PLANO MÉDICO. A EUROFINS concederá o benefício do plano médico e/ou saúde a todos os seus empregados nos moldes que tem contratado com as operadoras, porém havendo necessidade de substituição, manterá o mesmo nível ou superior ao que oferece atualmente.
PLANO MÉDICO. A empresa concederá o benefício plano médico a todos os seus empregados e um dependente, sendo que a partir do segundo dependente o custo é integral do funcionário, bem como, a diferença da mudança de categoria do plano que hoje é quarto coletivo para quarto privado.
PLANO MÉDICO. A ADUFSJ - Seção Sindical compromete-se a repassar para os trabalhadores/as subsídio para custeio de assistência médica.
PLANO MÉDICO. A DAITAN LABS oferecerá a seus empregados a oportunidade de participar em Plano Médico com cobertura nacional de livre escolha da DAITAN LABS, que será subsidiado no mínimo em 80% (oitenta por cento) pela DAITAN LABS, conforme diretrizes internas.
PLANO MÉDICO. A ENCORA oferecerá a seus empregados a oportunidade de participar em Plano Médico com cobertura nacional de livre escolha da ENCORA, que será subsidiado no mínimo em 80% (oitenta por cento) pela
PLANO MÉDICO. A Cia. assegurará plano de saúde para dependentes sob guarda judicial, até sua maioridade, conforme Estatuto da Criança e Adolescente (ECA).
PLANO MÉDICO. A Empresa compromete-se a manter o Plano Médico dentro da sistemática atual. A Empresa compromete-se a manter o Plano Odontológico dentro da sistemática atual.
PLANO MÉDICO. Fica Assegurado ao trabalhador/a o direito a um convênio médico com a UNIMED nos moldes já praticado pelo SINTERT-MG.
PLANO MÉDICO. Fica assegurado ao trabalhador/a o direito a um convênio médico com a UNIMED.
PLANO MÉDICO. Fica instituída a concessão ao EMPREGADO, de plano médico, em sistema de adesão, plano este com abrangência para Curitiba e Região Metropolitana.