Forma. Temp, sulla base del presente accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma. Il termine deve risultare da atto scritto, salvo per i rapporti di lavoro non superiori a 12 giorni.
Forma. Temp può programmare, per i corsi di formazione all’estero, azioni di monitoraggio in itinere ed ex post così come previsto per tutte le tipologie corsuali. III.5.3 Progetti in modalità FaD La Formazione a Distanza (in seguito anche “FaD”) intesa nella sua più ampia accezione è una modalità di erogazione che consente di trasferire contenuti, attivare interazioni e condividere conoscenze, indipendentemente dallo spazio e dal tempo di fruizione. In relazione alla metodologia adottata, la FaD permette di sviluppare percorsi in cui prevalga l’esigenza di consentire un apprendimento autonomo, personalizzato, discontinuo nel tempo e nello spazio ma anche attività di apprendimento collaborativo con ampi margini di interazione sociale tra allievo, docenti, tutor ed altri discenti. Sulla base di una positiva valutazione dei vantaggi che la FaD comporta Forma.Temp prevede il ricorso a questa modalità didattica e ne ammette la rendicontazione in relazione a specifiche condizioni (durata, ambiti di contenuto, numero massimo di allievi) secondo quanto definito da Accordi tra le Parti Sociali o da delibere del CdA del Fondo. Non è possibile erogare on line il modulo “diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione“, per il quale non possono essere derogate le regole previste dal Fondo in materia di docenza sindacale. III.5.3.1 Destinatari I requisiti degli allievi sono quelli previsti dalla tipologia formativa di riferimento. III.5.3.2 Tipologie formative finanziabili Possono essere finanziati progetti di formazione rientranti in tutte le tipologie formative finanziate dal Fondo ad eccezione della formazione On the Job e della Qualificazione professionale in affiancamento. III.5.3.3 Formazione blended e sincrona È possibile finanziare percorsi di formazione in modalità blended, che prevedono cioè integrazione di formazione a distanza (autoapprendimento puro, autoapprendimento con tutor, apprendimento collaborativo) con formazione in presenza (aula), e/o altre forme di presenza mediate dalla tecnologia (quali l’aula virtuale in tempo reale e la videoconferenza) che garantiscono compresenza simultanea ed interattiva tra allievi, docente, tutor ed altri attori progettuali. Per la componente delle attività svolte in aula o con forme di presenza mediate tecnologicamente non si può prevedere un numero di allievi superiore a quello stabilito dal Fondo in relazione alle singole tipologie formative. La composizione delle classi deve comunque risultare omogenea rispetto a...
Examples of Forma in a sentence
Forma dei Titoli I Titoli non sono rappresentati da certificati e sono emessi in forma dema- terializzata mediante scritture contabili ai sensi del Testo Unico della Fi- nanza e sono accentrati e registrati presso Monte Titoli S.p.A. con sede legale in Xxxxxx xxxxx Xxxxxx, 0, 00000 Xxxxxx, Xxxxxx (il "Depositario Cen- trale") in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo n.
Forma di deterioramento, avuto riguardo al grado di consumo normale, alle condizioni del veicolo, al chilometraggio, alla data di immatricolazione, alla manutenzione effettuata, alle condizioni del componente.
Il corrispettivo per tutti gli obblighi ed oneri sopra specificati è conglobato nei prezzi dei lavori e nell'eventuale compenso di cui all'articolo "Forma e Ammontare dell'Appalto" del presente Capitolato.
C.A.P. Forma Giuridica Codice Sottogruppo Codice Gruppo Cognome E Nome Codice Fiscale Luogo Di Nascita Data Di Nascita Nazionalità Indirizzo Di Residenza Nazione Comune Prov.
Prov In qualità di titolare/legale rappresentante dell’impresa: Impresa Denominazione/Ragione sociale dell’impresa Forma giuridica Sede legale Comune CAP Via n.
More Definitions of Forma
Forma nel contratto telematico. legge la prescriva a pena di nullità del contratto (art. 1325 c.c.).
Forma. Temp, secondo le modalità ed i contenuti individuati della Commissione Paritetica, predispone un report trimestrale per il monitoraggio della procedura.
Forma. Temp, sulla base del presente Accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma le Obbligazioni saranno titoli al portatore e si prevede che siano quotate sul Mercato Telematico delle Obbligazioni organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A.;
Forma nel contratto telematico 25
Forma. La riforma Fornero prevedeva l’obbligo per il datore di lavoro di redigere in forma scritta, oltre al contratto stesso, anche l’intero piano di formazione professionale previsto per l’apprendista. Resta in vigore l’obbligo della forma scritta del contratto di assunzione, del patto di prova e del piano formativo individuale (PFI) che può essere redatto anche in forma sintetica all'interno del contratto di apprendistato, quindi contestualmente all’assunzione. Il PFI può essere definito anche sulla base di moduli e formulari stabiliti dalla contrattazione collettiva o dagli enti bilaterali OBBLIGO DI FORMAZIONE PUBBLICA Obbligo per l’azienda di integrare la formazione professionale erogata all’interno dell’impresa con quella fornita da enti pubblici, in particolare dalle Regioni. Obbligo della Regione di comunicare al datore di lavoro le modalità di svolgimento dell’offerta formativa pubblica, anche con riferimento alle sedi e al calendario delle attività previste, entro quarantacinque giorni dalla comunicazione dell’instaurazione del rapporto. È eliminato l’obbligo di formazione pubblica soltanto in un caso: quando la Regione, che cura i programmi di training professionale, non dà una risposta nell’arco di 45 giorni alle richieste di collaborazione dell’azienda.
Forma. Perdita del diritto alla retribuzione supplementare? - i costi supplementari sono stati calcolati correttamente (comprese la necessità e l’adeguatezza); - ha diritto a ottenere un adeguamento dei termini. Affinché le richieste relative a una retribuzione supplementare o a un adeguamento dei termini siano accettate, è necessario che il mandatario provi tutti i suddetti punti. Se, indipendentemente dalla causa della variazione delle prestazioni, il diritto del mandatario rientra nella sfera di rischio o di competenza del committente (ad es. in caso di circostanze straordinarie), la responsabilità del committente non deve essere provata. Il mandatario deve comunque provare di soddisfare le altre condi- zioni menzionate. Ai sensi dell’articolo 59 della norma SIA 118 e dell’articolo 373 capoverso 2 CO il mandatario deve provare in particolare le circostanze straordinarie, le loro riper- cussioni sulla fornitura delle prestazioni, la sproporzione tra prestazione e contro- prestazione e la non ragionevolezza di tale sproporzione. Se i costi supplementari non possono essere dimostrati in cifre oppure se dal man- datario non è ragionevole esigere una simile prova, il committente può acconten- tarsi di una stima plausibile, così come un giudice può stimare, nei limiti del suo potere di apprezzamento, un danno non dimostrabile in cifre. In questo modo per l’imprenditore è più facile dimostrare i costi supplementari da indennizzare, ma non gli è permesso avanzare richieste di retribuzioni supplementari senza fornire dati più precisi (XXXXX, Der Werkvertrag, Zurigo 2019, 6a ed., n. 1339). Il mandatario sottostà a un obbligo di notifica, che comprende anche la comunica- zione di eventuali variazioni delle prestazioni. L’obbligo di notifica si limita alle circostanze note (o che dovrebbero essere note) al mandatario. Tale obbligo non si applica se il committente è già a conoscenza delle variazioni delle prestazioni o se tale conoscenza non avrebbe comportato alcun cambiamento per l’ulteriore esecuzione del contratto. È opportuno stabilire nel contratto che le notifiche devono essere trasmesse per iscritto (cfr. n. 9 del contratto di appalto della KBOB, n. 2 delle condizioni generali contenute nel contratto della KBOB per le prestazioni del mandatario e art. 25 cpv. 2 della norma SIA 118). Xxxxx deroghe convenute nel contratto, il diritto alla retribuzione supplementare e/o alla proroga dei termini non decade a causa di una mancata notifica. Tuttavia, se non adempie l’obb...