ERGONOMIA. 11. Escolha mesa e cadeira compatíveis com suas características físicas, como altura, peso, comprimento das pernas, etc.
ERGONOMIA. O Sebrae continuará a efetuar a análise e estudos das atividades realizadas sobre as condições ergonômicas de trabalho, verificadas pelo Grupo de Trabalho ao qual deverá conter como membro um representante sindical, sob a coordenação da Diretoria Administrativa Financeira.
ERGONOMIA. A empresa se obriga a cumprir as determinações da NR-17 – Ergonomia da Portaria 3.214/78 do MTE, observando, no mínimo, as condições de trabalho abordadas nessa norma relacionadas ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
ERGONOMIA. 3.16 - Trabalhos com fontes Radioativas
ERGONOMIA. 3.15.1 - A CONTRATADA deverá realizar análise ergonômica dos postos de trabalho em seus sites, atualizando-os sempre que existirem alterações significativas;
ERGONOMIA. Parecer Técnico comprovando que o Sistema de Arquivo Deslizante Mecânico ofertado está em conformidade com a Norma Regulamentadora NR-17 (Ergonomia), devidamente assinado pelo Engenheiro de Segurança do Trabalho e por Médico do Trabalho ou Profissional Fisioterapeuta. O conjunto atual é da marca Telos e contém 52 faces. Será de nossa responsabilidade realizar a desmontagem do conjunto de arquivos atual, providenciar a embalagem das partes e peças menores em caixas de papelão, ou similar, e em plástico bolha as peças de maior dimensão, aplicar etiquetas de identificação em todos os volumes. Todos os volumes constaram em lista de identificação dos tipos de peças e suas respectivas quantidade. A retirada do material correspondente ao conjunto de arquivos a ser retirado será de responsabilidade do MPRJ, cabendo ao fornecedor exclusivamente desmontar e embalar as partes e peças em condições que permitam seus transportes e remontagem futura em outro local. A desmontagem e o acondicionamento das partes e peças do arquivo supracitado estarão concluídos no prazo de até 04 (quatro) dias consecutivos, e a entrega do novo conjunto se dará em no máximo 03 dias (três) úteis após a conclusão supramencionada. Todos os funcionários irão trabalhar devidamente identificados (com crachá), com uniforme que identifique os prestadores de serviço, e equipados com ferramentas, instrumentos e equipamentos de EPI pertinentes. É de nossa responsabilidade providenciar os insumos e materiais necessários às atividades de desmontagem, devendo entregar o local limpo e com as embalagens organizadas de modo a permitir a verificação por parte do Órgão Fiscalizador. CNPJ: 20.359.468/0001-84 INSCRIÇÃO MUNICIPAL: 6.275.693-1 XXXXXX: BARRA FUNDA CIDADE: SAO PAULO UF: SAO PAULO CEP: 01.136-001 E-MAIL: XXXXXXXXXX@XXXXXX.XXX.XX BANCO: BANCO DO BRASIL AGÊNCIA N°: 1821-X C/C N°: 00000-0 Xxx Xxxxx - XX, 24 de Fevereiro de 2022. XXXX XXXXX XXXXXXX XXXXXX:20398063 850 Assinado de forma digital por XXXX XXXXX XXXXXXX XXXXXX:20398063850 Dados: 2022.03.04 11:04:03 -03'00'
ERGONOMIA. Na vigência deste Acordo Coletivo de Trabalho será constituído Grupo de Trabalho, sob a coordenação da Diretoria Administrativo Financeiro, para analisar as condições ergonômicas de trabalho.
ERGONOMIA. 2.6.5.1. A Ergonomia é uma ciência ampla, popularmente conhecida como a ciência do conforto em que vai estudar o relacionamento do homem com o seu trabalho, equipamentos e/ou vestuário e ambiente, de forma a propor melhorias que proporcionem satisfação, segurança e que não comprometa a sua saúde, ou seja, propondo conforto e melhorando o desempenho do trabalhador na realização de sua tarefa diária seja ela ocupacional ou não.
ERGONOMIA. 9. Proteção do trabalhador e equipamentos de proteção individual e coletivo
ERGONOMIA. Recomenda-se às CIPAs que comuniquem ao Sindicato Obreiro a existência de doenças ocupacionais decorrentes de L.E.R. – Lesão por Esforços Repetitivos.