DO NÚMERO DE VAGAS Cláusulas Exemplificativas

DO NÚMERO DE VAGAS. 2.13.1. O CAEE terá 25 (vinte e cinco) vagas, das quais 13 (treze) reservadas exclusivamente para o CBMSC, sendo as outras 12 (doze) disponibilizadas para Instituições que manifestarem interesse.
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DO NÚMERO DE VAGAS. 2.1. Vagas para candidatos residentes no país: 21 (vinte e uma) vagas. O total de vagas foi determinado considerando a Resolução CEPE nº 0044/2020, que dispõe sobre a política de ações afirmativas para estudantes negros/as, indígenas e quilombolas nos cursos de pós-graduação da Universidade de Brasília. Também foi observada a Resolução CPP nº 0005/2020, que estabelece reserva de vagas para pessoas com deficiência nos processos seletivos dos programas de pós-graduação da Universidade de Brasília. O Processo Seletivo para o curso de Mestrado Profissional prevê reserva de vagas para candidatas/os negras/os, para candidatas/os indígenas e quilombolas e para pessoas com deficiência.
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DO NÚMERO DE VAGAS. As vagas das funções abaixo relacionadas condizem com o objetivo de constituir cadastro de reserva de pessoal para imediata e/ou futura contratação.
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DO NÚMERO DE VAGAS. 3.1. O número de vagas a ser preenchido após o resultado final de todas as etapas previstas neste edital será de 34 (trinta e quatro) para o CADO/PM (Curso de Adaptação de Oficiais da Polícia Militar do Pará), sendo 26 (vinte e seis) vagas destinadas ao cargo de 2º Tenente QOSPM (Quadro de Oficiais de Saúde), cujas especialidades estão previstas neste edital, e 08 (oito) vagas destinadas ao cargo de 2º Tenente QCOPM (Quadro Complementar de Oficiais).
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DO NÚMERO DE VAGAS. As vagas das funções abaixo relacionadas condizem com o objetivo de constituir cadastro de reserva de pessoal para imediata e/ou futura contratação. Função Carga horaria Quantidade de funcionarios Diretor Administrativo/Responsavel Técnico 44hr 1 Enfermeiro RT 44hr 1 Enfermeiro Assistencial-diurno 12x36 4 Enfermeiro Assistencial-noturno 12x36 4 Técnico de Enfermagem-diurno 12x36 8 Técnico de Enfermagem-noturno 12x36 8 Técnico de Enfermagem-diurno 44hr 1 Condutor de ambulancia-diurno 12x36 2 Condutor de ambulancia-noturno 12x36 2 Farmaceutico diurno 44hr 1 Zelador-diurno 12x36 2 Recepção-diurno 12x36 2 Recepção-noturno 12x36 2 Auxiliar administrativo 44hr 1
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DO NÚMERO DE VAGAS. O Processo destina-se ao total de 06 (seis) vagas. Os demais candidatos selecionados, no total de 09 (nove), integrarão cadastro de reserva para preenchimento de futuras vagas.
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DO NÚMERO DE VAGAS. RELAÇÃO DE CARGOS MIRACATU/ 2019
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  • SEGURO DE VIDA EM GRUPO Sem prejuízo do BENEFÍCIO SOCIAL SINDICAL, é facultado aos empregadores a contratação de Seguro de Vida em Grupo em prol de seus empregados, hipótese em que os mesmos contribuirão com até 10% (dez por cento) dos prêmios mensais, a ser descontado em folha de pagamento.

  • DO ADITIVO – PRAZO E VALOR Código Aditivo nº 2021.000.000.047. Aditivo nº 667/2005-1/18. Valor: R$ 1.187,46 (um mil, cento e oitenta e sete reais e quarenta e seis centavos) mensais. Prazo: 02 (DOIS) meses. Contrato nº 1123/2020.

  • MODELO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FISCALIZAÇÃO 8.1. O modelo de execução dos serviços a serem executados pela CONTRATADA, os materiais que serão empregados, a disciplina do recebimento do objeto e a fiscalização pela CONTRATANTE são aqueles previstos no Termo de Referência, anexo do Edital.

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  • DO PRAZO DE VALIDADE DO REGISTRO DE PREÇOS 3.1. O prazo de validade da Ata de Registro de Preços será de 12 (doze) meses a contar da data da assinatura da ata, computadas neste prazo, as eventuais prorrogações.

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  • SEGURO DE VIDA Ressalvadas as situações mais favoráveis, as empresas deverão fazer em favor de seus empregados um seguro de vida em grupo, tendo como beneficiário aqueles legalmente identificados junto ao INSS. Deverão ser observadas as seguintes coberturas mínimas:

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