CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Principales funciones a desarrollar:
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Se convoca concurso de méritos para cubrir por personal interino el puesto de Secretaría-Intervención de clase tercera de esta corporación, reservado a funcionarios con habilitación de carácter estatal de la subescala de Secretaría-Intervención, grupo A, subgrupo A1, nivel de complemento de destino 26. El puesto de Secretaría-Intervención convocado conlleva las funciones de Secretaría-Intervención de las entidades locales menores existentes. La interinidad se extinguirá por la cobertura de la plaza por funcionario de habilitación de carácter nacional, cese o revocación en los casos y formas previstos en el Real Decreto 128/2018.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Asesorar al Directorio en materia contable, tributaria y financiera
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. De conformidad con la estipulación 5ª del convenio de colaboración entre la Diputación Provincial xx Xxxxx y este Ayuntamiento de Chipiona para el desarrollo del programa mayores activos celebrado el pasado 5 xx xxxxx de 2.018, el contrato se celebrará para la contratación de una persona Monitora (grupo C1) con jornada laboral de 20 horas/ semanales. El contrato será celebrara por obra o servicio determinado acogido al programa subvencionado. El contrato finaliza el 31 de diciembre de 2018 , no obstante, podrá ser prorrogado en el supuesto de la renovación anual del programa “Mayores Activ@s en las poblaciones menores de 20.000 habitantes” y sus retribuciones se ajustarán a la cuantía asignada en convenio.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. El/la contratado/a prestará servicios en la Unidad de servicios sociales, desarrollando las siguientes funciones: Elaborar proyectos de política social y comunal, de acuerdo a los lineamientos de la Dirección de Participación Vecinal con respecto al programa. Elaborar el expediente Técnico de requerimiento en forma anual de los insumos para su adquisición por el comité especial. Elaborar Patrones de Beneficiario de acuerdo x Xxx, en forma Anual y actualizar en forma mensual. Ejecutar y controlar el Programa del Vaso de Leche en el ámbito jurisdiccional Distrital en observancia de las Disposiciones Legales, procedimientos y reglamentos que regulan su administración, asegurando y garantizando que los beneficiarios de este programa sean destinados efectivamente a: niños, madres gestantes y lactantes, ancianos y los enfermos de TBC durante su tratamiento. Verificar el cumplimiento de la distribución de alimentos de los beneficiarios de los programas del vaso de leche. Emitir informes mensuales sobre la ejecución del Programa del Vaso de Leche, detallando las ocurrencias observadas, así como elaborar cuadros resumen mensual y anual de las raciones entregadas. Cumplir las disposiciones relativas a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública (Leyes N°27806, 27927, D.S.N°043 y 072-2003-PCM), así como el Código de Ética de la Función Pública (Leyes N°27815, 27469, 28496) a fin de que realmente logre cumplir sus funciones con integridad y valores éticos que contribuyan al desempeño eficaz, eficiente y diligente de las tareas asignadas. Programar la distribución del PVL en forma mensual Calificar a los beneficiarios para que sean beneficiados con el Programa del PVL. De persona de escasos recursos económicos. Elaborar el informe mensual de ejecución del programa, en los formatos oficiales de la contraloría general de la república. Coordinar con la Unidad del Programa Integral de Nutrición para realizar los análisis químicos y bramotológicos del producto adquiridos Otras que le asigne su jefe inmediato.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO a. Los puestos de trabajo estarán remunerados de acuerdo a las retribuciones pertenecientes al nivel E más un 15 % de complemento de nivel, incluyéndose la parte proporcional de pagas extras. Para establecer este salario se ha tomado como referencia las tablas salariales del Gobierno xx Xxxxxxx establecidas para los/as trabajadores de las Administraciones públicas.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Objeto del Servicio: Contenido del Servicio: DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO PRODUCTO(S) ENTREGABLE(S) MEDIOS DE VERIFICACIÓN
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. 1. Elaborar formatos de desplazamiento y transferencias internas de bienes muebles para el control y actualización del margesí
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. Efectuar el mantenimiento del Sistema de Gestión Administrativa en plataforma cliente-servidor y Web. • Desarrollar reportes de acuerdo a requerimientos de las áreas usuarias. • Elaborar términos de referencia para servicios complementarios del Sistema de Gestión Administrativa, realizados por terceros. • Supervisar el desarrollo y/o mantenimiento del Sistema de Gestión Administrativa llevados a cabo por servicio de terceros. • Contribuir la coordinación para el control de calidad y pase de producción de los módulos desarrollados del Sistema de Gestión Administrativa. • Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas la misión del puesto.
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO. PUESTO: Operario/a Servicios Múltiples, 1 vacante.