PREGUNTA. Observación No. 6: NUMERAL 5.3 SEGUNDA FASE DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS – CRITERIO CERTIFICADO DE CALIDAD. Solicitamos a la CCB eliminar como criterio de evaluación y asignación de puntaje el requisito asociado a la tenencia de los todos los certificados de calidad que se listan en la Invitación a Proponer, comoquiera que estas exigencias están relacionadas con los proponentes y sus sistemas de calidad y no con las ofertas a presentarse, que son las que en estricto rigor deben ser objeto de evaluación y asignación de puntaje al estar directamente relacionadas con las condiciones del servicio objeto del proceso de contratación. De ahí que, se solicite adicionalmente a la CCB que exija como mínimo y como requisito habilitante en los términos en que se contempla en el artículo 11 de su Estatuto de Contratación, los siguientes certificados: (i) certificado calidad ISO 9001 versión 2005 y (ii) Certificado BASC (Business Alliance For Secure Comerce). Lo anterior en aras de garantizar los principios de igualdad y libre concurrencia, al establecer condiciones mínimas que se predican de los proponentes, que son adecuadas y proporcionales, pues se insiste en que lo que debe determinar quien es el proponente favorecido en la Invitación a Proponer convocada por la CCB es el criterio de la mejor propuesta, y no quien tiene el mayor número de certificaciones de calidad vigentes. Ahora bien, en el evento en que el presente requerimiento no sea aceptado por la CCB, solicitamos en todo caso, que sólo se exijan 2 de las 4 certificaciones listadas en el numeral 5.3.para efectos de la asignación del puntaje total allí previsto. Teniendo en cuenta la naturaleza privada tanto de la Cámara de Comercio de Bogotá como su filial Uniempresarial la aplicación del artículo 11 del estatuto de contratación no es procedente, por ello se mantiene el calificable certificado de calidad ISO 9001 y BASC. Cabe aclarar que su presentación asigna puntaje mas no es un requisito habilitante.
PREGUNTA. Observación No.8: NUMERAL 5.3 SEGUNDA FASE DE EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS – DIRECTOR Y/O COORDINADOR DE SERVICIOS. Solicitamos a la CCB se modifique el numeral en mención, y en tal sentido le requerimos que el coordinador exigido cumpla las características que adelante se mencionan, por cuanto a través de ellas se aseguran las condiciones de competencia y experiencia suficientes e idóneas para el desarrollo de las funciones por parte del coordinador dentro de las instalaciones de la CCB:
1. Oficial de las fuerzas militares de Colombia o de la Policía Nacional con extracto de hoja de vida militar, condición que se deberá acreditar junto con la presentación de la oferta y Profesional en Ciencias Militares
2. Experiencia de cinco (5) años en cargo de dirección y/o coordinación de empresas de vigilancia privada con postgrado en administración de la seguridad y un diplomado en el Nuevo sistema acusatorio y los profesionales en seguridad
3. Credencial y/o resolución de consultor expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada Cabe aclarar en primer lugar, que el cargo Director de Servicios/Gerente de Contrato establecido en el Anexo No 2 es el perfil básico del indicado en el numeral 5.3. de la Invitación Director y/o Coordinador de servicios, que asigna puntaje. Por tanto, el cargo Director de Servicios/Gerente de Contrato debe contar como mínimo con una experiencia de 10 años en cargo de Direccion y/o Coordinacion en empresas de vigilancia y seguridad privada. Es así que, el proponente deberá cumplir con este requisito mínimo solicitado en la invitación, ya para que le sea otorgado el puntaje establecido en el numeral 5.3 de la Invitación es necesario que acredite los 15 años de experiencia y la certificación de competencias laborales xxx Xxxx. En virtud de lo anterior, no se acoge lo solicitado y se mantiene este calificable.
PREGUNTA. Observación No. 1: NUMERAL 3.2 REQUISITOS FINANCIEROS MÍNIMOS PARA PRESENTAR OFERTA – ÍNDICE DE PATRIMONIO. En relación con los indicadores para acreditar la capacidad financiera de los proponentes, amablemente solicitamos a la CCB que modifique el indicador de Patrimonio que se establece en el numeral 3.2 de los términos de la invitación, comoquiera que resulta muy elevado y por ende inadecuado, en consideración al objeto, valor y forma de pago prevista para el contrato objeto de la Invitación a Proponer. Este indicador tal y como se encuentra previsto, impide que empresas como la nuestra que son idóneas y están calificadas para el suministro de los servicios de vigilancia y seguridad privada, puedan participar en la Invitación a Proponer y presentar oferta ante la CCB, pese a contar con suficiente respaldo y salud financiera lo cual disminuye los riesgos en la ejecución contractual. Esta salud financiera se refleja a través de los indicadores de capital de trabajo, de liquidez y de endeudamiento que se pueden calcular con base en los Estados Financieros certificados de los proponentes y los cuales puede verificar la CCB en el RUP y/o en el registro mercantil que administra en relación con los proponentes que se encuentren matriculados e inscritos. Así entonces, se aclara que: a mayor índice de liquidez menor es la probabilidad de que el proponente favorecido incumpla con sus obligaciones contractuales, pero a mayor índice de endeudamiento, mayor es la probabilidad del proponente favorecido de no poder cumplir con sus obligaciones y pasivos. En estos 2 indicadores es donde se encuentra el aspecto fundamental y lo que realmente debe verificarse por parte de la CCB para efectos de evaluar la capacidad financiera de los proponentes y evitar posibles riesgos durante la ejecución del contrato objeto de la Invitación a Proponer. En otras palabras, no es el Patrimonio el indicador más importante a determinar, sin decir que sea menor, de cara a lo que se debe procurar asegurar por parte del proponente favorecido: menor riesgo de incumplimiento de las obligaciones del contrato objeto de la Invitación a Proponer. En consecuencia solicitamos a la CCB modifique el índice de Patrimonio fijado en los términos de la Invitación a Proponer y lo establezca así: igual o mayor a $1.200.125.000 en concordancia con lo solicitado en el numeral 3.2, para el índice del capital de trabajo. En todo caso, se requiere que el indicador de Patrimonio exigido en la Invitación a Proponer...
PREGUNTA. SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL: Solicitamos dejar RESPUESTA
PREGUNTA. Agradecemos a la Convocante Confirmar la siniestralidad reportada por las coberturas que se desean amparar para esta partida correspondiente a los últimos 3 años. Favor de Confirmar.
PREGUNTA. 1. No se encontraron los planos de la planta de estaciones existentes (situación actual). Para la adecuación de las estaciones, se necesitan los planos de las vías secundarias y laterales existentes, detalles de ingeniería de las instalaciones del transporte de pasajeros y de carga, mantenimiento de locomotoras, materiales rodantes. Se solicita dicha información de planos constructivos en formato DWG.
2. Faltan planos de vías secundarias y laterales, funciones básicas, procedimiento de trabajo, y documentos administrativos de las estaciones existentes. ¿Podrían brindar esta información?
3. Falta el programa de operación ferroviaria, se necesita la tabla de densidad de trenes y el diagrama de circulación ferroviaria, malla de servicios. Se solicita esta información.
4. Se necesitan los parámetros y características de locomotoras y materiales rodantes (nuevos o ya en uso) que se utilizará en la nueva vía.
5. Se necesita conocer la longitud del tren de pasajeros, tren de carga, masa remolcable, y forma de combinación de locomotora y vagones. Para el estacionamiento de tren de 800m. Nuestros ingenieros recomiendan utilizar la longitud efectiva de 850m (definición de longitud efectiva: longitud de vía secundaria que permite el estacionamiento del tren sin afectar la circulación o maniobras de tren de vía adyacente). La longitud efectiva se determinará de acuerdo con el control de circulación del tren, el sistema de freno del tren, sistema de señalización, etc., y longitud efectiva = longitud del tren＋distancia de seguridad. En el pliego no está determinada la distancia de seguridad. ¿Es correcta nuestra recomendación? En caso contrario, se solicita indicar esta distancia de seguridad.
6. Cuando los desvíos u otras vías conectan con la vía principal, ¿en el diseño, se requiere colocar desvíos de trampa? En varios puntos (la conexión xx Xxxxxx, la progresiva K28+400 (la doble vía se sustituirá por vía única), la conexión entre vía existente y la estación 25 xx Xxxxxx, la junta de línea para cereales y vías secundarias), no se incluye desvíos de trampa (aparatos de desvío de seguridad). ¿Es necesario incluir desvíos de trampa (aparatos de desvío de seguridad)? ¿O se deben hacer según los planos de Anexo E2?
7. Se debe diseñar 2 desvíos de trampa en los dos extremos de vías secundarias en estación xx xxxxx? Debido a que en esta línea se mejorará el sistema de control del tren y sistema de señalización, ¿se podría no diseñar 2 desvíos de trampa? ¿Se podría diseñar d...
PREGUNTA. Numeral 5.3 Segunda Fase de Evaluación de las Ofertas Director y/o Coordinador de Servicios Respetuosamente solicitamos considerar modificar este perfil por uno más acorde a las necesidades xxx xxxxxxx, esto que la persona pueda ostentar la calidad de Oficial en uso del buen retiro o profesional en cualquier área. Homologar la experiencia de quince años a cinco en el evento que el coordinador propuesto cuente con una Especialización en Administración de la Seguridad y/o Diplomado en Seguridad. Finalmente en el evento que no cuente con Certificado de Competencias Laborales, pueda ostentar la calidad de Consultor en Vigilancia y Seguridad Privada, debidamente acreditado por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Cabe aclarar en primer lugar, que el cargo Director de Servicios/Gerente de Contrato establecido en el Anexo No 2 es el perfil básico del indicado en el numeral 5.3. de la Invitación Director y/o Coordinador de servicios, que asigna puntaje. Por tanto, el cargo Director de Servicios/Gerente de Contrato debe contar como mínimo con una experiencia de 10 años en cargo de Direccion y/o Coordinacion en empresas de vigilancia y seguridad privada. Es así que, el proponente deberá cumplir con este requisito mínimo solicitado en la invitación, ya para que le sea otorgado el puntaje establecido en el numeral 5.3 de la Invitación es necesario que acredite los 15 años de experiencia y la certificación de competencias laborales xxx Xxxx, lo cual no puede ser homologado por otro documento. En virtud de lo anterior, no se acoge lo solicitado y se mantiene este calificable.
PREGUNTA. Hydraulical Feasibility Study of Margat Railway Bridge over Xxxxxx Canelón Grande (HS Margat Bridge_Hydraulical Feasibility_20171023.pdf). Se pueden facilitar las Secciones transversales tomadas de la compañía Sigma Plus, del estudio hidrométrico del río Santa Xxxxx para bajos caudales? La información solicitada es propiedad de Sigmaplus.
PREGUNTA. SEGURO DE TODO RIESGO DAÑO MATERIAL – BIENES PROPIOS: Solicitamos
PREGUNTA. SEGURO INCENDIO DEUDORES: Solicitamos disminuir el plazo para pago xx xxxxxx a 45 días. RESPUESTA