PLANO MÉDICO. A EUROFINS concederá o benefício do plano médico e/ou saúde a todos os seus empregados nos moldes que tem contratado com as operadoras, porém havendo necessidade de substituição, manterá o mesmo nível ou superior ao que oferece atualmente.
PLANO MÉDICO. A ADUFSJ - Seção Sindical compromete-se a repassar para os trabalhadores/as subsídio para custeio de assistência médica.
PLANO MÉDICO. A empresa concederá o benefício plano médico a todos os seus empregados e um dependente, sendo que a partir do segundo dependente o custo é integral do funcionário, bem como, a diferença da mudança de categoria do plano que hoje é quarto coletivo para quarto privado.
PLANO MÉDICO. A Empresa compromete-se a manter o Plano Médico dentro da sistemática atual.
PLANO MÉDICO. A Cia. assegurará plano de saúde para dependentes sob guarda judicial, até sua maioridade, conforme Estatuto da Criança e Adolescente (ECA).
4.17.1 – A Cia. fará o reajuste anual aplicado ao vale refeição dos funcionários, bem como o repasse sobre o montante das verbas existentes, respectivamente em 31 de janeiro de 2010, referente ao Plano Pleno de Saúde Sabesprev. Conforme acordo que se originou em 1992, onde parte do vale refeição dos funcionários (as) também foi aplicado no ato da implantação no Plano de Saúde da Fundação Sabesprev, sendo corrigido pelo mesmo índice do vale refeição atual, inclusive os valores que não foram repassados nos anos de 2010-2011.
4.17.2 – A Cia eliminará a coparticipação dos empregados e seus dependentes no plano pleno.
4.17.3 – A Cia se compromete através deste instrumento, apresentar para o Sintius os valores aplicados no Plano de Saúde, referente a verba utilizada do vale refeição dos trabalhadores.
PLANO MÉDICO. Fica Assegurado ao trabalhador/a o direito a um convênio médico com a UNIMED nos moldes já praticado pelo SINTERT-MG.
PLANO MÉDICO. A ENCORA oferecerá a seus empregados a oportunidade de participar em Plano Médico com cobertura nacional de livre escolha da ENCORA, que será subsidiado no mínimo em 80% (oitenta por cento) pela
PLANO MÉDICO. Fica instituída a concessão ao EMPREGADO, de plano médico, em sistema de adesão, plano este com abrangência para Curitiba e Região Metropolitana.
PLANO MÉDICO. Fica assegurado ao trabalhador/a o direito a um convênio médico com a UNIMED.
PLANO MÉDICO. A DAITAN LABS oferecerá a seus empregados a oportunidade de participar em Plano Médico com cobertura nacional de livre escolha da DAITAN LABS, que será subsidiado no mínimo em 80% (oitenta por cento) pela DAITAN LABS, conforme diretrizes internas.