Common use of Personale impiegato Clause in Contracts

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneo.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi Nella definizione del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti assegnare ai servizi oggetto del presente capitolato osservando appalto, dei relativi piani di lavoro e conseguentemente dell’offerta economica la Cooperativa Sociale dovrà tenere conto delle seguenti indicazioni: - presso l’Asilo Nido sono impiegati n. 2 dipendenti comunali (n. 1 figura part-time 30 ore e n. 1 figura part-time 19 ore) con mansioni di pulizia e di ausiliari al servizio educativo; - presso l’impianto Alzano Palasport sono impiegati n. 1 dipendente comunale tempo pieno (36 ore) e n. 2 inserimenti lavorativi (n. 1 figura per 25 ore e n. 1 figura per 20 ore) con mansioni di pulizia e custodia. Il personale impiegato definito dalla Cooperativa Sociale dovrà essere in grado di espletare il servizio di cui al presente appalto in collaborazione con suddetto personale, garantendo costantemente un livello qualitativo ottimale del servizio stesso. La Cooperativa Sociale aggiudicataria assume l’obbligo di eseguire il contratto anche con l’impiego di persone svantaggiate ai sensi dell’art 4 comma 1 della legge 381/91: tali soggetti, anche se soci di cooperativa devono essere inseriti esclusivamente mediante assunzione a norma del CCNL: ciò a significare che non possono essere assegnate al servizio persone svantaggiate in tirocinio o in borsa lavoro, ad esclusione degli inserimenti già definiti dall’Amministrazione Comunale presso l’impianto Alzano Palasport. La Cooperativa Sociale appaltatrice si impegna a integrare questi ultimi nel proprio organico come tirocini o borse lavoro e a gestirne i progetti, fermo restando che il costo relativo alla retribuzione di tali inserimenti lavorativi resta in carico all’Amministrazione ed è escluso dalla base d’asta del presente appalto. La Cooperativa Sociale aggiudicataria assume l’impegno al rispetto della normativa nazionale e regionale riguardante l’organizzazione delle attività oggetto del presente appalto, rispettando altresì la normativa vigente in ordine ai rapporti di lavoro e ai rapporti di volontariato. La stessa è tenuta al rispetto di tutte le leggi in vigore in ordine agli obblighi contributivi assistenziali e assicurativi oltreché agli obblighi di iscrizione o di registrazione presso gli Enti di competenza per tutto il personale addetto. La Cooperativa Sociale si impegna altresì ad osservare ed applicare integralmente tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti delle imprese del settore e negli accordi integrativi dello stesso, in vigore per il tempo e nelle località in cui si svolge l’appalto, anche dopo la scadenza dei contratti collettivi e degli accordi locali e fino alla loro sostituzione, anche se il lavoratore non sia aderente alle associazioni stipulanti o receda da esse ed indipendentemente dalla natura industriale o artigiana, dalla struttura e dimensione dell’impresa stessa e da ogni altra sua qualificazione giuridica, economica o sindacale. L’appaltatore si impegna, altresì, a consentire all’Amministrazione comunale di verificare in qualsiasi momento il rispetto delle norme di cui sopra. La Cooperativa Sociale è tenuta all’osservanza delle disposizione di cui al Decreto Legislativo 81/08 n. 626/94 e successive modificazionimodificazioni ed integrazioni anche in relazione all’eventuale tipo di svantaggio delle persone inserite, adottando tutte le misure idonee per la prevenzione degli infortuni dotando il personale di indumenti appositi e di mezzi di protezione atti a garantire la massima sicurezza in relazione ai servizi svolti; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione adottare tutti i procedimenti e le cautele atti a garantire l’incolumità delle persone addette e dei rischi per terzi. Di conseguenza l’Amministrazione è esplicitamente sollevata da ogni obbligo e/o responsabilità verso il personale dipendente della Cooperativa Sociale aggiudicataria per tutto ciò che attiene a retribuzioni, contributi assicurativi ed assistenziali, e per ogni altro adempimento, prestazione ed obbligo inerenti al rapporto di lavoro subordinato dei suddetti soggetti secondo le leggi e i contratti collettivi in vigore. Il personale addetto al servizio deve necessariamente possedere tutti i requisiti igienico-sanitari previsti dalla vigente normativa in materia. L’Amministrazione Comunale si riserva la facoltà di richiedere alla Cooperativa Sociale di sottoporre i suoi addetti ad analisi cliniche per la ricerca di patologie incompatibili con lo svolgimento del servizio oggetto della presente convenzione. I soggetti che risultassero positivi dovranno essere allontanati per tutto il periodo di bonifica. Il personale che rifiutasse di sottoporsi al controllo medico dovrà essere immediatamente allontanato dal servizio e prontamente sostituito. La Cooperativa Sociale è tenuta a sostituire immediatamente l'operatore non ritenuto idoneo. La valutazione sull'idoneità del singolo operatore è effettuata dal Responsabile dell’Area Servizi alla Persona del Comune, sentito il Responsabile/Coordinatore della Cooperativa Sociale. La Cooperativa Sociale è tenuta a fornire ai propri dipendenti assegnati al servizio tutto il vestiario e le attrezzature da lavoro (camici, cappello, guanti, grembiuli, zoccoli, …), nonché idonee indicazioni in merito loro utilizzo e alla loro pulizia secondo la normativa vigente. In ogni caso, il vestiario dovrà essere sempre tenuto in ordine, pulito ed indossato solo ed esclusivamente all’interno del luogo di lavoro; il cambio degli indumenti da lavoro con abiti personali deve essere effettuato nell’apposito locale spogliatoio o incaricatonel locale servizi igienici. Tutto il vestiario, volontario e convenzionato operante inoltre, dovrà essere accuratamente riposto negli appositi armadietti, che la Cooperativa Sociale è tenuta a fornire. E’ fatto divieto di fumare all’interno delle strutture, in qualunque ora del giorno. L'Aggiudicatario Ogni addetto dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo essere munito di tesserino personale contenente foto di riconoscimento, nome e cognome del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino medesimo e nome della Cooperativa Sociale di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoappartenenza.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione L’Appaltatore assicurerà i nominativi del servizi in oggetto esclusivamente con personale proprio. L’Appaltatore dovrà operare con un numero sufficiente di persone tale da garantire una prestazione qualitativamente soddisfacente e dovrà assicurare che il personale impiegato dipendentenel servizio sia munito di idoneità e professionalità secondo le normative vigenti e tenuto conto dell’oggetto dell’appalto, volontario possedendo attitudini al contatto e alle relazioni con il pubblico. L’Appaltatore dovrà indicare un referente per l’appalto che avrà il compito, rapportandosi con il DEC/CUP Manager, di coordinare tutte le attività oggetto del presente servizio. L’Appaltatore dovrà organizzare il servizio e curare la formazione e l’aggiornamento dei propri dipendenti e in caso di assenza provvedere alla immediata sostituzione. In caso di assenza, malattia, ferie, infortunio del lavoratore o convenzionatoper qualsiasi motivo che comunque comporti l'assenza dell'operatore, e l’Appaltatore dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, provvedere di norma a sostituire l'operatore assente senza alcun onere aggiuntivo a carico dello IOV nel rispetto dei contratti collettivi nazionali della pianificazione concordata, o concordare con il DEC soluzioni alternative idonee ad assicurare comunque il buon andamento del servizio secondo gli standard definiti. In caso di lavoro inadempimento si applicano le penali previste dal presente capitolato. Atteso che la gestione del servizio esige delle conoscenze specifiche in materia, nonché l’utilizzo di settoreappositi applicativi (software utilizzati), dopo la stipula del contratto e prima dell’avvio del servizio, l’appaltatore avrà l’onere di effettuare a suo carico un’apposita formazione in favore degli accordi sindacali integrativieventuali operatori di nuova assunzione. Durante l’attività formativa non verrà riconosciuta all’appaltatore alcuna remunerazione. Per assicurare le prestazioni contrattuali, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed l’appaltatore si avvarrà di proprio personale in possesso delle necessarie cognizioni tecniche dei requisiti di idoneità per il servizio oggetto dell’appalto e pratichelo impiegherà sotto la sua esclusiva responsabilità, assicurando che ogni operatore impiegato, secondo le proprie mansioni e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie competenze, rispetti i contenuti e le indicazioni riportate nelle procedure (protocolli) aziendali: tali protocolli riguardano sia l’area sanitaria che amministrativa. Sarà onere della stazione appaltante illustrare tali procedure al referente/coordinatore del servizio prima dell’avvio del contratto. Il personale addetto all’espletamento del servizio, in particolare, dovrà: - possedere i requisiti di professionalità e diligenza necessari per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolaredelle prestazioni richieste, deve disporre attitudini al contatto e alle relazioni anche con il pubblico e dimostrare di operatori dipendentiessere a conoscenza delle diverse problematiche concernenti la realtà sanitaria ed il lessico medicale; - portare in modo visibile idoneo tesserino di riconoscimento recante nome, volontari o convenzionati cognome, qualifica e indicazione dell’impresa di appartenenza; - mantenere un comportamento irreprensibile e rispettoso nei confronti delle persone con le quali venga in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani contatto e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto con il personale dipendente dell’Istituto; - tenere un comportamento corretto nei confronti dell’utenza e volontariocomunque tale da escludere nella maniera più assoluta qualsiasi maltrattamento degli assistiti o altro comportamento perseguibile ovvero l’uso di un linguaggio volgare, di coercizioni psicologiche o altri comportamenti lesivi della dignità degli assistiti; - osservare il segreto d'ufficio ed il segreto professionale su fatti e circostanze di cui abbia avuto notizia durante l'espletamento del servizio o a causa dello stesso, secondo i dettami della legge sulla privacy che sarà compito dell’Appaltatore impartire; - garantire la riservatezza dei dati personali sensibili degli utenti; - dare comunicazione ai referenti dell’Istituto di ogni problema verificatosi con gli utenti. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche L’Appaltatore risponderà, ad ogni conseguente effetto, del mancato rispetto del segreto d’ufficio non osservato, ferma la responsabilità civile verso terzi facoltà, da parte dell’Istituto, valutata secondo la gravità dei fatti, di applicare le relative penali, oltre che di avanzare la richiesta di risarcimento dei danni e/o di eventuale risoluzione per danni causati dagli grave inadempimento del contratto di appalto. Qualunque comportamento o errore rilevato durante l'attività verrà segnalato al DEC per le opportune ed eventuali misure da adottare. Gli operatori stessi nell'espletamento dovranno attenersi scrupolosamente alla turnazione mensile programmata ad opera dell’Appaltatore sulla base delle attività indicazioni date dal DEC e non potrà essere in alcun modo variata se non per gravi motivi opportunamente comunicati al DEC e/o al personale a tale scopo identificato. Gli operatori dovranno vestire in modo adeguato - indossando una divisa di servizioservizio che sia idonea a consentire la riconoscibilità del personale specificamente addetto alla funzione - tenuto conto che espletano un servizio all’interno di una struttura ospedaliera e a diretto contatto con il pubblico. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza IOV si riserva di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto chiedere la sostituzione del presente capitolato osservando tutte personale che disattenda le norme comportamentali suddette o che compia, nonostante eventuali successivi interventi formativi, errori ripetuti, ritenuti gravi per le conseguenze sulla funzionalità del servizio e/o sugli utenti. L’Appaltatore si obbliga ad ottemperare a tutti gli obblighi verso i propri dipendenti derivanti dalle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di prevenzionelavoro, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione previdenza ed assistenza obbligatorie (INPS, INAIL o casse equivalenti) ed assunzione di lavoratori disabili ex L. 68/1999. L’Appaltatore, anche se non aderente ad associazioni firmatarie, si obbliga ad applicare, nei confronti dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazionepropri dipendenti e, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatoricooperativa, siano essi dipendentinei confronti dei soci lavoratori, incaricati o volontari inseriti nell’attività occupati nelle attività oggetto del serviziocontratto, devono portare un cartellino condizioni contrattuali normative e retributive non inferiori a quelle previste dai Contratti Collettivi Nazionali di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativoLavoro di riferimento e dai Contratti Integrativi di Lavoro territoriali applicabili alla data di stipula del presente contratto, nonché le condizioni risultanti da successive modifiche ed integrazioni. Per giustificati Tale obbligo permane anche dopo la loro scadenza e comprovati motivifino a loro rinnovo. L’Appaltatore si impegna, il Comune ha facoltà anche ai sensi e per gli effetti dell’art. 1381 Codice Civile, a far rispettare gli obblighi di ottenere l'allontanamento dalle strutture cui ai precedenti commi del presente articolo anche agli eventuali esecutori di personale ritenuto non idoneoparti delle attività oggetto del contratto. Si applicano le disposizioni di cui all’art. 30 del D.Lgs. 50/2016 e s.m.i., a salvaguardia della adempienza contributiva e retributiva.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni La ditta provvede ai servizi di cui al presente appalto con proprio personale con adeguato rapporto numerico tra personale e bambini in ottemperanza a quanto stabilito dalla consegna dell'appaltonormativa vigente in materia, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del va comunque assicurato in ogni momento della giornata un numero di personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla adeguato a salvaguardare la sicurezza dei lavoratoriminori in relazione agli spazi, alle attività svolte ed al grado di autonomia dei bambini presenti nella struttura. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la strutturaIl personale dovrà essere di età non inferiore a 18 anni, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche del requisito di sana e praticherobusta costituzione fisica, idoneità piena alla mansione per capacità fisiche e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie qualificazione professionale; dovrà essere in regola con tutte le norme di igiene previste per lo svolgimento del servizio convenzionatoed in possesso delle eventuali certificazioni sanitarie richieste, che devono essere disponibili presso il luogo di lavoro. In particolareLa ditta, deve disporre in considerazione della specifica delicatezza del servizio, dovrà garantire altresì il rispetto delle norme antipedofilia, attraverso l’acquisizione del certificato penale del casellario giudiziario del personale che intende impiegare nei servizi, così come disposto dall’art. 25 bis del DPR 313/2002, integrato dall’art. 2 del D. Lgs. n.39 del 4/3/2014 in attuazione della direttiva 2011/93 dell’Unione Europea, relativa alla lotta contro l’abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile. Il personale addetto al servizio dovrà osservare diligentemente gli oneri e le norme previste nel capitolato, osservare il segreto professionale, attuare gli indirizzi indicati dall’Amministrazione, rispettare gli orari di operatori servizio, mantenere un comportamento corretto verso gli utenti e le famiglie. Il personale dovrà mantenere un contegno decoroso e irreprensibile, di serietà e riservatezza, correttezza e cortesia, disponibile alla collaborazione. Il personale della ditta dovrà attenersi scrupolosamente al codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con DPR n. 62/2013 ed al codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Prignano approvato dalla Giunta 114/2013. Il comune si riserva il diritto di chiedere alla ditta la sostituzione del personale ritenuto, per comprovati motivi, non idoneo al servizio o che, durante lo svolgimento del servizio stesso, abbia tenuto un comportamento non adeguato rispetto alle prescrizioni del presente capitolato, oppure non consono all’ambiente di lavoro e/o al contesto educativo; in tal caso l’impresa ha l’obbligo di provvedere e di procedere alla sostituzione entro 2 giorni del personale non idoneo, senza che ciò possa costituire motivo di maggiore onere per il Comune. Il personale della ditta dovrà inoltre essere dotato di indumenti da lavoro uniformi ed in buono stato d’uso, nonchè di cuffie, guanti e quant’altro possa risultare opportuno o reso obbligatorio da disposizioni normative o regolamentari. La ditta appaltatrice dovrà osservare nei riguardi dei propri dipendenti, volontari impiegati presso le strutture comunali, tutte le leggi, regolamenti, disposizioni previste nei vigenti contratti normativi salariali, previdenziali ed assicurativi, disciplinanti il rapporto di lavoro. La ditta deve provvedere all’adeguata informazione, formazione, addestramento e aggiornamento del personale addetto e degli eventuali sostituti in materia di sicurezza e di igiene del lavoro. Gli obblighi formativi si estendono alla prevenzione incendi ed al primo soccorso ed alla formazione dei preposti. La Ditta dovrà garantire l’impiego: ⮚ di personale educatore in possesso di uno dei titoli di studio indicati nella direttiva regionale relativa ai requisiti strutturali e organizzativi dei servizi educativi per la prima infanzia, approvata dal Consiglio regionale con deliberazione n. 85/2012, par. 1.8 e con: - un’esperienza lavorativa in qualità di educatore di nido d’infanzia o convenzionati equivalente almeno biennale e che abbia partecipato negli ultimi tre anni ad attività di formazione attinente. I titoli di studio dovranno essere posseduti anche dal personale educatore reclutato per prestazioni temporanee. ⮚ di un coordinatore pedagogico responsabile della gestione pedagogico-organizzativa dei servizi di cui al presente capitolato in grado possesso del titolo di svolgere particolari manovre necessarie studio previsto dalla L.R. 1/2000 e ss.mm.e ii. art.33 comma 1, in possesso di un’esperienza lavorativa almeno triennale, che abbia partecipato negli ultimi due anni ad attività di formazione per almeno 40 ore. Il coordinatore pedagogico incaricato e’ tenuto a collaborare in maniera proficua con il Servizio Coordinamento 0/6 dell’Unione dei Comuni in modo da contribuire alla sopravvivenza di cani costruzione e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzatial consolidamento dell’identità pedagogica dei servizi coinvolti. E’ compito del coordinatore pedagogico, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da l’altro: - mantenere un medico veterinario. Il costante rapporto di collaborazione tra l'operatore con il Comune di Prignano; - garantire un costante raccordo e collaborazione con il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti coordinamento pedagogico distrettuale , organizzando anche momenti di incontro. - garantire la presenza nei collettivi del nido, nei momenti di quotidianità all’interno della sezione per attività di osservazione e perfezionato supporto al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale personale educatore, nell’incontro con i genitori dei bambini neo-inseriti. - incontrare i genitori che ne facciano richiesta per problematiche specifiche e partecipare a tutto riunioni con il personale dipendente del servizio istruzione del Comune e/o con il personale dell’Azienda USL per tutto ciò che concerne inserimenti, progettazioni e volontarioverifiche relative a bambini con handicap. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti Relativamente ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme generali la ditta dovrà fornire personale addetto in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente possesso almeno della licenza media inferiore o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoche abbia comunque assolto l’obbligo scolastico.

Personale impiegato. Entro dieci Il soggetto partecipante dovrà prevedere la figura di un coordinatore referente ed operatori qualificati. Il coordinatore referente in particolare dovrà: - garantire la reperibilità entro un’ora dalla chiamata da parte degli utenti o dell’Amministrazione Comunale che renda necessaria la sua presenza presso la sede dei servizi; - garantire il pieno ed integrale rispetto della proposta presentata; - collaborare costantemente con l’Amministrazione Comunale nella programmazione e organizzazione delle varie attività ed iniziative definendo congiuntamente uno specifico piano di programmazione curandone i rapporti con l’Ente Comunale; - gestire il personale operante nel servizio prevedendo un numero di operatori sufficiente in funzione del progetto e delle attività; - tenere i rapporti con l’Amministrazione Comunale attraverso la partecipazione a riunioni appositamente organizzate, la redazione di report periodici o su richiesta da parte dell’Amministrazione Comunale sull’attività svolta e la partecipazione della popolazione; - curare gli aspetti amministrativi della gestione (10) giorni dalla consegna dell'appaltoschede orario, l'aggiudicatario materiali, relazioni periodiche, esperti per laboratori, fatturazioni ecc.); Il soggetto affidatario individuerà una figura responsabile delle relazioni con il Comune per tutte le comunicazioni. Il soggetto affidatario dovrà attuare nei confronti dei lavoratori occupati nelle attività che costituiscono oggetto del presente bando, condizioni retributive e normative previste dai contratti collettivi di lavoro applicabili alla data dell’offerta, nonché rispettare le condizioni risultanti dai successivi rinnovi ed in genere ogni altro contratto collettivo che dovesse venire successivamente stipulato per la categoria stessa. Eventuali aumenti contrattuali previsti dal C.C.N.L. per il personale (già decisi o futuri), sono a carico del soggetto affidatario. Il Comune è sollevato da ogni controversia, presente o futura, derivante o conseguente, circa il rapporto di lavoro intercorrente tra l’affidatario ed i propri dipendenti. Il soggetto affidatario assumerà a proprio esclusivo carico la più completa ed assoluta responsabilità civile e penale per sinistri o danni di qualsiasi genere, direttamente o indirettamente causati o subiti dal proprio personale, sollevando espressamente ed interamente il Comune da ogni e qualsiasi responsabilità, anche indiretta, nonché di ogni genere al riguardo. Il soggetto affidatario è tenuto per Xxxxx a tutte le previdenze a carattere sociale a favore del proprio personale, esonera il Comune da ogni e qualsiasi responsabilità relativa alle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro, invalidità, vecchiaia, disoccupazione involontaria, malattia, etc., nonché dal pagamento di tutti gli altri contributi che restano a carico del soggetto stesso a sua totale ed esclusiva responsabilità a favore del proprio personale, secondo la normativa vigente. Il soggetto affidatario si assume completamente tutti gli oneri per imposte e tasse, nessuna esclusa, applicati o applicabili in futuro in relazione all’oggetto dell’affidamento, nonché tutte le previdenze necessarie per evitare il verificarsi di danni alle persone ed alle cose, come pure le spese di assicurazione e l’eventuale risarcimento di danni, esonerando in tal senso il Comune da qualsiasi responsabilità per incidenti e danni che dovessero subire terzi. Dovrà garantire la riservatezza, in conformità a quanto stabilito dal D. lgs. 196/2003, delle informazioni ricevute nello svolgimento dell’attività riguardo ai dati personali degli utenti e alle notizie relative al servizio. Il personale impiegato dovrà costantemente adeguare il proprio comportamento ai principi dell’etica professionale e dovrà attestare le prestazioni effettivamente svolte tramite la compilazione quotidiana di un registro delle presenze, che deve comunicare essere reso disponibile a richiesta del Comune per iscritto all'Amministrazione i nominativi gli opportuni controlli. L’eventuale sostituzione del personale impiegato dipendentedovrà essere fatta con personale di uguale competenza, volontario o convenzionatodovrà essere preventivamente comunicata per iscritto all’Amministrazione ed essere autorizzata sempre per iscritto dalla stessa Amministrazione. Il Comune si riserva la facoltà di richiedere la sostituzione del personale che l'Amministrazione stessa non giudichi soddisfacente e di richiedere la prestazione di servizio sulla base delle effettive necessità, e dovrà notificare eventuali che potrebbero subire variazioni nel tempocorso dell’anno. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoA seguito della preliminare valutazione effettuata dalla Stazione appaltante, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali non sono rilevabili rischi interferenti per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione sarà necessario adottare relative misure di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinariosicurezza, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, non è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì necessario redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario D.U.V.R.I. e convenzionato operante all’interno delle strutturenon sussistono di conseguenza costi della sicurezza da interferenza. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino I titoli di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneo.studio preferenziali sono i seguenti:

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoIl Concessionario dovrà impiegare per la gestione dell’impianto e delle strutture ad esso connesse, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi personale idoneo ed abilitato, nel numero necessario ad espletare in modo sicuro e regolare l’esercizio di pubblico trasporto, al quale dovrà essere corrisposto un trattamento non inferiore a quello previsto dai contratti collettivi di lavoro della categoria. Il Concessionario dovrà, inoltre, provvedere a propria cura all’assolvimento degli oneri contributivi, previdenziali, assistenziali e di assicurazione del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionatotenendo sollevata l’Amministrazione Concedente da ogni responsabilità sia civile che penale, anche riguardo a terzi. Il Concessionario ai fini della gestione dell’impianto, si obbliga a propria cura ed a proprie spese di assumere con un congruo anticipo il personale di esercizio (Capo Servizio, Macchinisti e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempoAgenti) al fine di poterlo sottoporre ad un adeguato periodo di apprendistato e conoscenza dell’impianto, affiancandolo al personale della Società Costruttrice per tutto il periodo in cui si eseguiranno le operazioni di montaggio delle parti meccaniche e strutturali, le operazioni di cablaggio delle apparecchiature elettriche ed idrauliche di stazione e le operazioni messa in servizio dell’installazione. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoGli oneri per la formazione, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali qualificazione ed abilitazione del Personale in servizio sull’impianto, sono a completo carico del Concessionario, senza costi ed oneri di lavoro alcun tipo a carico dell’Amministrazione Concedente neppure a titolo di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionatorimborso. In particolareottemperanza alle vigenti normative riguardanti l’esercizio di impianti in servizio pubblico, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente operante sull’impianto e volontariocon funzioni di sicurezza e regolarità dell’esercizio, prima di essere impiegato nelle proprie mansioni, deve essere riconosciuto idoneo alle stesse sia sotto il profilo tecnico e sia sotto il profilo fisico ed attitudinale, mediante un’abilitazione. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività Per il Direttore di servizioEsercizio e Capo Servizio, il riconoscimento fisico ed attitudinale è eseguito previo visita medica legale, mentre il riconoscimento tecnico è eseguito tramite prova teorica e pratica condotta dai Funzionari dell’U.S.T.I.F. Per il rimanente personale di esercizio (Xxxxxxxxxxx e Agenti), il riconoscimento fisico ed attitudinale è eseguito con visita medica legale ed il riconoscimento tecnico è eseguito tramite una valutazione congiunta da parte del Direttore di Esercizio con l’assistenza del Capo Servizio, a cui segue il verbale di abilitazione. L’affidatarioA tal riguardo il Concessionario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza si obbliga al rispetto di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti normative e procedurali concernenti il personale di esercizio. In merito alle disposizioni sopra richiamate per il personale, si richiamano le particolari disposizioni contenute nel D.M. 05.06.1985, n. 1533 recante: “Disposizioni per i direttori ed i responsabili dell’esercizio e relativi sostituti e per gli assistenti tecnici preposti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente pubblico trasporto effettuati mediante impianti funicolari aerei o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoterrestri”.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoL’Impresa è obbligata ad effettuare il servizio con mezzi propri, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendentegestione a proprio rischio ed a regola d'arte, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati secondo quanto previsto nel presente contratto e nel capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoprestazionale, nelle dichiarazioni di offerta economica e tecnica presentate in sede di gara, nonché nel rispetto dei contratti collettivi nazionali delle indicazioni impartite dal Referente del Centro Sportivo – Direttore dell’Esecuzione, soprattutto in riferimento alle modalità di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolaretali da evitare il minimo disturbo o intralcio al regolare funzionamento delle attività interessati dal servizio, deve disporre di operatori dipendentianche se ciò comporti l’esecuzione del servizio stesso a gradi, volontari limitando le prestazioni ad alcuni ambienti o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani aree e gatti lattanticon sospensione durante alcune ore della giornata, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto od obblighi il personale dipendente dell’Impresa a percorsi più lunghi e volontariodisagiati. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle Sono a totale carico dell’Impresa, intendendosi remunerati con il corrispettivo indicato nel presente contratto, tutti gli oneri ed obblighi relativi alle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto ed agli adempimenti occorrenti all'integrale espletamento del servizio, devono portare ivi inclusi gli oneri relativi agli spostamenti del personale. L’Impresa è tenuta ad impiegare personale munito di preparazione professionale e di conoscenze appropriate alle esigenze di ogni specifica prestazione contrattuale, secondo le modalità indicate e in conformità a quanto riportato sulle qualifiche professionali e sulle esperienze lavorative pregresse e documentate. All’inizio dell’appalto, l’Impresa comunicherà per iscritto l’elenco nominativo, corredato da copia di un cartellino valido documento di riconoscimento ove sia riportato delle persone impiegate, con le complete generalità, nonché le qualifiche e le mansioni possedute ed il nome settore di utilizzo di ognuno. Analoga comunicazione sarà effettuata nel caso di variazioni del personale impiegato, in possesso degli stessi documenti e qualificazioni professionali, entro 5 giorni da ciascuna variazione. Il Fondo di Assistenza, sentito il Direttore dell’esecuzione, può chiedere, a suo insindacabile giudizio, la sostituzione delle persone non gradite che risultino inidonee, incapaci o un numero identificativomanifestino contegno non corretto. Per giustificati e comprovati motiviIn tal caso, l’Impresa dovrà provvedere entro 5 giorni dal ricevimento della richiesta. Qualora l’Impresa non ottemperi al secondo invito scritto del Fondo di Assistenza a sostituire il proprio personale, il Comune ha facoltà Fondo di ottenere l'allontanamento dalle strutture Assistenza stesso può dichiarare risolto il contratto ed affidare il servizio in danno all’Impresa. Fermo restando il termine iniziale di personale ritenuto non idoneoesecuzione del servizio, per tutte le modalità organizzative e di svolgimento del servizio, si rinvia alle specifiche previste negli atti di gara e nel capitolato prestazionale, richiamando l’attenzione sul rispetto delle fasce orarie programmate, al fine di evitare ogni intralcio allo svolgimento delle attività istituzionali del Centro Sportivo. Ogni variazione delle modalità operative descritte dovrà essere preventivamente concordata con il Direttore dell’esecuzione.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoPer lo svolgimento dei servizi e per assicurare l’esatto adempimento degli obblighi derivanti dall’appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi in caso di aggiudicazione, la Ditta dovrà impiegare personale adeguato, idoneo e fornito di tutte le istruzioni e materiale necessario al rispetto delle condizioni di igiene e sicurezza, secondo il piano di sicurezza di cui la ditta dovrà dotarsi in conformità alla vigente normativa in materia ( D.Lgs. n. 81/2008 e s.m.i.). La Ditta dovrà osservare tutte le disposizioni in vigore in materia di assunzione del personale impiegato dipendentee di regolamenti contrattuali e applicherà nei confronti del personale le condizioni normative e retributive previste dai contratti collettivi di lavoro nazionali e locali. Il personale sarà pertanto assunto, volontario inquadrato e retribuito in conformità alla legge, ai contratti collettivi del settore e agli accordi locali integrativi degli stessi in vigore nel tempo e nella località in cui vengono prestati i servizi. La ditta si impegna ad ottemperare a tutti gli obblighi assicurativi e previdenziali previsti per legge e regolamento a favore dei propri dipendenti, assumendo a proprio carico tutti gli oneri relativi. La violazione alla normativa contrattuale, previdenziale, assistenziale ed assicurativa in genere, a tutela dei lavoratori impiegati nei Servizi, formalmente accertata, consente all’Ente appaltante di sospendere in tutto o convenzionatoin parte i pagamenti fino a regolarizzazione della posizione, senza che ciò attribuisca alcun diritto per il ritardato pagamento. In caso di mancata regolarizzazione il Comune procederà all’applicazione delle penali previste dal presente capitolato e nei casi più gravi, risolvere il contratto. Per come previsto dall’art. 50 del D.Lgs. n. 50/2016, essendo il presente appalto ad alta intensità di manodopera, l’impresa aggiudicataria per l’esecuzione dei servizi, dovrà, utilizzare prioritariamente il personale dipendente della precedente impresa affidataria, dedito da anni ai servizi di che trattasi, nell’ottica del mantenimento degli attuali livelli occupazionali e della promozione della stabilità occupazionale applicando i contratti collettivi di settore di cui all’art. 51 del D.Lgs. n. 81/2015 per tutto il periodo di durata dell’appalto. Pertanto, per la corretta valutazione dell’appalto si fornisce, in allegato agli atti di gara, elenco del personale, con indicazione di mansioni, livello, tipo di contratto. La Ditta aggiudicataria prima dell’avvio dei Servizi dovrà individuare e comunicare il nominativo di un proprio incaricato con funzioni di responsabile, con qualifica professionale idonea a svolgere tale funzione, con relativo recapito telefonico, indirizzo e-mail di riferimento e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempogarantire un costante rapporto con il competente ufficio di Ambito per tutte le necessità ed esigenze che dovessero presentarsi in fase di esecuzione dell’Appalto. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso Il Servizio dovrà essere coordinato da un Assistente Sociale iscritta all’Albo Professionale. Il personale dipendente o incaricatoin ferie, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settoremalattia, degli accordi sindacali integrativipermesso o, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati comunque non in grado di svolgere particolari manovre necessarie essere in servizio dovrà essere immediatamente sostituito, senza oneri aggiuntivi a carico del Comune, in modo da non creare carenze, inadempienze o danni all’efficienza dei Servizi oggetto di appalto. Nel corso dell’esecuzione del contratto, è fatto obbligo alla sopravvivenza Ditta appaltatrice di cani e gatti lattantiprodurre copia della documentazione comprovante la corretta corresponsione dei salari, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni nonché del veterinario, l'allattamentoversamento dei contributi previdenziali ed assicurativi effettuato per il proprio personale. Tuttavia, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto stazione appaltante si riserva la facoltà di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontarioeffettuare gli opportuni accertamenti presso gli Uffici competenti. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche Ditta appaltatrice solleva il Comune da qualsiasi obbligo e responsabilità per retribuzione, contributi assicurativi e previdenziali ed in genere da tutti gli obblighi derivanti dalle disposizioni legislative e regolamentari in materia di lavoro e di assicurazioni sociali, assumendone a proprio carico tutti gli oneri relativi, per cui nessun rapporto diretto con il Comune potrà mai essere configurato. Città di Veglie - Prot. n. 0010419 del 10/08/2017 16:41 - ARRIVO La Ditta appaltatrice risponde del comportamento dei dipendenti sia per la responsabilità civile verso terzi esecuzione del contratto sia per i rapporti con l’utenza; risponde pure per danni causati alle persone o alle cose dal proprio personale nell’espletamento dei Servizi, sollevando l’Ente appaltante da qualsiasi controversia che al riguardo dovesse essere mossa. La Ditta appaltatrice, inoltre, è l’unica esclusiva responsabile delle infrazioni e degli inadempimenti accertati dalle competenti Autorità. E’ fatto assoluto divieto di inserimento di personale aggiuntivo, così come di sostituzione temporanea o definitiva di unità di personale rispetto a quello definito in sede di aggiudicazione. Eventuali sostituzioni di personale dovranno essere effettuate mediante l’utilizzo del personale già in servizio. Altre figure di personale aggiuntivo non concorrono alla determinazione del costo del presente appalto, restando quindi totalmente a carico dell’aggiudicatario. Se durante il periodo di gestione contrattuale, unità di personale impiegato per l’esecuzione del servizio incorrono in procedimenti che, a norma di legge, non sono compatibili con l’esecuzione dell’attività contrattuali, l’aggiudicatario è tenuto ad esonerarlo dal servizio. Il personale a contatto con l’utenza dovrà garantire un comportamento professionale, rispettoso e irreprensibile, dovrà essere dotato di abbigliamento adeguato allo svolgimento dei compiti assegnati e di tesserino di riconoscimento. Il personale impiegato nei servizi deve essere informato sul diritto alla riservatezza delle persone assistite ed è tenuto al segreto professionale, dovrà, inoltre, possedere i requisiti fisici e sanitari che lo rendano idoneo alle prestazioni proprie del servizio. L’aggiudicatario sarà tenuto a comunicare tempestivamente alla stazione appaltante tutte le variazioni di orario che vengano improvvisamente a presentarsi e concordare con la stessa le migliori soluzioni. Tanto dovrà essere previsto per tutte le licenze, le assenze e le malattie del personale delle quali dovrà essere garantita la sostituzione immediata. L’Ambito Territoriale, attraverso il Servizio Sociale Professionale, esercita la vigilanza e il controllo sull’attività svolta dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione nei confronti degli utenti e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoverifica l’efficacia dell’intervento rispetto alle finalità auspicate.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoL’aggiudicatario dovrà, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi tutta la durata del personale impiegato dipendentecontratto, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento l’espletamento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da seguenti figure professionali: - Un/una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto coordinatore del servizio, devono portare un cartellino in possesso di riconoscimento ove sia riportato laurea in materie giuridiche e economiche o sociali e di comprovata esperienza, almeno biennale, nella specifica attività oggetto dell’appalto. Al coordinatore saranno delegate le funzioni di Amministratore di Sostegno e lo stesso dovrà interfacciarsi con il nome Comune di Lissone, capofila del servizio, relativamente all’andamento generale del progetto, presenziando a tutti gli incontri di monitoraggio, verifica e valutazione dell’andamento dei progetti sui singoli amministrati e a tutti i momenti di verifica di cui all’art. 7; - un/una assistente sociale che svolga attività di prossimità e di relazione con il beneficiario (in linea con il disposto normativo ex l. n. 6/2004) da espletarsi a domicilio (abitazione o un numero identificativostruttura residenziale) nonché di verifica dei progetti assistenziali con i medici di medicina generale e con i referenti dei servizi specialistici che hanno in carico la persona. Per giustificati L’assistente sociale dovrà curare la relazione con i servizi sociali territoriali e comprovati motivicon i familiari/parenti al fine di meglio individuare le azioni di tutela nell’ambito del progetto di vita a favore del beneficiario, in linea con il disposto di cui alla legge 6/2004. Nel progetto di espletamento del servizio richiesto in sede di gara dovranno essere indicate le figure individuate per l’espletamento del servizio, con i relativi curricula, il monte ore annuo stimato suddiviso per le varie tipologie di attività previste. Prima dell’inizio dell’esecuzione dell’appalto l’aggiudicatario dovrà comunicare al Comune ha facoltà capofila il personale impiegato nell’espletamento del servizio che, nell’eventualità fosse diverso da quello indicato il sede d’offerta, dovrà avere i medesimi requisiti di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoquello indicato in precedenza.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoIl lavoratore temporaneo avviato al lavoro, l'aggiudicatario deve comunicare in relazione al presente appalto, sarà tenuto allo svolgimento delle funzioni previste dal CCNL del comparto sanità. Nello svolgimento delle attività il lavoratore temporaneo è tenuto a conoscere e ad attenersi alle procedure, linee guida, protocolli e modalità operative in uso nell’Azienda. Il lavoratore temporaneo dovrà attenersi alle puntuali indicazioni ed esigenze segnalate dal responsabile della Struttura di assegnazione. Ai medesimi e agli uffici competenti dovranno fare riferimento per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali gli orari di lavoro e le attività da svolgere. Al lavoratore temporaneo, nell'interesse reciproco, verrà consegnato di settoreregola un badge magnetico, degli accordi sindacali integrativida utilizzare negli appositi lettori per la registrazione delle ore effettivamente lavorate. Per le assenze improvvise e non programmabili, la ditta aggiudicataria si impegna a darne comunicazione nel più breve tempo possibile, ovvero, almeno 7 ore prima dell'inizio del turno prefissato. La Ditta aggiudicataria, entro la settimana successiva alla scadenza del mese provvederà a richiedere alla Direzione competente il foglio delle presenze di ogni singolo lavoratore e alla stessa Direzione e/o alle Strutture ove sono allocati i lavoratori: gli eventuali giustificativi. La ditta aggiudicataria dovrà ottemperare ed assicurare l'osservanza delle norme sulla sicurezza dei lavoratoritutela della riservatezza ai sensi della vigente normativa, su fatti e circostanze acquisiti durante l'espletamento del servizio. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso Il lavoratore temporaneo è tenuto al massimo rispetto delle necessarie cognizioni tecniche norme sul segreto professionale su fatti e pratiche, circostanze riguardanti il servizio e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per quali abbia avuto notizia durante l'espletamento o comunque in funzione dello stesso e sulla riservatezza dei dati personali, con particolare riguardo verso i dati sensibili. Poiché il servizio contemplato è di pubblica utilità, lo svolgimento del servizio convenzionatostesso non potrà essere interrotto. In particolarecaso di sciopero del personale, deve disporre così come per cause di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamentoforza maggiore, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno Ditta si impegna a garantire la presenza degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinarioin numero adeguato e concordato con la Direzione del Servizio Infermieristico Aziendale e gli altri Responsabili. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente Di tali situazioni dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio dato congruo preavviso. L’azione disciplinare nei confronti dei lavoratori somministrati verrà esercitata dall’agenzia di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontariosomministrazione come previsto all’art.35 comma 6 del D.lgs. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneon.81/2015.

Personale impiegato. Il personale impiegato deve essere idoneo, adeguato qualitativamente e numericamente alle necessità connesse con gli obblighi derivanti dal contratto ed in regola circa gli obblighi datoriali della informazione (art. 36 D.Lgs 81/2008) e della formazione (art. 37 D.Lgs 81/2008) sui rischi specifici propri, sul corretto impiego delle attrezzature utilizzate, sulle misure di prevenzione e protezione da adottare per la tutela della sicurezza, della salute e dell’ambiente ivi compreso l’utilizzo dei dispositivi di protezione individuali. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare dall'inizio dei lavori l’Impresa comunicherà per iscritto all'Amministrazione al Supervisore del Servizio di SACE i nominativi delle persone impiegate, le rispettive qualifiche ed il numero delle ore giornaliere che ciascuno dovrà espletare nel servizio oggetto dell'appalto stesso. Ogni eventuale variazione dovrà essere tempestivamente comunicata entro e non oltre 8 ore. Il personale impiegato nell’esecuzione del servizio è tenuto ad indossare un uniforme omogenea per tutti gli operatori, facilmente riconoscibile (tutti gli operatori dovranno essere dotati di doppie divise sia invernali che estive comprese adeguate calzature a norma di legge), ed a mostrare una tessera individuale di riconoscimento rilasciata dall’Impresa, la quale sarà tenuta a verificarne l’effettivo utilizzo. Il personale dell’Impresa potrà essere sottoposto, sia all’entrata che all’uscita da SACE, a controllo con le stesse norme e modalità attuate per i propri dipendenti di SACE e dovrà effettuare regolare timbratura presso i rilevatori di presenza posti nei due ingressi, tramite badge personale assegnato. Il Personale che sarà messo a disposizione dall’Impresa per l’esecuzione del servizio, eventualmente compresi i Soci delle cooperative, dovrà essere in regola con le norme di igiene e sanità; in particolare, l’Impresa dovrà predisporre i controlli sanitari richiesti dalla Regione Lazio. L’Impresa è responsabile dell’osservanza da parte dei propri dipendenti delle disposizioni di ordine interno che dovessero essere emanate da SACE. Il personale dovrà essere di gradimento di SACE che, in caso contrario, si riserva la facoltà di richiederne in qualunque momento la sostituzione, ragionevolmente motivata; in tale ipotesi l’Impresa si dovrà impegnare a soddisfare la richiesta entro il termine di dieci giorni lavorativi. In caso di assenza del personale normalmente impiegato nell’esecuzione del servizio, l’Impresa dovrà garantire la sostituzione di questo comunicando tempestivamente i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel temposupplente al Supervisore del Servizio. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, SACE consegnerà all’Impresa copia delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche chiavi necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti accedere ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività locali oggetto del servizio, devono portare un cartellino le quali dovranno essere custodite con la massima cura; in caso di riconoscimento ove sia riportato smarrimento o sottrazione di una o più chiavi, l’Impresa dovrà farsi carico della sostituzione delle relative serrature, oltre alle spese conseguenti, dandone immediata denuncia di smarrimento a SACE. Nell’espletamento del servizio il nome o un numero identificativo. Per giustificati personale dell’Impresa è tenuto ad effettuare l’apertura dei locali ed a verificare con cura la chiusura di tutte le finestre e comprovati motivi, il Comune ha facoltà porte di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoaccesso dei locali oggetto del servizio una volta ultimato lo stesso.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del Il personale impiegato dipendenteper lo svolgimento dei servizi previsti dovrà essere di comprovata moralità, volontario o convenzionatoin possesso di competenze e professionalità adeguate, munito di divisa e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempoD.P.I. previsti, nonché di tessera di riconoscimento. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso In relazione alle risorse umane impegnate nelle attività l’appaltatore è tenuto a far fronte a ogni obbligo previsto dalla normativa vigente in ordine agli adempimenti fiscali, tributari, previdenziali e assicurativi riferibili al personale dipendente e ai collaboratori liberi professionisti. Per i lavoratori dipendenti o incaricatoper gli eventuali soci lavoratori l’appaltatore è tenuto a osservare gli obblighi retributivi e previdenziali stabiliti dai vigenti CCNL di categoria, nel rispetto compresi, se esistenti alla stipulazione del contratto, gli eventuali accordi integrativi territoriali. L’appaltatore deve osservare le norme e le prescrizioni dei contratti collettivi, della legge e dei regolamenti su tutela, sicurezza, salute, assicurazione e assistenza dei lavoratori. Con riferimento al Decreto dd. 6 giugno 2012 del Ministero dell’Ambiente in tema di aspetti sociali negli appalti pubblici, si richiama l’appaltatore alla promozione di un “lavoro dignitoso”. Nel contesto degli “appalti pubblici socialmente responsabili”, considerato l’appalto in oggetto, gli elementi importanti cui fare riferimento possono essere: - la conformità con le norme fondamentali del lavoro; - la retribuzione dignitosa; - la salute e sicurezza sul luogo di lavoro; - il dialogo sociale; - l’accesso alla formazione; - la parità di genere e la non discriminazione; - l’accesso alla protezione sociale di base; - la promozione della conformità con i diritti sociali e del lavoro; - l’osservanza delle normative e dei contratti collettivi nazionali conformi con il diritto dell’UE; - l’osservanza del principio della parità di trattamento tra uomini e donne, del principio della parità di retribuzione per il lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e praticheuguale valore, e la promozione della parità di genere; - l’osservanza delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme normative in materia di prevenzione, protezione salute e di sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 luogo di lavoro; - la lotta alla discriminazione basata su altri criteri (età, disabilità, razza, religione o convinzioni personali, orientamento sessuale...) e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il creazione di pari opportunità. La ditta collabora con l’amministrazione nella politica di sostegno della città e si impegna, ad assumere, in caso di necessità, personale dipendente o incaricatoresidente a Monfalcone, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove fatto salvo documentate situazioni in cui ciò non sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneopossibile.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e L’Appaltatore dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire tutti i servizi esplicitati nel e attività connesse di cui al presente capitolato attraverso personale dipendente Capitolato, con una dotazione organica sufficiente e idonea a garantire l’espletamento del servizio, tramite un adeguato numero di operatori, che operano in nome e per conto dell’Appaltatore, anche in riferimento al numero e alla tipologia di animali presenti in canile. Gli operatori dovranno essere dipendenti o incaricato, incaricati nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratorilavoratori nei luoghi di lavoro nonché tutti gli adempimenti di legge, anche sanitari, nei confronti dei lavoratori dipendenti e degli operatori in genere. L’Aggiudicatario Il personale impiegato presso il canile dovrà essere qualificato in base alle mansioni a esso attribuite e con esperienza lavorativa in strutture di ricovero permanenti per cani, sarà compito dell’Appaltatore provvedere all’istruzione del personale impiegato circa le modalità di svolgimento del servizio, oltre alle disposizioni impartite dal Veterinario della struttura. Tutti gli Operatori presenti in struttura dovranno essere facilmente individuabili mediante apposito cartellino di riconoscimento, indossare un abbigliamento consono in relazione alle mansioni attribuite e adottare un comportamento improntato alla massima educazione e correttezza nonché agire in ogni occasione con la diligenza professionale del caso. L’Appaltatore ha l’obbligo di comunicare tramite PEC al Settore Tutela Ambiente e Territorio del Comune i nominativi del personale impiegato e ogni variazione o sostituzione in merito allo stesso. L’Appaltatore deve inoltre garantire per il proprio personale la relativa copertura assicurativa, relativa a incidenti e/o infortuni sul lavoro, danni a terzi e/o cose, rischi infettivi e malattie derivanti dall'attività da espletare, nonché tutte le vigenti disposizioni di legge, contrattuali e regolamentari, ivi comprese le necessarie modificazioni, sia per quanto riguarda il trattamento giuridico ed economico, che coloro per quanto riguarda il trattamento assistenziale, assicurativo, previdenziale. Resta salva la piena responsabilità dell’Appaltatore per qualsiasi danno provocato durante l'espletamento del servizio; in detta eventualità l’Appaltatore dovrà rispondere pienamente dell'operato e del comportamento del personale addetto. Per l’espletamento del servizio è concessa all’Appaltatore la facoltà di avvalersi di persone svantaggiate o con disabilità, proponendo progetti di recupero delle stesse, attraverso gli strumenti socio-occupazionali previsti dalla normativa vigente in materia; ogni onere relativo rimarrà a totale carico dell’Appaltatore. Eventuale personale in tirocinio non potrà operare all’interno del canile senza essere affiancato da tutor o altro personale dipendente dell’Appaltatore. Il personale volontario sia privato che presteranno la loro appartenente ad associazioni, eventualmente impiegato per attività presso la specifiche svolte all’interno della struttura, siano preventivamente formati ed dovrà essere coperto da assicurazione contro infortuni, danni verso terzi e cose. La responsabilità di ogni azione resta in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinarioogni caso a carico dell’Appaltatore. Il rapporto Comune di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi Cesena non sarà in alcun modo responsabile per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento a persone, terzi o cose, che dovessero verificarsi in dipendenza dello svolgimento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneo.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoLe attività inerenti i servizi oggetto dell’appalto dovranno essere svolte dal soggetto aggiudicatario con proprio personale mediante la propria organizzazione, l'aggiudicatario a proprio rischio e nel rispetto di quanto stabilito nel presente capitolato. Il personale, fermo restando l’obbligo di raccordo con l’Amministrazione Comunale, opererà senza vincoli di subordinazione nei confronti della stessa e risponderà del proprio operato solo al responsabile del soggetto aggiudicatario. L’aggiudicatario dovrà assicurare che tutti i servizi vengano svolti da un congruo numero di unità di personale con le funzioni e i requisiti idonei allo svolgimento delle attività oggetto del presente capitolato d’appalto. Dovrà, inoltre, garantire che tutto il personale impiegato sia di comprovata moralità, sia in possesso dei requisiti richiesti e delle competenze adeguate e coerenti con i profili dichiarati in sede di offerta tecnica, assicuri la corretta e responsabile esecuzione dei servizi e goda della fiducia del medesimo aggiudicatario. L’operatore economico aggiudicatario è tenuto a fornire alla stazione appaltante, prima dell’inizio del servizio, l’elenco nominativo del personale, diviso per qualifica/inquadramento professionale, con il relativo monte ore complessivo di servizio offerto, secondo il progetto gestionale presentato in sede di offerta. Dovranno altresì essere presentati i curricula dettagliati di tutto il personale impiegato nell’esecuzione dell’appalto. L’aggiudicatario si obbliga, inoltre, ad esibire, in qualsiasi momento e a richiesta, le ricevute mensili sia degli stipendi pagati sia dei pagamenti dei contributi assicurativi e previdenziali relativi al personale adibito al servizio. Esso si deve comunicare impegnare nel corso dello svolgimento dell’appalto a sostituire, entro 24 ore e con personale idoneo, gli incaricati che per iscritto all'Amministrazione i nominativi qualsiasi motivo lascino il servizio. In caso di sostituzione di personale deve essere effettuata un’integrazione della dichiarazione relativa alle professionalità impiegate, con presentazione dei curricula del personale sostitutivo, da cui sia possibile evincere che il nuovo personale sia in possesso di qualifiche e competenze almeno equivalenti a quello in uscita. L’Amministrazione si riserva di richiedere all’aggiudicatario la sostituzione del personale a suo giudizio non idoneo allo svolgimento del servizio affidato. In caso di sostituzione temporanea o di avvicendamento del personale impiegato dipendentenell’appalto, volontario o convenzionatoil gestore è tenuto a rispettare i requisiti di professionalità adeguati all’espletamento dei servizi richiesti segnalando tutte le variazioni del personale utilizzato, dimissionario, nuovo assunto e temporaneo, entro 7 giorni dall’avvenuta variazione, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempocon tutti i dati di identificazione. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoI rapporti tra l’aggiudicatario e l’Amministrazione Comunale dovranno essere improntati alla massima collaborazione, prevedendo incontri periodici di programmazione e verifica tra l’aggiudicatario e referenti del Comune. Nel rispetto dei principi di parità di trattamento, non discriminazione, trasparenza, proporzionalità di cui all’art. 4 D. Lgs. 50/2016, nel rispetto dell’autonomia organizzativa dell’aggiudicatario, nonché, ai sensi dell’art. 100 del D.lgs. 50/2016, per esigenze sociali volte a promuovere la stabilità del personale impiegato, l’Aggiudicatario, si impegna, nell’esecuzione dell’appalto, ad assorbire ed utilizzare prioritariamente nell’espletamento dei contratti collettivi nazionali servizi, qualora disponibili, i soci lavoratori o dipendenti del precedente Aggiudicatario, ai sensi dell’art. 50 D. Lgs. 50/2016, garantendo l’applicazione dei CCNL di lavoro settore di settorecui all’art. 51 del d.lgs. 15 giugno 2015, degli accordi sindacali integrativin. 81 e art. 30 comma 4 del Codice dei Contratti. A tal fine, delle norme sulla sicurezza l’elenco del personale attualmente impiegato è riportato nel paragrafo 1) (Relazione tecnico – illustrativa) del Progetto, messo a disposizione tra la documentazione di gara. L’aggiudicatario dovrà assicurare il corretto inquadramento contrattuale dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre suoi addetti come garanzia di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale qualità della fornitura dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinarioservizi richiesti dal presente Capitolato. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore personale addetto deve risultare regolarmente assunto dall’Impresa Aggiudicataria. L’aggiudicatario deve riconoscere ai lavoratori dipendenti occupati nelle mansioni costituenti oggetto del presente Capitolato e, se cooperativa, anche nei confronti dei soci, le condizioni normative e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi retributive risultanti dal CCNL utilizzato dall’operatore economico per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai erogare i servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia affidamento, così come dichiarato nell’offerta di prevenzionegara. Le mansioni richieste per l’esecuzione del contratto sono riconducibili alle seguenti figure professionali e livelli di inquadramento, protezione riferiti al Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Settore terziario e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere della distribuzione dei servizi, pertinente con l’attività oggetto dell’appalto (c.d. contratto leader) ed utilizzato quale elemento di riferimento per il documento calcolo del valore stimato dell’appalto per la valutazione dei rischi per il parte relativa al costo medio del lavoro. Coordinatore unico di progetto e Responsabile di redazione II LIVELLO: lavoratori di concetto che svolgono compiti operativamente autonomi e/o con funzioni di coordinamento e controllo, nonché personale dipendente che esplica la propria attività con carattere di creatività nell’ambito di una specifica professionalità tecnica e/o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoscientifica.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoLa ditta affidataria deve con proprio personale, l'aggiudicatario deve comunicare mezzi e organizzazione garantire lo svolgimento dei servizi previsti nel presente capitolato. Il personale dovrà essere adeguato per iscritto all'Amministrazione numero e competenze professionali al tipo di lavorazione da eseguire di volta in volta. L’impresa aggiudicataria dovrà assicurare la presenza con immediata e tempestiva sostituzione in caso di assenza per qualsiasi motivo, degli operatori necessari ad eseguire le attività previste ed intervenire. Il personale in servizio dovrà tenere un contegno riguardoso e corretto anche nei confronti dell’utenza e conformarsi alle disposizioni del vigente codice di polizia mortuaria, nonché essere convenientemente abbigliato, in modo omogeneo ed uniforme, con vestiario di servizio e cartellino di riconoscimento, e a norma della vigente legislazione antinfortunistica e igienico-sanitaria. Il personale impiegato dovrà essere formato relativamente agli atteggiamenti da tenere in conseguenza a valenze etiche e sociali dei luoghi nei quali si trova ad operare, svolgendo le proprie mansioni con ordine, serietà e diligenza e operando in modo da non violare le disposizioni normative in vigore. Il personale impiegato è tenuto al segreto d’ufficio su fatti e circostanze di cui venga a conoscenza nell’espletamento dei propri compiti. L’affidatario si impegna a richiamare, e se del caso, sostituire i nominativi dipendenti che non osservassero una condotta irreprensibile. Le segnalazioni e le richieste del Comune in tal senso saranno impegnative per l’affidatario. In ogni caso quindi è in facoltà del Committente richiedere in qualunque momento l’allontanamento immediato del personale che a suo insindacabile giudizio non sia idoneo a svolgere le mansioni richieste o tenga un comportamento non idoneo con il luogo di lavoro, compreso il personale tecnico-amministrativo stesso della ditta appaltatrice senza che per questo ne debba essere richiesta la motivazione. La ditta appaltatrice non potrà in ogni caso chiedere indennizzi, sovrapprezzi o richiesta alcuna a qualsiasi titolo nel caso il Committente appaltante richieda l’allontanamento di personale della ditta appaltatrice stessa. Qualora qualche addetto al servizio dovesse risultare non idoneo dal punto di vista sanitario, dovrà essere sospeso o sostituito, a seconda dei casi; il controllo sanitario e l’eventuale allontanamento sono a totale responsabilità ed a carico della ditta appaltatrice. Il vestiario, il materiale di prevenzione infortuni e di tutela igienico-sanitaria per gli operatori è a cura e con costi a carico dell’impresa aggiudicatrice. L’impresa è tenuta a rispettare e a far rispettare al proprio personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoappalto, nel rispetto in quanto compatibili, gli obblighi di condotta previsti dal codice di comportamento dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settorepubblici dipendenti approvato, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento ai sensi del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattantiDPR n. 62 del 16/04/2013, con problemi fisici Deliberazione di G.C. n. 5 del 23/01/2014 e pubblicato sul sito internet comunale, sezione Amministrazione trasparente, Disposizioni generali, atti generali. La violazione dei suddetti obblighi comporterà per l'Amministrazione la facoltà di risolvere il contratto, qualora, in ragione della natura o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamentodella reiterazione della violazione, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove stessa sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoritenuta grave.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoLa Rete garantisce l’intervento di personale con qualifica di Operatore Socio‐Sanitario per gli interventi assistenziali e con qualifica di Educatore Professionale o laurea in Scienze dell’educazione per gli interventi educativi. Al personale viene garantita l’applicazione del CCNL, l'aggiudicatario deve comunicare la copertura assicurativa, l’applicazione della normativa sulla sicurezza, l’adeguato supporto e coordinamento, la gestione attraverso un software di rilevazione delle presenze ed in generale quant’altro necessario per iscritto all'Amministrazione svolgere i nominativi del servizi. A prescindere dal tipo di intervento definito dal distretto, sia esso assistenziale o educativo, la Rete lavora con l’obiettivo dell’integrazione pertanto il personale porrà particolare attenzione ad alcuni aspetti, quali: • La centralità della persona • La salute intesa nella sua globalità • La persona come prima risorsa rispetto a sé stessa • Il rispetto dell’autonomia della persona e della famiglia • Il contrasto all’isolamento ed alla solitudine attraverso la relazione • La scoperta/riscoperta e l’attivazione delle risorse nel territorio. La Rete vuole dare come valore aggiunto rispetto ad altri enti gestori la interconnessione e la collaborazione stretta, perché “in casa”, delle molteplici figure dei servizi che a vario titolo conoscono il singolo utente. Il personale impiegato dipendentenel servizio a domicilio dalla Rete La Quercia è preparato ad affrontare situazioni specifiche e a mettere in atto relazioni d’aiuto che si differenziano da un servizio erogato in struttura. Per questo si fa riferimento a profili di ruolo specifici per l’Operatore Socio‐Sanitario e per l’Educatore addetti agi interventi domiciliari, volontario o convenzionatocostruiti sulla conoscenza specifica che la Rete può vantare di questo tipo di servizi nel nostro territorio vicentino e specifico dell’Ulss 6. La Rete si impegna a mettere a disposizione un numero di operatori qualificati in costante proporzione al fabbisogno determinato, al fine di garantire una presa in carico continuativa dell’utenza, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali dispone inoltre di lavoro sostituti adeguati per affrontare situazioni di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoparticolare emergenza.

Personale impiegato. Entro dieci Gli operatori richiesti all’art.3 del presente Capitolato devono avere formazione a livello universitario nel campo delle scienze sociali, psicologiche, educative ovvero, almeno due anni di lavoro nell'ambito dell'identificazione delle potenziali vittime di tratta e/o grave sfruttamento. II possesso dei titoli e requisiti professionali deve risultare da idonea documentazione (10curriculum vitae in formato europeo, opportunamente sottoscritto) giorni dalla consegna dell'appaltoe reso mediante dichiarazione sottoscritta dal legale rappresentante della Ditta aggiudicataria, da prodursi unitamente all’offerta tecnica. Per tutta la durata del contratto, l'aggiudicatario deve dovrà, preferibilmente, impiegare il medesimo personale, al fine di garantire una continuità nel servizio. La Ditta aggiudicataria s’impegna ad impiegare il personale in modo continuativo e secondo le esigenze del servizio e a comunicare tempestivamente, motivandola con documentazione, ogni variazione che dovesse verificarsi in corso di esecuzione del contratto. Deve essere garantita la continuità operativa anche prevedendo sostituzioni per iscritto assenze superiori a 10 giorni. E’ fatto altresì obbligo, inoltre, di comunicare tempestivamente all'Amministrazione i nominativi Comunale le eventuali variazioni del personale impiegato dipendenteche dovessero intervenire nel corso della gestione, volontario o convenzionatofornendo i relativi curricula. La Ditta aggiudicataria dovrà inoltre indicare le modalità di sostituzione del personale assente per qualsiasi motivo (ferie, malattia, maternità, ecc.) con personale in possesso dei requisiti richiesti per il personale titolare. Per dette sostituzioni la Ditta appaltatrice dà preventiva comunicazione al Servizio comunale preposto, che ne fornisce formale riscontro per accettazione. L’Amministrazione Comunale è sollevata da qualsiasi obbligo e responsabilità per retribuzioni, contributi assicurativi e previdenziali, assicurazioni, ed in genere da tutti gli obblighi risultanti dalle disposizioni legislative e regolamentari in materia di lavoro e di assicurazioni sociali, compresa l’autorizzazione a svolgere l’attività fuori sede, assumendo l'aggiudicatario a proprio carico tutti gli oneri relativi. La Ditta aggiudicataria dovrà notificare eventuali variazioni nel tempopresentare al Servizio Competente, prima dell’avvio dell’attività, l’elenco nominativo del personale operante. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel L'aggiudicatario garantisce il rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche trattamenti economici previsti dalla contrattazione collettiva nazionale e pratiche, decentrata e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzioneassistenza e previdenza. A richiesta ne presenta completa documentazione all'Amministrazione Comunale. Il personale dell'aggiudicatario deve mantenere il segreto d’ufficio su tutte le persone, protezione i fatti e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 le circostanze concernenti l’organizzazione e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto l’andamento del servizio, devono portare nel rispetto di quanto stabilito dal D. Lgs n. 196/2003 e s.m.i. e dal Regolamento n. 2016/679/UE. Tutto il personale impiegato dovrà essere tecnicamente preparato, fisicamente idoneo e dovrà mantenere in servizio un cartellino contegno irreprensibile, improntato alla massima educazione e correttezza, specie nei confronti dell’utenza. L’Amministrazione Comunale si riserva in ogni caso la possibilità di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati valutare, anche nel corso dell’affidamento, la capacità e comprovati motivil’adeguatezza del personale impiegato dell'aggiudicatario rispetto ai compiti da svolgere e, il Comune ha facoltà nel caso, di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneochiederne a suo insindacabile giudizio, la sostituzione.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoLa Comunità per la realizzazione delle azioni sopra descritte, l'aggiudicatario oltre a mettere a disposizione personale volontario, potrà anche avvalersi di propri lavoratori dipendenti, nonché di collaboratori di società cooperative, occorrenti a qualificare l’attività svolta. Dalla stipulazione del presente atto non sorge alcun rapporto tra l'Amministrazione Comunale ed il personale impiegato. Detto personale deve comunicare avere adeguata copertura assicurativa per iscritto all'Amministrazione i nominativi danni, infortuni ed indennizzi di qualsiasi natura sia nei riguardi del personale impiegato dipendentesia, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempoper l’oggetto della sua attività nei confronti dei terzi. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di Il Comune non sarà responsabile degli infortuni sul lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionatomalattie contratte dal personale impiegato nel Centro. In particolare, deve disporre Nei confronti di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito detto personale deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche applicata la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme normativa in materia di prevenzioneigiene del lavoro, protezione prevenzione e di sicurezza sul lavoro contenute nel e salute dei lavoratori, di cui in particolare al Decreto Legislativo 81/08 n.81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione integrazioni e modifiche. Si prende atto che nei confronti dei rischi lavoratori saranno applicate, in relazione alle prestazioni richieste, condizioni retributive non inferiori a quelle risultanti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, CCNL UNEBA vigente e, per i collaboratori di società cooperative, dal contratto nazionale di lavoro delle cooperative social vigente, durante tutto il periodo di validità della presente convenzione; nonché condizioni retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di collaborazione a progetto conformemente a quanto stabilito dal D.Lgs. n.276/2003 Legge Biag e contenenti l’indicazione della durata della collaborazione; l'indicazione del progetto, del programma di lavoro o incaricatodelle fasi di esso; l’indicazione dell'ammontare lordo della collaborazione; le forme di coordinamento tra collaboratore e committente; l'autonomia del collaboratore in funzione del risultato; l’irrilevanza del tempo impiegato per l’esecuzione della prestazione; l'assenza di un vincolo di subordinazione, volontario durante tutto il periodo di validità della presente convenzione. richiedere gli accertamenti del caso ai competenti Uffici e convenzionato operante all’interno di trasmettere copia della presente convenzione all'Intendenza di Finanza, alI’Ispettorato del Lavoro, all'INPS, all'INAIL ed ad ogni altro Ente che possa averne interesse. La Comunità ed il Comune rispondono in solido, secondo competenza, del pagamento delle struttureretribuzioni e dei contributi previdenziali da corrispondere ai lavoratori entro il limite di due anni dalla cessazione del contratto. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino In caso di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motiviinosservanza di quanto sopra, il Comune ha facoltà potrà recedere, a suo insindacabile giudizio, dalla presente convenzione. Del contenuto del presente articolo è fatto obbligo alla Comunità di ottenere l'allontanamento dalle strutture di dare notizia scritta al personale ritenuto non idoneodipendente ed a tutti i volontari.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoL’Appaltatore dovrà impiegare personale specializzato, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, idoneo e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve in numero sufficiente a garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto l’espletamento dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte appalto a perfetta regola d’arte. L’Appaltatore, per l’espletamento dei servizi affidati, dovrà impiegare, come minimo, il numero di operai e/o squadre indicati nella propria offerta tecnica presentata in sede di gara e comunque in numero tale da garantire l’esecuzione degli interventi secondo le norme modalità e le tempistiche previste nel presente Capitolato e nel cronoprogramma concordato con Zètema. I lavori in quota dovranno essere eseguiti da personale in possesso di specifico attestato di formazione ai sensi dell’art. 37 D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.. Il diserbo chimico dovrà essere svolto da operatori addetti all'utilizzazione di prodotto fitosanitario ed in possesso del relativo patentino in corso di validità. L’affidamento di cui al presente Capitolato non instaura in alcun modo un rapporto di lavoro tra Zètema ed il personale dell’Appaltatore addetto al servizio. Tale personale, infatti, è alle esclusive dipendenze dell’Appaltatore e le sue prestazioni sono compiute sotto la responsabilità e a totale rischio dell’Appaltatore stesso. Nell’espletamento dei servizi appaltati, l’Appaltatore dovrà applicare nei confronti dei propri dipendenti e/o collaboratori che saranno impiegati nelle prestazioni oggetto dell’appalto condizioni normative e retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti collettivi di lavoro applicabili alla categoria e dovrà adempiere ad ogni obbligo contributivo in materia previdenziale, assistenziale ed assicurativa. Qualsiasi variazione di prevenzionetali oneri è a carico dell’Appaltatore, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; il quale non potrà rivalersi nei confronti di Zètema. Poiché in alcuni luoghi come di seguito specificati sono presenti rischi derivanti dall’esposizione alle radiazioni ionizzanti di origine naturale “radon”, l’Appaltatore dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il prevedere una turnazione del personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o che non superi un numero identificativomassimo di ore annue. Per giustificati e comprovati motiviNel dettaglio, il Comune ha facoltà numero di ottenere l'allontanamento dalle strutture ore annue per ciascun operatore impiegato dovrà essere pari, al massimo, a quanto di personale ritenuto non idoneoseguito indicato: all’interno del Mausoleo di Xxxxxxx Xxxx 172 ore annue; Mitreo del Circo Massimo 550 ore annue; Ninfeo degli Xxxxxxxxx 1.472 ore annue; Colombario di Xxxxxxxx Hylas 373 ore annue; Insula di S. Paolo alla Regola 792 ore annue; Ipogeo di xxx Xxxxxxx 000 ore annue. L’Appaltatore solleva la Società appaltante da qualsiasi responsabilità derivante dal mancato rispetto, da parte dello stesso, di tutto quanto disposto nel presente articolo e nelle disposizioni normative e regolamentari vigenti in materia.

Personale impiegato. Entro dieci E' fatto obbligo all’aggiudicatario di reclutare personale in possesso della qualifica specifica richiesta per l’esecuzione del servizio: diploma di laurea in scienze dell’educazione e della formazione o diploma di educatore professionale conseguito secondo il precedente ordinamento. Per eccezionali e motivate situazioni il committente potrà accettare la messa in disponibilità di personale non in possesso dei sopracitati titoli, purchè gli stessi siano comunque rispondenti alle specifiche necessità dei Servizi richiedenti (10) giorni dalla consegna dell'appaltoes. laurea in psicologia, l'aggiudicatario deve comunicare pedagogia, servizio sociale, ecc.). L'obbligo di cui al comma precedente non comporta ingerenza del Comune nei rapporti tra l’aggiudicatario ed il personale reclutato. Il personale è tenuto alla scrupolosa osservanza delle norme in materia di sicurezza sul lavoro. L’aggiudicatario sarà tenuto a gestire i servizi nel rispetto delle disposizioni legislative e dei programmi educativi e organizzativi dell’Ente da integrarsi con i propri. Per adempiere alle prestazioni, l’aggiudicatario si avvarrà di proprio personale, regolarmente assunto secondo le attuali forme contrattuali e retribuito secondo il contratto di lavoro applicato e per iscritto all'Amministrazione il quale dovranno essere regolarmente versati i nominativi contributi obbligatori previsti dalle vigenti leggi. Prima di iniziare il servizio dovrà essere consegnato l’elenco del personale impiegato dipendenteda impiegare, volontario completo dei curriculum attestanti il possesso dei requisiti richiesti e offerti in sede di gara. Sarà inoltre tenuto a sostituire il personale che l’Ente non ritenga adatto, anche per cause indipendenti da infrazioni, entro 15 giorni dal ricevimento della richiesta scritta. Il mancato versamento delle sopra menzionate competenze costituisce inadempienza contrattuale soggetta alle sanzioni di legge. L’aggiudicatario avrà l’obbligo di far osservare al proprio personale tutte le disposizioni conseguenti a leggi e regolamenti nazionali o convenzionatoregionali in vigore o emanati nel periodo dell’appalto, comprese le norme e ordinanze comunali. L’aggiudicatario sarà considerato direttamente responsabile dei propri dipendenti per il comportamento mantenuto dagli stessi durante l'espletamento del servizio e per i danni eventualmente arrecati a persone o a cose, per manomissioni o asportazione di documenti e qualsiasi altra proprietà dell'Ente appaltante. Dovrà altresì essere garantita le riservatezza delle informazioni riferite dagli utenti e dal personale dell’Ente e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempofornire, su richiesta dell’Amministrazione, qualsiasi dato concernente il servizio. L’Aggiudicatario deve garantire L’Amministrazione è sollevata da qualsiasi obbligo o responsabilità, per quanto riguarda le retribuzioni, libretti sanitari, i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatocontributi assicurativi e previdenziali, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settoreassicurazione contro gli infortuni, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività terzi, connessi al servizio di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneopulizia espletato dalla Ditta aggiudicataria.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoLa Comunità di San Xxxxxxx al Campo per la realizzazione delle azioni sopra descritte, l'aggiudicatario oltre a mettere a disposizione personale volontario, potrà anche avvalersi di propri lavoratori dipendenti, nonché di collaboratori di società cooperative, occorrenti a qualificare l’attività svolta. Dalla stipulazione del presente atto non sorge alcun rapporto tra l'Amministrazione Comunale ed il personale impiegato. Detto personale deve comunicare avere adeguata copertura assicurativa per iscritto all'Amministrazione i nominativi danni, infortuni ed indennizzi di qualsiasi natura sia nei riguardi del personale impiegato dipendentesia, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempoper l’oggetto della sua attività nei confronti dei terzi. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di Il Comune non sarà responsabile degli infortuni sul lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionatomalattie contratte dal personale impiegato nel Centro. In particolare, deve disporre Nei confronti di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito detto personale deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche applicata la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme normativa in materia di prevenzioneigiene del lavoro, protezione prevenzione e di sicurezza sul lavoro contenute nel e salute dei lavoratori, di cui in particolare al Decreto Legislativo 81/08 n.81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione integrazioni e modifiche. Si prende atto che nei confronti dei rischi lavoratori saranno applicate, in relazione alle prestazioni richieste, condizioni retributive non inferiori a quelle risultanti dal Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, CCNL UNEBA vigente e, per i collaboratori di società cooperative, dal contratto nazionale di lavoro delle cooperative sociali・vigente, durante tutto il periodo di validità della presente convenzione; nonché condizioni retributive non inferiori a quelle risultanti dai contratti di collaborazione a progetto conformemente a quanto stabilito dal D.Lgs. n.276/2003 Xxxxx Xxxxx・e contenenti l’indicazione della durata della collaborazione; l'indicazione del progetto, del programma di lavoro o incaricatodelle fasi di esso; l’indicazione dell'ammontare lordo della collaborazione; le forme di coordinamento tra collaboratore e committente; l'autonomia del collaboratore in funzione del risultato; l’irrilevanza del tempo impiegato per l’esecuzione della prestazione; l'assenza di un vincolo di subordinazione, volontario durante tutto il periodo di validità della presente convenzione. L’Amministrazione ha comunque facoltà di acquisire ogni notizia o documentazione in merito, di richiedere gli accertamenti del caso ai competenti Uffici e convenzionato operante all’interno di trasmettere copia della presente convenzione all'Intendenza di Finanza, alI’Ispettorato del Lavoro, all'INPS, all'INAIL ed ad ogni altro Ente che possa averne interesse. La Comunità ed il Comune rispondono in solido, secondo competenza, del pagamento delle struttureretribuzioni e dei contributi previdenziali da corrispondere ai lavoratori entro il limite di due anni dalla cessazione del contratto. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino In caso di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motiviinosservanza di quanto sopra, il Comune ha facoltà potrà recedere, a suo insindacabile giudizio, dalla presente convenzione. Del contenuto del presente articolo è fatto obbligo alla Comunità di ottenere l'allontanamento dalle strutture di dare notizia scritta al personale ritenuto non idoneodipendente ed a tutti i volontari.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto L’Associazione attenderà alla gestione dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte mediante un numero sufficiente di addetti (volontari, dipendenti o personale in rapporto di collaborazione professionale) in possesso di specifica formazione per procedere al recupero, alla manipolazione e alla cura degli animali ospitati in canile, e dotato delle attrezzature adeguate allo svolgimento dei compiti ad esso affidati. Nello svolgimento delle attività affidate l’Associazione si impegna ad utilizzare prevalentemente i propri soci volontari ed in via secondaria personale dipendente. L’Associazione si impegna a comunicare all’Amministrazione comunale, prima dell’avvio del servizio e nel corso della gestione in caso di variazioni, i nominativi del Responsabile delle attività, dei volontari e del personale impiegati presso la struttura, il tipo di rapporto di lavoro instaurato con il personale retribuito, il numero di ore giornaliere che ciascuno deve espletare nel servizio in oggetto, il corso di formazione frequentato, le norme qualifiche ed il mansionario. L’Associazione avrà anche cura delle necessarie sostituzioni in materia caso di prevenzioneassenza degli addetti. L’Associazione dovrà effettuare aggiornamenti formativi documentabili di tutto il personale da impegnare nel canile, vertenti in particolare sul benessere degli animali, la loro gestione comportamentale e sanitaria. L’Associazione garantisce che gli operatori addetti alle attività di cui alla presente convenzione rispettino i diritti, la dignità e le opzioni degli utenti e dei fruitori delle attività stesse. L’Associazione dovrà mantenere la disciplina ed il buon ordine ed è obbligata a far rispettare, da tutto il personale, le disposizioni che venissero di volta in volta comunicate dal Comune o dall’Ausl; si impegna, inoltre, a far utilizzare, da tutto il personale, tutti i dispositivi di protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 ad attuare le procedure previste dal D.lgs. 81/08. E’ fatto obbligo all’Associazione di: - attivare a favore dei volontari inseriti nelle attività apposita copertura assicurativa contro gli infortuni e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento le malattie connesse allo svolgimento delle attività stesse e per la valutazione dei rischi per il responsabilità civile verso terzi, secondo quanto stabilito dall’art. 4 della L. 266/91; - applicare nei confronti del personale dipendente o incaricatoi vigenti specifici contratti di lavoro, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazionecon riferimento al trattamento retributivo, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatorinormativo, siano essi dipendentiprevidenziale, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneoassicurativo.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appaltoL’aggiudicatario dovrà, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi tutta la durata del personale impiegato dipendentecontratto, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricato, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento l’espletamento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto seguenti figure professionali: - Un coordinatore del servizio, devono portare un cartellino in possesso di riconoscimento ove sia riportato il nome laurea in materie giuridiche e economiche o un numero identificativosociali e di comprovata esperienza, almeno biennale, nella specifica attività oggetto dell’appalto, a cui saranno delegate le funzioni di Amministratore di Sostegno. Per giustificati e comprovati motivi, Lo stesso dovrà interfacciarsi con il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture Lissone, capofila del servizio, relativamente all’andamento generale del progetto, presenziando a tutti gli incontri di monitoraggio, verifica e valutazione dell’andamento dei progetti sui singoli amministrati e a tutti i momenti di verifica di cui all’art. 8 punto 1) e – su richiesta del singolo Comune - a quelli previsti dal punto 2); - Due assistenti sociali - in possesso del Diploma di Laurea in Servizio Sociale o Diploma universitario di Assistente Sociale di cui all’art. 2 della legge 341/1990 o Diploma in Servizio Sociale di cui all’art.1 del D.P.R. 14/1987 riconosciuto come abilitante all’esercizio della professione di Assistente Sociale o Diploma di Laurea in Scienze del Servizio Sociale e iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali e di comprovata esperienza, almeno biennale, nella specifica attività oggetto dell’appalto. Le stesse svolgeranno attività di prossimità e di relazione con il beneficiario (in linea con il disposto normativo di cui alla Legge n. 6/2004) da espletarsi a domicilio (abitazione o struttura residenziale) nonché di verifica dei progetti assistenziali con i medici di medicina generale e con i referenti dei servizi specialistici che hanno in carico la persona. Le assistenti sociali dovranno, inoltre, curare la relazione con i servizi sociali territoriali e con i familiari/parenti al fine di meglio individuare le azioni di tutela nell’ambito del progetto di vita a favore del beneficiario, in linea con il disposto di cui alla Legge 6/2004. Alle Assistenti Sociali, in alternativa al Coordinatore, potranno essere delegate le funzioni di Amministratore di Sostegno. Nel progetto di espletamento del servizio richiesto in sede di gara dovranno essere indicate le figure individuate per l’espletamento del servizio, con i relativi curricula e il monte ore annuo stimato, suddiviso per le varie tipologie di attività previste. Prima dell’inizio dell’esecuzione dell’appalto l’aggiudicatario dovrà comunicare al Comune capofila il personale ritenuto non idoneoimpiegato nell’espletamento del servizio che, nell’eventualità fosse diverso da quello indicato il sede d’offerta, dovrà avere i medesimi requisiti di quello indicato in precedenza.

Personale impiegato. Entro dieci Il personale impiegato deve essere in numero adeguato ai servizi da prestare ed in possesso dei requisiti professionali previsti dalla legge. Il gestore dovrà garantire l’impiego di assistenti bagnanti nel numero e con l’abilitazione prevista dalla normativa vigente. I corsi di nuoto e altri corsi di promozione sportiva dovranno essere tenuti da personale qualificato. Il gestore dovrà affidare la gestione degli impianti tecnologici delle piscine e degli impianti di riscaldamento a personale qualificato od avvalersi della consulenza di ditte Specializzate nel settore. Per la manutenzione del verde dovrà avvalersi di personale qualificato o munito di adeguata esperienza. Il rapporto con il personale impiegato dovrà essere regolato dai vigenti contratti di lavoro nel rispetto delle leggi e dei regolamenti, ivi compresi quelli disciplinanti l’esercizio delle attività professionali e le norme che regolano la prevenzione degli infortuni sui luoghi di lavoro (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione Leggi 626/94 e 494/96). Il gestore dovrà segnalare al Comune prima dell’avvio delle attività: - il responsabile della gestione della piscina ; - i nominativi dei responsabili di tutti gli impianti che dovranno garantire la reperibilità; - i nominativi degli assistenti xxxxxxxx e fornire la loro abilitazione professionale; - i nominativi degli istruttori dei corsi e fornire la loro abilitazione professionale; - il nominativo del responsabile della gestione degli impianti tecnologici della piscina indicando la relativa professionalità oppure la denominazione della ditta specializzata di riferimento; - i nominativi del personale impiegato dipendentedi cui la ditta intende avvalersi per le altre operazioni di manutenzione degli impianti, volontario di pulizia, di cura del verde; - Il gestore si impegna a segnalare al Comune ogni successiva variazione. Il gestore per il funzionamento delle strutture e per la conduzione di corsi o convenzionatoaltre iniziative privilegerà, e dovrà notificare eventuali variazioni per quanto possibile, l’impiego di personale residente nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente Comune di Bobbio o incaricatodi gruppi di operatori locali, nel rispetto dei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed purchè in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di tutte le disposizioni relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte le norme in materia di prevenzione, protezione e sicurezza sul lavoro contenute nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneorequisiti previsti dalla legge.

Personale impiegato. Entro dieci (10) giorni dalla consegna dell'appalto, l'aggiudicatario deve comunicare per iscritto all'Amministrazione i nominativi del I servizi di trasporto inerenti la presente procedura dovranno essere erogati mediante impiego di personale impiegato dipendente, volontario o convenzionato, e dovrà notificare eventuali variazioni nel tempo. L’Aggiudicatario deve garantire i servizi esplicitati nel presente capitolato attraverso personale dipendente o incaricatoformato, nel rispetto di quanto espressamente e dettagliatamente indicato dalla norma. L'equipaggio di ogni ambulanza deve essere costituito da n. 1 autista/soccorritore e n. 1 soccorritore, in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa. L'equipaggio di ogni auto deve essere costituito da n. 1 autista/soccorritore, in possesso dei requisiti previsti dalla vigente normativa. In ogni caso il soggetto erogatore del servizio si impegna a garantire che tutto il personale impiegato risulti adeguatamente formato all'utilizzo dei presidi e delle apparecchiature disponibili a bordo dei vari mezzi di trasporto ed adeguatamente informato relativamente alle procedure operative oggetto di contratto. La responsabilità della formazione del personale in materia di tutela della salute nei luoghi di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. n. 81/2008 è posto a carico dell’operatore economico aggiudicatario. Il personale dovrà indossare divise e dispositivi di protezione individuale conformi alla normativa vigente in materia; inoltre dovrà essere dotato di apposita visibile targhetta identificativa, da esporre, ininterrottamente, durante l’espletamento del turno. Il personale dovrà essere sottoposto, a cura ed a spese del soggetto contraente, ai controlli sanitari previsti dalle norme vigenti in materia. Il soggetto erogatore sarà direttamente responsabile per gli eventuali danni di qualsiasi natura che il proprio personale dovesse arrecare a qualunque persona o a qualsiasi cosa nella esecuzione del servizio e conseguentemente si impegna al risarcimento in forma specifica o, in difetto, al loro risarcimento del danno, oltre ad esonerare ciascun il contraente da ogni responsabilità a riguardo. Il soggetto erogatore è obbligato ad osservare tutte le disposizioni in materia di assicurazioni sociali e previdenziali per il proprio personale dipendente, ad applicare per le varie categorie di personale interessate tutte le norme contenute nei contratti collettivi nazionali di lavoro di settore, degli accordi sindacali integrativi, delle norme sulla sicurezza dei lavoratori. L’Aggiudicatario deve inoltre garantire che coloro che presteranno la loro attività presso la struttura, siano preventivamente formati ed in possesso delle necessarie cognizioni tecniche e pratiche, e delle eventuali abilitazioni professionali per prestazioni specifiche necessarie per lo svolgimento del servizio convenzionato. In particolare, deve disporre di operatori dipendenti, volontari o convenzionati in grado di svolgere particolari manovre necessarie alla sopravvivenza di cani e gatti lattanti, con problemi fisici o paralizzati, tra i quali la somministrazione di farmaci e le medicazioni secondo le indicazioni del veterinario, l'allattamento, la stimolazione all'evacuazione e lo svuotamento vescicale dei paraplegici. Tale requisito deve essere attestato per ciascuno degli operatori da una dichiarazione firmata da un medico veterinario. Il rapporto di collaborazione tra l'operatore e il concorrente dovrà essere dimostrato da un impegno controfirmato dalle parti e perfezionato al momento dell'aggiudicazione; Dovrà inoltre fornire un'adeguata copertura assicurativa contro il rischio di infortunio/malattia professionale a tutto il personale dipendente e volontario. La copertura assicurativa dovrà riguardare anche la responsabilità civile verso terzi per danni causati dagli operatori stessi nell'espletamento delle attività di servizio. L’affidatario, infine, è esclusivo responsabile dell'osservanza di nonché ad osservare tutte le disposizioni di legge relative alla tutela antinfortunistica dei soggetti addetti ai servizi oggetto del presente capitolato osservando tutte volontari ed al loro impiego. Tutte le norme assicurazioni, contributi, previdenze, sono a carico dell’operatore contraente ed in particolare quelle riguardanti l'assicurazione contro gli infortuni, tenendo sollevato il contraente da qualsiasi responsabilità a riguardo. Il contraente in qualsiasi momento, tramite i competenti Uffici, potrà verificare il rispetto delle normative in materia applicate al personale. Resta inteso che, qualora ritenuto opportuno/necessario, la Stazione Appaltante provvederà ad assegnare proprio personale sanitario a pazienti che richiedano speciale assistenza durante il trasporto in base alle specifiche condizioni cliniche riscontrate. L’operatore economico aggiudicatario ed il suo personale dovranno uniformarsi a tutti i regolamenti adottati dal contraente. Agli equipaggi sarà concesso, previa stipula di prevenzioneconvenzione con gli operatori aggiudicatari che ne facciano richiesta, protezione e sicurezza sul lavoro contenute l'erogazione dei pasti presso le mense interne, nel Decreto Legislativo 81/08 e successive modificazioni; dovrà altresì redigere il documento per la valutazione dei rischi per il personale dipendente o incaricato, volontario e convenzionato operante all’interno rispetto delle strutture. L'Aggiudicatario dovrà inoltre indicare il Responsabile Organizzativo del servizio entro 10 giorni dall'aggiudicazione, se diverso dal legale rappresentante dell'associazione. Gli operatori, siano essi dipendenti, incaricati o volontari inseriti nell’attività oggetto del servizio, devono portare un cartellino di riconoscimento ove sia riportato il nome o un numero identificativo. Per giustificati e comprovati motivi, il Comune ha facoltà di ottenere l'allontanamento dalle strutture di personale ritenuto non idoneospecifiche disposizioni fissate dalla stazione appaltante.