ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO Cláusulas de Ejemplo

ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. Se ha reunido un equipo de Proyecto donde cada miembro ha sido elegido de acuerdo con sus fortalezas y experiencias individuales, así como con su capacidad probada para trabajar en un equipo multidisciplinario y alcanzar los objetivos comunes. La presente Asesoría se abordará con un alto grado de iniciativa y flexibilidad. Además de los equipos de Dirección y de Coordinación, se identificaron especialistas de alto nivel con las mejores experiencias y cualificaciones para desarrollar satisfactoriamente el servicio en las distintas disciplinas. Los Directores y Coordinadores se apoyarán en los Especialistas de cada disciplina, que la Asesoría ya identificó y movilizó para poder arrancar con los servicios. Los Especialistas contarán con el soporte y el compromiso total de sus empresas para que profesionales adicionales se movilicen cuando sea necesario. Nuestro objetivo es disponer de una organización que nos permita: ● Ser proactivos en el manejo de las principales problemáticas de los proyectos de transporte; ● Mejorar la coordinación con las diversas partes interesadas; ● Suministrar personal de alto nivel en Bogotá, París, Sao Paulo y Santiago de Chile para gestionar los equipos e interactuar con todas las disciplinas; ● Desarrollar procesos rápidos de producción, entrega y toma de decisiones; ● Mantener un diálogo continuo con las partes interesadas. 4.1.1. Organigrama del equipo de trabajo
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ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. El proveedor presentará en su propuesta técnica las funciones detalladas ofrecidas. Para el servicio se requiere como mínimo del siguiente equipo de trabajo: 1 técnico operador de servidores y comunicaciones a tiempo completo. 1 técnico de computación personal y help desk a tiempo completo. Otros que el proveedor considere pertinentes para cubrir las funciones requeridas. Para el puesto se requiere cuando menos el siguiente perfil: Técnico operador de servidores y comunicaciones: Nivel educativo: Estudios técnicos en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines. Experiencia laboral general no menor de 7 años en el rubro de sistemas realizando actividades relacionadas con soporte técnico de servicios TI (correo, antivirus, dominio, backups, seguridad), herramienta Web Joomla, centrales IP, Asterix, virtualización y redes informáticas. Conocimientos avanzados de software: Linux. Conocimientos avanzados de seguridad perimetral: Watchguard, Sharewall. Deseable conocimientos de Oracle, SQL Server, JBoss. Técnico en computación personal y help desk: Nivel educativo: Estudios técnicos en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines. Experiencia laboral general no menor de 2 años en el área de sistemas realizando actividades relacionadas con mesa de ayuda (help desk) (atención de problemas de usuarios, computación personal, herramientas de atención remota, soporte de cableado de datos, instalación/desinstalación de software, ensamblaje de computadoras). Conocimientos de redes informáticas. Manejo avanzado de Office, Windows XP/Vista/Seven. Competencias principales: comunicación, trabajo en equipo, compromiso. Habilidad de diagnóstico rápido y resolución efectiva de problemas. Article VI.Entregables Todos los entregables deben incluir una versión en formato digital, salvo aquellos que por su naturaleza no pueden ser entregados en formato distinto al impreso. Entregable 1: Informes de servicio Informe mensual de estado de plataforma tecnológica: situación actual, recomendaciones y medidas adoptadas. Informe mensual de estado de computación personal: situación actual, recomendaciones y medidas adoptadas.
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ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. Los procesos de selección xxx xxxxxxx humano deben basarse en la Norma Técnica, bolsa de empleo y los procesos de contratación en base a la Normativa emitida por el Ministerio de Trabajo, así como el cumplimiento obligatorio de la afiliación al Seguro Social. CI NOMBRE CARGO TIPO DE CONTRATO FECHA INICIO NIVEL DE INSTRUCCIÓN TÍTULO Por definir Por definir Por definir Por definir Por definir Por definir Por definir
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ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. Estrategia del trabajo a ejecutar. Actividades a desarrollar.
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ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. FIRMADO por : XXXX XXXXX XXXXXXXXX. A fecha: 30/11/2022 09:06 AM FIRMADO por : XXXXXX XXXXXXXX XXXX. A fecha: 30/11/2022 09:16 AM Total folios: 74 (41 de 74) - Código Seguro de Verificación: MFOM02SC7476D5A1BC7DBED02E26 Verificable en xxxxx://xxxx.xxxxx.xxx.xx Se deberá presentar una relación del personal técnico asignado a la asistencia técnica en cuestión, indicando el cometido a realizar, vínculo con la empresa, solvencia técnica, grado de dedicación, así como los Currículum Vitae, con especial atención al del Autor del Proyecto y al del Coordinador de Seguridad y Salud durante la elaboración del proyecto.
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ORGANIZACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO. La preparación del procedimiento de contratación debe ser realizada por un equipo multidisciplinario de trabajo que colaborará durante el desarrollo de los estudios previos, la determinación de los riesgos asociados que puedan afectar la ejecución del contrato y la elaboración xx xxxxxx de condiciones específicas, así como los demás documentos que servirán de base a la contratación. De conformidad con lo establecido en el numeral 3.1.2.1 del Manual General de Procedimientos Ordinarios de Contratación Pública, el equipo de trabajo a conformar dependerá de la complejidad del procedimiento y de la modalidad de selección, incluyendo al responsable del procedimiento (Comité de Compras y Contrataciones o la Dirección Administrativa y Financiera, según aplique), la Unidad Operativa de Compras y Contrataciones y los Peritos. La designación de los peritos legales, financieros y técnicos debe realizarse de conformidad con las pautas y el procedimiento establecido en el Instructivo para la Selección de Peritos, aprobado por este Órgano Rector. Para la contratación del combustible, es imprescindible que dentro del equipo de trabajo se encuentre: a) la persona responsable del área de transportación de la institución, en calidad de área requirente y perito técnico; y b) la persona que haya sido designada dentro del área administrativa y financiera para la administración y/o supervisión del consumo del combustible contratado, en calidad xx xxxxxx financiero. Esto permite que las personas que serán responsables de la administración del contrato tengan conocimiento de este desde su origen (ver artículo 183 del Decreto 416-23).
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  • Organización del trabajo La organización del trabajo, conforme a la legislación vigente, es facultad y responsabilidad de la dirección de la empresa, subordinada siempre al cumplimiento de las disposiciones legales vigentes y tiene por objeto, alcanzar en los centros y empresas el adecuado nivel de productividad, mediante la utilización óptima de los recursos humanos y materiales. La organización de trabajos y actividades pretende avanzar en la implantación de criterios de calidad y buena práctica, rigurosos en el funcionamiento, ordenación y actuación de los centros y empresas incluidos en este convenio.

  • DEL PLAZO DE LA EJECUCIÓN DE LA PRESTACIÓN El plazo de ejecución del presente contrato es de [……..] días calendario, el mismo que se computa desde [CONSIGNAR SI ES DEL DÍA SIGUIENTE DE SUSCRITO EL CONTRATO O DESDE EL DÍA SIGUIENTE DE CUMPLIDA LA CONDICIÓN PARA EL INICIO DE LA EJECUCIÓN, DEBIENDO INDICAR LA CONDICIÓN EN ESTE ULTIMO CASO].

  • EQUIPO DE TRABAJO La empresa adjudicataria quedará obligada a aportar, para la realización de los servicios, el equipo humano, los medios técnicos y organizativos necesarios para cubrir las obligaciones que se deriven del contrato. Tal personal dependerá exclusivamente del adjudicatario que tendrá todos los derechos y deberes inherentes a su condición de patrono, debiendo cumplir por ello las disposiciones vigentes en materia laboral, fiscal, de Seguridad Social y de seguridad e higiene en el trabajo. La empresa contratista deberá designar al menos un coordinador técnico o responsable del servicio, integrado en su propia plantilla, que tendrá entre sus obligaciones las siguientes: a) Actuar como interlocutor de la empresa contratista frente al CZFB, canalizando la comunicación entre la empresa contratista y el personal integrante del equipo de trabajo adscrito al contrato, en todo lo relativo a las cuestiones derivadas de la ejecución del contrato. b) Distribuir el trabajo entre el personal encargado de la ejecución del contrato, e impartir a dichos trabajadores las órdenes e instrucciones de trabajo que sean necesarias en relación con la prestación del servicio contratado. c) Supervisar el correcto desempeño por parte del personal integrante del equipo de trabajo de las funciones que tienen encomendadas, así como controlar la asistencia de dicho personal al puesto de trabajo. d) Organizar el régimen de vacaciones del personal adscrito a la ejecución del contrato, debiendo a tal efecto coordinarse adecuadamente la empresa contratista con el CZFB, a efectos de no alterar el buen funcionamiento del servicio. e) Informar al CZFB acerca de las variaciones, ocasionales o permanentes, en la composición del equipo de trabajo adscrito a la ejecución del contrato. Asimismo, la empresa contratista podrá designar también un responsable del contrato, integrado en su propia plantilla, que será el interlocutor válido de la contratista para decidir sobre todos los aspectos técnicos y económicos del servicio. Será el responsable del cumplimiento del plan de calidad y medioambiental del servicio y de la prevención de riesgos laborales.

  • DURACIÓN DEL CONTRATO. PLAZO DE EJECUCIÓN 8.1.- La duración del contrato, el plazo de ejecución total, los plazos de ejecución parciales, en su caso, o la fecha de inicio del servicio son los que figuran en la letra C del Cuadro de características del contrato, son indicativos y podrán ser modificados, en su caso, como consecuencia de la licitación. 8.2.- En el supuesto de contrato de resultado, el plazo máximo de ejecución empieza a contar desde el día que se estipule en el contrato. 8.3.- En el supuesto de contratos de actividad por precio a tanto alzado o por unidades de ejecución o de tiempo, el plazo máximo de vigencia es el indicado en la letra C, o bien hasta que se haya agotado el presupuesto máximo del mismo, en el supuesto de que este hecho se produjera con antelación al cumplimiento del plazo antes señalado.

  • ACTO PÚBLICO DE OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO En la fecha y hora señalada en las Bases, el Comité Especial se pronunciará sobre la admisión y la evaluación técnica de las propuestas, comunicando los resultados de esta última. La evaluación de las propuestas económicas se realizará de conformidad con el procedimiento establecido en las presentes Bases. La determinación del puntaje total se hará de conformidad con el artículo 71 del Reglamento. El Comité Especial procederá a otorgar la Buena Pro a la propuesta ganadora, dando a conocer los resultados del proceso de selección a través de un cuadro comparativo en el que se consignará el orden de prelación en que han quedado calificados los postores, detallando los puntajes técnico, económico y total obtenidos por cada uno de ellos. En el supuesto que dos (2) o más propuestas empaten, el otorgamiento de la Buena Pro se efectuará observando lo señalado en el artículo 73 del Reglamento. Al terminar el acto público se levantará un acta, la cual será suscrita por el Notario (o Xxxx xx Xxx), por todos los miembros del Comité Especial y por los postores que deseen hacerlo. El otorgamiento de la Buena Pro se presumirá notificado a todos los postores en la misma fecha, oportunidad en la que se entregará a los postores copia del acta de otorgamiento de la Buena Pro y el cuadro comparativo, detallando los resultados en cada factor de evaluación. Xxxxx presunción no admite prueba en contrario. Esta información se publicará el mismo día en el SEACE.

  • RESPONSABLE SUPERVISOR DE LOS TRABAJOS OBJETO DEL CONTRATO El órgano de contratación podrá designar una persona física o jurídica, vinculada al ente contratante o ajena a él, como responsable del trabajo, quien supervisará la ejecución del mismo, comprobando que su realización se ajusta a lo establecido en el contrato, y cursará al contratista las órdenes e instrucciones del órgano de contratación.

  • RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA POR LOS DAÑOS CAUSADOS A TERCEROS DURANTE LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO El contratista será responsable de los daños y perjuicios que se causen como consecuencia de las operaciones que requiera la ejecución del contrato, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 214 del Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público.

  • NATURALEZA Y REGIMEN JURIDICO DEL CONTRATO El contrato que en base a este pliego se realice tendrá carácter administrativo, rigiéndose por el presente pliego y el resto de la documentación técnica que lo acompaña. En todo lo no previsto en él se estará a lo dispuesto en el Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos del Sector Público; en el Real Decreto 817/2009, de 8 xx xxxx, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 00 xx xxxxxxx, xx Xxxxxxxxx xxx Xxxxxx Xxxxxxx; en el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas, aprobado por Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, en lo que xx xx xxxxxx xx XXXxx 0/0000; y en las demás normas que, en su caso, sean de aplicación a la contratación de las Administraciones Públicas. En caso de contradicción entre el presente Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares y el resto de la documentación técnica unida al expediente, prevalecerá lo dispuesto en este Pliego.

  • DE LA LEY SOBRE EL CONTRATO DE SEGURO Si el contenido de la póliza o sus modificaciones no concordaren con la oferta, el Asegurado podrá pedir la rectificación correspondiente dentro de los treinta días siguientes al día en que reciba la póliza. Transcurrido este plazo se consideran aceptadas las condiciones contenidas en la póliza o sus modificaciones.

  • OBLIGACIONES DEL ASEGURADO EN CASO DE SINIESTRO En caso de siniestro, el Asegurado deberá: 1. Dar aviso al Asegurador tan pronto sea posible una vez tomado conocimiento, en los términos previstos en esta póliza. 2. Denunciar o dejar constancia de la ocurrencia del siniestro en la Unidad Policial más cercana dentro de cuarenta y ocho horas de ocurrido el hecho o de haber tomado conocimiento del mismo. 3. Solicitar autorización escrita de la Compañía, o del Liquidador designado, en su caso, para remover los escombros provenientes de los bienes asegurados. 4. Entregar a la Compañía, o al Liquidador designado, en su caso, a la brevedad posible, los siguientes antecedentes: a) Un estado de las pérdidas y daños causados por el siniestro, indicando en forma precisa y detallada los bienes destruidos o dañados y el importe de la pérdida correspondiente, teniendo en cuenta el valor de dichos bienes en el momento del siniestro. b) Declaración de todos los seguros existentes sobre los bienes siniestrados. c) Todos los documentos, libros, recibos, facturas y cualquier otro antecedente que la Compañía o el Liquidador estén en derecho de exigir, en relación con el origen y causa del siniestro, las circunstancias bajo las cuales las pérdidas y deterioros se han producido y el monto de la reclamación. Si el Asegurado estuviere obligado legalmente a llevar contabilidad, deberá acreditar sus existencias con sus inventarios, libros y registros contables. 5. Realizar y ejecutar, a expensas de la Compañía, cuantos actos sean necesarios y todo lo que razonablemente se le pueda exigir, con el objeto de ejercitar los derechos, recursos o acciones que a la Compañía le correspondan por subrogación conforme al artículo 534 del Código de Comercio. 6. El Asegurado no podrá hacer dejación de las cosas aseguradas, salvo pacto en contrario.