PESSOAL ADMINISTRATIVO. Assim considerados os empregados que trabalham em serviços administrativos, excetuados os contínuos (office- boys). Assim entendido o empregado que, além de suas tarefas normais, tenha sob sua orientação e responsabilidade, no mesmo xxxxx xx xxxxxxxx, xx 00 (xxxxx) a 15 (quinze) empregados. Composição: piso salarial de R$ 1.437,12 (um mil, quatrocentos e trinta e sete reais e doze centavos) + R$ 287,42 (duzentos e oitenta e sete reais e quarenta e dois centavos), a título de adicional de insalubridade em grau médio, que corresponde a 20%. Assim entendidos os empregados que tenham sob sua orientação e responsabilidade de 16 (dezesseis) a 35 (trinta e cinco) empregados. Composição: piso salarial de R$ 1.758,89 (um mil, setecentos e cinquenta e oito reais e oitenta e nove centavos) + 351,78 (trezentos e cinquenta e um reais e setenta e oito centavos), a título de adicional de insalubridade em grau médio, que corresponde a 20%. Assim entendidos os empregados que tenham sob sua orientação e responsabilidade de 36 (trinta e seis) a 100 (cem) empregados. Composição: piso salarial de R$ 2.198,45 (dois mil, cento e noventa e oito reais e quarenta e cinco centavos) + R$ 439,69 (quatrocentos e trinta e nove reais e sessenta e nove centavos), a título de adicional de insalubridade em grau médio, que corresponde a 20%. Assim entendidos os empregados que tenham sob sua orientação e responsabilidade 101 (cento e um) ou mais empregados. Composição: piso salarial de R$ 2.748,04 (dois mil, setecentos e quarenta e oito reais e quatro centavos) + 549,61 (quinhentos e quarenta e nove reais e sessenta e um centavos), a título de adicional de insalubridade em grau médio, que corresponde a 20%. Composição: piso salarial de 1.451,04 (um mil, quatrocentos e cinquenta e um reais e quatro centavos) + 435,31 (quatrocentos e trinta e cinco reais e trinta e um centavos), a título de adicional de periculosidade (30%).
PESSOAL ADMINISTRATIVO. Director de Serviços-M/F – Estuda, organiza, dirige e coordena, nos limites dos poderes de que está investido, as actividades do organismo ou da empresa, ou de um ou vários dos seus departamentos. Exerce funções tais como: colaborar na determinação da política da empresa; planear a utilização mais conveniente da mão-de-obra, equipamento, materiais, ins- talações e capitais; orientar, dirigir e fiscalizar a actividade do organismo ou empresa segundo os planos estabelecidos, a política adoptada e as normas e regulamentos prescritos; criar e manter uma estrutura adminis- trativa que permita explorar e dirigir a empresa de maneira eficaz; colaborar na fixação da política financeira e exercer a verificação dos custos. Chefe de Serviços-M/F – Estuda, organiza, dirige e coordena, sob a orientação do seu superior hierárquico, num ou vários departamentos da empresa, as actividades que lhe são próprias; exerce, dentro de um depar- tamento que chefia e nos limites da sua competência, funções de direcção, orientação e fiscalização do pessoal sob as suas ordens e de planeamento das actividades do departamento, segundo as orientações e fins definidos; propõe a aquisição de equipamento e materiais e a admissão de pessoal necessários ao bom funcionamento dos serviços e executa outras funções semelhantes. Contabilista/Técnico Oficial de Contas-M/F – Organiza e dirige os serviços de contabilidade e dá conselhos sobre problemas de natureza contabilística; estuda a planificação dos circuitos contabilísticos, analisando os diversos sectores de actividade da empresa, de forma a assegurar uma Tesoureiro-M/F – Dirige a tesouraria, em escritórios em que haja depar- tamento próprio, tendo a responsabilidade dos valores de caixa que lhe estão confiados; verifica as diversas caixas e confere as respectivas exis- tências; prepara os fundos para serem depositados nos bancos e toma as disposições necessárias para levantamentos, verifica periodicamente se o montante dos valores em caixa coincide com o que os livros indicam. Pode, por vezes, autorizar certas despesas e executar outras tarefas rela- cionadas com as operações financeiras. Chefe de Secção-M/F – Coordena, dirige e controla o trabalho de um grupo de profissionais administrativos com actividades afins.
PESSOAL ADMINISTRATIVO. 1.1.1 00000 XXXXXX INSUMOS ENGENHEIRO CIVIL DE OBRA SENIOR (MENSALISTA) MES 18,00 22.018,04 20,97% 26.635,77 R$ 479.443,86
PESSOAL ADMINISTRATIVO. Assim considerados os empregados que trabalham em serviços administrativos, excetuados os contínuos (office-boys). R$ 583,50 (quinhentos e oitenta e três reais e cinquenta centavos)
PESSOAL ADMINISTRATIVO. Fica estabelecido que a jornada de trabalho dos empregados(as), em regime administrativo, será de 40 (quarenta horas) semanais.
PESSOAL ADMINISTRATIVO. A este item, corresponde às despesas com pessoal envolvido em atividades administrativas. Para efeito de simplificação, adota-se a vinculação ao pessoal de operação e manutenção. Para a composição deste custo, por convenção, definiu-se adotar o intervalo entre o limite inferior para os trechos rodoviários e urbanos, e, o superior, para os percursos no interior, apurados sobre o PMM de cada linha.
PESSOAL ADMINISTRATIVO. Assim considerados os empregados que trabalham em serviços administrativos, excetuados os contínuos (office-boys). Assim entendido o empregado que, além de suas tarefas normais, tenha sob sua orientação e responsabilidade, no mesmo xxxxx xx xxxxxxxx, xx 00 (xxxxx) a 15 (quinze) empregados. Composição: piso salarial de R$ 1.214,89 (um mil duzentos e quatorze reais e oitenta e nove centavos) + R$ 242,98 (duzentos e quarenta e dois reais e noventa e oito centavos), a titulo de adicional de insalubridade (20%). Assim entendidos os empregados que tenham sob sua orientação e responsabilidade de 16 (dezesseis) a 35 (trinta e cinco) empregados.