SERVIZI DI FORMAZIONE. L'Appaltatore si obbliga a prestare, a favore del personale di REA Spa, i seguenti servizi di formazione: - corso esaustivo per gli operatori preposti all'utilizzo dei mezzi forniti, con rilascio all'esito del corso di idoneo attestato di formazione; - corso esaustivo per gli operatori manutentori, con rilascio all'esito del corso di idoneo attestato di formazione Detti servizi dovranno essere espletati in modo da garantire che il personale sia, all'esito, qualificato per poter operare in autonomia sull’attrezzatura, anche durante il periodo di garanzia, senza comprometterne la validità.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Il fornitore deve predisporre un piano di formazione che dovrà essere erogato agli operatori (utenti finali). Obiettivo di tale formazione è di addestrare gli addetti sulle nuove modalità operative al fine di minimizzare l’impatto del cambiamento. La formazione dovrà essere erogata dalla ditta aggiudicataria assistita dal personale interno nei locali messi a disposizione da Puglia Sviluppo per un periodo non inferiore a 15 (quindici) giornate. Le date e le modalità saranno concordate in dettaglio e non devono in alcun modo ostacolare il normale svolgimento delle quotidiane attività. Dovrà essere previsto, dunque, un calendario delle attività formative nell’ottica di non alterare la continuità operativa di Puglia Sviluppo. Sarà compito della ditta fornitrice predisporre il materiale didattico del corso che sarà parte integrante della fornitura.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Il corrispettivo per i Servizi di formazione sarà determinato sulla base dell’importo per giornata di docenza e del numero di giornate di docenza effettivamente erogate, come risulta dalle Rendicontazioni periodiche approvate dal Committente, con fatturazione trimestrale.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Corsi a catalogo (Intervento 0.Xx): percorsi formativi inseriti nel catalogo online “Formazione X Te”, finanziati da Agenzia del Lavoro tramite voucher, offerti da enti formativi accreditati del territorio. • Corsi professionalizzanti fuori catalogo (Intervento 3.G): rimborso totale o par- ziale della quota di iscrizione a percorsi formativi professionalizzanti. La persona può individuare autonomamente un percorso formativo di interesse offerto sul libero mercato e presentare domanda di contributo presso il Centro per l’impie- go, esponendo in forma scritta le ragioni che motivano la scelta del percorso. Il corso deve avere l’obiettivo di far acquisire al partecipante competenze e abilità operative per l’esercizio di una professione o per l’inserimento lavorativo, con contenuti di carattere prevalentemente professionalizzante, spendibili nel mer- cato del lavoro. Il contributo è concesso dall’Agenzia del Lavoro in conformità al parere del “Nucleo di valutazione degli interventi di formazione” che ha il compito di verificare la qualità del corso. • Corsi di italiano per stranieri: in collaborazione con i Centri EdA, i Centri per l’impiego organizzano dei corsi per stranieri disoccupati finalizzati ad aumentare la conoscenza della lingua italiana e ad approfondire argomenti quali la struttura del mercato del la- voro locale, la ricerca attiva del lavoro, la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. • Corsi su competenze generali e trasversali (Key competence): corsi funzionali allo sviluppo e al potenziamento di conoscenze e competenze di base, generali e trasversali indispensabili per cercare e trovare lavoro oggi. Nei percorsi vengono affrontate anche le strategie e le tecniche più efficaci per la ricerca attiva del lavoro.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Prima della messa in produzione dell’intero sistema o di una sua parte, l’Aggiudicatario deve predisporre un piano di formazione che dovrà essere erogato agli operatori (utenti finali). Obiettivo di tale formazione è di addestrare gli addetti sulle nuove modalità operative al fine di minimizzare l’impatto del cambiamento. La formazione dovrà essere erogata dalla ditta aggiudicataria assistita dal personale interno nei locali messi a disposizione da Puglia Sviluppo per un periodo non inferiore a 15 (quindici) giornate. Le date e le modalità saranno concordate in dettaglio con il Gruppo di Coordinamento della Gestione Operativa e non devono in alcun modo ostacolare il normale svolgimento delle quotidiane attività. Dovrà essere previsto, dunque, un calendario delle attività formative nell’ottica di non alterare la continuità operativa di Puglia Sviluppo. Sarà compito della ditta fornitrice predisporre il materiale didattico del corso che sarà parte integrante della fornitura. Non si esclude che le lezioni erogate in aula saranno registrate al fine di consentire al personale interno di poter usufruire in qualsiasi momento del corso. Per ogni partecipante al corso, dovrà essere rilasciato un libretto “quick reference” in cui saranno riportate in forma sintetica le modalità operative del sistema. La redazione di tale libretto sarà a cura della ditta fornitrice.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Sessioni di formazione a distanza e in presenza. Fornitura della manualistica in lingua italiana consultabile anche online. Sarà erogato un percorso di formazione dedicato, anche presso le sedi e in date e orari concordati e dovrà permettere agli operatori di raggiungere la completa padronanza degli strumenti disponibili. Il percorso formativo dovrà essere corredato da adeguato materiale didattico in lingua italiana per ciascun discente.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Deve essere previsto un servizio di formazione secondo quanto richiesto al paragrafo 6.4 del capitolato tecnico. Il piano di formazione dovrà essere presentato entro 10 giorni dalla comunicazione di esito favorevole della verifica di conformità e sarà soggetto ad approvazione da parte dell’Amministrazione tramite il Direttore Esecuzione Contrattuale. Il mancato rispetto dei termini di presentazione del piano e/o eventuali scostamenti dell’erogazione rispetto a quanto programmato e approvato comporteranno l’applicazione di penali come meglio specificato all’art.11. La mancata erogazione e/o l’erogazione del servizio di formazione con modalità o con un grado di soddisfacimento non conformi alle richieste dell’Amministrazione comporteranno la mancata liquidazione del corrispettivo previsto.
SERVIZI DI FORMAZIONE. Il servizio di formazione è inteso come formazione del personale interno di Lepida Spa ai fini dell'acquisizione di competenze in merito a: - gestione della piattaforma da un punto di vista sistemistico - nozioni di base e gestione dell'amministrazione del CMS Drupal - sviluppo sul CMS Drupal di nuovi template per la creazione di nuovi siti e nuovi moduli da aggiungere ai template già esistenti - gli specifici template realizzati nell'ambito dei progetti descritti ai punti 3.1, 3.2 e 3.3. Si richiede di fornire un piano di formazione, per il personale interno di Lepida, che preveda la formazione delle seguenti figure:
a) personale che si occupa del mantenimento della piattaforma dell'esercizio,
b) personale addetto alla gestione dei siti e alla configurazione per ogni nuovo ente, nonché al dispiegamento, compresa l'eventuale migrazione di contenuti da siti preesistenti,
c) personale che si occupa dello sviluppo di nuovi siti, template e componenti. La formazione avverrà presso la sede di Lepida Spa. Il numero dei partecipanti sarà deciso da Lepida Spa per ogni sessione di formazione individuata. La formazione deve essere comprensiva di materiali a corredo.
SERVIZI DI FORMAZIONE. 2.1 Oltre alle esclusioni di responsabilità di cui alla clausola 13.2 (Esclusioni di responsabilità) del Contratto, e fatto salvi eventuali divieti previsi dalla legge o diritti che non possono essere esclusi, limitati ovvero oggetto di rinuncia, il Fornitore, Xxxxxx e i loro licenziatari non riconoscono alcuna garanzia:
(a) che la Documentazione dei Servizi di Formazione sia accurata e/o aggiornata;
(b) che i Servizi di formazione copriranno uno o tutti i punti specifici a cui si fa riferimento nella sua documentazione pubblicitaria o promozionale, o che tale documentazione sarà sempre accurata e/o aggiornata; e
(c) per quanto riguarda le offerte fornite al Titolare dell’account.
2.2 Qualora il Fornitore indichi i relatori per un determinato Corso di formazione, si adopererà in modo ragionevole per garantire che tali relatori partecipino a tale Corso di formazione, ma il Fornitore si riserva il diritto di sostituire di volta in volta i relatori con altri di qualità equivalente.
2.3 Al fine di completare validamente il Corso di Formazione ed ottenere la relativa certificazione e/o attestato di partecipazione, ove previsto, occorre aver frequentato almeno l’80% delle lezioni ed aver superato il test finale con esito positivo.
2.4 Se il Fornitore concorda con il Titolare dell’account l'organizzazione del catering per un Corso di formazione, il Titolare dell’account deve informare per iscritto il Fornitore se uno o più Delegati del Corso di formazione hanno esigenze dietetiche specifiche. Se il Titolare dell’account non fornisce i dettagli di tali esigenze dietetiche, il Fornitore potrebbe non essere in grado di provvedere al catering per i Delegati interessati.
SERVIZI DI FORMAZIONE. L’Appaltatore si impegna a garantire, compreso nel prezzo offerto in sede di gara, la formazione del personale che sarà impiegato nel progetto. La formazione dovrà concludersi in tempo utile a garantire l’avvio del progetto nella data prevista del 28 novembre 2016. Per tutta la durata dell’appalto la formazione dovrà essere reiterata, compreso nel prezzo offerto in sede di gara, in occasione di eventuali aggiornamenti e/o manutenzioni o nel caso di sostituzione del personale addetto.