OBBLIGHI E DIVIETI. 1. La responsabilità del conferimento corretto del rifiuto urbano o assimilato ricade in capo al produttore del rifiuto medesimo che deve rispettare le norme del presente regolamento.
OBBLIGHI E DIVIETI. Si ricorda alla ditta appaltatrice l’obbligo di tenere esposto, per l’accesso e durante lo svolgimento delle attività negli Impianti di ASA SpA, il tesserino di riconoscimento recante le generalità del lavoratore, la fotografia e l'indicazione del datore di lavoro All’interno degli impianti di ASA SpA è obbligatorio procedere a passo d’uomo. Negli spostamenti interni all'azienda seguire percorsi appositamente predisposti, evitando assolutamente di ingombrarli con materiali o attrezzature. Non lasciare mai abbandonati utensili, attrezzi, materiali o prodotti potenzialmente fonte di pericolo per evitare che possano essere utilizzati impropriamente da altre persone. Non lasciare mai abbandonati utensili, attrezzi, materiali o prodotti in posizione di equilibri o instabile o in luoghi di transito; qualora ciò fosse indispensabile, occorre segnalarne la presenza, avvertendo tempestivamente ASA SpA per gli eventuali altri provvedimenti del caso. L’uso di tutte le attrezzature (macchine, utensili, ecc.) di proprietà di ASA SpA è assolutamente vietato, salvo esplicita autorizzazione del committente; nel qual caso l’uso è subordinato all’osservanza degli eventuali accorgimenti suggeriti da ASA SpA stessa. L’utilizzazione della corrente elettrica per l’alimentazione di attrezzi e/o utensili di proprietà della ditta appaltatrice/lavoratore autonomo, deve avvenire nel rispetto delle norme di legge e di buona tecnica. È fatto assoluto divieto di rimuovere dispositivi e opere di sicurezza installati nel sito in cui saranno svolte le attività di cui alla presente convenzione, salvo che ciò sia richiesto per permettere l’esecuzione dei lavori oggetto del presente ordine. In questo caso, ASA SpA deve essere preventivamente informata, affinché possa, se del caso, predisporre tutte le misure che fossero necessarie per impedire l’instaurarsi di situazioni di rischio per altri lavoratori, mentre rimane a carico della ditta appaltatrice/lavoratore autonomo, il provvedere alla sicurezza propria e degli eventuali collaboratori con idonei mezzi. Al termine dei lavori, il dispositivo o la protezione rimossa devono essere ricostituiti. A tal fine, qualora non si possa provvedere direttamente, si dovrà avvertire tempestivamente il committente; Fare uso dei dispositivi di protezione individuale dove ciò è segnalato con appositi cartelli. I cartelli segnalatori e indicatori esposti nella azienda devono essere rispettati. Non accedere ai luoghi di lavoro diversi da quelli autorizzati. S...
OBBLIGHI E DIVIETI. L’aggiudicatario è obbligato a: - verificare il numero di identificazione (microchip) al momento di introduzione dell’animale nel canile. - assicurare in qualunque momento l’ospitalità per un numero massimo di 200 cani, numero che potrà variare nel corso della durata dell’affidamento del servizio secondo esigenze; - garantire la limitazione delle nascite sulle femmine ospitate mediante intervento di sterilizzazione (metodo chirurgico della ovarioisterectomia), di concerto con il servizio veterinario ASL, atti al controllo delle nascite come previsto dalla Legge quadro n. 281/91 art. 2 – 1° comma, Legge Regionale n. 12/98 art. 5 – 2° comma, Circolare del Ministero della Sanità n. 9/92 e Delibera di Giunta Regionale n. 7482/96; - garantire l’igiene e la pulizia degli spazi destinati al ricovero degli animali; - garantire un’alimentazione adeguata all’età ed esigenza di ogni singolo animale; - garantire l’assistenza sanitaria agli animali ammalati; - garantire rapporti corretti con il cittadino e con le associazioni di volontariato; - provvedere alla custodia e all’accudimento dei cani randagi ospitati a mezzo di propri addetti/volontari, per i quali si fa obbligo di stipulare ai sensi della legge n. 266/91 idoneo contratto di assicurazione per danni che dovessero subire gli addetti stessi durante lo svolgimento delle attività e per danni a terzi derivanti dalla stessa attività; - adeguare in tempi brevi le propria/e struttura/e alle eventuali nuove disposizioni di legge che dovessero intervenire in materia di randagismo. - a rispettare le norme vigenti in materia di sicurezza sul lavoro, nonché a comunicare il nominativo del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione; - a garantire, ai sensi dell’art. 2 comma 371 della Legge Finanziaria del 21 dicembre 2007 che integra la Legge 281/91, l’accesso e la presenza nella struttura di volontari delle associazioni animaliste e zoofile preposti alla gestione delle adozioni dei cani. È fatto assoluto divieto: - ricoverare presso il canile rifugio, unità canine non autorizzate; - trasferire e ricoverare presso altri canili rifugio cani, senza la prescritta autorizzazione; - affidare cani a privati senza la prescritta autorizzazione; - ospitare cani privati o provenienti da Enti pubblici o privati nei recinti e box destinati al ricovero dei cani del Comune di Corato; - sopprimere gli animali ospitati, fatta eccezione per i casi previsti dall’art 2 – comma 6 della Legge 281/91 e sue modificazioni. - mettere in...
OBBLIGHI E DIVIETI a) Ai sensi dell’art. 1176 co. 2 C.C., la SUBCONCESSIONARIA dovrà osservare una diligenza qualificata, confacente all’attività oggetto del presente contratto;
OBBLIGHI E DIVIETI. Le parti convengono, in espressa e particolare deroga a quanto disposto dagli artt. 16, 17, 18, 19, 20 della L. 203/82, stante quanto disposto dalla lettera C del citato Accordo Provinciale, che ogni miglioria, addizione e trasformazione da apportarsi al fondo dovrà essere preventivamente concordata con la proprietà che ne rilascerà autorizzazione scritta e comunque dovrà formare oggetto di apposita convenzione da stipularsi ai sensi dell’art. 45 della L. 203/82. Le parti convengono, con rinuncia espressa ai rispettivi diritti di legge, che ogni miglioramento al terreno, agli impianti non preceduto da accordi scritti tra le parti resta a beneficio della proprietà senza indennizzi, rimborsi e maggiorazioni. Per le opere di miglioramento fondiario, di qualsiasi natura, effettuate sul terreno agricolo dato in affitto, l’affittuario non ha diritto, in ogni caso, a compensi, risarcimenti o indennizzi da parte della Città metropolitana. L’affittuario si obbliga, inoltre, ad una effettiva coltivazione dei terreni, pena la risoluzione del contratto in caso di inadempimento. L’affittuario deve mantenere l’ordine, il decoro e la pulizia del terreno dato in affitto. L’affittuario deve porre in essere, colture che conservino le caratteristiche di fertilità del terreno, secondo la normativa europea sulle buone pratiche agricole sempre nel rispetto delle prescrizioni previste dal bando di gara. L’affittuario esegue a propria cura e spese eventuali interventi di sistemazione poderale e di manutenzione del terreno dato in affitto. L'affittuario si obbliga a sostenere tutte le spese relative alla coltivazione ed alla manutenzione dei beni oggetto del presente contratto compresi gli oneri economici relativi alle spese di irrigazione e di bonifica degli stessi. Rimangono a carico dell’affittuario eventuali aiuti per la coltivazione del fondo anche da parte dell’Unione Europea, dando atto che le relative domande dovranno essere effettuate a cura e spese dell’affittuario. L' affittuario si obbliga espressamente ad osservare la seguente normativa:
OBBLIGHI E DIVIETI. 2.1 Il Conduttore dovrà essere munito di tutte le licenze e/o autorizzazioni richieste dalle leggi e dai regolamenti vigenti per lo svolgimento dell’attività di cui all’art. 3 della Locazione.
OBBLIGHI E DIVIETI. 1. Tutto il personale impiegato dovrà indossare OBBLIGATORIAMENTE gli indumenti ad alta visibilità previsti per lavori su strada. 2. Tutto il personale impiegato dovrà esporre la tessera di riconoscimento corredata di fotografia contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro per tutto il tempo di permanenza nell’azienda (ai sensi dell’art. 26, comma 8 D. Lgs 81/08 e modifiche D.Lgs 106/09). 3. Tutti i mezzi e le attrezzature dovranno essere sottoposti alla manutenzione, secondo le modalità e prescrizioni contenuti nei libretti d’uso e manutenzione, nei depositi/ ricoveri/ magazzini dell’appaltatore al fine di garantirne la perfetta efficienza e funzionalità. 4. Tutti i mezzi dovranno avere a bordo gli estintori efficienti e revisionati 5. Tutto il personale addetto alle operazioni previste in appalto dovrà essere informato e formato sia sui rischi delle attività che andrà ad eseguire che sui libretti d’uso delle macchine e delle attrezzature in dotazione. 6. E’ vietato l’uso di bevande alcoliche durante l’attività lavorativa 7. Durante l’esecuzione di qualsiasi lavorazione e fornitura l’Appaltatore dovrà usufruire del solo personale dipendente o in sub-appalto; è vietato, ad esempio, l’impiego di mano d’opera della RAVA. 8. Sui mezzi in servizio potrà prendere posto personale della Regione Autonoma Valle d’Aosta – Direzione viabilità- con funzione di solo controllo e verifica. ASSESSORATO OPERE PUBBLICHE, DIFESA DEL SUOLO E EDILIZIA RESIDENZIALE PUBBLICA STRUTTURA VIABILITÀ
OBBLIGHI E DIVIETI. ART. 45.
OBBLIGHI E DIVIETI. 1) I Clienti devono:
OBBLIGHI E DIVIETI. Tutto il personale impiegato dovrà indossare obbligatoriamente gli indumenti ad alta visibilità previsti per i lavori su strada; - il personale occupato dall'impresa appaltatrice o subappaltatrice deve essere munito di apposita tessera di riconoscimento corredata di fotografia, contenente le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro - Tutti i mezzi e le attrezzature dovranno essere sottoposti alla manutenzione, secondo le modalità e prescrizioni contenute nei libretti d'uso e di manutenzione, nei depositi/ricoveri dell'appaltatore al fine di garantirne la perfetta efficienza e funzionalità; - Tutto il personale addetto alle operazioni previste in appalto dovrà essere informato e formato sia sui rischi dell'attività che andrà ad eseguire che sui libretti d'uso delle macchine e delle attrezzature in dotazione - È vietato l’uso di bevande alcooliche durante l’attività lavorativa.