Rapporti economico-finanziari. Nella determinazione degli oneri a carico di ciascun Ente relativamente al Responsabile Unico ed ai titolari di incarichi dirigenziali si tiene conto in particolare: • di una quota fissa attribuibile ad ogni Azienda sulla base della valutazione degli adempimenti comuni a tutte le Aziende; • di una quota variabile correlata ai volumi di attività e attribuita utilizzando il parametro del numero dei dipendenti complessivo di ogni Azienda; • di una quota variabile relativa alla complessità della funzione, parametrizzata rispetto alla pesatura delle specificità presenti nelle Aziende quali l’articolazione territoriale, la qualificazione di Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico, la gestione del Bilancio Sociale e la presenza di sedi produttive dislocate in altre Regioni. Sulla base dei predetti criteri Il costo del Direttore del Servizio e del personale dirigenziale è ripartito come segue: in misura del 39,57% del totale del costo a carico dell’Azienda USL di Bologna; per la restante parte, in misura del 19,80% per l’Azienda USL di Imola, del 17,37% per l’Istituto Ortopedico Rizzoli, del 23,25% per l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Bologna. Il costo del personale del comparto titolare di incarico di posizione organizzativa/funzione è ripartito sulla base del valore economico corrispondente agli incarichi di posizione organizzativa conferiti al momento della costituzione del Servizio Unico, fatte salve diverse determinazioni in analogia a quanto previsto per il personale dirigenziale. Tale accordo potrà essere oggetto di revisione annuale e potrà in ogni caso essere rideterminato in funzione di cambiamenti organizzativi o di processo. Per quanto non definito nel presente articolo si rinvia a quanto previsto nell’art. 20 dell’Accordo quadro. Letto, confermato, sottoscritto Xxxxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxx Il SUMAP si occupa dell’amministrazione di oltre 16.550 dipendenti così suddivisi: ▪ n. 8.628 di AUSL di Bologna ▪ n. 4.904 di AOU di Bologna ▪ n. 1.255 di Istituto Ortopedico Rizzoli di Bologna ▪ n. 1.766 di AUSL di Imola A questi numeri vanno sommati i contratti di lavoro autonomo, le borse di studio, i tirocini formativi, nonché il personale universitario integrato in assistenza. Del Servizio fanno parte 164 unità, pari a n. 161,65 unità FTE, comprensive di: - n. 4 Dirigenti, n. 1 titolare di SC di provenienza AUSL di Imola, n. 2 titolari di SS di provenienza AUSL di Bologna, n. 1 titolare di incarico professiona...
Rapporti economico-finanziari. 1. In relazione al funzionamento dell’“UO Progettazione impianti meccanici ed energy manager” restano in carico alle rispettive Aziende i costi del personale assegnato. Relativamente al Responsabile Unico il costo è ripartito, utilizzando il driver della superficie lorda degli impianti gestiti, come segue: • nella misura del 60% del totale del costo a carico dell’AUSL BO e per la restante parte, nella misura del 40% per l’AOU;
Rapporti economico-finanziari. 1. In merito alla ripartizione dei costi si concorda quanto segue:
Rapporti economico-finanziari. 13.1 Con decorrenza dal 1/1/2015 il comune ricono- sce alla società un corrispettivo per la gestione delle attività di cui al punto 2 così pattuito:
Rapporti economico-finanziari. 1. Restano in capo a ciascuna Azienda i costi del personale, dirigente, assegnato alle attività oggetto della presente convenzione e collocato in assegnazione temporanea ai sensi dell’art. 22, ter c. 4 della legge regionale 43/01 come modificata dalla L.R,. del 20 dicembre 2013 n. 26.
Rapporti economico-finanziari. Per l’esecuzione del servizio oggetto della concessione, il Parco Oglio Nord riceve dal CONCESSIONARIO il canone per la gestione dell’Ostello del Parco Oglio Nord, alle condizioni indicate nel presente contratto e risultanti dall’aggiudicazione della gara. Il canone annuo base è previsto in Euro …………….= (euro ……………………….). Il canone di gestione è corrisposto in rate uguali semestrali anticipate: il 1° gennaio e il 1° luglio di ogni anno. I gestori non potranno in alcun modo ritardare il pagamento del canone altre ai termini stabiliti e non potranno far valere alcuna azione o eccezione se non dopo aver eseguito il pagamento delle rate scadute. Il mancato pagamento del canone, oltre i 30 giorni successivi alla data di scadenza della rata, previa messa in mora, comporta la risoluzione del contratto. A tale canone andrà aggiunta l’IVA, ai sensi di legge, se dovuta, e andranno aggiunti i corrispettivi derivanti da norme di legge in materia tributaria (canone acquedotto, tassa rifiuti, ecc.) Il canone verrà aggiornato in base agli indici ISTAT con cadenza annuale.
Rapporti economico-finanziari. 1. La Società si impegna a riversare al Comune gli incassi effettuati a qualsiasi titolo, al netto dell’aggio di riscossione nei termini indicati nel Disciplinare di Servizio di cui all’art. 15.
Rapporti economico-finanziari. 1. Nella determinazione degli oneri a carico di ciascun Ente relativamente al titolare dell’incarico dirigenziale, al titolare dell’incarico di funzione e al personale
Rapporti economico-finanziari. Lo svolgimento del servizio farmaceutico non comporta pagamento di canoni o corrispettivi da parte della società.
Rapporti economico-finanziari. I rapporti economico-finanziari tra ASCOM e Comune sono disciplinati, oltre che dal presente contratto di servizio, dalle vigenti clausole statutarie dalle norme civilistiche e dalle disposizioni speciali di settore.------------------------ La gestione è a rischio e pericolo della Società che è autorizzata a percepire dagli utenti – come remunerazione di tutti gli oneri ed obblighi posti a suo carico – i corrispettivi della vendita di beni e servizi afferenti al presente Con- tratto. A fronte dello svolgimento del servizio farmaceutico, di cui è titolare l’Ente, affidatato con il presente contratto in concessione, dalla società medesima è dovuto un canone annuo così definito per i primi cinque anni:----------------- anno 2012 €.60.000,00 anno 2013 €.70.000,00 anni 2014/2015/2016 €. 100.000,00.------------------------------------------- Entro il 30.06.2016 il canone concessorio verrà rideterminato in relazione all’andamento economico dell’azienda; in caso di mancata intesa sulla nuova misura del canone il Comune, previo preavviso di sei mesi, potrà, a propria discrezione, revocare l’affidamento del servizio.-------------------------------- --