CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO Cláusulas Exemplificativas

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para habilitar Pontos máximos i Plano de Trabalho e Metodologia Proposta 15 Conhecimento do Problema 15 Formulário 3 - Composição da Equipe e Atribuição de Xxxxxxx Formulário 4 - Currículo da Equipe Chave Proposta TOTAL 100
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. As OSC obedecerão aos critérios de classificação, atendendo, ordenada e prioritariamente, aos itens abaixo descritos: 16.a – Coerência da justificativa: Se o diagnóstico estiver de acordo com a realidade e o objetivo geral do plano estiver de acordo com a demanda apontada pelo diagnóstico; se houver importância do projeto dentro do contexto local. 16.b – Viabilidade dos Objetivos e Metas: Se os objetivos específicos são viáveis e exequíveis. Se as metas estão de acordo com o solicitado pelo Chamamento. 16.c – Consonância com objetivos propostos pela Secretaria Municipal de Esportes e Lazer: Se os objetivos estão de acordo com os objetivos do serviço previsto pela legislação.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para Habilitar Pontos máximos 02 (dois) pontos para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível superior na área de geografia ou similar, formado há no mínimo 05 (cinco) anos, com experiência comprovada em Sistema de Informações Geográficas (SIG) e Sensoriamento Remoto (SR) e trabalhos de cartografia para caracterização/mapeamento de ambientes naturais voltados ao planejamento e gestão ambiental. 6 10 02 (dois) pontos para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível superior na área das ciências naturais – engenheiro civil, ou engenheiro ambiental, ou biólogo, ou engenheiro sanitarista, formado há no mínimo 05 (cinco) anos, com experiência comprovada em hidrologia e em levantamento da qualidade, vazão e risco de contaminação dos mananciais entre outros. 3 5 01 (um) ponto para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível superior na área de administração ou similar, formado há no mínimo 05 (cinco) anos, com experiência comprovada em gestão e/ou gerência de projetos, gestão ambiental, planejamento urbano/ordenamento territorial. 3 5 01 (um) ponto para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível superior na área das ciências naturais – antropologia, arqueologia, sociologia ou outras afins, formado há no mínimo 05 (cinco) anos, com experiência comprovada em levantamentos de socioeconomia. 3 5 01 (um) ponto para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível superior, arqueólogo, biólogo, geólogo, historiador, arquiteto ou na área de ciências humanas, formado há no mínimo 05 (cinco) anos, com experiência comprovada em levantamentos arqueológicos, arqueologia pré-histórica, sítios fechados (grutas), arte rupestre, atividades de preservação, conservação e educação patrimonial, comprovada por meio de atestados técnicos. 3 5 01 (um) ponto para cada atestado técnico. 1 Profissional de nível técnico ou superior com experiência comprovada em trabalhos de mobilização social e educação ambiental, sendo admissível a acumulação desta função com as demais. 3 5 01 (um) ponto para cada atestado técnico.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para habilitar Pontos máximos i Plano de Trabalho e Metodologia Proposta 30 Fórmulário 1 - Plano de Trabalho e Metodologia Proposta Atendimento satisfatório a 5 sub-critérios: 30 pontos Atendimento satisfatório a 4 sub-critérios: 24 pontos Atendimento satisfatório a 3 sub-critérios: 18 pontos Atendimento satisfatório a 2 sub-critérios: 12 pontos Atendimento satisfatório a 1 sub-critério: 6 pontos [máximo de 20 (vinte) páginas] 18 30 ii Qualificação da Equipe Chave 70 Formulário 3 - Currículo da Equipe Chave Proposta Formulário 4 – Atestados de capacidade técnica A experiência profissional dos membros da equipe chave deverá ser comprovada por meio de atestados de capacidade técnica ou instrumentos equivalentes, expedidos por terceiros, onde a atividade exercida pelo profissional avaliado deverá estar discriminada. Somente serão considerados os Atestados que constarem a descrição e o período das atividades desenvolvidas pelo Profissional. Atestados com equipe genérica, sem indicar qual função o profissional exerceu no contrato, não serão aceitos. a 01 (um) Engenheiro Civil ou Arquiteto, com experiência comprovada na execução de projetos de estruturas de concreto armado e/ou projetos de recuperação de estruturas de concreto armado. Este profissional será o Gerente do Projeto. 12 30 6 (seis) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 30 (vinte) pontos. b 01 (um) Engenheiro Civil ou Arquiteto de obras, com experiência comprovada em execução de obras civis e/ou infraestrutura. 10 20 5 (cinco) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 20 (vinte) pontos. c 01 (um) Engenheiro ou Arquiteto Orçamentista, com experiência comprovada na elaboração de orçamentos de obras civis e/ou de infraestrutura civil. 10 20 5 (cinco) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 20 (vinte) pontos.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para habilitar Pontos máximos i Plano de Trabalho e Metodologia Proposta 15 Formulário 1 - Plano de Trabalho e Metodologia Proposta Atendimento a 5 subcritérios: 15 pontos Atendimento a 4 subcritérios: 12 pontos Atendimento a 3 subcritérios: 9 pontos Atendimento a 2 subcritérios: 6 pontos Atendimento a 1 subcritério: 3 pontos [máximo de 20 (vinte) páginas] 9 15 Conhecimento do Problema 15 Formulário 2 - Conhecimento do Problema Atendimento a 5 subcritérios: 15 pontos Atendimento a 4 subcritérios: 12 pontos Atendimento a 3 subcritérios: 9 pontos Atendimento a 2 subcritérios: 6 pontos Atendimento a 1 subcritério: 3 pontos [máximo de 20 (vinte) páginas] 9 15 ii Qualificação da Equipe Chave 70 Formulário 4 - Currículo da Equipe Chave Proposta Formulário 5 - Atestados de capacidade técnica A experiência profissional dos membros da equipe chave deverá ser comprovada por meio de atestados de capacidade técnica fornecido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado pelas entidades profissionais competentes, quando couber, nos quais a atividade exercida pelo profissional avaliado deverá estar discriminada. Somente serão considerados os Atestados que constarem a descrição e o período das atividades desenvolvidas pelo Profissional. Atestados com equipe genérica, sem indicar qual função o profissional exerceu no contrato, não serão aceitos. a Coordenador - com formação superior em Arquitetura ou Engenharia e registro válido em Conselho de Classe correspondente para a realização de Coordenação dos Projetos e a Supervisão das obras. Com experiência comprovada em coordenação e/ou gerenciamento e/ou supervisão de serviços de esgotamento sanitário, com Certidão de Acervo Técnico (CAT). 15 25 5 (cinco) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 25 (vinte e cinco) pontos. b Engenheiro ou Arquiteto de Campo - com formação superior e registro válido em Conselho de Classe correspondente para a realização de levantamentos de campo a fim de subsidiar o dimensionamento dos sistemas individuais de esgotamento sanitário. Deverá comprovar experiência em elaboração de projetos de sistema de esgotamento sanitário, por meio de atestados de capacidade técnica com Certidão de Acervo Técnico (CAT). 15 25 5 (cinco) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 25 (vinte e cinco) pontos. c Arquiteto o...
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. 5.1 De acordo com os documentos apresentados, os proponentes serão avaliados e classificados, sendo a pontuação obtida conforme os seguintes requisitos: 5.1.1 FORMAÇÃO ITEM DESCRIÇÃO PONTOS
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para habilitar Pontos máximos b Biólogo 01: profissional habilitado com registro válido em Conselho de Classe correspondente, com experiência comprovada (por meio de atestados e/ou documentos equivalentes) para a realização de levantamentos de campo em inventários e análise de fauna e flora destinados para a caracterização do Bioma da Caatinga, preferencialmente com experiência em projetos de conservação de biodiversidade, e/ou em projetos/planos de manejo sustentável, ou estudos de avaliação de impactos ambientais, deverá apresentar certidão de inscrição no Cadastro Técnico Federal do IBAMA. 6 10
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A avaliação será realizada de acordo com a seguinte pontuação, a ser dada pela Comissão de Avaliação das Propostas Técnicas. Mínimo de pontos para habilitar Pontos máximos g Profissional de Mobilização social: profissional com formação de nível técnico ou superior, em área ambiental, para a realização de interlocução/mobilização entre diferentes atores sociais, com experiência comprovada (por meio de atestados e/ou documentos equivalentes) em percepção ambiental e participação de comunidades residentes ou vizinhas de áreas protegidas ou de unidades de conservação, e/ou em desenvolvimento de acordos e proposições de gestão ambiental/plano de manejo sustentável. 6 10 2 (dois) pontos para cada atestado técnico - pontuando no máximo 10 (dez) pontos.
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. Serão distribuídos 2,5 (dois e meio) pontos para cada atestado técnico considerado válido. Contrato de Gestão nº 003/IGAM/2017 - Ato Convocatório nº 011/2022 - 76 -
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E PONTUAÇÃO. A DOCUMENTAÇÃO DE EXPERIÊNCIA e a PROPOSTA TÉCNICA E COMERCIAL serão avaliados e pontuadas segundo os seguintes critérios: 6.1. DOCUMENTAÇÃO DE EXPERIÊNCIA a) Experiência de atuação na área de gestão administrativa, financeira e contábil, considerando-se a afinidade e a pertinência em relação as atribuições do Agente Operador, conforme tempo e quantidade de atestados apresentados, que poderá pontuar de 1 (um) a 10 (dez) pontos. menos de 1 02 06 de 1 a 2 03 07