RISORSE IMPIEGATE. 1. Il Fornitore alla data di sottoscrizione del Contratto individua nella persona di
2. Il Fornitore si obbliga a consegnare i curricula delle figure professionali impegnate nell’esecuzione del contratto, in formato europass. Le figure professionali che svolgeranno le attività oggetto del Contratto dovranno rispondere alle caratteristiche descritte nel Capitolato Tecnico AS, ovvero a quelle migliorative eventualmente offerte dal Fornitore nell’Offerta AQ e nell’Offerta AS e presteranno la loro attività conformemente al mix espresso negli allegati all’Accordo Quadro e al Contratto. L’Amministrazione si riserva di svolgere colloqui di idoneità alle risorse coinvolte con facoltà di chiederne la sostituzione qualora esse presentino competenze ed esperienze inferiori, o ritenute inadeguate dall'Amministrazione, rispetto a quanto previsto nel Capitolato Tecnico AS. Limitatamente a questa fase di composizione del gruppo di lavoro, il livello di servizio “PFI – Personale inadeguato” di cui all’art. 22 e relative penali, viene applicato a partire dalla quinta richiesta di sostituzione di risorse.
3. Fermo restando l’obbligo di assicurare la prosecuzione e la continuità delle prestazioni contrattuali, anche garantendo un adeguato periodo di controllo e di affiancamento non inferiore a 15 giorni solari, il Fornitore, nel caso in cui debba provvedere alla sostituzione di una risorsa coinvolta nella esecuzione delle prestazioni contrattuali, dovrà chiedere l’autorizzazione all’Amministrazione comunicandole la motivazione e consegnandole, con un preavviso di 15 giorni solari, il curriculum della nuova figura professionale.
4. Nell’ipotesi di cui al precedente comma 3, l’Amministrazione si riserva la facoltà di valutare l’idoneità della nuova figura professionale proposta entro il termine di 10 giorni lavorativi dal ricevimento del relativo curriculum.
5. Ove l’Amministrazione ritenga la figura professionale proposta non idonea allo svolgimento dell’attività contrattuale, la medesima ne darà comunicazione al Fornitore, il quale si impegna a procedere ad una nuova proposta entro il termine di 10 giorni lavorativi dalla predetta comunicazione.
6. Si precisa che le nuove figure professionali devono avere attestati ed esperienze, in tipologia e durata, non inferiori alla risorsa da sostituire.
7. In caso di valutazione positiva, comunicata per iscritto, da parte dell’Amministrazione del curriculum presentato o di decorrenza del termine di cui al precedente comma 5, il Fornit...
RISORSE IMPIEGATE. 1. Il Fornitore dovrà indicare, prima dell’inizio delle attività, tra le proprie risorse, un Responsabile unico delle attività contrattuali, secondo quanto previsto nel Capitolato Tecnico dell’Accordo Quadro, al quale l’Amministrazione Contraente, nelle persone del proprio Responsabile del procedimento e del Direttore dell’esecuzione, può fare riferimento per ogni aspetto riguardante la prestazione dei servizi.
2. L’Appaltatore designa sin d’ora quale proprio Responsabile del contratto il sig. --- omissis ---, il quale avrà la responsabilità della conduzione e dell’applicazione del Contratto e sarà autorizzato ad agire come principale referente.
3. Il Responsabile di contratto dovrà essere sempre rintracciabile attraverso l’ausilio di apposita utenza telefonica fissa e mobile, indirizzo di posta elettronica certificata.
4. Le comunicazioni al responsabile del Contratto pertanto saranno effettuate presso i seguenti recapiti: ⮚ Cellulare --- omissis ---; ⮚ Mail: --- omissis ---; ⮚ Indirizzo di posta elettronica certificata: --- omissis ---. L’Appaltatore dovrà comunicare tempestivamente qualsiasi variazione dei predetti recapiti.
5. Il Fornitore si impegna nei tempi e nelle modalità indicati nel Capitolato tecnico AS a consegnare i curricula dei referenti e delle figure professionali migliorate in Offerta Tecnica con le certificazioni richieste e/o offerte nel rispetto dei termini previsti nel Capitolato tecnico. Il Fornitore si obbliga, altresì, a consegnare i curricula delle altre figure professionali impegnate nell’esecuzione del contratto, ove l’Amministrazione Contraente ne faccia richiesta, unitamente alle certificazioni dichiarate in sede di offerta tecnica. Le figure professionali che svolgeranno le attività oggetto del Contratto dovranno rispondere alle caratteristiche descritte nel Capitolato Tecnico AS, ovvero a quelle migliorative eventualmente offerte dal Fornitore nell’Offerta AQ e nell’Offerta AS e presteranno la loro attività conformemente a quanto richiesto nel Capitolato Tecnico di AS.
6. Fermo restando l’obbligo di assicurare la prosecuzione e la continuità delle prestazioni contrattuali, anche garantendo un adeguato periodo di controllo, il Fornitore, nel caso in cui debba provvedere alla sostituzione di una risorsa coinvolta nella esecuzione delle prestazioni contrattuali, dovrà chiedere l’autorizzazione all’Amministrazione Contraente comunicandole la motivazione e consegnandole, con un preavviso di almeno 5 giorni solari, il curriculum ...
RISORSE IMPIEGATE. 1. Il Fornitore alla data di sottoscrizione del Contratto individua nella persona di Xxxxxxx Xxxxxxxxxxx il proprio Responsabile della Fornitura per le attività contrattuali (ai sensi dell’art. 16 dell’Accordo Quadro) al quale l’Amministrazione, nella persona del proprio Responsabile del procedimento e Direttore dell’esecuzione, può fare riferimento per ogni aspetto riguardante la prestazione dei servizi.
2. Ove la figura professionale proposta sia ritenuta non idonea allo svolgimento dell’attività contrattuale da parte dell’Amministrazione, la medesima ne darà comunicazione al Fornitore, il quale si impegna a procedere ad individuare una nuova proposta entro il termine di 5(cinque) giorni lavorativi dalla predetta comunicazione.
3. Il Fornitore prende atto che l’Amministrazione, al fine di ottenere la massima qualità professionale del servizio reso, si riserva la facoltà di verificare, in ogni momento dell’esecuzione del Contratto, la corrispondenza della qualità del servizio rispetto a quanto indicato nella documentazione relativa all’AQ e all’AS.
4. Il Fornitore garantisce e manleva l’Amministrazione da eventuali danni causati a terzi dal proprio personale e/o da quello dei suoi affidatari nel corso dell’esecuzione delle attività ad essa affidate.
RISORSE IMPIEGATE. Ferme restando le competenze professionali richieste nelle Condizioni di fornitura – Parte Speciale e relative appendici e quelle eventualmente offerte, le risorse impiegate nei servizi oggetto di entrambi i lotti dovranno possedere elevate capacità tecniche (in particolare sulle architetture cloud-based) e professionali quali prontezza, precisione, affidabilità, competenza e perfetta conoscenza della documentazione contrattuale. Il Fornitore deve garantire un elevato grado di flessibilità nel rendere disponibili le risorse, nonché nel garantire l’aggiornamento tecnico delle necessarie competenze. Le risorse da impiegare/sostituire devono rispondere ai requisiti minimi indicati per i relativi profili professionali o a quelli migliorativi eventualmente indicati in Offerta Tecnica, aggiornati sulla base dell’evoluzione tecnologica e dell’aggiornamento di standard e linee guida nonché della normativa di riferimento relativa alla presente iniziativa. In caso di sostituzione le nuove risorse professionali devono avere attestati ed esperienze, in tipologia e durata, non inferiori alla risorsa da sostituire. Si precisa inoltre che i titoli e le certificazioni richiesti/offerti in fase di gara, dovranno essere posseduti per l’intera durata contrattuale. In caso di sostituzione di risorse certificate le nuove risorse dovranno possedere le medesime certificazioni o superiori. Si rinvia in ogni caso alle previsioni contenute nelle Appendici 2 relative agli indicatori di qualità delle Condizioni di fornitura - Parte Speciale di ciascun lotto. Il Fornitore dell’Accordo Quadro ha l’obbligo di assicurare una quota pari ad almeno il 30 per cento delle assunzioni necessarie per l’esecuzione dell’Accordo Quadro o per la realizzazione di attività ad esso connesse o strumentali, destinata sia all’occupazione giovanile sia all’occupazione femminile, come previsto dall’art. 47, comma 4 del D.L. 77/2021, convertito con modifiche in l. 108/2021 e come meglio disciplinato dalle Linee Guida volte a favorire la pari opportunità di genere e generazionali, nonché l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità nei contratti pubblici finanziati con le risorse del PNRR e del PNC, come da Decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento per le Pari Opportunità, pubblicato in data 30/12/2021. In caso di inadempimento sarà applicata l’apposita penale indicata nell’Accordo Quadro.
RISORSE IMPIEGATE. Per lo svolgimento del servizio di controllo, RINA prevede l’utilizzo di un gruppo di lavoro che, avendo come responsabile un “Coordinatore d’intervento”, è composto da tecnici esperti selezionati nell’ambito del sistema di qualifica e monitoraggio dei tecnici in funzione delle competenze necessarie. Se le risorse necessarie sono già individuate in fase di offerta/contratto esse vengono citate nell’offerta stessa, altrimenti il gruppo di lavoro è comunicato prima dell’avvio del servizio. Il coordinamento tecnico dell’attività è svolto dalla sede. Potranno far parte del gruppo di lavoro i dipendenti RINA ed i tecnici RINA qualificati in accordo a quanto prescritto dall’Ente di Accreditamento.
RISORSE IMPIEGATE. Per l’esecuzione dell’appalto, viene richiesto quindi l’utilizzo di un totale di: ● 1 direttore creativo con il compito di ideare e realizzare le proposte creative derivanti dalle esigenze progettuali del DTD. Si occupa della visuale del messaggio, della creatività dei prototipi grafici e delle campagne. Il direttore creativo deve avere almeno di 5 (cinque) anni di esperienza professionale nel settore oggetto dell’appalto, il cui possesso deve emergere chiaramente dal curriculum, che dovrà supportare il coordinamento delle attività di progettazione, e sarà responsabile della consistenza e uniformità dell'identità visiva delle attività richieste. Il Direttore Creativo dovrà partecipare a riunioni organizzative, svolgere funzioni di ingaggio e coordinamento delle risorse impiegate, garantendo il recepimento delle indicazioni tecniche e organizzative del DTD, e la loro corretta esecuzione. ● 1 digital strategist e copy writer. In accordo con il direttore creativo cura la parte contenutistica e promozionale delle proposte creative derivanti dalle esigenze progettuali del DTD. Si focalizza sullo stile e il linguaggio da utilizzare e i contenuti da veicolare. Si occupa inoltre del supporto creativo nella definizione di campagne pubblicitarie, e della loro realizzazione, sui social network e di posizionamento SEO sui motori di ricerca. La figura dovrà avere almeno 5 (cinque) anni di esperienza nel settore ed avere particolare esperienza nella produzione di contenuti, capacità creativa di scrittura e di sintesi, conoscenza delle dinamiche di social advertising e nelle attività volte ad aumentare la visibilità di progetti o temi sui motori di ricerca. ● 1 graphic designer cura da un punto di vista grafico l’utilizzo adeguato ed efficace di linguaggi e strumenti della strategia creativa. Disegna l’identità di progetti e campagne, adattandole ai diversi prodotti di comunicazione richiesti. La figura dovrà avere almeno 5 (cinque) anni di esperienza nel settore, con particolare propensione nella progettazione e realizzazione di prodotti grafici nell'ambito della comunicazione visiva, e nella creazione di nuovi format multimediali. ● 1 video editor cura, da un punto di vista grafico e multimediale, l’utilizzo adeguato ed efficace di linguaggi e strumenti della strategia creativa. Si occupa della creatività e della realizzazione di formati multimediali delle iniziative derivanti dalle esigenze progettuali del DTD, con particolare riferimento alla realizzazione di video p...
RISORSE IMPIEGATE. 1. Il Fornitore si impegna nei tempi e nelle modalità indicati nel Capitolato tecnico AS al paragrafo
RISORSE IMPIEGATE. 8.1 Gamma Innovation si impegna a eseguire la propria attività con la più idonea e sufficiente organizzazione di mezzi e risorse al fine di garantire un corretto svolgimento dei Servizi.
RISORSE IMPIEGATE. 8.1 Ubiqube si impegna a eseguire la propria attività con la più idonea e sufficiente organizzazione di mezzi e risorse al fine di garantire un corretto svolgimento dei Servizi.
8.2 Ubiqube si riserva la facoltà di affidare a terzi l’esecuzione dei Servizi o di parte di essi, senza alcuna preventiva autorizzazione da parte del Cliente.
RISORSE IMPIEGATE. Attività Decorrenza Giorni Note