. - Formar y asesorar a las secciones sindicales, agentes sindicales y comités de empresa para que puedan asistir a las personas trabajadoras extranjeras en Catalunya. - Participar en las Comisiones Provinciales para la Ordenación, Organización e Integración sociolaboral de los Flujos Migratorios en Campañas agrícolas de Temporada. - Asegurar nuestra presencia en las distintas campañas agrícolas informando y asesorando para hacer cumplir la normativa sociolaboral. - ...
Migración. La Suprema Corte de Justicia de la Nación se reserva el derecho de solicitar al licitante ganador el agregar, reasignar, disminuir o reubicar equipos, por lo que para los fines de esta licitación el licitante ganador deberá considerar la entrega de los servicios requeridos tomado como referencia aproximada y no definitiva la relación de la distribución de los equipos en los inmuebles actualmente existentes. Así mismo, será necesario considerar que el plazo estimado para la planeación y migración de los servicios incluidos en este documento no debe exceder de 90 días naturales a partir de la notificación del fallo.
Migración. Las frecuencias que están siendo licitadas serán asignadas de forma tal que no será necesario que el Adjudicatario incurra en los costos relativos a la migración de sistemas previamente autorizados a terceros.