Qualificação Profissional Mínima para o cargo de Recepcionista Cláusulas Exemplificativas

Qualificação Profissional Mínima para o cargo de Recepcionista. 9.8.1. Formação escolar: Ensino médio completo ou curso técnico equivalente.
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Qualificação Profissional Mínima para o cargo de Recepcionista. Formação Escolar: Ensino médio completo ou curso técnico equivalente. Competências Técnicas: Expressão escrita e verbal em língua portuguesa adequada às exigências da atividade; Conhecimento da estrutura organizacional. Competências Comportamentais: Boa expressão verbal; Responsabilidade; Cooperação; Adaptabilidade; Dinamismo; Iniciativa; Bom relacionamento interpessoal; Cordialidade e urbanidade no tratamento com o público; Assiduidade e pontualidade; Discrição e sigilo. Os uniformes a serem fornecidos pela CONTRATADA para o cargo de Recepcionista deverão ser condizentes com a atividade a ser desempenhada na autarquia CONTRATANTE, compreendendo peças para todas as estações climáticas do ano, sem qualquer repasse do custo para o empregado, observando o disposto nos itens seguintes: O uniforme para o cargo de Recepcionista deverá compreender as seguintes peças do vestuário: 03 (três) blusas, cor marfim; 02 (duas) calças, cor verde escuro; 02 (dois) blazers cor verde escuro; 01 (um) par de sapatos na cor preta e de boa qualidade. É admissível a fusão, cisão ou incorporação da CONTRATADA com/em outra pessoa jurídica, desde que sejam observados pela nova pessoa jurídica todos os requisitos de habilitação exigidos na licitação original; sejam mantidas as demais cláusulas e condições do contrato; não haja prejuízo à execução do objeto pactuado e haja a anuência expressa da Administração à continuidade do contrato. Não será admitida subcontratação do objeto licitatório Para a realização do objeto da licitação, a CONTRATADA deverá dispor de capacidade operacional para receber e solucionar qualquer demanda da CONTRATANTE, bem como realizar todos os procedimentos pertinentes à seleção, treinamento, admissão e demissão dos funcionários, mediante disponibilização de responsável administrativo (preposto) que atenda ao município de prestação dos serviços. A comprovação dessa capacidade operacional deve ser feita em, no máximo, 60 (sessenta) dias a partir da vigência do contrato. Para fins de comprovação dos serviços prestados, a contratada entregará mensalmente controle de frequência e da jornada de trabalho nas dependências da Contratante. Este controle será efetuado preferencialmente por meio eletrônico, como por exemplo biometria, ou outro permitido por lei, desde que homologado pelo MTE e em conformidade com a as legislações locais. A Contratante poderá aceitar a entrega de folha de ponto física dos funcionários durante período de adequação da Contratada ao sistema ...
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Qualificação Profissional Mínima para o cargo de Recepcionista. Formação Escolar: Ensino médio completo ou curso técnico equivalente. Competências Técnicas: Expressão escrita e verbal em língua portuguesa adequada às exigências da atividade; Conhecimento da estrutura organizacional. Competências Comportamentais: Boa expressão verbal; Responsabilidade; Cooperação; Adaptabilidade; Dinamismo; Iniciativa; Bom relacionamento interpessoal; Cordialidade e urbanidade no tratamento com o público; Assiduidade e pontualidade; Discrição e sigilo. Horário de trabalho (Assistente Administrativo, Técnico em secretariado, Secretário Executivo, Contínuo e Recepcionista): De segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com intervalo de uma hora para o almoço, ou de segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00, com intervalo de duas horas para o almoço, respeitando- se as jornadas de trabalho de 40 horas semanais; A partir da contratação vigente de apoio administrativo, estimou-se o orçamento em R$ R$ 15.558.446,64 (quinze milhões, quinhentos e cinquenta e oito mil, quatrocentos e quarenta e seis reais e sessenta e quatro centavos) anuais para a contratação futura, ou seja, R$ 31.116.893,28 (trinta e um milhões, cento e dezesseis mil e oitocentos e noventa e três reis e vinte e oito centavos) para o contrato, considerando o prazo de 24 meses. Em análise preliminar da pesquisa junto às empresas, obteve-se o valor estimado de R$ 25.854.957,68 (vinte e cinco milhões, oitocentos e cinquenta e quatro mil, novecentos e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos), considerando o prazo de 24 meses. O valor referencial será indicado posteriormente após a análise da área técnica responsável. Será admitida a participação de cooperativas de mão de obra?
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  • SANÇÕES PARA O CASO DE INADIMPLEMENTO 8.1. Ficará impedida de licitar e contratar com a Administração Pública Municipal de Pariquera-Açu, pelo prazo de até 5 (cinco) anos, ou enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição, a pessoa, física ou jurídica, que praticar quaisquer atos previstos no artigo 7º da Lei federal nº 10.520, de 17 de julho de 2002.

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  • DA ENTREGA E RECEBIMENTO DO OBJETO 7.1. As condições de entrega e recebimento do objeto são aquelas previstas no Termo de Referência.

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  • Documentos Relativos à Qualificação Econômico-Financeira 13.5.1. Certidão negativa de falência, recuperação judicial ou extrajudicial, apresentação de plano especial (microempresas e empresas de pequeno porte), insolvência e concordatas deferidas antes da vigência da Lei Federal nº 11.101/2005, expedida pelo distribuidor da sede da pessoa jurídica, com data de emissão não superior a 180 (cento e oitenta) dias anteriores à data prevista para o recebimento da documentação da habilitação e da proposta;

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