Avaliação de Títulos. 7.1 Para fins deste processo seletivo considera-se experiência profissional:
a) Experiência no cargo de Professor na Educação Profissional.
7.1.1 Será considerada como experiência no cargo de Professor na Educação Profissional a atuação em cursos Técnicos de Xxxxx Xxxxx e em cursos de Nível Superior (Tecnólogo, Graduação, Pós-Graduação Lato Sensu e Pós-Graduação Stricto Sensu).
7.2 Na prova de títulos serão considerados os seguintes itens:
I – experiência profissional conforme descrito na alínea “a” do subitem 7.1, no período de 01/10/2011 a 31/10/2021.
II – qualificação profissional por meio de apresentação de até 1 (um) título, conforme anexo II.
7.2.1 A atribuição de pontos para a prova de títulos obedecerá aos critérios definidos no Anexo II deste Edital.
7.2.2 Não serão atribuídos pontos aos itens exigidos como pré-requisitos.
7.3 Para os Professores que possuem 30 meses ou mais trabalhados na regência de classe na educação profissional na rede estadual de educação do Espírito Santo, não precisarão informar o tempo de serviço no momento da inscrição (será apontado automaticamente no sistema de inscrição) e nem o comprovar no momento da chamada.
7.3.1 Os Professores que possuem menos de 30 meses trabalhados na Regência de Classe na Educação Profissional na rede estadual de educação do Espírito Santo e/ou em outras redes públicas ou privadas deverão informar no ato da inscrição e comprová- lo no ato da chamada conforme subitem 7.4.
7.4 A comprovação de experiência profissional no cargo de Professor na Educação Profissional dar-se-á por meio de:
I – EM ÓRGÃO PÚBLICO:
a) Documento expedido pelo Poder Público Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria de Administração ou Unidades ou declaração emitida por sites oficiais que contenham autenticação eletrônica, especificando o período compreendido e os cargos ou funções exercidas, comprovando a atuação no cargo/função pleiteada, em acordo com o Anexo II. OU
b) Declaração em papel timbrado expedida pelo Diretor da escola ou da Instituição onde atuou, contendo carimbo da unidade de ensino e assinatura do Diretor Escolar ou responsável legal pela Instituição, especificando o período compreendido e os cargos ou funções exercidas, comprovando a atuação no cargo/função pleiteada, em acordo com Xxxxx XX.
Avaliação de Títulos. Nível médio na Modalidade Normal (magistério) 10 pontos Diploma, Histórico Escolar, Declaração de Conclusão de Curso. Graduação em Pedagogia 15 pontos Diploma, Histórico Escolar, Declaração De Conclusão de Curso, expedido pela IES credenciada pelo MEC ou Conselho Estadual de Educação. Pós-graduação (latu sensu) 20 pontos Certificado, histórico escolar ou declaração de conclusão de curso, expedido pelo IES credenciada pelo MEC ou conselho Estadual de Educação Cursos Curso sobre ensino Híbrido e/ou Curso sobre o uso de tecnologia(s) do ensino De 15 a 30 h (10 pontos) De 30 h acima (20 pontos) Certificado do curso
Avaliação de Títulos. 7.1 Na avaliação de títulos serão considerados os seguintes itens:
a) exercício profissional no cargo/função pleiteado, conforme indicado no momento da inscrição, considerando o tempo trabalhado no período de 01/10/2011 a 31/10/2021;
Avaliação de Títulos. 3.6.12.1 A Instituição Contratada deverá:
a) Receber, dentro do prazo estipulado nos Editais, a documentação comprobatória dos Títulos;
b) Xxxxxxxx a documentação encaminhada pelo candidato para comprovação de títulos, conforme estabelecido nos Editais;
c) Divulgar no sítio da Instituição Contratada a listagem final de aprovados na Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional, observado o cronograma dos Editais;
d) Apreciar os recursos e divulgar o resultado do julgamento destes no próprio sítio, de acordo com o estabelecido nos Editais reguladores dos concursos;
e) Realizar análise da contagem dos títulos sempre que solicitado pela Contratante;
f) Comunicar a Contratante, por escrito, sempre que for identificado alguma eventualidade na contagem dos títulos, no prazo máximo de 24 (vinte e quatro) horas.
Avaliação de Títulos. Um título de dívida é um contrato de longo prazo pelo qual aquele que toma empréstimos concorda em fazer pagamentos de juros e principal em datas específicas aos detentores do título. Algumas inovações alternativas em financiamento de longo prazo incluem: (1) títulos de dívida de cupom zero, que não pagam juros anuais, mas que são emitidos com deságio; (2) títulos de dívida de taxa flutuante , cujo pagamento de juros flutua com mudanças no nível geral das taxas de juros; e (3) títulos de dívida de alto risco ou junk bonds, que são instrumentos de alto risco e altos retornos emitidos por empresas ou governos que estão altamente endividados.
Avaliação de Títulos. 8.1. Os candidatos considerados aptos à 3ª Etapa (Teste de Avaliação Física) serão convocados simultaneamente para a Avaliação de Títulos, através do mesmo edital, que será publicado em Diário Oficial do Estado do Pará e no site da FADESP (xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx).
8.1.1. Serão convocados à Avaliação de Títulos somente os candidatos não eliminados na 2ª Etapa (Avaliação de Saúde).
8.1.2. Os candidatos convocados à Avaliação de Títulos deverão, então, imprimir, preencher e assinar o formulário disponível no site da FADESP (xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx.xx), e enviá-lo por carta registrada juntamente com os documentos comprobatórios devidamente numerados sequencialmente e rubricados estes documentos, na forma do subitem 8.8 deste Edital, à Comissão Executora do Concurso da PM, no seguinte endereço, – FADESP (Documentos Prova Títulos PM/CADO), Xxx Xxxxxxx Xxxxxx, s/n, Campus Universitário da UFPA, Guamá, Belém-Pará, CEP 66075-110, no prazo, data de postagem nos correios, estabelecidos no Edital de convocação conforme subitem 8.1.deste Edital.
8.1.3. O candidato não poderá, em hipótese alguma, enviar mais de uma correspondência com os documentos comprobatórios dos títulos. Caso isso ocorra, serão considerados, na avaliação dos títulos, somente os documentos enviados na primeira correspondência, levando-se em conta a data da postagem no correio. Os documentos enviados posteriormente não serão pontuados.
8.2. A avaliação de títulos valerá 10,00 (dez) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
8.3. Somente serão aceitos os títulos com data de conclusão até a data da publicação do aviso do Edital específico previsto no subitem 8.1 no Diário Oficial do Estado do Pará. Documentos com data de conclusão posterior a esta data não serão pontuados.
8.4. Para efeito de pontuação, somente serão aceitos os documentos que comprovem os títulos abaixo relacionados, observados os critérios constantes no subitem 8.8 deste Edital e os limites de pontos discriminados no quadro a seguir: QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS A Doutorado na área em que concorre 2,50 2,50 B Mestrado na área em que concorre 2,00 2,00 C Especialização na área em que concorre 1,50 1,50 D Exercício de atividade profissional na administração pública ou na iniciativa privada na área a que concorre 0,35 por ano 3,50 E Aprovação em concurso público na área a que concorre 0,50 0,50
8.5. Receberá nota zero o candidato que não enviar os ...
Avaliação de Títulos. 5.1 Período em que o candidato deverá inserir os títulos no sistema 11/10/2023 até 10/11/2023 Publicação da relação dos candidatos que enviaram títulos no sistema 14/11/2023 Prazo de recurso contra a publicação dos que não enviaram títulos Até 16/11/2023
5.2 Publicação do Edital Preliminar com a nota da Avaliação de Títulos dos candidatos aprovados nas fases anteriores. 27/11/2023
5.3 Prazo para pedido de recurso contra o resultado preliminar da Avaliação de Títulos. Até 29/11/2023
5.4 Publicação das respostas aos recursos contra o resultado preliminar da Avaliação de Títulos. 01/12/2023
5.5 Publicação do Resultado Final do Processo Seletivo Simplificado, com as notas e respectiva classificação. 01/12/2023
Avaliação de Títulos. 3.6.12.1 A Empresa Contratada deverá:
a) Receber, dentro do prazo estipulado nos Editais, a documentação comprobatória dos Títulos;
b) Xxxxxxxx a documentação encaminhada pelo candidato para comprovação de títulos, conforme estabelecido nos Editais;
c) Divulgar no sítio da empresa Contratada a listagem final de aprovados na Avaliação Curricular de Títulos e de Experiência Profissional, observado o cronograma dos Editais;
d) Apreciar os recursos e divulgar o resultado do julgamento destes no sítio da empresa Contratada, de acordo com o estabelecido nos Editais reguladores dos concursos.