REQUISITOS DEL PERSONAL. Todos los profesionales exigidos, deben cumplir y acreditar, como mínimo, los siguientes requisitos de formación y experiencia: DIRECTOR DE OBRA: Cantidad a presentar en la Propuesta uno (1) Ingeniero Civil o arquitecto con título de posgrado en gerencia y/o dirección y/o gestión y/o administración de proyectos y/u obras y/o construcción. Experiencia general mínima xx xxxx (10) años contados a partir de la expedición de la matricula profesional y cinco (5) de haber obtenido el título de posgrado. Experiencia específica como CONTRATISTA O GERENTE O DIRECTOR DE OBRA; O DIRECTOR O COORDINADOR DE PROYECTOS en Contratos de obra cuyo objeto sea o incluya dentro de su alcance o esté relacionado con CONSTRUCCIÓN O MEJORAMIENTO O REHABILITACIÓN O MANTENIMIENTO DE OBRAS CIVILES HIDRÁULICAS, MARÍTIMAS O FLUVIALES, QUE INCLUYAN EN SU EJECUCIÓN OBRAS DE PROTECCIÓN O DEFENSAS DE MÁRGENES Y/ O ENCAUZAMIENTO. Deberá comprometer su vinculación con una dedicación del veinticinco por ciento (100%), durante la ejecución de la obra.
REQUISITOS DEL PERSONAL. 4.1. La Administración de la Sede del Atlántico, se reserva el derecho en cualquier momento del contrato de exigir que se reubique al personal empleado por el contratista, cuando por razones fundamentadas, se considere que existe alguna duda en cuanto al cumplimiento de la responsabilidad o respeto, que no se conduzcan debidamente, sean incompetentes o culpables de cualquier falta a juicio de la Sede del Atlántico, lo anterior sin que exista alguna responsabilidad civil, laboral u otra en perjuicio de la Universidad xx Xxxxx Rica.
4.2. El personal removido a solicitud de la Institución, no podrá ser reinstalado por el contratista en ninguna otra unidad de la Universidad xx Xxxxx Rica. En estos casos de remoción de personal, por indicación de la Administración de la Sede del Atlántico, el contratista asume las responsabilidades laborales correspondientes.
4.3. Si el contratista mantiene al trabajador en el servicio contratado o lo reinstala, esto representa una causal para la resolución del contrato.
4.4. No se aceptarán familiares hasta un tercer grado de consanguinidad que laboren en una misma unidad de la Sede del Atlántico, de lo contrario, solicitará el retiro del personal involucrado, sin que exista responsabilidad para la Institución.
4.5. El personal deberá realizar el servicio con el uniforme aprobado y debidamente identificado.
4.6. El personal de limpieza deberá portar identificación de la empresa con su fotografía, en un lugar visible y además los siguientes documentos vigentes: Documento de Identidad, Orden Patronal de la C.C.S.S., Colilla de pago del último salario, el cual no puede ser inferior al salario mínimo estipulado xx xxx. Lo anterior será constatado por el personal a cargo de la supervisión de la Administración de la Sede del Atlántico en forma periódica.
4.7. El personal de limpieza debe permanecer en su área de trabajo y no podrá abandonarla sin haber sido relevado debidamente. Únicamente recibirá órdenes e instrucciones del personal autorizado de la Universidad xx Xxxxx Rica o del supervisor donde se brinde el servicio, si ello no causa perjuicio a la prestación del servicio ni contraviene los intereses de la Institución.
4.8. El personal de limpieza no podrá recibir visitas personales ni entablar conversaciones innecesarias con personas particulares o con personal de la Universidad xx Xxxxx Rica durante sus horas de servicio.
4.9. El personal de limpieza en servicio debe conducirse con mucha seriedad, alto sentido de responsabili...
REQUISITOS DEL PERSONAL. El personal que afecte la empresa a sus tareas deberá cumplir las siguientes exigencias:
1) Contar con 18 (dieciocho) años de edad cumplidos como mínimo
2) Contar con libreta Sanitaria que estará obligado a presentar en toda ocasión que la Repartición Contratante se lo solicite.
3) Contar con uniforme completo de uso obligatorio y con tarjeta de identificación numerada que deberá exhibir permanentemente sobre el lado izquierdo del pecho. El uniforme deberá ser provisto por la Empresa contratista, responderá a un mismo color, tipo y modelo, las tarjetas de identificación se ajustarán a las mismas instrucciones.
4) Observar las normas de buena conducta y aseo pertinente, estando prohibido circular por las áreas que no tengan asignadas para la prestación del servicio.
5) Evitar su relación con el personal de la administración y con la población asistente, salvo los casos que así lo exijan razones de trabajo.
REQUISITOS DEL PERSONAL. El operario Supervisor y operarios debe contar 06 meses e experiencia en el servicio de limpieza, lavandería u hotelería. Se debe comunicar con una anticipación mínima de 03 días y deberá realizarse por personal del mismo nivel o superior, de acuerdo a lo requerido en los TDR., evaluado y autorizado por el administrador del contrato. En la prestación del servicio el personal operario contará con todos los XXXx y uniformes; por cuenta de la empresa contratista, en el caso que el personal tuviera que realizar limpieza xx xxxxxxx a una altura mayor a 1.80m deberá contar con Arnés de cuerpo completo y línea de vida. Equipo de protección personal para puestos de trabajo con riesgo de exposición a COVID -19 , según el nivel de riesgo que corresponde al servicio de limpieza y lavandería, según anexo 03 de la Resolución Ministerial 972-2020/MINSA., este es el equipo de protección mínimo que debe tener su personal , adicionalmente el contratista debe considerar caretas faciales, mamelucos impermeable de color blanco , lentes de seguridad transparentes, para la desinfección de los locales.
REQUISITOS DEL PERSONAL. El LICITANTE ganador, deberá comprobar que el personal de vigilancia que proporcionara el servicio, ha recibido la capacitación y adiestramiento necesario para prestar los servicios requeridos y presentar dentro de los treinta días naturales siguientes a la firma del contrato, materia de la presente licitación, la documentación siguiente incluyendo, la Constancia de formación al personal con tareas específicas de protección de escuelas, se presentarán a más tardar a los 30 días de la firma del contrato en original y copia simple para su cotejo.
REQUISITOS DEL PERSONAL. Los Consorcios participantes serán evaluados con base en la experiencia, capacidad financiera de cada una de la(s) empresa(s) y la experiencia del personal técnico que asigne al Proyecto.
REQUISITOS DEL PERSONAL. Ser mayor de edad. Titulación en el Campo de la Educación o Monitor/a de Tiempo Libre. Euskera: PLII. Currículo Vitae con los correspondientes títulos y/o certificaciones.
REQUISITOS DEL PERSONAL. No obstante, el usuario, con el fin de que no quede dañada la imagen de Aena, se compromete a adoptar todas aquellas medidas que considere necesarias para que su personal cumpla con los siguientes requisitos: 1. Utilizar la ropa de trabajo y/o uniformidad reglamentaria y mantenerla en perfecto estado de presentación; así como los distintivos establecidos. **(si es que la prestación del servicio exigiera la utilización de uniforme)
REQUISITOS DEL PERSONAL. El postor deberá contar con el siguiente personal: Un Fedatario Juramentado (personal clave) Un asistente Dirigir el proceso de micrograbación en la línea de conversión de documentos físicos y/o electrónicos en microformas. Supervisar el control de calidad de las imágenes al 100% (SPM Remota y Central); autorizar de ser el caso, la regrabación de las microformas defectuosas y la destrucción física de estas. Línea Central: 90,000 folios mensualmente (físico a digital) Autorizar la grabación, comprobando previamente la no existencia de desviaciones que afecten la integridad o el contenido de los documentos micrograbados y evaluando la base de datos registrados en los reportes informáticos.
REQUISITOS DEL PERSONAL. Se observa que en el literal VI de los Términos de Referencia, referido a los requisitos del personal, lo siguiente: En relación a los requisitos del supervisor, en el numeral 6 se debe se considerar también la presentación del carnet de extranjería, además del DNI, en tanto en el numeral 2 se considera que la nacionalidad del supervisor puede ser peruana o extranjera. Asimismo, debe precisarse que las copias del carnet de inscripción emitida por la SUCAMEC, requerida en el numeral 7, deben ser presentadas a la suscripción del contrato. En relación a los requisitos del vigilante, en el numeral 8 se debe se considerar también la presentación del carnet de extranjería, además del DNI, en tanto en el numeral 1 se considera que la nacionalidad del vigilante puede ser peruana o extranjera.