Common use of Voorselectie op basis van standaardvragenlijst Clause in Contracts

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en behoren tot de 7 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten verder in de procedure. Bij

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen verwachtingen. • relevantie Relevantie van je ervaring ervaring. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 19 juni 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van alle criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM het departement je kandidatuur op: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 17 november 2022. (datum onder voorbehoud) Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je bij een standaardvragenlijst minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 9 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 9 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 15 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM het Agentschap Justitie en Handhaving je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden: thematieken rond intrafamiliaal geweld en kennis van de sociale kaart. • relevantie van je ervaring beroepservaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 13 oktober 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 15 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 15 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaard vragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 22 augustus 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 2 criteria én wie behoort tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedurevolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen. BijAls de vacature na module 3 niet ingevuld kan worden op basis van de kandidaten die deelnamen aan module 2 en 3, kunnen een of meerdere volgende best scorende kandidaten die meer dan 50% scoorden op de criteria, alsnog worden uitgenodigd om deel te nemen aan de verdere selectieprocedure.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM Agentschap Opgroeien je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 18/4/2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 5060% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 10 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 10 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 10 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM Vlaamse Landmaatschappij je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie een eerste toetsing van je kennis en vaardigheden voor de functie • een eerste toetsing van eventuele ervaring Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 3 juni 2024 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 10 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 10 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM het Departement Cultuur, Jeugd en Media je kandidatuur op: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en • Een eerste toetsing van je verwachtingen • relevantie Een eerste toetsing van je ervaring De kennis en vaardigheden Dit beoordeling gebeurt vindt plaats in de week van 28 maart 2024 04/11/2024 (datum onder voorbehoud) en gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar Enkel de volgende selectieronde moet je minstens kandidaten die 50% behalen op het geheel en én behoren tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten, kunnen deelnemen aan de volgende selectieronde. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van een standaardvragenlijst beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) afgevaardigden van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • Eerste toetsing van je technische competenties en relevantie van je ervaring met het thema non-discriminatie en kennis van discriminatierecht • Je affiniteit met het beleidsveld Gelijke Kansen De beoordeling gebeurt voorselectie op basis van standaardvragenlijst is eliminerend. Alleen wie minstens 60% behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 12 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende fase (tweede voorselectie op basis van visienota en psychotechnische test). Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 12 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog gevraagd worden een visienota in te dienen en een test af te leggen. De voorselectie vindt plaats in de week van 28 maart 2024 15 juni 2020 (datum onder voorbehoud) Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en behoren tot de 7 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten verder in de procedure. Bij).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • De relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 22 juli 2019. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM het VAPH je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden • relevantie van je ervaring en eventuele pluspunten Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 13 januari. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 20 januari 2020 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 9 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 9 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als indien er per voorkeurstandplaats meer dan 7 25 kandidaten voldoen aan de formele deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van een standaardvragenlijst beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste toetsing van je ervaring technische competentie – kennis van de organisatie • eerste toetsing van je inzicht in de functie (technische feeling) De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 vanaf 24 februari 2022 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 25 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 25 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring inzicht in de functie De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 9 december (datum onder voorbehoud) Deze ). De voorselectie op basis van de standaardvragenlijst is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van een online vragenlijst beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) afgevaardigden van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • De relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 vindt plaats op 16 november 2021 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM Het Facilitair Bedrijf je kandidatuur op: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • Eerste toetsing van je technische competenties en pluspunt • relevantie van je ervaring Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 14 september 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM Opgroeien Regie je kandidatuur op: • eerste Eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie Jouw troeven voor deze functie Dit gebeurt op basis van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) ingevulde vragenlijst. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 24 april 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van alle criteria én wie behoort tot de 7 12 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 12 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste toetsing van je ervaring inzicht in de functie De beoordeling van de standaardvragenlijst gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 23 november 2020. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren tot van de 7 hoogst scorende kandidatencriteria in de standaardvragenlijst kan deelnemen aan de volgende ronde. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats Daarenboven gaan enkel de 7 12 hoogst scorende kandidaten verder in door. Bij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de procedure. Bij12 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM het VUTG je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste screening van je ervaring vaardigheden • eerste screening eventuele pluspunten Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) vanaf 15 januari 2025. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM VLM je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste screening van je ervaring kennis en vaardigheden Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 18 oktober 2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 8 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM Vlaamse Milieumaatschappij je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden • relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 op 10 januari 2025 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 5060% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van een standaardvragenlijst beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Een eerste toetsing van je ervaring inzicht in de functie • Een eerste inzicht in je technische competenties Deze selectiefase gebeurt met afgevaardigden van de wervende entiteit en een selectieverantwoordelijke. Deze selectiefase is eliminerend. Alleen wie minstens 60 % behaalt op het geheel van de criteria én wie behoort tot de 6 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende selectiefase. Bij gelijkheid van punten kunnen dat er meer zijn. Als een van de 6 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze selectiefase, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 8 oktober 2019 (datum onder voorbehoud) Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en behoren tot de 7 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten verder in de procedure. Bij).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als indien er per voorkeurstandplaats meer dan 7 5 kandidaten voldoen aan de formele deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste toetsing van je technische competentie(s) • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 9 augustus 2021. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 1 augustus 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van alle criteria én wie behoort tot de 7 9 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 jury 9 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • Eerste toetsing van je technische competentie(s) • Eerste toetsing van de relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 14 februari 2020 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 13 september 2021. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van alle criteria én wie behoort tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 6 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM het Agentschap Justitie en Handhaving je kandidatuur op: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Dit gebeurt aan de hand van je ervaring De beoordeling gebeurt een standaardvragenlijst die opgenomen is in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) het standaard sollicitatieformulier. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • een eerste toetsing van je technische competenties • de relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 op 12 februari 2021 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 10 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten verder in de procedure. BijBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM het departement Omgeving je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden • relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 5 augustus 2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 6 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM entiteit je kandidatuur op: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties • Relevantie van je ervaring. Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 2 januari 2023. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 16 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan Als een van de 7 16 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM Opgroeien Regie je kandidatuur op: • eerste Eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie De sociale uitsluiting op basis van je ervaring eigen armoedeverhaal of migratie • Troeven voor deze functie Dit gebeurt op basis van vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 6 mei 2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van een online vragenlijst beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) afgevaardigden van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • Een eerste toetsing van je technische competenties • De relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 vindt plaats op 26 april 2021 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie motivatie; • Eerste toetsing van je verwachtingen en verwachtingen inzicht in de functie; • Eerste toetsing van je kennis van de wetgeving overheidsopdrachten; • Eerste toetsing van de relevantie van je ervaring ervaring. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 4 november 2020 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 4 criteria én wie behoort tot de 7 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Relevantie van je beroepsrelevante ervaring in het creëren en ontwerpen van rapportering. • Relevantie van je beroepsrelevante ervaring met het bouwen en onderhouden van rapporten en het werken met BI-tools De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 23 juli 2020 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaard vragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je technische competentie(s) en inpasbaarheid in de organisatie • Relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 1 november 2021. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 3 criteria én wie behoort tot de 7 10 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 10 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als indien er per voorkeurstandplaats meer dan 7 6 kandidaten voldoen aan de formele deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een telefonische screening beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste toetsing van je technische competenties • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt Je wordt door een selectieverantwoordelijke opgebeld in de week van 28 maart 2024 17 oktober 2022 (datum onder voorbehoud) ). Het telefoongesprek gebeurt in het Nederlands. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 6 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 De 6 hoogst scorende kandidaten verder in worden uitgenodigd voor de procedurevolgende module. BijBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 6 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van enkele vragen in het sollicitatieformulier beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • Een eerste toetsing van je inzicht en visie op de functie • De relevantie van je ervaring troeven De beoordeling gebeurt in de week van 28 21 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 12 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 12 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste toetsing van je ervaring technische competenties De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 26 september 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedurevolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen. BijAls de vacature na module 3 niet ingevuld kan worden op basis van de kandidaten die deelnamen aan module 2 en 3, kunnen een of meerdere volgende best scorende kandidaten die meer dan 50% scoorden op de criteria, alsnog worden uitgenodigd om deel te nemen aan de verdere selectieprocedure.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Vanaf 5 kandidaten die doorstromen uit de CV screening kan een voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaardenop basis van standaardvragenlijst georganiseerd worden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen voor de functie • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties • Eerste toetsing van je verwachtingen ten aanzien van de functie en organisatie De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 11 juli 2022 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 3 criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als indien er per voorkeurstandplaats meer dan 7 5 kandidaten voldoen aan de formele deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een vragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie van je ervaring en inzicht in de functie De cv-screening en beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 vanaf 15 september 2021 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 De 5 hoogst scorende kandidaten verder in worden uitgenodigd voor de procedurevolgende module. BijBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Als een van de 5 hoogst scorende kandidaten zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de volgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties en pluspunten De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 22 juli 2024 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase Door middel van enkele vragen in het sollicitatieformulier beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Een eerste toetsing van je ervaring pluspunten • Een eerste toetsing van je inzicht in de functie De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 6 juni 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 3 criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM Agentschap Opgroeien je kandidatuur op: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste toetsing van je troeven voor de functie • relevantie van je ervaring Dit gebeurt aan de hand van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum 14 december 2023. Je behoudt minimaal de werkervaring die al werd gevaloriseerd. Het is mogelijk dat er nog extra werkervaring wordt gevaloriseerd. Deze selectieprocedure valt onder voorbehoud) het objectief wervingssysteem. Dit betekent voor jou dat wanneer je een geschikte eindbeoordeling krijgt, je in de toekomst mee kan doen aan bevorderingsfuncties of functies via horizontale mobiliteit. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde module moet je minstens 5060% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 50 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 50 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties en pluspunten De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart op woensdag 22 mei 2024 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste toetsing van je ervaring technische competenties en pluspunten De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 15 augustus 2022 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.).

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een online standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • Een eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • Een eerste toetsing van je technische competenties • De relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 30 november 2020 (datum timing onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 8 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 8 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 5 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een collega van de VMM Vlaamse Milieumaatschappij je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je inzicht in de functie • de relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 19 augustus 2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 5060% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekeken. Per standplaats gaan de 7 hoogst scorende kandidaten verder in de procedure. Bij.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM Opgroeien je kandidatuur op: • eerste Eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie Eerste screening van je kennis en vaardigheden • Relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 30/10/2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 12 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 12 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste toetsing van je ervaring technische competenties De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) Deze voorselectie is eliminerend24 oktober 2022. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedurevolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen. BijAls de vacature na module 3 niet ingevuld kan worden op basis van de kandidaten die deelnamen aan module 2 en 3, kunnen een of meerdere volgende best scorende kandidaten die meer dan 50% scoorden op de criteria, alsnog worden uitgenodigd om deel te nemen aan de verdere selectieprocedure.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) ’s van de VMM Het Facilitair Xxxxxxx je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis, pluspunten en vaardigheden • de relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 27 mei 2024. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 3 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 3 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst a.h.v het kandidaatsformulier beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • relevantie eerste toetsing van je technische competentie(s) • affiniteit/ervaring met slachtofferonthaal of het werken met slachtoffers in een justitiële context De beoordeling gebeurt in tussen de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 18 april 2022 en de week van 25 april 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de bovenstaande criteria én wie behoort tot de 7 60 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 60 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 3 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM VDAB je kandidatuur op: • eerste screening van je motivatie en verwachtingen • eerste screening van je kennis en vaardigheden • relevantie van je ervaring Dit gebeurt op basis van de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 25 november 2024 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 50% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst (onderdeel van sollicitatieformulier) beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening toetsing van je motivatie en verwachtingen • eerste toetsing van je technische competenties • relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) februari 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 5060% behalen behaalt op het geheel en behoren van de bovenstaande criteria én wie behoort tot de 7 5 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 5 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De Deze voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 3 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen een selectieverantwoordelijke en collega(’s) van de VMM XXXXXXX je kandidatuur op: • eerste Eerste screening van je motivatie en verwachtingen • relevantie Dit gebeurt op basis van je ervaring de vragen in het sollicitatieformulier. De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 7 januari 2025 (datum onder voorbehoud) ). Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je minstens 5060% behalen op het geheel en van de criteria én behoren tot de 7 3 hoogst scorende kandidaten. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 3 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat uitgenodigd worden om deel te nemen.

Voorselectie op basis van standaardvragenlijst. De voorselectie vindt enkel plaats als er per voorkeurstandplaats meer dan 7 kandidaten voldoen aan de deelnemingsvoorwaarden. In deze tweede selectiefase beoordelen Door middel van een standaardvragenlijst beoordeelt een selectieverantwoordelijke en collega(’s) een afgevaardigde van de VMM wervende entiteit je kandidatuur opop volgende criteria: • eerste screening Eerste toetsing van je motivatie en verwachtingen • Eerste toetsing van je technische competentie en pluspunten • De relevantie van je ervaring De beoordeling gebeurt in de week van 28 maart 2024 (datum onder voorbehoud) 29 juni 2022. Deze voorselectie is eliminerend. Om door te gaan naar de volgende selectieronde moet je Alleen wie minstens 50% behalen behaalt op het geheel en behoren van de 3 criteria én wie behoort tot de 7 hoogst scorende kandidaten, kan deelnemen aan de volgende module. Dit wordt per voorkeur standplaats bekekenBij gelijkheid van scores kunnen dat er meer zijn. Per standplaats gaan Als een van de 7 hoogst scorende kandidaten verder in zijn of haar kandidatuur intrekt tijdens deze voorselectie, kan de procedure. Bijvolgende best scorende kandidaat alsnog uitgenodigd worden om deel te nemen.