Risorse umane e strumentali. Le attività oggetto della Rete saranno svolte con risorse umane proprie delle Parti, in particolare con l’impegno: dei Delegati e Referenti della Rete; del personale, individuato dalle Università, che partecipa attivamente alle attività comuni; delle risorse strumentali (inclusi gli eventuali costi per missioni), che le Parti riterranno di destinare ai progetti. La CRUI metterà a disposizione le risorse strumentali necessarie per le attività di comunicazione istituzionale della Rete.
Risorse umane e strumentali. 1. Gli uffici comuni hanno sede presso la Città metropolitana ovvero presso l’ente capofila definito nei relativi accordi attuativi di comune accordo tra gli Enti sottoscrittori.
2. L'accordo attuativo individua le risorse umane in dotazione all'ufficio comune fra il personale degli enti sottoscrittori.
3. Agli uffici comuni vengono forniti dagli enti sottoscrittori le dotazioni strumentali, ivi compresi gli arredi, gli strumenti informatici (parte hardware e software), e tutto quanto necessario all’espletamento dei compiti attribuiti.
4. L'ufficio comune è coordinato da un responsabile individuato secondo le disposizioni organizzative vigenti nell'ente capofila, previa intesa acquisita in Ufficio di presidenza. Al responsabile compete: • l'attuazione degli obiettivi previsti dall'accordo e assegnati annualmente con gli ordinari strumenti di gestione previsti dall'ente capofila; • la direzione operativa dei collaboratori assegnati all'ufficio; • la gestione delle risorse finanziarie e strumentali assegnate; • il ruolo di responsabile di procedimento previsto dalla L. 241/1990 nel caso all'ufficio venga assegnata l'istruttoria di procedimenti amministrativi.
5. Nelle ipotesi di avvalimento o in quella di diverse forme di collaborazione l'accordo evidenzia le risorse umane disponibili in relazione alle attività da svolgere.
Risorse umane e strumentali. 1. Il CLL parteciperà alle attività previste dalla presente Convenzione mettendo a disposizione le competenze, i materiali e le risorse necessari alla realizzazione in quota parte dei Progetti.
2. L’Associazione si impegna a realizzare, d’intesa con il CLL, le attività previste dalla presente Convenzione con il proprio personale, mettendo a disposizione gli spazi, le professionalità, le competenze, i materiali di proprietà e le attrezzature, e il supporto organizzativo necessari per la realizzazione delle attività di cui all’art. 2 co. 2 e co. 3 e all’art. 3 co. 3, che saranno dettagliate mediante successivi accordi tra le Parti.
Risorse umane e strumentali. 1. Il Centro parteciperà alle attività previste dalla presente Convenzione mettendo a disposizione le competenze, i contatti (referenti dei progetti e enti locali da coinvolgere nel Progetto), i materiali e le risorse necessari alla realizzazione in quota parte del Progetto.
2. Il Forum si impegna a realizzare, d’intesa con il Centro, le attività previste dalla presente Convenzione con il proprio personale, mettendo a disposizione gli spazi, le professionalità, le competenze, i materiali di proprietà e le attrezzature, e il supporto organizzativo necessari per la realizzazione delle attività di cui all’art. 2, che saranno dettagliate mediante successivi accordi tra le Parti.
Risorse umane e strumentali adeguatezza delle risorse messe a disposizione dai soggetti attuatori per la realizzazione delle attività (presenza e pertinenza di laboratori, compresa la dotazione ai partecipanti, nonché quadro delle risorse umane utilizzate nel progetto)
Risorse umane e strumentali. La Stazione Unica Appaltante della Provincia del Verbano Cusio Ossola è dotata di un organico di personale adeguato, in grado di garantire il corretto e regolare svolgimento delle attività previste dal presente accordo contrattuale. L’Aderente si impegna a consentire forme di collaborazione verso la Stazione Unica Appaltante del proprio personale in possesso di competenze adeguate. La Provincia del Verbano Xxxxx Xxxxxx si impegna a mettere a disposizione adeguati locali e attrezzature per un corretto funzionamento del servizio. L’Aderente consentirà l’utilizzo dei propri sistemi e strumenti informatici qualora utili allo svolgimento ottimale delle attività della Stazione Unica Appaltante.
Risorse umane e strumentali. 1. Il Centro parteciperà alle attività previste dalla presente Convenzione mettendo a disposizione le competenze, i materiali e le risorse necessarie alla realizzazione in quota parte del Progetto.
2. L’Università di Perugia si impegna a realizzare, d’intesa con il Centro, le attività previste dalla presente Convenzione con il proprio personale, mettendo a disposizione le competenze, i materiali di proprietà e le attrezzature necessarie e funzionali alla realizzazione del Progetto.
Risorse umane e strumentali. 1. Le attività e le prestazioni oggetto del presente Regolamento sono svolte con l'impiego di risorse umane e strumentali del Comune, salvo che la convenzione disponga diversamente.
2. Le attività e le prestazioni oggetto del presente Regolamento sono, di norma, espletate dal personale dipendente dei Settori interessati e secondo principi di equità e volontarietà, formalmente resa dal dipendente con validità annuale. La prestazione conto terzi può essere resa dal personale sia all’interno che al di fuori dell’orario ordinario di lavoro, su valutazione del dirigente competente, in funzione della natura e delle caratteristiche della prestazione da fornire.
3. Le prestazioni sono comunque rese secondo modalità atte a garantire il prioritario e regolare svolgimento delle attività istituzionali.
Risorse umane e strumentali. Le attività oggetto di UNISPORT-IT saranno svolte con risorse proprie delle Parti, in particolare con l’impegno: dei referenti di UNISPORT-IT; del personale, individuato dagli Enti, che partecipa attivamente alle attività comuni; delle risorse strumentali che le Parti riterranno di destinare ai Progetti, con particolare riferimento alle risorse strumentali necessarie per le attività di comunicazione istituzionale di UNISPORT-IT.
Risorse umane e strumentali. Al Direttore dalla UOC sono assegnate tutte le risorse che compongono gli ambiti di intervento e di competenza della UOC “Gestione servizi & operation”.