Forma. Temp, sulla base del presente accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma. Il termine deve risultare da atto scritto, salvo per i rapporti di lavoro non superiori a 12 giorni.
Forma. Temp valuta la congruenza del percorso formativo con l’Accordo Sindacale. Quest’ultimo deve contenere tutte le informazioni utili relative all’iniziativa formativa e, in ogni caso, almeno la durata del percorso formativo, la figura professionale in uscita e le tematiche previste anche sulla base dei risultati del percorso di bilancio di competenze. Infatti, allo scopo di rafforzare la procedura ex art.25 CCNL 2015, è fatto obbligo alle Agenzie di realizzare, nel periodo di disponibilità intercorrente tra la comunicazione a Forma.Temp di avvio della procedura ex art.25 CCNL e l’avvio della procedura stessa, un intervento di Xxxxxxxx delle Competenze a favore di ciascun lavoratore coinvolto, nelle modalità previste al paragrafo seguente. Il Fondo, al termine del corso di Riqualificazione professionale, dichiara l’avvenuta formazione effettuata in conformità con quanto previsto dall’Accordo Sindacale dopo aver verificato il registro delle attività didattiche. Quest’ultimo, entro 15 giorni dal termine delle attività formative, deve essere caricato dall’ApL nell’apposita sezione del sito del Fondo. Qualora il progetto tratti tematiche relative all’informatica o alla lingua straniera, l’ApL, in fase di presentazione, deve assicurare modalità e supporti didattici in linea con quanto previsto per le medesime tematiche nell’ambito della formazione di Base TD. Nei corsi destinati alla formazione di personale, che deve essere in grado di utilizzare gestionali di varia natura (SAP, office automation, contabilità, ecc.), si deve prevedere l’utilizzo di programmi, anche open source, per la formazione pratica e che siano idonei al raggiungimento degli obiettivi dichiarati in scheda progetto. Nei percorsi di Riqualificazione professionale destinati al trasferimento di competenze casi, per garantire l’efficacia della formazione, viene riconosciuto un extra budget come indicato al successivo capitolo 4 § 4.5 I test di ingresso, volti ad uniformare il livello della classe, e quelli di apprendimento, per valutare il livello di competenza conseguito, possono anche essere collegati all’adozione di standard di riferimento collegati alla certificazione di competenze e possono essere rendicontati extra budget come indicato al successivo capitolo 4 § 4.5. Nel caso in cui la formazione consenta la certificazione di competenze viene riconosciuto in fase di rendicontazione, all’ApL promotrice del corso, un incentivo extra budget per ciascun corsista certificato come indicato al succes...
Examples of Forma in a sentence
Forma dei Titoli I Titoli non sono rappresentati da certificati e sono emessi in forma dema- terializzata mediante scritture contabili ai sensi del Testo Unico della Fi- nanza e sono accentrati e registrati presso Monte Titoli S.p.A. con sede legale in Xxxxxx xxxxx Xxxxxx, 0, 00000 Xxxxxx, Xxxxxx (il "Depositario Cen- trale") in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo n.
Forma di deterioramento, avuto riguardo al grado di consumo normale, alle condizioni del veicolo, al chilometraggio, alla data di immatricolazione, alla manutenzione effettuata, alle condizioni del componente.
Il corrispettivo per tutti gli obblighi ed oneri sopra specificati è conglobato nei prezzi dei lavori e nell'eventuale compenso di cui all'articolo "Forma e Ammontare dell'Appalto" del presente Capitolato.
C.A.P. Forma Giuridica Codice Sottogruppo Codice Gruppo Cognome E Nome Codice Fiscale Luogo Di Nascita Data Di Nascita Nazionalità Indirizzo Di Residenza Nazione Comune Prov.
Prov In qualità di titolare/legale rappresentante dell’impresa: Impresa Denominazione/Ragione sociale dell’impresa Forma giuridica Sede legale Comune CAP Via n.
More Definitions of Forma
Forma nel contratto telematico. legge la prescriva a pena di nullità del contratto (art. 1325 c.c.).
Forma. Temp, secondo le modalità ed i contenuti individuati della Commissione Paritetica, predispone un report trimestrale per il monitoraggio della procedura.
Forma. Temp, sulla base del presente Accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma le Obbligazioni saranno titoli al portatore e si prevede che siano quotate sul Mercato Telematico delle Obbligazioni organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A.;
Forma nel contratto telematico 28
Forma. La riforma Fornero prevedeva l’obbligo per il datore di lavoro di redigere in forma scritta, oltre al contratto stesso, anche l’intero piano di formazione professionale previsto per l’apprendista. Resta in vigore l’obbligo della forma scritta del contratto di assunzione, del patto di prova e del piano formativo individuale (PFI) che può essere redatto anche in forma sintetica all'interno del contratto di apprendistato, quindi contestualmente all’assunzione. Il PFI può essere definito anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o dagli enti bilaterali OBBLIGO DI FORMAZIONE PUBBLICA Obbligo per l’azienda di integrare la formazione professionale erogata all’interno dell’impresa con quella fornita da enti pubblici, in particolare dalle Regioni. Obbligo della Regione di comunicare al datore di lavoro le modalità di svolgimento dell’offerta formativa pubblica, anche con riferimento alle sedi e al calendario delle attività previste, entro quarantacinque giorni dalla comunicazione dell’instaurazione del rapporto. È eliminato l’obbligo di formazione pubblica soltanto in un caso: quando la Regione, che cura i programmi di training professionale, non dà una risposta nell’arco di 45 giorni alle richieste di collaborazione dell’azienda.
Forma si intende la modalità di espressione della volontà individuale. Per quanto riguarda, nello specifico, il contratto, il codice civile annovera la forma tra i requisiti del contratto soltanto nell’ipotesi in cui essa sia richiesta dalla legge “a pena di nullità”. Per analizzare la forma che il contratto stipulato dal calciatore professionista deve avere ai fini della sua validità occorre, ancora una volta, partire dal più volte citato art. 4, comma 1, legge n. 91/1981 secondo il quale: “Il rapporto di prestazione sportiva a titolo oneroso si costituisce mediante assunzione diretta e con la stipulazione di un contratto in forma scritta, a pena di nullità, tra lo sportivo e la società destinataria delle prestazioni sportive, secondo il contratto tipo predisposto, conformemente all’accordo stipulato, ogni tre anni, dalla Federazione Sportiva Nazionale e dai rappresentanti delle categorie interessate”. Il secondo comma aggiunge poi che: “la società ha l’obbligo di depositare il contratto presso la federazione sportiva nazionale per l’approvazione”. In ottemperanza a queste disposizioni, che dettano come requisiti di validità del contratto di lavoro dello sportivo professionistico, la forma scritta, la conformità al contratto tipo predisposto dalle federazioni e dai rappresentanti legale cui appartengono le parti del rapporto contrattuale, il deposito del contratto individuale presso la competente federazione sportiva, nonché l’approvazione da 141 X. XXXXXX, X. XXXXXXX, op. cit., p. 148. parte di quest’ultima, gli articoli 2 e 3 dell’Accordo Collettivo142 prevedono che il contratto individuale di lavoro tra il calciatore professionista e la società sportiva debba essere redatto in forma scritta e depositato presso la Lega competente per la approvazione. Il requisito formale della conformità al contratto tipo predisposto dalle federazioni e dai rappresentanti legali cui appartengono le parti del rapporto contrattuale, così come le modalità di deposito e di approvazione verranno trattate in paragrafi ad essi appositamente dedicati Per quanto riguarda la forma scritta, l’Accordo Collettivo prevede in particolare che il contratto, a pena di nullità, dovrà essere redatto in forma scritta sull’apposito modulo federale conforme al contratto tipo, allegato all’Accordo stesso, e sottoscritto dal calciatore professionista e da un rappresentante legale della società munito dei necessari poteri di rappresentanza. L’esistenza di un contratto-tipo a cui conformare il contenut...