Utilizzo delle risorse. 1. Le ore a disposizione nella scuola primaria e secondaria di primo grado, cioè tutte le ore non frontali e non necessarie per le sostituzioni interne e per la sorveglianza alla mensa, devono risultare in un quadro di impegni decisi ed aggiornati periodicamente dai consigli di interclasse o classe. Tali attività possono essere svolte sia per insegnamenti individuali di alunni al di fuori dall’aula, sia per attività di approfondimento e/o recupero in compresenza all’interno dell’aula durante le lezioni.
Utilizzo delle risorse. Si riporta la distribuzione delle risorse del fondo per la posizione ed il risultato e la pesatura delle posizioni dirigenziali. Retribuzione di posizione 75% 534.610,50 Retribuzione di risultato 25% 178.203,50 Compensi professionali Avvocatura 27.807,94 Non si determinano effetti abrogativi impliciti Per quanto attiene alla retribuzione di risultato, il CCDI ne prevede la determinazione rinviando per l’attribuzione al Regolamento in materia di valutazione e premialità del personale (approvato deliberazione della Giunta Comunale n. 118 del 20/7/2011 e modificato con deliberazione della Giunta Comunale n. 120 del 27/7/2011) e le integrazioni stabilite nel Piano di Performance 2018 approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 4 del 9.1.2018 (con la quale si è applicato il principio di prevalenza della performance organizzativa su quella individuale, come previsto dal D.Lgs. 74/2017 e deliberato dalla G.C. con atto n. 243 del 28.12.2017) Istituto non previsto dal contratto della dirigenza. Per risultati attesi, in termini di performance, si fa riferimento al piano degli obiettivi approvato con deliberazione G.C. n. 4/2018 e s.m.i., con la quale è stato approvato il Piano Esecutivo di Gestione 2018 ed il Piano Performance 2018, poi modificato/integrato con deliberazione G.C. 194/2018 “Piano esecutivo di Gestione 2018 – Aggiornamento”.
Utilizzo delle risorse. L’adeguamento del contributo annuale per dipendente versato dalle imprese al Fondo Sostegno al Reddito permette di reperire le risorse finanziarie suffi- cienti per poter estendere, qualificare e meglio articolare l’attività del Fondo stesso su tre ambiti di intervento: dipendenti, imprese, iniziative comuni. L’utilizzo delle risorse disponibili non modifica l’attribuzione delle stesse previste dall’A.I. del 21/07/88. Gli interventi per i dipendenti prevedono un aumento delle prestazioni del Fondo Sostegno al Reddito in caso di sospensione dell’attività produttiva per difficoltà congiunturali o per eventi di forza maggiore: dal 30 al 40% per una durata massima di 640 ore all’anno. Si configura in tal modo l’istituzione di una vera e propria Cassa Integrazio- ne per i lavoratori del comparto artigiano, con una erogazione mista pubbli- co-privata pari al 70% del salario (40% Fondo Sostegno al Reddito - 30% indennità di disoccupazione). Si conferma l’istituto del Contratto di solidarietà con un aumento delle quote Fondo Sostegno al Reddito a favore dei lavoratori dipendenti (50% fino a 640 ore e 30% per un massimo di 12 mesi). Vengono inoltre istituiti incentivi in caso di assunzione - da parte di imprese artigiane aderenti al sistema E.B.E.R - di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità e una indennità di mobilità per i lavoratori licenziati da aziende arti- giane prevedendo un intervento incentivante per le province con maggior tasso di disoccupazione. Gli interventi a favore delle imprese consolidano ed estendono il contributo finanziario del Fondo Sostegno al Reddito per investimenti compiuti dalle stesse in materia di sicurezza, qualità, promozione e eventi di forza maggiore. Gli interventi comuni previsti, attraverso il Fondo Sostegno al Reddito, riguardano, in larga misura, adempimenti contenuti nell’accordo per l’attua- zione del decreto 626/94 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; spese funziona- mento OPTA, formazione componenti OPTA, formazione rappresentanti sicurezza, predisposizione di materiale per la formazione-informazione dei lavoratori dipendenti, osservatorio contrattuale, stampa della contrattazione collettiva, editoria tecnica, iniziative promozionali di settore.
Utilizzo delle risorse. Il Fornitore assicura che tutte le risorse umane che impiegherà per l’erogazione dei servizi oggetto dell'affidamento, sia in fase di presa incarico dei servizi, sia durante l'affidamento stesso in caso di integrazioni e/o sostituzioni, rispondono ai requisiti minimi espressi dal presente capitolato e/o migliorativi eventualmente offerti in sede di relazione tecnica. Le risorse da impiegare nelle attività previste dall'affidamento, nel rispetto dei requisiti minimi definiti e/o migliorativi eventualmente offerti in sede di relazione tecnica, verranno individuate e presentate ad AGEA all’avvio delle attività. In caso di eventuali sostituzioni di personale durante l’esecuzione dell'affidamento ovvero all’inizio dello stesso, preventivamente concordate con AGEA secondo quanto stabilito al punto 7, il Fornitore garantisce un adeguato periodo di affiancamento per la risorsa entrante pari ad un minimo di 15 giorni salva diversa indicazione di AGEA e con le modalità che verranno concordate con AGEA.
Utilizzo delle risorse. Indennità contrattuali:
Utilizzo delle risorse. SEZIONE Istituzione Agenzia tossicodipendenze Art Fondo delle risorse
Utilizzo delle risorse. Le risorse finanziarie del Fondo, di cui all'art. 13 dello Statuto, vengono contabilizzate in un apposito conto corrente intestato a "Fondo - Attività formative" utilizzabile con firma congiunta del Presidente e del Vicepresidente. Da tale conto si prelevano tutte le risorse necessarie all'attuazione delle misure previste al punto 5, lettera a) dell'accordo interconfederale sottoscritto il 12 gennaio 2008. Per le spese relative al funzionamento si provvede attraverso l'utilizzo di quota parte delle suddette risorse finanziarie assegnate annualmente al Fondo, nel rispetto delle misure indicate al punto 5, lettera b) dell'accordo interconfederale sottoscritto il 12 gennaio 2008. Tali somme vengono contabilizzate in un apposito conto corrente bancario intestato a "Spese per funzionamento e attività trasversali del Fondo" utilizzabili con firma congiunta del Presidente e del Vicepresidente, i quali possono delegare alla firma il Direttore.
Utilizzo delle risorse. Decentrate per l’anno 2012
Utilizzo delle risorse. Per quanto concerne l’utilizzo delle risorse disponibili di cui al punto precedente, le stesse dovranno garantire la copertura degli oneri derivanti dal recepimento del trattamento economico fondamentale ed a carattere di generalità previsto dall’accordo per il rinnovo 2016 – 2018 del CCNL del corrispondente personale docente della scuola a carattere statale ad avvenuta sottoscrizione dell’accordo medesimo. Con le ulteriori risorse disponibili ed al fine di favorire flessibilità verso le innovazioni introdotte e richieste dal sistema scolastico, potranno essere attribuiti miglioramenti di istituti economici già previsti nella contrattazione collettiva provinciale per il personale docente. Con parte delle ulteriori risorse disponibili, da vincolare allo scopo, potranno altresì essere finanziate specifiche voci del fondo unico dell’istituzione scolastica per incentivare/premiare attività legate a particolari finalità del Progetto d’istituto.
Utilizzo delle risorse. 1. Le risorse di cui all’articolo 1 saranno utilizzate, nel rispetto del programma di cui all’articolo 5, comma 2, per la manutenzione straordinaria e adeguamento funzionale e resilienza ai cambiamenti climatici della viabilità stradale, anche con riferimento a varianti di percorso; possono, inoltre, includere le seguenti attività: