APÊNDICE. 22.1. Apêndice I – Regras de Funcionamento; e
APÊNDICE. II - Média salarial das Classes de Consultores da FITEC.
APÊNDICE. 6.1. QUESTIONÁRIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL, APLICADO COM OS FISCAIS.
APÊNDICE. Artigo I. Definições;
APÊNDICE. @(#)Viagem. Java *Generated by <a href="xxxx://xxx.xx.xxxxxxx.xx/ocle/>OCLE 2.0</a> * using <a href="xxxx://xxxxxxx.xxxxxx.xxx/velocity/"> * Velocity Template Engine 1.3rc1</a> */ import Java .util.Iterator; import Java .util.LinkedHashSet; import Java .util.Set; import ro.ubbcluj.lci.codegen.framework.ocl.BasicConstraintChecker; import ro.ubbcluj.lci.codegen.framework.ocl.CollectionUtilities; import ro.ubbcluj.lci.codegen.framework.ocl.Ocl; import ro.ubbcluj.lci.code gen.framework.ocl.OclType; /** @author unascribed */ public class Viagem { } public final Cacilheiro getCacilheiro() { return cacilheiro; } public final void setCacilheiro(Cacilheiro arg) { if (cacilheiro != arg) { Cacilheiro temp = cacilheiro; cacilheiro = null;//to avoid infinite recursions if (temp != null) { temp.removeViagem(this); } if (arg != null) { cacilheiro = arg; arg.addViagem(this); } } } public int lugaresDisponiveis() { return 0; } public void novoPassageiro(Passageiro p) { class ConstraintChecker { public void checkPreconditions(Pa ssageiro p) { check_passageiroNaoExiste(p); } public void checkPostconditions(Passageiro p) { check_numeroPassageiros(p); } public void check_passageiroNaoExiste(Passageiro p)
APÊNDICE. Itens construídos para avaliar as cinco práticas de RH analisadas neste estudo
APÊNDICE. II- Documento de Vistoria Técnica no serviço de fisioterapia elaborado pela equipe técnica da SMS;
APÊNDICE. DOCUMENTOS REFERENTES À PRESTAÇÃO DO SERVIÇO ÍNDICE
APÊNDICE. CALENDÁRIO DE REPASSES FINANCEIROS REALIZADOS PELA FMS NITERÓI PARA A OS Responsável pelas informações: _________________________ CPF ___________________ Declaro, para todos os fins, que são verídicas todas as informações contidas neste relatório do Contrato de Gestão nº xxx firmado entre a Fundação Municipal da Saúde e a Organização Social xxxxxxx.