Area Tecnica. 6) Area Trasporti Complementari, sosta e parcheggi
Area Tecnica. 444 5302 12/11 Aggiudicazione provvisoria servizio di Parrucchiere per signora per un triennio. Economato Provveditorato 445 5344 13/11 Collocamento in congedo ex 42 c 5 D.L.vo 151/2001 (…). Risorse Umane 446 5345 13/11 Collocamento in congedo ex 42 c 5 D.L.vo 151/2001 (…) Risorse Umane 447 5364 14/11 Attività formative 2014. Autorizzazione partecipazione corsi di formazione personale vario. Liquidazione spese relative. Risorse Umane 448 5368 14/11 Presa atto provvedimento ULSS 15 di anticipata astensione dal lavoro (…). Risorse Umane 449 5385 17/11 Collocamento in congedo straordinario retribuito art. 42 c. 5 D.Lgs 151/2001 (…). Risorse Umane 450 5386 17/11 Presa atto data parto e provvedimento DTL di Padova di astensione dal servizio per puerperio (…). Risorse Umane 451 5394 17/11 Liquidazione spese per contratto ed in economia del Settore Tecnico. Area Tecnica 452 5447 19/11 Liquidazione competenze Avv. Xxxxxx Xxxxxxxx per assistenza legale (…). Settore Economico Finanziario 453 5482 20/11 Lavori di manutenzione immobile xxx Xxx Xxxxxxxx xx Verdara 49 in Padova. Area Tecnica 454 5489 20/11 Concessione permessi art. ex 33 L.104/1992 (…). Risorse Umane 455 5495 21/11 Liquidazione spese del Settore Economato Provveditorato. Economato Provveditorato 456 5496 21/11 Messa a norma e adeguamento alla L. 13/89 degli ascensori del Pensionato Piaggi. Area Tecnica 457 5547 24/11 Approvazione verbali Commissione giudicatrice selezione pubblica per la stipula di contratti a tempo determinato d Medico. Risorse Umane 458 5548 24/11 Liquidazione compenso Commissione giudicatrice selezione pubblica per la stipula di contratti a tempo determinato d Medico. Risorse Umane 459 5549 24/11 Liquidazione indennità kilometrica personale dipendente 3° trim. anno 2014. Risorse Umane 460 5569 25/11 Attività formative 2014. Autorizzazione partecipazione corsi di formazione personale vario. Liquidazione spese relative. Risorse Umane 461 5570 26/11 Trasformazione rapporto di lavoro di medico con la dott.ssa Xxxxx Xxxx da tempo determinato e parziale 18 ore a tempo pieno. Risorse Umane 462 5571 26/11 Costituzione di cauzione con polizza fideiussoria relativa al progetto di Urbanizzazione delle aree del Parco del Basso Isonzo. Area Tecnica 463 5632 28/11 Proroga contratto a tempo determinato di addetto all’assistenza sigg.e Xxxxxx Xxxxx Xxxxxxx e Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx. Risorse Umane 464 5633 28/11 Conferimento mansioni superiori di specialista amm.vo al coll. Amm.vo Xxxxxxxx Xxxxxxx. Riso...
Area Tecnica. Quadri Livello primo (I) Livello secondo (II) Livello terzo super (III super)
Area Tecnica gestione edilizia privata gestione lavori pubblici creazione e gestione Sistema Informativo Territoriale gestione del comando gestione servizi a domanda individuale gestione servizi socio-assistenziali Il contratto, nelle aree applicative sopra definite, deve includere: il supporto nella definizione dei processi organizzativi connessi all'implementazione del sistema; la fornitura dei software con i contratti di licenza necessari per l'utilizzo da parte di tutti gli operatori (dipendenti, collaboratori, amministratori; le licenze applicative fornite rimarranno di proprietà dell'Ente anche dopo l'eventuale cessazione dei rapporti contrattuali; la documentazione necessaria per l'utilizzo dei sistemi sia funzionale che sistemistica; la transcodifica delle banche dati esistenti nei nuovi sistemi, secondo quanto specificato nei successivi paragrafi; la fornitura, installazione e configurazione dei sistemi; le attività di affiancamento agli utenti necessarie all'avvio dei sistemi; l'assistenza e la manutenzione ordinaria sul software per 5 anni. Nel presente capitolato sono individuati alcuni requisiti minimi essenziali tra cui le funzioni fondamentali applicative e il rispetto della normativa vigente. Il fornitore, nell'offerta tecnica dovrà attestare la conformità a tali requisiti minimi, in mancanza dei quali il sistema non potrà essere considerato rispondente all'oggetto della fornitura. Il corrispettivo annuo a base di gara è pari a € 35.000,00 oltre IVA di legge. Il corrispettivo si intende accettato dall’impresa alle condizioni tutte del presente capitolato, in base ai calcoli di propria convenienza e a tutto suo rischio, ed è pertanto invariabile e indipendente da qualsiasi eventualità o sopravvenienza, per l’intera durata del contratto. Il corrispettivo è suddiviso in due voci: canone annuale generale onnicomprensivo fisso; costo di gestione del servizio esternalizzato del personale di cui al successivo art. 4.5, variabile in base al numero dei dipendenti/amministratori ed assimilati. Il contratto avrà la durata di cinque anni. Su eventuale richiesta dell’Amministrazione, l’aggiudicatario sarà tenuto a proseguire il rapporto per un altro anno, intendendosi comprese – nel rapporto stesso – tutte le prestazioni previste nel presente capitolato, ad eccezione di quelle indicate ai successivi articoli 3.1.2, 3.1.6, 3.1.7, 7.4 e le attività di formazione. Per tale anno il corrispettivo a base di gara è fissato in € 25.000,00 oltre IVA: detto corrispettivo, cos...
Area Tecnica a) Operatore tecnico (assume specifica denominazione a seconda del settore di applicazione)
Area Tecnica. S.S. Ingegneria Clinica Per. Ind. Xxxxx Xxxxxxxxx
Area Tecnica. 137 1711 09/04 Proroga congedo art. 42 comma 5 D.L.vo 151/2001 (…). Risorse Umane 138 1712 09/04 Rideterminazione tasso di interesse applicabile nel periodo maggio – luglio 2014 alle Risorse Umane sovvenzioni erogate ai dipendenti ex DC 16/2006. 139 1721 09/04 Stipula contratto a tempo pieno e determinato di Addetto all’Assistenza con la sig.ra Xxxxxxxxx Xxxxxxxx. Risorse Umane 140 1757 11/04 Proroga contratto a tempo pieno e determinato di Addetto all’Assistenza con le xxxx.xx Xxxxxx Xxxxxxxx e Xxxxx’ Xxxxxxxx. Risorse Umane
Area Tecnica. 443 5269 11/11 Costituzione di un elenco di professionisti di fiducia per la acquisizione di serviziattinenti l’architettura e l’ingegneria di importo inferiore ad € 100.000,00 per il Triennio 2015-2017.
Area Tecnica. Quadro di Direzione Appartengono a questo livello i lavoratori che operano in assoluta autonomia, anche coordinando altri lavoratori, e che riferiscono, a livello di consuntivo, alla società. In dettaglio: • Responsabile della sede centrale • Responsabile di cantiere • Responsabile di ufficio tecnico • Coordinatore capo commessa
Area Tecnica. Quadri Ai sensi e per gli effetti di cui alla legge 13 maggio 1985, n. 190, appartengono alla categoria "Quadri" i lavoratori che, iscritti nell'albo dell'Ordine professionale di competenza, svolgono mansioni direttive o di elevata responsabilità, con carattere continuativo, in assoluta autonomia operativa e con poteri di discrezionalità decisionale e responsabilità gestionale anche nella conduzione e nel coordinamento di risorse umane ed economiche, prevalentemente in studi professionali di notevoli dimensioni, in loro sedi decentrate, o in loro comparti di particolare complessità operativa. Appartengono alla stessa categoria anche i lavoratori che, per competenze personali e conoscenze acquisite, siano in grado di garantire l'attuazione di progetti di rilevante importanza per lo sviluppo e l'attuazione degli obiettivi dello studio professionale. A titolo esemplificativo, appartengono a questa categoria: Responsabile di cantiere; Responsabile di cantiere architettonico; Responsabile sedi decentrate dello studio professionale; Diagnosta del patrimonio geologico che, attraverso l'uso delle ultime tecnologie, studia la sua composizione morfologica e concorda con altri tecnici le strategie di intervento; Diagnosta del patrimonio culturale che, attraverso l'uso delle ultime tecnologie, studia la composizione morfologica del bene da restaurare e concorda con altri tecnici le strategie di intervento; Responsabili tecnici e commerciali; Responsabili amministrativi e del personale di sedi distaccate, di sezioni specialistiche; Responsabili tecnici con autonomia economica di progetti completi in fase di progettazione e di esecuzione; Responsabili della stesura dei contratti e della liquidazione dei lavori. Livello primo (1°) Appartengono al livello 1° i lavoratori che, muniti di diploma di laurea o di diploma di scuola media superiore nello specifico settore di competenza dello studio, iscritti nell'albo dell'Ordine professionale di competenza ed in possesso di approfondite conoscenze tecniche e pratiche, esplicano mansioni di concetto caratterizzate da alto contenuto professionale, con poteri di discrezionalità decisionale, nel proprio ambito di competenza, e con responsabilità di direzione esecutiva su settori o progetti predeterminati dallo studio professionale. Appartengono allo stesso livello i lavoratori che svolgono attività inerenti alla elaborazione ed alla ottimizzazione dei progetti tecnici e/o economici, alla conservazione del patrimonio culturale e a p...