Uniformes de trabajo. 1. La Excma. Diputación Provincial dotará al personal que por su trabajo las necesite de prendas según anexo III.
2. En los casos en que la prenda de vestuario deba proteger de algún riesgo evaluado, se solicitará informe al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.
3. Todas las prendas se repondrán cuando termine la vida útil indicada por el fabricante o se deterioren de forma no reparable, previo informe del responsable de la Unidad Adminis- trativa correspondiente, debiéndose entregar la prenda antigua al recibir la nueva.
Uniformes de trabajo. El proveedor dotará a sus trabajadores que permaneceran en forma permanente hasta el final del contrato, del uniforme de trabajo para la prestación del servicio, el cual deberá ser presentable y cómodo, al inicio de operaciones y renovación a los 6 meses observando en su caso las normas de seguridad y protección, para las áreas de alto riesgo (chalecos reflejantes, botas industriales con protección xx xxxxx, protectores auditivos) y no deberá tener similitud con los uniformes de las diferentes empresas que presten sus servicios de mantenimiento en este aeropuerto y deberán portarlo desde el primer día de la prestación del servicio.
Uniformes de trabajo. 1. La Mancomunidad proveerá anualmente al personal que por su trabajo las necesite.
Uniformes de trabajo. 48 CAPÍTULO VI. FORMACIÓN 48
Uniformes de trabajo. 1.- Las personas que se relacionen directamente con el público deberán ir, en todo momento, correctamente uniformados, facilitándosele las prendas por el concesionario del Servicio, quien asumirá, además, todos los gastos en este sentido.
2.- El Ayuntamiento de Gernika-Lumo se reserva la facultad de incluir la imagen corporativa en la uniformidad, sin perjuicio de los propios distintivos de la empresa.
3.- En caso de falta de aseo, decoro, uniformidad en el vestido o falta de respeto o de consideración con el público de dicho personal, será responsable el concesionario, pudiendo la Administración titular del Servicio imponer las penalizaciones que estime necesarias para corregir tales situaciones.
Uniformes de trabajo. I. A los trabajadores/as a los que se les exija llevar un uniforme determinado, se les proveerá obligatoriamente de este por parte de la Dirección en concepto de útiles de trabajo.
II. La provisión de tales prendas se ha de hacer al comenzar la relación laboral, o en el momento de exigencia por parte de la empresa del uso del uniforme o prenda de trabajo. La reposición de las prendas se hará en función de su desgaste.
III. Los/as trabajadores/as vienen obligados/as a llevar puestas las prendas que se les entreguen, así como cualquier otro signo de identificación que se establezca, debiendo conservar la uniformidad en buenas condiciones.
IV. La Comisión Mixta participará en todos los cambios que se produzcan referentes a la uniformidad, debiendo ser consultada antes de tomar la decisión por parte de la empresa.
Uniformes de trabajo. A) La empresa vendrá obligada a proporcionar a su personal 2 uniformes dentro del tercer trimestre de cada año, así como la ropa de trabajo que no sea de uso común en la vida ordinaria de sus empleados. Todo el personal queda obligado a utilizar el uni- forme asignado al puesto de trabajo única y exclusi- vamente dentro de las dependencias de la empresa y en horas de su jornada laboral. Igualmente estarán obligados a mantener éstos en perfecto estado de uso. En el hipotético caso que el trabajador utilizara el uniforme o parte del mismo, o acreditaciones iden- tificativas relacionadas con su puesto de trabajo, en el trayecto de su domicilio al centro de trabajo, éste se compromete a utilizar el mismo en condiciones de máximo respeto y dignidad.
B) La calidad y el diseño de los uniformes será competencia exclusiva de la empresa y correspon- derán al de las marcas de las unidades que se esta- blezcan durante la vigencia del presente Convenio Colectivo en el centro de trabajo del Aeropuerto xx Xxxxx Xxxxx. La empresa se compromete a enseñar previamente los uniformes que llevará el personal al Comité de Empresa, uniformes que en todo caso de- berán respetar la dignidad de la persona del trabaja- dor.
D) Las taquillas de los vestuarios estarán numera- das, existiendo un duplicado de las llaves en la ofi- cina de personal de la empresa.
E) El trabajador cuidará en todo momento de su aseo personal y estará obligado a cumplir con la nor- mativa legal vigente en este aspecto como Manipu- lador de Alimentos. El trabajador, comunicará el ven- cimiento del mencionado carné de manipulador, con dos meses de antelación a la fecha de caducidad, a los fines de que por parte de la empresa convoque un curso para adquirir o renovar carné de manipulador de alimentos, sólo en el caso de que el número de personas a renovar o adquirir dicho carné alcance un 30% de la plantilla.
Uniformes de trabajo. El Ayuntamiento proveerá gratuitamente al personal Empleado Público Fijo que por su trabajo las necesite, las siguientes prendas:
Uniformes de trabajo. 1. El uso del uniforme tendrá carácter obligatorio.
2. Las farmacias afectadas por este Convenio entregarán a su personal, al inicio de su contrato laboral, dos batas de trabajo, así como un par xx xxxxxxx adecuado. Estas piezas se adaptarán a las condiciones físicas del personal y serán de uso exclusivo y personal, teniendo que renovarse al menos una vez al año.
3. En todo caso, el personal está obligado a conservar las piezas suministradas con cuidado y pulcritud.
Uniformes de trabajo. 1. El Ayuntamiento xx Xxxx facilitará la ropa adecuada de trabajo al personal que preste servicios en puestos de trabajo que implique un desgaste de prendas superior al normal o que requieran especiales medidas de seguridad y protección, así como al personal que deba usar uniforme. Se hará dos veces al año si existiese la necesidad de reposición. Igualmente, se facilitará ropa y calzado impermeable al personal que habitualmente deba realizar su trabajo a la intemperie.
2. Las prendas xx xxxxxx deberán facilitarse preferentemente antes del mes xx xxxxx y las de invierno antes del mes de octubre. Xxxxxxxxx prenda del uniforme que se deteriore por el uso dado en el trabajo, deberá ser repuesta por el Ayuntamiento xx Xxxx. Queda prohibida la utiliza- ción de cualquier prenda de trabajo fuera de la jornada laboral. Su utilización será considerada como falta muy grave.