PREMIO ANNUO. 1. A tutti i lavoratori in servizio e non in prova la Società corrisponde, unicamente alle competenze del mese di giugno, un premio annuo pari alla retribuzione mensile costituita a tale effetto dallo stipendio, dall'indennità di contingenza, dall’elemento differenziato dalla retribuzione nonché, per il personale operante in turni continui e avvicendati, in quanto spettante, dalla quota forfettizzata per lavoro notturno di cui all'art. 11, punto 10. Ciascuno degli elementi citati viene corrisposto nella misura in vigore al 30 giugno.
PREMIO ANNUO. A tutti i lavoratori sarà corrisposto ogni anno un premio annuo pari all'80% della retribuzione (paga base tabellare). Nel caso di inizio o di cessazione del rapporto di lavoro nel corso dell'anno saranno corrisposti ai lavoratori tanti dodicesimi del premio quanti sono i mesi di servizio prestati presso l'Azienda. Agli effetti del computo la frazione di 16 giorni o superiore sarà considerata come mese intero di lavoro compiuto. Il premio annuo sarà corrisposto con la percentuale di cui all'art. 5 della Parte Specifica " A ". Chiarimento a verbale. Ove per accordi interconfederali o per legge venissero stabilite nuove gratifiche o quattordicesime mensilità di qualsiasi natura, esse assorbiranno fino a concorrenza il premio annuale di cui all'art. 11.
PREMIO ANNUO. Vedasi singole schede attuative
PREMIO ANNUO. € ……………..
PREMIO ANNUO. Il premio annuo, comprensivo di oneri fiscali, è di euro 39,00.
PREMIO ANNUO. Il premio annuo sarà determinato come le modalità specificate nel capitolato Art.19 applicando i prezzi offerti in sede di gara, come da scheda di offerta (Allegato 2 Offerta Economica Assicurazioni NDA). Il premio annuo stimato, fatte salve le eventuali regolazioni previste, è il seguente: € 30.971,72 (premio annuo imponibile) € 37.862,93 (premio annuo lordo). Il valore complessivo del contratto per il periodo dal 15/04/2018 al 31/12/2020 è pari ad € 102.545,44. Il valore complessivo della proroga prevista per ulteriori 3 anni è pari ad € 113.588,79 (premio lordo).
PREMIO ANNUO. Il premio annuo sarà determinato come le modalità specificate nel capitolato Art.22 applicando i prezzi offerti in sede di gara, come da scheda di offerta (Allegato 2 Schede Offerta Economica Assicurazioni - Lotto 9). Il premio annuo stimato, fatte salve le eventuali regolazioni previste, è il seguente: € 460.000,00 (premio annuo imponibile) € 562.350,00 (premio annuo lordo). Il valore complessivo stimato del contratto per il periodo di 3 anni è pari ad € 1.687.050,00 (premio lordo).
PREMIO ANNUO. 1. A tutti i lavoratori in servizio la Società corrisponde, unitamente alle competenze del mese di giugno, un premio annuo pari alla retribuzione mensile costituita a tale effetto dallo stipendio, dall'indennità di contingenza, e da quanto previsto dai commi 3 e 5 dell’articolo 25 nonché, per il personale operante in turni continui e avvicendati, per i lavoratori a tempo parziale applicati ad attività lavorative in turno e per i lavoratori di cui all’articolo 9, commi 13 e seguenti del presente c.c.n.l., in quanto spettante, dalla quota forfettizzata per lavoro notturno di cui all'art. 11, comma 10. Ciascuno degli elementi citati viene corrisposto nella misura in vigore al 30 giugno.
PREMIO ANNUO. 1. Ad ogni lavoratore la Società corrisponderà, a decorrere dall' 1.7.1991, un premio annuo suddiviso Xxxxxxx in importi mensili così definiti: Importi mensili 1 727.600 2 688.000 3 651.700 4 618.600 5 578.800 6 545.800 7 512.700 8 463.000 9 396.900 10 330.700
PREMIO ANNUO. II premio annuo pattuito è costante per tutta la durata contrattuale ed è dovuto non oltre l'anno assicurativo in corso all'epoca del decesso dell'Assicurato.