Common use of Assemblea in orario di lavoro Clause in Contracts

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolaree-mail; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché il servizio amministrativo minimo indispensabile , per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del dal vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due tre giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque tre giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 n.1 unità di personale ausiliario e n. 1 n.1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 n.1 unità di personale ausiliario e n. 1 n.1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentativesindacati rappresentativi) deve essere va inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno dieci cinque giorni di anticipo. Ricevuta ; ricevuta la richiesta, il Dirigente Scolastico informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3ora e data. L’assemblea sindacale può essere richiesta nelle prime 2 ore o nelle ultime 2 ore del servizio. Nella richiesta di assemblea as- semblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale l’eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene è comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va è espressa in forma scritta con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo dichiara- zione individuale preventiva di coprire il normale orario di servizio. 5partecipazione da parte del personale in servizio nell’orario dell’assemblea sindaca- le fa fede ai fini del computo del monte ore annuale individuale (10 ore pro capite per anno scolastico). Il personale che partecipa all'assemblea all’assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va deve in ogni caso essere assicurata la sorveglianza dell’ingresso e ed il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché l’assistenza agli alunni portatori di handicap eventualmente presenti in istituto, per cui deve essere assicurata la presenza di n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati eper ciascun plesso, se non sufficiente, del seguendo il criterio della rotazione secondo l’ordine alfabeticonel corso dell’anno sco- lastico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due o tre giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabeticorotazione.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni scolastici di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabeticorotazione.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 …1..unità di personale ausiliario e n. 1 …1….. unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque tre giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché del servizio di amministrazione, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea all’assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento del centralino telefonico della Segreteria sede, per cui n. n 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso degli ingressi e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 una unità di personale ausiliario e n. 1 e/o 9 una unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL del comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente e dai contratti di compartolavoro integrativi regionali. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista il lavoro nella classe o nel settore di competenza, alla scadenza prevista dell'assemblea. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché dell'Ufficio di segreteria per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità ausiliario, sarà in ogni caso addetta alle attività di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenzialicui sopra. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario per ciascun piano e n. 1 2 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea assemblea, da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere sindacati rappresentativi), va inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora di inizio l’ora d’inizio e di fine, l'eventuale l’eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 42. L’indizione dell’assemblea viene è comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione d’interruzione delle lezioni. Questo termine può essere ridotto per il personale che risultasse assente per ferie o malattia, compatibilmente con le esigenze di servizio. 3. Il personale che partecipa all’assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di appartenenza. 4. Si conferma il rispetto di quanto previsto dal CCNL 2016-2018 per quanto riguarda i limiti di concessione dell’assemblea da parte del Dirigente Scolastico; durata massima dell’assemblea 2 ore, massimo 10 ore annuali pro-capite, massimo 2 assemblee mensili per scuola e per categoria di personale, le assemblee del personale docente dovranno tenersi all’inizio o al termine delle attività didattiche giornaliere. Per il personale educativo ed ATA le assemblee possono essere svolte in orario intermedio da quello previsto dal comma 4 del CCNL vigente secondo le modalità stabilite con le procedure di cui all’ art 7 (Contrattazione integrativa e con il vincolo di osservanza del minor disagio possibile per gli alunni). L’adesione verrà comunicata alla segreteria. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. La comunicazione dell’assemblea avverrà anche con mail. 5. Nel caso di assenza per sopravvenuta malattia o per altro motivo, sempre manifestatosi dopo la dichiarazione di partecipazione, non si terrà conto del calcolo per il monte ore. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore Dirigente Scolastico avvisa i docenti non partecipanti coinvolti da eventuali adattamenti di competenzaorari (inversioni di lezioni, disposizioni, recupero permesso breve) con il massimo anticipo possibile. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni Nelle assemblee in cui è coinvolto Il personale educativo e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso se l’adesione è totale, il Dirigente Scolastico adotta, al fine di assicurare i servizi essenziali relativi alle attività indispensabili e il funzionamento della Segreteria per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta indifferibili coincidenti con l’assemblea, i seguenti criteri: a) Chiedere prioritariamente eventuali disponibilità volontarie da parte del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della intende partecipare a dette assemblee; b) In assenza di volontari si ricorrere a una rotazione secondo l’ordine alfabeticoin base all’anzianità di servizio. 7. Per le assemblee di carattere territoriale si applica CIR (Contratto Integrativo Regionale).

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione all'interruzione delle lezioni e l’assemblea l'assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso dell'ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché il servizio di segreteria, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo nella sede centrale saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi dalla DSGA tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine l'ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono possono, a loro volta, entro due giorni a loro volta successivi, richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare, affissa all’albo sindacale on line e all’albo sindacale cartaceo; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché dello sportello di Segreteria, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata casoassicurata la sorveglianza dell’ingresso e dell’ingresso, il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico nonché la copertura dell’orario di ricevimento dell’utenza negli uffici, per cui n. 1 unità di personale ausiliario collaboratore scolastico per ogni sede e n. 1 unità di personale assistente amministrativo saranno addette in ogni caso addetti ai servizi minimi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo dall'art. 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentativesindacati rappresentativi) deve essere va inoltrata al Dirigente DS con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta ; ricevuta la richiesta, il Dirigente DS informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuolanell’istituto, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuolaall’istituto. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione la dichiarazione individuale e preventiva di partecipazione alle assemblee, espressa in forma scritta dal personale che intende parteciparvi durante il proprio orario di servizio, fa fede ai fini del computo del monte-ore individuale ed è irrevocabile. L'adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché la vigilanza in istituto, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette sarà addetta ai servizi essenziali. La scelta del personale personale, che deve assicurare i servizi minimi essenziali essenziali, viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 dall’art. 23 del vigente CCNL di comparto. 2. 1- La richiesta di assemblea da parte di uno della RSU e/o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere dei sindacati firmatari del CCNL va inoltrata al Dirigente Scolastico con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. 2- Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale pre- senza di persone esterne alla scuola. 4. 3- L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. 4- Il personale che partecipa all'assemblea all’assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. 5- Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va vanno in ogni caso assicurata assicurati la sorveglianza dell’ingresso e dell’ingresso, il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché dell’Ufficio di Se- greteria e delle sezioni staccate, per cui n. 1 9 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenzialinon potranno partecipare all’assemblea. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali Servizi Generali ed amministrativi Amministrativi, tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 n.1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.rotazione,

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XXOO. SS. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale l’eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea all’assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria dell’Ufficio di Segreteria, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 2 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque 4/5 giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista , tenuto conto del tempo necessario al rientro, nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 n.1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenzialia tali servizi. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali sopraccitati viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del utilizzando il criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci cinque giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di servizio.lavoro 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso di ogni singolo caseggiato facente parte dell’istituto e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico per cui si assicura la presenza di: a) n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. (una per sede, anche a rotazione); La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 23 del vigente CCNL di compartodel comparto istruzione e ricerca 2016-2018, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente dirigente con almeno dieci sette giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque quattro giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria dei servizi base, per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 n.1 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. Si concorda di considerare la possibilità di dare informazione ai genitori della sospensione delle lezioni con cinque giorni di anticipo e dunque di presentare la comunicazione di assemblea interna in tempo utile quando sia possibile. E’ comunque garantita l’informazione alle famiglie almeno tre giorni prima. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezionientro due giorni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso di ogni plesso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui saranno garantiti i servizi minimi essenziali da n. 1 unità di personale ausiliario per ogni plesso e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenzialiamministrativo. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi amministrativi, tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabeticol’estrazione a sorte.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché la sorveglianza minima, per cui n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine del giorno, la data, l'ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire il normale orario di servizio. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, nonché un collaboratore scolastico per cui ogni sede. Pertanto n. 1 2 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenziali. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolare; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso di interruzione delle lezioni. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria del centralino telefonico, per cui n. 1 3 unità di personale ausiliario e n. 1 2 unità di personale amministrativo saranno in ogni caso addette ai servizi essenzialia tali attività. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi tenendo conto della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.

Assemblea in orario di lavoro. 1. Lo svolgimento delle assemblee sindacali è disciplinato dall’articolo 8 del vigente CCNL di comparto, cui si rinvia integralmente. 2. La richiesta di assemblea da parte di uno o più soggetti sindacali (RSU e XX.XX. rappresentative) deve essere inoltrata al Dirigente con almeno dieci sei giorni di anticipo. Ricevuta la richiesta, il Dirigente informa gli altri soggetti sindacali presenti nella scuola, che possono entro due giorni a loro volta richiedere l'assemblea l’assemblea per la stessa data ed ora. 3. Nella richiesta di assemblea vanno specificati l'ordine l’ordine del giorno, la data, l'ora l’ora di inizio e di fine, l'eventuale presenza l’eventuale intervento di persone esterne alla scuola. 4. L’indizione dell’assemblea viene comunicata al personale tramite circolarepubblicazione sul sito web di istituto; l’adesione va espressa con almeno cinque due giorni di anticipo, in modo da poter avvisare le famiglie in caso con apposita procedura presente nell’area riservata del sito web di interruzione delle lezioniistituto. La mancata comunicazione implica la rinuncia a partecipare e l’obbligo di coprire rispettare il normale orario di serviziolavoro. L’adesione all’assemblea segnata sul sito è irrevocabile dopo la data di comunicazione del preavviso alle famiglie. 5. Il personale che partecipa all'assemblea deve riprendere servizio il lavoro alla scadenza prevista nella classe o nel settore di competenza. 6. Qualora non si dia luogo all’interruzione delle lezioni e l’assemblea riguardi anche il personale ATA, va in ogni caso assicurata la sorveglianza dell’ingresso e il funzionamento della Segreteria per cui n. 1 unità di personale ausiliario e n. 1 unità di personale amministrativo saranno addette ai servizi essenzialidel centralino telefonico. La scelta del personale che deve assicurare i servizi minimi essenziali viene effettuata dal Direttore dei servizi generali ed amministrativi SGA tenendo conto del personale che non aderisce, della disponibilità degli interessati e, se non sufficiente, del criterio della rotazione secondo l’ordine alfabetico.