INTERRUPÇÃO DO TRABALHO Cláusulas Exemplificativas

INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. As interrupções do trabalho por motivo fortuito ou força maior são de responsabilidade do EMPREGADOR e não poderão ser descontadas ou compensadas posteriormente, sendo devido ao empregado o pagamento integral das horas inerentes a essas ocorrências.
Sample 1Sample 2See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. As interrupções do trabalho por força maior ou caso fortuito, não poderão ser compensadas, nem descontadas do salário do empregado, até o limite de 08h00min, da ocorrência desse fato, sendo as horas que ultrapassarem esse limite poderão ser compensadas.
Sample 1Sample 2
INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. As interrupções do trabalho, parcial ou total, quando decorrentes de responsabilidade da empresa, não poderão ser compensadas ou descontadas do empregado.
Sample 1
INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. Secção I Férias Cláusula 22.ª
Sample 1
INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. A SC CapRock poderá exigir a qualquer momento, mediante notificação por escrito enviada ao Fornecedor, que o objeto do Pedido de Compra seja interrompido total ou parcialmente por um período de até cem (100) dias contados da data em que entregue referida notificação, podendo o referido prazo ser modificado por acordo entre as partes. Ao receber a notificação nos termos dessa cláusula 14, o Fornecedor imediatamente deverá cumprir seus termos e tomar todas as medidas razoáveis para minimizar o aumento de custos imputáveis ao trabalho abrangido pelo Pedido de Compra durante o período de interrupção. Dentro do período de cem (100) dias após a eventual ordem de interrupção, ou em qualquer prorrogação do prazo de interrupção previsto nesta cláusula, a SC CapRock deve: a. cancelar a ordem de interrupção de trabalho; ou, b. rescindir o Pedido de Compra nos moldes previstos nas cláusulas 12 e 13 destes Termos e Condições, conforme o caso. 15.
Sample 1
INTERRUPÇÃO DO TRABALHO. As interrupções do trabalho de responsabilidade das empresas, caso fortuito ou força maior, não serão descontadas nos salários, nem exigidos sua compensação posterior.
Sample 1

Related to INTERRUPÇÃO DO TRABALHO

  • SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHADOR UNIFORME

  • RENOVAÇÃO DO SEGURO 1. A renovação do seguro é facultativa e para tal o Segurado deverá enviar nova proposta à Seguradora que poderá solicitar vistoria prévia para a análise e aceitação do risco.

  • ABONO DE FALTAS AO ESTUDANTE As empresas concederão abono de faltas ao empregado estudante nos dias de provas bimestrais e finais, desde que em estabelecimento oficial, autorizado ou reconhecido de ensino, pré-avisando o empregador com o mínimo de 72 (setenta e duas) horas e comprovação posterior, compensando na jornada de trabalho as horas concedidas.

  • ACIDENTE DE TRABALHO As Empresas se comprometem a, em caso de acidente de trabalho, tomarem as seguintes providências em benefício do acidentado:

  • VIGÊNCIA E RENOVAÇÃO DO SEGURO 9.1 Este seguro permanecerá em vigor pelo prazo estipulado na apólice, cuja vigência se inicia desde as vinte e quatro horas das datas para tal fim neles indicadas.

  • ASSINATURA DO CONTRATO 34.1 O Contratante enviará a Carta de Aceitação na forma do Modelo E e o Termo de Contrato na forma do Modelo F, constantes do Anexo IV, devidamente preenchidos ao Concorrente que tiver apresentado a proposta vencedora num xxxxx xxxxxx xx 00 (xxxxx x xxxx) dias contados da data de Notificação de Adjudicação.

  • JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS DURAÇÃO E HORÁRIO

  • ADVENTO DO TERMO CONTRATUAL 37.1. O advento do termo final do CONTRATO opera, de pleno direito, a extinção da CONCESSÃO.

  • COBERTURAS DO SEGURO 2.1. As coberturas contratadas são aquelas discriminadas na apólice de seguro, respeitadas as regras estabelecidas nestas Condições Gerais. O Segurado poderá optar pela contratação das coberturas a seguir, de acordo com os critérios de aceitação da Seguradora:

  • MODELO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS E FISCALIZAÇÃO 8.1. O modelo de execução dos serviços a serem executados pela CONTRATADA, os materiais que serão empregados, a disciplina do recebimento do objeto e a fiscalização pela CONTRATANTE são aqueles previstos no Termo de Referência, anexo do Edital.