MODELO DE REMUNERAÇÃO a) Os valores referentes aos produtos detalhados neste termo deverão ser pagos com a apresentação por parte da empresa prestadora dos serviços de sua Nota Fiscal, respectivo boleto bancário e Termo de Aceitação dos Serviços devidamente assinado pelo gestor do contrato;
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 2.7.1. Os serviços descritos nos itens da tabela 2.2.1 deste Termo de Referencia devem ser precificados no modelo "pago pelo uso" conforme itens abaixo:
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 5.2.5.1 A subscrição das licenças e/ou a prestação dos serviços será remunerada, exclusivamente, em função da quantidade efetiva de licenças e/ou serviços utilizados pelo CONTRATANTE e dos níveis mínimos de serviços alcançados.
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 12.1.1 A contratada iniciará a cobrança somente após emissão e assinatura do termo de recebimento definitivo pela fiscalização do contrato.
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 16.1.1. A modalidade de remuneração por alocação de profissionais de TI vinculada a resultados está prevista na Portaria SGD/MGI nº 750 de 20 de março de 2023.
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 11.1 O presente modelo de contratação prevê que a empresa contratada proverá equipe para prestação de serviços técnicos de desenvolvimento e manutenção de sistemas de informação, sob demanda, a qual será formalizada por meio de Ordem de Serviço (OS), de acordo com os projetos, processos e serviços de TI requisitados, com a composição e qualificação mínimas exigidas, e será remunerada pela efetiva entrega e produtividade da Equipe Ágil, mediante atendimento de níveis mínimos de serviço previstos no instrumento convocatório.
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 16.1 Para os serviços descritos neste Termo de Referência a Contratada será remunerada pelos SLA’s contratados em cada mês, devendo ser obedecidos os critérios estabelecidos.
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 17.6.11.1. Considerando a forma de encaminhamento das demandas e medição, o Serviço de Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas será remunerado por ORDEM DE SERVIÇO, dimensionadas e calculadas segundo a métrica de Pontos de Função. Assim, a remuneração de cada ORDEM DE SERVIÇO será calculada considerando a quantidade de Pontos de Função dimensionados, o preço unitário de cada Ponto de Função e o percentual remunerável por fase, da seguinte forma:
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 17.6.19.1. O FATURAMENTO dos serviços será composto pela soma das duas seguintes formas:
MODELO DE REMUNERAÇÃO. 5.1 Remuneração mensal, considerando a qualidade no serviço conforme Acordo de Níveis de Serviço.