Misure Clausole campione

Misure. Il venditore, salvo diverso accordo, deve elaborare una piantina in cui siano riportate le misure dei locali di destinazione, da lui rilevate in precedenza, con la specificazione della collocazione degli impianti. Qualora le misure subissero modificazioni per interventi successivi alla loro rilevazione, esse dovranno essere immediatamente comunicate dall’acquirente al venditore. Gli eventuali conseguenti costi sono a carico della parte che ha chiesto la modifica, fatto salvo quanto disposto dall’art. 2 del presente contratto. Il venditore è responsabile nel caso in cui abbia mal rilevato le misure o non abbia verificato le misure sottoposte alla sua approvazione, ovvero abbia erroneamente indicato la collocazione degli impianti. L’acquirente è responsabile nel caso in cui abbia fornito misure inesatte o non abbia comunicato le variazioni.

Misure. 1. Per realizzare tale obiettivo le parti contraenti adottano misure volte a garantire una concorrenza leale fra i diversi modi di trasporto e all’interno di essi, e ad age- volare l’uso di mezzi di trasporto merci e passeggeri maggiormente rispettosi del- l’ambiente.

Misure. Codici di comportamento (cfr. par. 5.1.) Obblighi di astensione e comunicazione (cfr. par. 5.6.) Formazione del personale (cfr. par. 5.9.) Formazione di commissioni e assegnazione agli uffici, in caso di condanna penale per delitti contro la PA (cfr. 5.5.) Attività successiva alla cessazione del rapporto di lavoro (cfr. par. 5.7.) Rotazione del personale ordinaria e straordinaria (cfr. par. 5.10. – 5.11.)

Misure. Accessibilità online della documentazione di gara e/o delle informazioni complementari. - Comunicazione del nominativo dei soggetti cui ricorrere in caso di ingiustificato ritardo o diniego dell’accesso ai documenti di gara. - Prassi interne per la corretta conservazione della documentazione di gara per un tempo congruo al fine di consentire verifiche successive, menzione nei verbali di gara delle specifiche cautele adottate a tutela dell’integrità e della conservazione delle buste contenenti l’offerta ed individuazione di appositi archivi (fisici e/o informatici). - Collaborazione tra dirigente dell’Ufficio gare (di norma anche Responsabile del procedimento) e almeno due funzionari del medesimo ufficio per l’elaborazione di ciascuna procedura di gara, al fine di un controllo incrociato su tutti gli elementi rilevanti. - Approvazione da parte del Consiglio/Segretario generale (a seconda dell’importo del contratto) dell’avvio della procedura sulla base di appunti esplicativi contenenti tutti gli elementi relativi alle procedure di selezione del contraente. - Atto di nomina dei commissari di gara a firma del Presidente dell’Autorità, su una rosa di nomi approvata dal Segretario generale. - Comunicazione scritta da parte della Commissione di gara al RP/Ufficio gare delle valutazioni/disposizioni della medesima relative all’attivazione del soccorso istruttorio o all’esclusione di concorrenti nell’ambito della fase di verifica della documentazione amministrativa o di valutazione delle offerte, ai fini dell’attivazione da parte del medesimo ufficio delle relative comunicazioni. - In caso di ricorso al criterio dell’OEPV utilizzo, ove possibile, di criteri qualitativi vincolati (a scelta mutlipla con punteggi predefiniti in base all’opzione prescelta) al fine di contenere la discrezionalità ai soli elementi che necessariamente la richiedono; predisposizione di moduli o indici dettagliati per la presentazione dell’offerta tecnica, al fine di garantire la comparabilità più oggettiva possibile delle offerte negli aspetti qualitativi e rendere più chiaro e comprensibile il confronto e l’attribuzione dei relativi punteggi. - Valutazione delle offerte anomale eseguita congiuntamente da RP e Commissione di gara, formalizzata con verbale scritto. - Appunto al Consiglio/ Segretario generale per l’approvazione dell’aggiudicazione della procedura, con dettagliata esposizione delle fasi della gara, delle eventuali esclusioni disposte, delle valutazioni tecniche ed economiche...

Misure. Nell’attuazione delle misure ci si deve attenere innanzitutto ai punti seguenti: Diritti e obblighi legali e contrattuali quali: – termini di disdetta – obbligo di pagamento dello stipendio, prestazioni accessorie incluse – previdenza a favore del personale – indennità di uscita, nella misura in cui la medesima non sia sostituita da prestazioni di libero passaggio Per attenuare le ricadute di una soppressione di posti di lavoro, devono essere esaminate le misure seguenti: – riduzione temporanea dell’orario di lavoro e relativo salario allo scopo di mantenere i posti di lavoro – evitare che vengano effettuate regolarmente ore supplementari – promozione del lavoro a tempo parziale – lavoro a orario ridotto Quali ulteriori misure volte ad evitare o attenuare i disagi a livello umano ed economico, devono essere prese in considerazione: – offerta di altri posti di lavoro all’interno della banca – riqualificazione interna alla banca – aiuto da parte della banca nella ricerca di un posto di lavoro – proroga oppure, su richiesta degli impiegati, riduzione dei termini di disdetta – agevolazioni in caso di trasloco – corresponsione anticipata di indennità per giubilei entro 12 mesi dalla cessazione del rapporto di lavoro – agevolazioni in caso di prestiti esistenti – rinuncia alle clausole di non concorrenza – pensionamento anticipato con prestazioni supplementari – maggiorazione delle prestazioni di libero passaggio della previdenza per il personale fino a concorrenza dell’intero capitale di copertura – prestazioni supplementari in caso di ristrettezze individuali – premi per la disponibilità destinati agli impiegati che si impegnano a protrarre il rapporto di lavoro oltre il termine di disdetta.

Misure. Calcolo Punti Funzione

Misure. Il contratto prevede:

Misure. I Soggetti Rilevanti e le Persone Informate pongono in essere ogni misura e cautela atta a: (i) evitare l'accesso e la circolazione di informazioni riservate che possano avere natura di Informazioni Privilegiate e/o Informazioni Rilevanti Specifiche a persone non autorizzate, mantenendo riservati tutti i documenti e le informazioni acquisite nello svolgimento del proprio lavoro, ufficio, carica od inarco, a seconda del caso; (ii) utilizzare i suddetti documenti e le suddette informazioni esclusivamente nell'espletamento del proprio lavoro, ufficio, carica od incarico, a seconda del caso. I Soggetti Rilevanti e le Persone Informate che dispongano di documenti o informazioni inerenti Informazioni Privilegiate e/o Informazioni Riservate Specifiche devono custodirli in modo da ridurre al minimo, mediante l'adozione di idonee misure di sicurezza, i rischi di accesso e di trattamento non autorizzato. Il mittente documenti cartacei e/o elettronici aventi ad oggetto informazioni riservate che possano avere natura di Informazioni Privilegiate e/o Informazioni Rilevanti Specifiche deve evidenziarne il carattere strettamente riservato apponendo la dicitura “STRETTAMENTE RISERVATO”. I Soggetti Rilevanti e le Persone Informate sono personalmente responsabili della conservazione della documentazione riservata di cui entrano in possesso e curano che detta documentazione sia conservata in luogo idoneo a consentirne l'accesso solo alle persone autorizzate. In caso di smarrimento di documenti relativi a Informazioni Privilegiate e/o Informazioni Rilevanti Specifiche e i Soggetti Rilevanti coinvolti ne informano senza indugio il CFO (quale FGIP) ed il Preposto Procedura Informazioni Privilegiate, specificandone condizioni e circostanze, affinché il CFO possa adottare gli opportuni provvedimenti, ivi inclusa, se del caso, la pubblicazione di un comunicato.

Misure. In caso di avanzamento di carriera interno, le società applicano gli stessi principi di non discriminazione relativi all'assunzione di personale esterno.

Misure generali di tutela”, cioè la regolare manutenzione di ambienti, attrezzature e impianti. L’utilizzo dei condotti permette di mantenere in esercizio il sistema di distribuzione durante le attività di ispezione, controllo e modifica, e di ridurre notevolmente quest’ultima attività in caso di spostamento o aggiunta di carichi al sistema. Inoltre tutti i prodotti sono conformi alle Norme di prodotto CEI EN 61439-1 e CEI EN 61439-6 ed offrono quindi un’elevata sicurezza garantita dal produttore che ne certifica la rispondenza alla Norma.