Common use of Lomaraha Clause in Contracts

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomarahaa työehtosopimuksen 16 §:n mukaan määräy- tyneiltä vuosilomapäiviltä. Sen suuruus on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)% kunkin vuosilomapäivän palkasta. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärälläLomarahaan oikeuttaviksi ei lasketa 16 §:n 2. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönkappaleen d)-kohdan tarkoitettuja lisälomapäiviä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltakesäkuussa ja lasketaan toukokuun palkasta, ellei toukokuun palkkataso poikkea olennaisesti vuosilomapalkan tasosta. Työntekijälle, jonka työsuhde päättyy tai joka lähtee suorittamaan asevelvollisuut- ta tai naisten vapaaehtoista asepalvelusta, maksetaan lomaraha niiltä vuosiloma- päiviltä, joilta hän ei ole saanut siihen mennessä lomarahaa. Xxxxxxxx maksetaan tällöin työsuhteen päättyessä tai palvelukseen astumisajankohtana. Xxxxxxxxx ei makseta työntekijälle, joka on välittömästi loman päätyttyä ollut poissa työstä ilman pätevää syytä, jättää irtisanomisajan noudattamatta tai pur- kaa määräaikaisen työsopimuksen irtisanomisaikaa noudattamatta. Xxxxxxxxx ei myöskään makseta, jos työnantaja päättää työsuhteen muusta työntekijästä johtu- vasta syystä kuin sairaudesta johtuen. Lomaraha maksetaan kuitenkin, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun suhteen päättäminen katsotaan lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanvastaiseksi. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinvaihtaa vapaaksi, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun jos siitä lomanmääräytymisvuoden osalta so- vitaan työnantajan ja työntekijän välillä 30.4. mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaVapaa annetaan kesä- tai talvilomakaudella, joka ellei toisin sovita. Vapaan antamisessa noudatetaan vuosiloma- lain periaatteita ja vapaa rinnastetaan työssäoloon loman ansainnassa. Työsuhteen päättyessä tai työntekijän tultua lomautetuksi pitämätön vapaa korvataan vas- taavana rahakorvauksena. Työsuhteen muuttuessa osa-aikaiseksi työntekijällä on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäpyynnöstä oikeus saada pitämätön vapaa rahakorvauksena. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaLomarahavapaapäivien määrää laskettaessa päivien lukumäärä pyöristetään lähimpään kokonaislukuun.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapal- kastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun palkan- maksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaanmakse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään itses- tään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle toimi- henkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, asevelvollisuu- den palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Vaihto- ehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta va- paaksi, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työ- päiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan makse- taan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketusta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- varhennetul- le vanhuus tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina pro- senttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilo- makorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa vaki- naisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta maan- puolustusvelvollisuutta täyttävän työ- työ ja virkasuhteen jatkumisesta jatku- misesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vas- taavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoi- sesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaa- seen. Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosiloma- lain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan lo- marahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosiloman säästämisestä, on samalla sovittava siitä, maksetaanko lo- maraha säästettävän vuosiloman osalta vuosilomapalkan maksun yhteydessä vai vaihdetaanko lomaraha joustova- paaksi tämän sopimuksen määräyksen mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle, joka aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä, maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)lakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomarahasta 1/3 maksetaan ennakkona vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönTätä osaa eivät koske edellä määritellyt lomaltapaluuta koskevat edellytykset. Xxxxxxxxx ennakkoa koskevia määräyksiä ei sovelleta 24 päivää ylittävään loman osaan. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltamyös, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut työstä poissa työnantajan suostu- muksella tai vuosilomalaissa määriteltynä työssäolopäivien veroisena päivänä. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Työntekijän työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työntekijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan maksamiselle on, että työntekijä palaa työhön hoitovapaalta työsopimuslain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatehdyn muutoksen mukaisesti. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle Lomaraha maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilöllesinä yleisenä palkanmaksupäivänä, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessälähinnä seuraa loman päät- tymistä. Mikäli vuosiloma on jaettu, palaa palvelusajan maksetaan kunkin loman osan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaansitä vastaava osa lomarahasta. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana use- ampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta ennen seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälomanmääräytymisvuoden alkua. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan myös sopia lomarahan tai sen osan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden viimeistään seuraavan lomanmää- räytymisvuoden loppuun mennessä. Soveltamisohje: Työntekijän pyytäessä maksetaan lomarahan ennakkoa siinä tapaukses- sa, kun maksaminen normaalina palkanmaksupäivänä siirtyisi pidemmälle kuin viiden työ- päivän päähän vuosilomalta paluusta. Ennakon määrä voi olla enintään puolet lomarahan määrästä. Määräys ei koske 24 päivää ylittävää loman osaa. Lomaraha maksetaan myös vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle sekä työntekijälle, joka asevelvolli- suuden suorittamisen jälkeen palaa työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain edellyttämällä tavalla. Mikäli toimihenkilön työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. Lomaraha maksetaan tällöin edellisen päätty- neen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta, mutta ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta.‌ Jos työnantaja irtisanoo työntekijän muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä siten, että työsuhde päättyy kesälomakautena (2.5.–30.9.) ennen kuin lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaennakko on työntekijälle maksettu, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaase hänelle lopputilin yhteydessä.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 Lomaltapaluuraha muutetaan työehtosopimuksessa lomarahaksi ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan lomaltapaluurahaa koskevaa kirjausta päivitetään sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. neljännestä kappaleesta lukien seuraavasti: Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltamyös, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut työstä poissa työnantajan suostu- muksella tai vuosilomalaissa määriteltynä työssäolopäivien veroisena päivänä. Työntekijän työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työnte- kijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan maksamiselle on, että työntekijä palaa työhön hoitovapaalta työsopimuslain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatehdyn muutoksen mukaisesti. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle Xxxxxxxx maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilöllesinä yleisenä palkanmaksupäivänä, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessälähinnä seuraa loman päättymistä. Mikäli vuosiloma on jaettu, palaa palvelusajan maksetaan kunkin loman osan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaansitä vas- taava osa lomarahasta. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta ennen seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälomanmääräytymisvuoden alkua. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan myös sopia lomarahan tai sen osan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden viimeistään seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Soveltamisohje: Työntekijän pyytäessä maksetaan lomarahan ennakkoa siinä tapauksessa, kun maksa- minen normaalina palkanmaksupäivänä siirtyisi pidemmälle kuin viiden työpäivän päähän vuosilomalta paluusta. Ennakon määrä voi olla enintään puolet lomarahan määrästä. Määräys ei koske 24 päivää ylittävää loman osaa. Lomaraha maksetaan myös vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle sekä työntekijälle, joka asevelvolli- suuden suorittamisen jälkeen palaa työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain edellyttämällä tavalla. Mikäli toimihenkilön työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. Lomaraha maksetaan tällöin edellisen päätty- neen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta, mutta ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Jos työnantaja irtisanoo työntekijän muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä siten, että työsuhde päättyy kesälomakautena (2.5.–30.9.) ennen kuin lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaennakko on työntekijälle maksettu, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaase hänelle lopputilin yhteydessä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomarahaan sovelletaan jäljempänä olevia määräyksiä, jollei yrityskohtai- sesti ole toisin sovittu: Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansain- nut edellisenä lomanmääräytymisvuonna. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärälläKuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha määräytyy sen tehtävän mukaan, jossa asianomainen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan Jos asianomainen on työstä vapaana kesäkuussa, määräytyy lomaraha sen palkanmaksun yhteydessätehtävän palkan mukaan, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai joka hänelle olisi maksettu, ellei toimihenkilö jos hän olisi estynyt palaamasta työhönollut työssä. Jäljempänä 6 ja 7 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaa- vasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha lomapäivää kohti on 50 % loma- päivän palkasta. Lomapäivän palkka saadaan jakamalla Yleisen työehto- sopimuksen 10 §:n mukainen kuukausipalkka luvulla 25. Kuukausipalkkai- silla työntekijöillä saatuun osamäärään lisätään myös 4 §:ssä tarkoitettujen lisäpalkkojen kolmassadasosa. Tunti- ja urakkapalkkaisen työntekijän lomaraha on 50 % hänen edellisenä lomanmääräytymisvuonna ansaitsemastaan vuosilomapalkasta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen heinäkuussa. Jäljempänä 6 ja 7 momentissa tarkoi- tetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan tai työsuh- teen päättymisajankohdan palkanmaksun yhteydessä. Työsuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vas- taavalta osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä jotka toimihenkilö tai määräaikaisen työntekijä on ansainnut työsuhteen päättyessä lomakautenapäättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Vanhuus- Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan varusmies- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- siviilipalvelustaan tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestasiirtyy siviilikriisinhallintatehtävään taikka suomalaisen valvonta- tai rauhan- turvajoukon tahi pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaises- sa hallitusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon toimihenkilö Suomi on oikeutettu. Toimihenkilöllevirallisesti liittynyt, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessätai palvelus sellaisessa kansainvälises- sä kehitysyhteistyötehtävässä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, jossa Suomi on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaamukana, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäloma- raha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, jos toimihenkilö muutoin jotka hän on lomarahaan oi- keutettuansainnut siir- tymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiLomarahaa ei makseta työntekijälle, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta jolle ei mak- seta lomarahaakerry ainoatakaan täyttä lo- manmääräytymiskuukautta.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan 1 Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle suoritetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)% hä- nen vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan Lomarahasta puolet suoritetaan ennakkona vuosiloma- palkan maksamisen yhteydessä. 2 Työntekijällä on oikeus sovittaessa ottaa lomaraha osittain tai kokonaan palkalli- sena vapaana. 3 Lomaraha voidaan maksaa myös useampana eränä kuitenkin niin, että se on ko- konaan maksettu viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkua edellyttäen, että asiasta paikallisesti sovitaan. Puolet Jos työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan edellä tarkoitetulla tavalla so- vittua maksamisajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä on siihen muutoin työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. 4 Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa il- moitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä. 5 Lomaraha suoritetaan kuitenkin, mikäli työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 §:ssä mainitun syyn takia. 6 Mikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hä- nen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työ- suhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. Soveltamisohje Mikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä ir- tisanonut hänen työsopimuksensa päättymään lomakauden aikana tai kesken vuosiloman siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. Lomaraha maksetaan tällöin edellisen päättyneen lomamääräytymis- vuoden lomakorvauksesta, mutta ei kesken jääneen lomanmääräyty- misvuoden lomakorvauksesta. 7 Lomaraha suoritetaan sen palkanmaksun palkanmaksukauden yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, työntekijän palkka lomaltapaluupäivältä maksetaan tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö mikäli hän ei 5 momen- tissa mainitusta syystä olisi ollut estynyt palaamasta saapumasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta. 8 Mikäli vuosiloma on jaettu, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä suoritetaan kunkin loman osan päätyttyä sitä vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti mitä 4 momenteissa on määrätty. 9 Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhaiseläk- keelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. Toimihenkilölle. 10 Työntekijällä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi muu- toin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on oikeus saada lomaraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jat- kumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna . 11 Asevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa maksettavan loma- rahan määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestaloma- korvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosilomalta, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälasketaan lo- maraha vastaavasti työntekijälle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaXxxxxxxx määräytyy sen työehtosopimuksen mukaan, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaoli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen % tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan vuosilo- mapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan mak- setaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman vuo- siloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt esty- nyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lo- makorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jat- kumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen pal- velukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n § mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta ajan- kohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. 1. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. 2. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydes- sä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka toimihenki- lön palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomara- han paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuh- teen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukai- sesti, mutta vapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei makseta lomarahaa. 3. Yrityskohtaisesti voidaan sopia siitä, että lomaraha suoritetaan kaikille toimihenkilöille samanaikaisesti. 4. Xxxxxxxx maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään itses- tään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. 5. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha loma- raha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestamahdollises- ta vuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. 6. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessäväes- sä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän täyt- tävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä edellyt- tämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosentteina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen hänen palve- lukseen astuessaan. 7. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinSopijapuolet toteavat yhteiseksi tavoitteekseen työssä jaksamisen edis- tämisen, työkyvyn ylläpidon ja työurien pidentämisen. Tämän tavoitteen edistämiseksi ovat liitot sopineet, että toimihenkilöllä, joka on täyttänyt lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä 50 vuotta, on oikeus vaih- taa hänelle kertyneestä lomarahastaan vastaavaan vapaaseen enintään 6 arkipäivää, mikäli se on em. tavoitteiden mukaista sekä tuotantotalou- dellisista syistä mahdollista. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Viime kädessä työnantaja määrää vapaan ajankohdan. Toimihenkilön sairastuessa vapaan aikana vapaa-aika keskeytyy siten, että se muuttuu seuraavan päivän alusta sairauslomaksi. Vapaata ei kui- tenkaan voida siirtää myöhempään ajankohtaan, vaan vapaata vastaava etuus palautuu maksettavaksi lomarahana. Vastaavasti menetellään toi- mihenkilön sairastuttua ennen vapaan alkamista. Sopijapuolet seuraavat oikeuskäytäntöä ja mikäli em. sopimusmääräys lomarahan antamisesta vapaana on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaristiriidassa oikeuskäytännön kans- sa, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaapoistuu määräys välittömästi tuomion saadessa lainvoiman.

Lomaraha. 1. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilo- mapalkastaan. 2. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla va- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräytymisvuoden lop- puun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Jous- tovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta vapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei makseta lomara- haa. 3. Yrityskohtaisesti voidaan sopia siitä, että lomaraha suoritetaan kaikille toimi- henkilöille samanaikaisesti. 4. Xxxxxxxx maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenajohtu- vasta syystä. 5. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle yksi- lölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. 6. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavallata- valla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosentteina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilo- makorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin hänen palvelukseen astuessaanastues- saan. 7. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinSopijapuolet toteavat yhteiseksi tavoitteekseen työssä jaksamisen edistämi- sen, työkyvyn ylläpidon ja työurien pidentämisen. Tämän tavoitteen edistä- miseksi ovat liitot sopineet, että toimihenkilöllä, joka on täyttänyt lomanmää- räytymisvuoden loppuun mennessä 50 vuotta, on oikeus vaihtaa hänelle ker- tyneestä lomarahastaan vastaavaan vapaaseen enintään 6 arkipäivää, mikäli se on em. tavoitteiden mukaista sekä tuotantotaloudellisista syistä mahdollista. Vapaan ajankohdasta on pyrittävä sopimaan. Viime kädessä työnantaja määrää vapaan ajankohdan. Toimihenkilön sairastuessa vapaan aikana vapaa-aika keskeytyy siten, että se muuttuu seuraavan päivän alusta sairauslomaksi. Vapaata ei kuitenkaan voida siirtää myöhempään ajankohtaan, vaan vapaata vastaava etuus palau- tuu maksettavaksi lomarahana. Vastaavasti menetellään toimihenkilön sai- rastuttua ennen vapaan alkamista. Sopijapuolet seuraavat oikeuskäytäntöä ja mikäli em. sopimusmääräys lo- marahan antamisesta vapaana on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaristiriidassa oikeuskäytännön kanssa, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaapoistuu määräys välittömästi tuomion saadessa lainvoiman.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankoh- tana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talviloma- kautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun lop- puun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenamikäli määräaikainen työsuhde päättyy loma- kautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha Lisäksi voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallava- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön Lo- marahavapaa lasketaan työssäolon veroiseksi ajaksi vuosiloman ansainnassa. Xxxxxx toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan makse- taan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lo- mapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Virkamiehelle ja työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edelli- senä lomanmääräytymisvuonna. Opetushenkilöstön oikeudesta lomarahaan on sovittu jäljempänä 6 momentissa. Xxxxxxxx määräytyy sen viran tai tehtävän palkkauksen mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu 5 momentin pääsäännöstä poiketen, lomaraha mää- räytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on virkavapaana tai työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken viran tai tehtävän palkan mukaan. Kuukausipalkkaisen virkamiehen ja työntekijän lomaraha on 3 §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoite- tussa tapauksessa 4 prosenttia, 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 5 prosenttia ja 3 kohdassa tar- koitetussa tapauksessa 6 prosenttia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipal- kasta kerrottuna täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Tunti- ja urakkapalkkaisen virkamiehen tai työntekijän lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön19 §:n mu- kaisesta vuosilomapalkastaan. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltaheinäkuussa, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä ellei tarkentavalla virka- tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatyöehtosopimuksella ole toisin sovittu. Vanhuus- Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajan- kohdan tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle palvelussuhteen päättymisajankohdan palkanmaksun yhteydessä. Virkasuhteiselle päätoimiselle opettajalle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta niin monelta lomapäivältä kuin kysei- nen virkamies saisi vuosilomaa, jos hänen lomansa määräytyisi tämän sopimuksen perusteella. Pää- toimisella tuntiopettajalla on kuitenkin oikeus enintään asianomaisen opettajan viran opetusvelvolli- suutta vastaavan tuntimäärän mukaan laskettavaan lomarahaan samojen perusteiden mukaan kuin opettajan virassa. Palvelussuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka virkamies tai työn- tekijä on ansainnut palvelussuhteen päättymishetkeen mennessä ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestajoilta hän ei ole saanut lomarahaa. Virkamiehelle tai työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaiseksi osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi tai lähtee suorittamaan varusmies- tai siviilipalvelustaan tai siirtyy sotilaalliseen kriisinhallin- tatehtävään taikka siviilikriisinhallintatehtävään tahi pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon toimihenkilö Suomi on oikeutettu. Toimihenkilöllevirallisesti liittynyt tahi sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, jossa Suomi on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaamukana, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäkaikilta niiltä lomapäiviltä, jos toimihenkilö muutoin jotka hän on lomarahaan oi- keutettuansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut lomarahaa. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 Jos virkamies tai työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n mukaisesti3 momentin mukai- seen pidempään lomaan, mutta joustovapaan ajankohdasta hänellä on sovittavaoikeus lomarahaan myös näiden päivien osalta. Joustovapaan osalta Virkamiehen tai työntekijän siirtyessä toisen valtion viraston palvelukseen, lomarahan maksamisvelvollisuus siirtyy uudelle virastolle. Mikäli kokoaikainen virkamies tai työntekijä haluaa sopia osa-aikatyöhön siirtymisestä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi, hänen tulee toimittaa työnantajalle kir- jallinen todistus eläkkeestään. Xxxxxxxxx ei mak- seta lomarahaamakseta virkamiehelle tai työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmääräytymiskuukautta.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle, joka aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä, maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)lakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomarahasta 1/3 maksetaan ennakkona vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönTätä osaa eivät koske edellä määritellyt lomaltapaluuta koskevat edellytykset. Xxxxxxxxx ennakkoa koskevia määräyksiä ei sovelleta 24 päivää ylittävään loman osaan. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltamyös, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut työstä poissa työnantajan suostu- muksella tai vuosilomalaissa määriteltynä työssäolopäivien veroisena päivänä. Työntekijän työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työntekijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan maksamiselle on, että työntekijä palaa työhön hoitovapaalta työsopimuslain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatehdyn muutoksen mukaisesti. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle Lomaraha maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilöllesinä yleisenä palkanmaksupäivänä, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessälähinnä seuraa loman päät- tymistä. Mikäli vuosiloma on jaettu, palaa palvelusajan maksetaan kunkin loman osan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaansitä vastaava osa lomarahasta. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana use- ampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta ennen seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälomanmääräytymisvuoden alkua. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan myös sopia lomarahan tai sen osan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden viimeistään seuraavan lomanmää- räytymisvuoden loppuun mennessä. Soveltamisohje: Työntekijän pyytäessä maksetaan lomarahan ennakkoa siinä tapaukses- sa, kun maksaminen normaalina palkanmaksupäivänä siirtyisi pidemmälle kuin viiden työ- päivän päähän vuosilomalta paluusta. Ennakon määrä voi olla enintään puolet lomarahan määrästä. Määräys ei koske 24 päivää ylittävää loman osaa. Lomaraha maksetaan myös vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle sekä työntekijälle, joka asevelvolli- suuden suorittamisen jälkeen palaa työhön palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- tai virkasuhteen jatkumisesta annetun lain edellyttämällä tavalla. TEKSTIILI JA MUOTIALAN TYÖEHTOSOPIMUS Mikäli toimihenkilön työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. Lomaraha maksetaan tällöin edellisen päätty- neen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta, mutta ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. Jos työnantaja irtisanoo työntekijän muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä siten, että työsuhde päättyy kesälomakautena (2.5.–30.9.) ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaakuin xxxxxxxxx ennakko on työntekijälle maksettu, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaase hänelle lopputilin yhteydessä.

Lomaraha. 1. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta sopimuksessa tarkoite- tusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuu- kausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällälukumää- rällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä palkka ensimmäi- seltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö toimihen- kilö olisi estynyt palaamasta työhön. 2. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltamaksetta- vasta lomakorvauksesta, mikäli − toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihen- kilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä − määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle toi- mihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. 3. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun lomanmääräytymisvuoden lop- puun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikalli- sesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun tarkoitettua lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomakauden Toimihenkilö on sopinut työnantajan kanssa lomanmääräytymisvuonna 1.4.2021- 31.3.2022 ansaittua vuosilomaa xxxxxxxx xxxxxxxxx vaihtamisesta vastaavaksi vapaaksi. Lomarahavapaa on pidettävä 30.9.2023 mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustova- paan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan joustova- paan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa. 4. Lomarahavapaa katsotaan vuosiloman ansainnassa työssäolon veroiseksi ajaksi.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalaissa tarkoitetusta kesälomasta (=24 lomapäivää käsittävä loman osa) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketusta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä päätyt- tyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mu- kaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosiloman säästämisestä, on samalla sovittava siitä, maksetaanko lomaraha säästettävän vuosiloman osalta vuosilomapalkan maksun yhteydessä vai vaihdetaanko lomaraha joustovapaaksi tämän sopimuksen määräyksen mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankoh- tana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talviloma- kautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun lop- puun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenamikäli määräaikainen työsuhde päättyy loma- kautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha Lisäksi voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallava- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli Mi- käli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeu- tettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lo- mapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Xxxxxxxx maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtu- vaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var-haiseläk- keelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestamah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin palvelukseen hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. 1. Ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta maksetaan vuo- silomapalkan maksamisen yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensim- mäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön”. Määräys on tulkittava siten, että se saadakseen lomarahan jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen olla voimassa vielä ensimmäisenä vuo- siloman jälkeisenä työpäivänä. 2. Momentin 3. kappaleen mukaan ”Lomaraha maksetaan myös mahdol- lisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä». Määräystä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätulkittava seuraavasti: Lomaraha maksetaan edellisen päättyneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta - ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuo- den lomakorvauksesta. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia Momentin 4. kappaleen mukaiselle eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle mak- setaan lomaraha myös mahdollisesta kesken jääneen lomanmääräytymis- vuoden lomakorvauksesta. Jos työnantaja xxxxxxxxxxx päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä kesken tämän vuosiloman, mak- setaan työntekijälle myös lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäjälkimmäinen osa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päät- tymistä, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaatyöntekijälle koko lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen % tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan vuosilo- mapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan mak- setaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman vuo- siloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt esty- nyt palaamasta työhön. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajan- kohtana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnanta- jan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun lop- puun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talvilomakautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lä- hinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesälo- man osalta viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saa- misen edellytyksiä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lo- makorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jat- kumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen pal- velukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n § mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta ajan- kohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle 1. Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, lakisääteisen tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyöehtosopimuksen mukaisen vuosilomansa palkasta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan silloin, kun työntekijän työsuhde päättyy vuosiloman ai- kana, vaikka työntekijä ei palaa työhön vuosiloman jälkeen. Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde jos työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. 2. Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan yhteydessä. Jos vuosiloma on jaettu, makse- taan, ellei Eläketurvakeskuksessa paikallisesti toisin sovita, kutakin loman osaa vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti, mitä edellä on määrätty. 3. Xxxxxxxxx saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä. Oikeus lomarahaan syntyy myös, jos työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyt- tyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut es- tynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 §:ssä mainitun syyn takia. Jos vuosiloma päättyy edellä mainittuun esteeseen, lomaraha erääntyy kuten 2. kappaleessa on määrätty. 4. Työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työntekijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan maksamiselle on, että työntekijä pa- laa työhön hoitovapaalta työsopimuslain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatehdyn muutoksen mukaisesti. 5. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä työntekijän vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. 6. ToimihenkilölleXxxxxxxx maksetaan asevelvollisuuttaan suorittamaan lähtevälle työntekijälle hänen pa- lattuaan sen jälkeen asianmukaisesti työhön. Tällöin maksettavan lomarahan määrä laske- taan työntekijän palvelukseen astuessa sovellettavan työehtosopimuksen osoittamana pro- senttina siitä lomapalkasta ja vuosilomakorvauksesta, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. 7. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinMikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työ- sopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että se työntekijä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallatyösuhteen päätty- misen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta työntekijä ei mak- seta lomarahaatästä syystä menetä oikeuttaan lomarahaan.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta sopimuksessa tarkoi- tetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukausi- palkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman vuosi- loman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jatku- misesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oi- keutettukeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin 1. virkkeessä tarkoitetusta lomasta (kesälo- ma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta ajan- kohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosi- lomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhtey- dessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työnte- kijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaanmakse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itses- tään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenajohtuvaksi syyksi. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta vuosilo- mapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän täyttä- vän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä edel- lyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. 1. Ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta mak- setaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä, jolloin työn- tekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt pa- laamasta työhön". Määräys on tulkittava siten, että se saadakseen lomarahan jälkim- mäisen osan tulee työntekijän työsuhteen olla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä. 2. Momentin 3. kappaleen mukaan "Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä". Määräystä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun tulkittava seuraavasti: Lomaraha maksetaan edellisen päättyneen lomanmääräytymis- vuoden lomakorvauksesta - ei viimeisen kesken jääneen lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessälomakorvauksesta. Momentin 4. kappaleen mukaiselle eläkkeelle siirtyvälle työnte- kijälle maksetaan lomaraha myös mahdollisesta kesken jää- neen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. Jos työnantaja xxxxxxxxxxx päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä kesken tämän vuosiloman, maksetaan työntekijälle myös lomarahan jälkimmäinen osa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päättymistä, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamakse- taan työntekijälle koko lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen % tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukausi- palkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosiloma- korvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymis- vuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n § mukaisesti, mutta joustovapaan jousto- vapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan 1. Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle suoritetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 Xxxxxxxxx saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärälläpalaa työhön heti vuosiloman päätyttyä. 3. Puolet lomarahasta Xxxxxxxx maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölletyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, suorittamisen jälkeen palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, . 4. Mikäli työnantaja on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinmuusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että se työntekijä työsuhteen päättymisen vuoksi on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäestynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. 5. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia Xxxxxxxx suoritetaan kuitenkin, mikäli työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 2 luvun 7 §:n 1. tai 2. momentissa mainittujen syiden takia. 6. Työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työntekijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallamaksamiselle on, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäettä työntekijä palaa työhön hoitovapaalta työsopimuslain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tehdyn muutoksen mukaisesti. 7. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijä on pois työstä joko välittömästi ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatai jälkeen vuosilomansa eikä hänellä ole poissaoloonsa em. syytä suoritetaan työntekijälle vain puolet loman jälkeen maksettavasta lomarahasta. 8. Xxxxxxxx suoritetaan loman jälkeen ensimmäisen palkanmaksun yhteydessä, jolloin yrityksessä normaalisti maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäpalkka, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettumikäli hän ei 8.-kohdassa mainituista syystä olisi ollut estynyt saapumasta työhön. 9. Lomarahasta 1/2 suoritetaan ennakkona vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. 10. Paikallisesti voidaan kirjallisesti sopia lomapalkan ja lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenmaksuajankohdasta toisin. 11. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin Mikäli vuosiloma on jaettu, suoritetaan kunkin loman osan päätyttyä sitä vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti, mitä edellä on määrätty. 12. Edellä mainittu ennakko maksetaan kuitenkin vain pisimmän lomanosan yhteydessä. Enintään kuuden päivän pituiselta lomajaksolta ennakkoa ei makseta, vaan lomaraha maksetaan kokonaisuudessaan vuosilomapalkan yhteydessä. 13. Jos työt loman ajaksi keskeytetään, pyritään mikäli mahdollista niille työntekijöille, jotka eivät saa vuosilomaa tai loma-ajan palkkaa yhtä pitkältä ajalta kuin töiden keskeytys kestää, järjestämään työtä, jos he ennen loman alkamista ilmoittavat sitä haluavansa. 14. Yksi- ja kaksivuorotyössä työajanlyhennyspäivät luetaan työssäolopäivien veroisiksi päiviksi vuosilomaa ansaittaessa. 15. Kolmivuorotyössä työtuntijärjestelmän mukaiset vapaapäivät luetaan työssäolopäivien veroisiksi päiviksi noudattamalla vuosilomalain 27 2 luvun 7 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava1. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamomentin sisältämää laskentatapaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankoh- tana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talviloma- kautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun lop- puun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenamikäli määräaikainen työsuhde päättyy loma- kautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessätai naisten vapaaehtoisen asepalveluk- sen, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha Lisäksi voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallava- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön Lo- marahavapaa lasketaan työssäolon veroiseksi ajaksi vuosiloman ansainnassa. Xxxxxx toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan makse- taan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lo- mapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hä- nen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensim- mäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi mak- settu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön". - Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäi- sen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäi- senä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle 1. Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)lakisääteisen tai työehtosopimuksen mukaisen vuosilomansa palkasta. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Pöytäkirjamerkintä: Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessämyös silloin, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä kun työntekijän työsuhde päättyy vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaanaikana, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönvaikka työntekijä ei palaa työhön vuosiloman jälkeen. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde jos työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta johtu‑ vasta syystä. 2. Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan yhteydessä. Jos vuosiloma on jaettu, maksetaan, ellei Eläketurvakeskuksessa paikallisesti toisin sovita, kutakin loman osaa vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti, mitä edellä on määrätty. 3. Xxxxxxxxx saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilo‑ mansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosi‑ loman päätyttyä. Oikeus lomarahaan syntyy myös, jos työntekijä välittö‑ mästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 §:ssä mainitun syyn takia. Jos vuosiloma päättyy edellä mainittuun esteeseen, lomaraha erääntyy kuten 2. kappaleessa on määrätty. 4. Työstä poissaolo hoitovapaan vuoksi rinnastetaan tilanteisiin, joissa työn‑ tekijä on poissa työnantajan suostumuksella. Edellytyksenä lomarahan maksamiselle on, että työntekijä palaa työhön hoitovapaalta työsopimus‑ lain tarkoittaman ilmoituksen tai siihen myöhemmin perustellusta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatehdyn muutoksen mukaisesti. 5. Vanhuus- Vanhuus‑ tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä työntekijän vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. 6. ToimihenkilölleXxxxxxxx maksetaan asevelvollisuuttaan suorittamaan lähtevälle työn‑ tekijälle hänen palattuaan sen jälkeen asianmukaisesti työhön. Tällöin maksettavan lomarahan määrä lasketaan työntekijän palvelukseen astu‑ essa sovellettavan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä lomapalkasta ja vuosilomakorvauksesta, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. 7. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinMikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisano‑ nut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että se työntekijä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallatyösuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilo‑ maltaan työhön, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta työntekijä ei mak- seta lomarahaatästä syystä menetä oikeuttaan lomarahaan.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalaissa tarkoitetusta kesälomasta (=24 lomapäivää käsittävä loman osa) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta Joxxxxxxxxxx xsalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta sopimuksessa tarkoi- tetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukausi- palkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena loma- kautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha loma- raha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin 1. virkkeessä tarkoitetusta lomasta (kesä- loma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta sopimuksessa tarkoi- tetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukausi- palkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena loma- kautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen työ- suhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jat- kumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa oikeutta- vaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oi- keutettukeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin ensimmäisessä virkkeessä tarkoitetusta lomasta (kesäloma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosi- lomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta ajan- kohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Virkamiehelle ja työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edelli- senä lomanmääräytymisvuonna. Opetushenkilöstön oikeudesta lomarahaan on sovittu jäljempänä 6 momentissa. Xxxxxxxx määräytyy sen viran tai tehtävän palkkauksen mukaan, jossa asianomainen on kesäkuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu 5 momentin pääsäännöstä poiketen, lomaraha mää- räytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on virkavapaana tai työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukaudessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken viran tai tehtävän palkan mukaan. Kuukausipalkkaisen virkamiehen ja työntekijän lomaraha on 3 §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoite- tussa tapauksessa 4 prosenttia, 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 5 prosenttia ja 3 kohdassa tar- koitetussa tapauksessa 6 prosenttia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipal- kasta kerrottuna täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Tunti- ja urakkapalkkaisen virkamiehen tai työntekijän lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön19 §:n mu- kaisesta vuosilomapalkastaan. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltaheinäkuussa, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä ellei tarkentavalla virka- tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatyöehtosopimuksella ole toisin sovittu. Vanhuus- Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajan- kohdan tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle palvelussuhteen päättymisajankohdan palkanmaksun yhteydessä. Virkasuhteiselle päätoimiselle opettajalle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestaniin monelta lomapäivältä kuin kysei- nen virkamies saisi vuosilomaa, jos hänen lomansa määräytyisi tämän sopimuksen perusteella. Pää- toimisella tuntiopettajalla on kuitenkin oikeus enintään asianomaisen opettajan viran opetusvelvolli- suutta vastaavan tuntimäärän mukaan laskettavaan lomarahaan samojen perusteiden mukaan kuin opettajan virassa. Virkamiehelle tai työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaiseksi osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi tai lähtee suorittamaan varusmies- tai siviilipalvelustaan tai siirtyy sotilaalliseen kriisinhallin- tatehtävään taikka siviilikriisinhallintatehtävään tahi pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hallitusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon toimihenkilö Suomi on oikeutettu. Toimihenkilöllevirallisesti liittynyt tahi sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, jossa Suomi on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaamukana, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäkaikilta niiltä lomapäiviltä, jos toimihenkilö muutoin jotka hän on lomarahaan oi- keutettuansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saa- nut lomarahaa. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 Jos virkamies tai työntekijä saavuttaa ennen lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n mukaisesti3 momentin mukai- seen pidempään lomaan, mutta joustovapaan ajankohdasta hänellä on sovittavaoikeus lomarahaan myös näiden päivien osalta. Joustovapaan osalta Virkamiehen tai työntekijän siirtyessä toisen valtion viraston palvelukseen, lomarahan maksamisvelvollisuus siirtyy uudelle virastolle. Mikäli kokoaikainen virkamies tai työntekijä haluaa sopia osa-aikatyöhön siirtymisestä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi, hänen tulee toimittaa työnantajalle kir- jallinen todistus eläkkeestään. Xxxxxxxxx ei mak- seta lomarahaamakseta virkamiehelle tai työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmääräytymiskuukautta.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa Lomarahan perusteena olevaa vuosilomapalkkaa laskettaessa kuukausipalkka jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan lo- mapäivien lukumäärällä, ellei lomarahan laskemisesta vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällämukaisesta lomapalkasta paikallisesti toisin sovita. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä palkka ensim- mäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Toimihenkilölle maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenahänestä itsestään riippu- mattomasta syystä lomarahan suuruinen korvaus lomakorvauksesta laskettuna. Korvausta ei kuitenkaan makseta koeaikana päättyneessä työsuhteessa eikä myöskään, kun kyseessä on alle vuoden kestävä määräaikainen työsuhde. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle yksi- lölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosiloma- korvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymis- vuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan loma- rahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta ja työajan lyhentämisvapaiden vaihta- misesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain vuosi- lomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. 1 Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)rahana maksettavasta vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. . 2 Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettuyhteydessä ja puolet heti loman jälkeisenä yrityksen säännönmukaisena palkanmaksupäivä- nä, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. paikallisesti muuta sovita. 3 Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihen- kilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä päät- tyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan lo- maraha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle maksettiin asepalve- lukseen astuessaan. Soveltamisohje: Jos työnantaja irtisanoo toimihenkilön työsopimuksen taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä siten, että a) irtisanomisilmoitus annetaan toimihenkilölle tiedoksi ajalla 2.5.–30.9.; tai b) toimihenkilön työsopimus päättyy ajalla 2.5.–30.9. maksetaan toimihenkilön lopputilissä samana kalenterivuonna 31.3. päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta kertynyttä vuosilomaoikeutta vastaavan lomakorvauksen yhteydessä lomaraha. Kulumassa olevalta lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen yhteydessä lomarahaa ei makseta. Samoin toimitaan, kun määräaikainen työsopimus päättyy ajalla 2.5.– 30.9. Jos asevelvollisuuslain (1438/2007) mukaista palvelusta suorittamas- sa ollut toimihenkilö palaa takaisin työhön maanpuolustusvelvollisuutta noudattaen maanpuolustus- velvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun säädetyn lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavallasäännöksiä, on oikeus saada toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestaloma- korvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. palveluksen alkaessa. 4 Paikallisesti voidaan sopia kirjallisesti lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenvapaa- seen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiSovittaessa lomaraha voidaan vaihtaa joko kokonaan tai osittain palkalliseksi vapaaksi siten, mutta joustovapaan ajankohdasta että vapaapäivien määrä on puolet vapaaksi vaihdettavista lomarahaa vastaavista vuosilomapäivistä, jolloin 24 loma- päivää vastaavasta lomarahasta tulee 12 palkallista työpäivää vapaa- päiväksi, ellei pääluottamusmiehen kanssa ole toisin sovittu. Vapaan antamisajankohta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomara- haa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien mukaisten lo- mapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä työpäivänä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä päättyneellä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mak- settavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle yksilöl- liselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakor- vauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa pa- laa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus oi- keus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauk- sesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan kyseiseen lo- maan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuo- den loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta korvaami- sesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen työ- suhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Jousto- vapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 4 a §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan Xxxxxxxxxxxx osalta ei mak- seta lomarahaamakseta lo- marahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Soveltamisohjeet: 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön”. – Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Soveltamisohjeita: 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön”. – Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Virkamiehelle ja työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edel- lisenä lomanmääräytymisvuonna. Opetushenkilöstön oikeudesta lomarahaan on sovittu jäljempänä 6 momentissa. Xxxxxxxx määräytyy sen viran tai tehtävän palkkauksen mukaan, jossa asianomainen on kesä- kuussa. Jos lomarahan maksamisajankohdasta on sovittu 5 momentin pääsäännöstä poiketen, loma- raha määräytyy maksatuskuukautta edeltävän kuukauden palkan mukaan. Jos asianomainen on vir- kavapaana tai työstä vapautettuna kesäkuussa tai muussa edellä tarkoitetun mukaisessa kuukau- dessa, määräytyy lomaraha sen palkan mukaan, joka hänelle olisi maksettu, jos hän olisi ollut työssä. Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaavasti ero- tai siirtymähetken viran tai tehtävän palkan mukaan. Kuukausipalkkaisen virkamiehen ja työntekijän lomaraha on 3 §:n 1 momentin 1 kohdassa tarkoite- tussa tapauksessa 4 prosenttia, 2 kohdassa tarkoitetussa tapauksessa 5 prosenttia ja 3 kohdassa tar- koitetussa tapauksessa 6 prosenttia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipal- kasta kerrottuna täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Tunti- ja urakkapalkkaisen virkamiehen tai työntekijän lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön19 §:n mu- kaisesta vuosilomapalkastaan. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltaheinäkuussa, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä ellei tarkentavalla virka- tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenatyöehtosopimuksella ole toisin sovittu. Vanhuus- Jäljempänä 7 ja 8 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajan- kohdan tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle palvelussuhteen päättymisajankohdan palkanmaksun yhteydessä. Virkasuhteiselle päätoimiselle opettajalle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta niin monelta lomapäivältä kuin ky- seinen virkamies saisi vuosilomaa, jos hänen lomansa määräytyisi tämän sopimuksen perusteella. Päätoimisella tuntiopettajalla on kuitenkin oikeus enintään asianomaisen opettajan viran opetusvel- vollisuutta vastaavan tuntimäärän mukaan laskettavaan lomarahaan samojen perusteiden mukaan kuin opettajan virassa. Palvelussuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka virkamies tai työntekijä on ansainnut palvelussuhteen päättymishetkeen mennessä ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestajoilta hän ei ole saanut loma- rahaa. Virkamiehelle tai työntekijälle, joka siirtyy osa-aikaiseksi osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi tai lähtee suorittamaan varusmies- tai siviilipalvelustaan tai siirtyy sotilaalliseen kriisinhal- lintatehtävään taikka siviilikriisinhallintatehtävään tahi pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjestöissä tai muussa sellaisessa hal- litusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteistyöelimessä, johon toimihenkilö Suomi on oikeutettuvirallisesti liit- tynyt tahi sellaisessa kansainvälisessä kehitysyhteistyötehtävässä, jossa Suomi on mukana, makse- taan lomaraha kaikilta niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä Jos virkamies tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijä saavuttaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 lomavuoden loppua oikeuden 3 §:n mukaisesti3 momentin mukai- seen pidempään lomaan, mutta joustovapaan ajankohdasta hänellä on sovittavaoikeus lomarahaan myös näiden päivien osalta. Joustovapaan osalta Virkamiehen tai työntekijän siirtyessä toisen valtion viraston palvelukseen, lomarahan maksamis- velvollisuus siirtyy uudelle virastolle. Mikäli kokoaikainen virkamies tai työntekijä haluaa sopia osa-aikatyöhön siirtymisestä osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen vuoksi, hänen tulee toimittaa työnantajalle kirjallinen todistus eläk- keestään. Xxxxxxxxx ei mak- seta lomarahaamakseta virkamiehelle tai työntekijälle, jolle ei kerry ainoatakaan täyttä lomanmää- räytymiskuukautta.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketusta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle toi- mihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakor- vauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa vaki- naisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- palve- lukseen kutsutun asevelvollisen työ ja virkasuhteen jatkumisesta jatkumi- sesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilo- makorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen palveluk- seen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vastaa- valla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittavasovitta- va. Joustovapaan Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomara- haan oikeutettu. Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosiloman säästämisestä, on samalla sovittava siitä, maksetaanko loma- raha säästettävän vuosiloman osalta ei vuosilomapalkan mak- seta lomarahaasun yhteydessä vai vaihdetaanko lomaraha joustovapaaksi tämän sopimuksen määräyksen mukaisesti.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hä- nen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensim- mäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi mak- settu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön". - Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäi- sen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäi- senä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosi- lomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhtey- dessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työnte- kijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä makse- taan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itses- tään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle var- haiseläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha siitä vuosilo- mapalkasta ja mahdollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttä- vän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edel- lyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia toisinkin. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet loma- rahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön." - Määräys on tulkittava siten, että saadakseen lomarahan jäl- kimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen olla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä. 2. Momentin 3. kappaleen mukaan "Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä." Määräystä on tulkittava seuraavasti: - Lomaraha maksetaan edellisen päättyneen lomanmääräyty- misvuoden lomakorvauksesta ei viimeisen kesken jääneen lo- manmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. - Momentin 4. kappaleen mukaiselle eläkkeelle siirtyvälle työn- tekijälle maksetaan lomaraha myös mahdollisesta kesken jää- neen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. - Jos työnantaja xxxxxxxxxxx päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle kesken tämän vuosiloman, maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia työntekijälle myös lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäjälkimmäinen osa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päättymistä, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamakse- taan työntekijälle koko lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Xxxxxxxx maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä. Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtu- vaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläk- keelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha siitä vuosilomapalkasta ja mah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon työntekijä on oikeutettu. Työntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa pal- velusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha siitä lomakorvauksesta, joka työntekijälle maksettiin hänen palve- lukseen astuessaan. Lomarahan maksamistavasta voidaan sopia toisinkin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomarahan pitämisestä palkallisena vapaa-ai- kana. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta makse- taan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen pal- kanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt es- tynyt palaamasta työhön”. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö - Määräys on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niintulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkas- taan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Xxxxxxxx maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään joh- tuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhaiseläk- keelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin palvelukseen hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomarahan pitämisestä palkallisena vapaa- aikana. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön". - Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäi- sen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäi- senä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenalomakau- tena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun an- netun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastues- saan. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankoh- tana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talviloma- kautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun lop- puun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Sen lisäksi voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi lomarahan maksamisesta joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin kuiten- kin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomanmää- räytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan voi- daan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden tarkoite- tun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen en- nen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäpäät- tyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin ensimmäisessä virkkeessä tarkoitetusta lomasta (ke- säloma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määrä- aikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loman- määräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Soveltamisohjeet: 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön.” – Määräys on tulkittava siten, että se saadakseen lomarahan jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen olla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä. 2. Momentin 3. kappaleen mukaan ”Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä.” Määräystä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätulkittava seuraavasti: – Lomaraha maksetaan edellisen päättyneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia – Momentin 4. kappaleen mukaiselle eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha myös mahdollisesta kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. – Jos työnantaja xxxxxxxxxxx päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä kesken tämän vuosiloman, maksetaan työntekijälle myös lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäjälkimmäinen osa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päättymistä, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaatyöntekijälle koko lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta sopimuksessa tarkoite- tusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukausipalk- ka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. TEKSTIILI- JA MUOTIALAN TOIMIHENKILÖSOPIMUS Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman vuosilo- man jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palve- lusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jatku- misesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Lomarahava- paa lasketaan työssäolon veroiseksi ajaksi vuosiloman ansainnassa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oi- keutettukeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin 1. virkkeessä tarkoitetusta lomasta (kesälo- ma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta.‌ Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Joustovapaan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta ajan- kohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan 1 Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle suoritetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)% hä- nen vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan Lomarahasta puolet suoritetaan ennakkona vuosiloma- palkan maksamisen yhteydessä. 2 Työntekijällä on oikeus sovittaessa ottaa lomaraha osittain tai kokonaan palkalli- sena vapaana. 3 Lomaraha voidaan maksaa myös useampana eränä kuitenkin niin, että se on ko- konaan maksettu viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkua edellyttäen, että asiasta paikallisesti sovitaan. Puolet Jos työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan edellä tarkoitetulla tavalla so- vittua maksamisajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä on siihen muutoin työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. 4 Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa il- moitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä. 5 Lomaraha suoritetaan kuitenkin, mikäli työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 §:ssä mainitun syyn takia. 6 Mikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hä- nen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työ- suhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. 7 Lomaraha suoritetaan sen palkanmaksun palkanmaksukauden yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, työntekijän palkka lomaltapaluupäivältä maksetaan tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö mikäli hän ei 5 momen- tissa mainitusta syystä olisi ollut estynyt palaamasta saapumasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta. 8 Mikäli vuosiloma on jaettu, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä suoritetaan kunkin loman osan päätyttyä sitä vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti mitä 14 momenteissa on määrätty. 9 Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhaiseläk- keelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. Toimihenkilölle. 10 Työntekijällä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi muu- toin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on oikeus saada lomaraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta jat- kumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna . 11 Asevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa maksettavan loma- rahan määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestaloma- korvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosilomalta, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälasketaan lo- maraha vastaavasti työntekijälle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaXxxxxxxx määräytyy sen työehtosopimuksen mukaan, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaoli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. 1 Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)rahana maksettavasta vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. . 2 Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettuyhteydessä ja puolet heti loman jälkeisenä yrityksen säännönmukaisena palkanmaksupäivänä, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. paikallisesti muuta sovita. 3 Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihen- kilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä päät- tyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan loma- raha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle maksettiin asepalveluk- seen astuessaan. Soveltamisohje: Jos työnantaja irtisanoo toimihenkilön työsopimuksen taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä siten, että a) irtisanomisilmoitus annetaan toimihenkilölle tiedoksi ajalla 2.5.–30.9.; tai b) toimihenkilön työsopimus päättyy ajalla 2.5.–30.9.‌ maksetaan toimihenkilön lopputilissä samana kalenterivuonna 31.3. päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta kertynyttä vuosilomaoikeutta vastaavan lomakorvauksen yhteydessä lomaraha. Kulumassa olevalta lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen yhteydessä lomarahaa ei makseta. Samoin toimitaan, kun määräaikainen työsopimus päättyy ajalla 2.5.– 30.9. Jos asevelvollisuuslain (1438/2007) mukaista palvelusta suorittamassa ollut toimihenkilö palaa takaisin työhön maanpuolustusvelvollisuutta noudattaen maanpuolustus- velvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun säädetyn lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavallasäännöksiä, on oikeus saada toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestaloma- korvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. palveluksen alkaessa. 4 Paikallisesti voidaan sopia kirjallisesti lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenvapaa- seen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiSovittaessa lomaraha voidaan vaihtaa joko kokonaan tai osittain palkalliseksi vapaaksi siten, mutta joustovapaan ajankohdasta että vapaapäivien määrä on puolet vapaaksi vaihdettavista lomarahaa vastaavista vuosilomapäivistä, jolloin 24 loma- päivää vastaavasta lomarahasta tulee 12 palkallista työpäivää vapaa- päiväksi, ellei pääluottamusmiehen kanssa ole toisin sovittu. Vapaan antamisajankohta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomara- haa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien mukaisten lo- mapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mak- settavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada mak- setaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomaa seuraa- van lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessämen- nessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua so- vittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö toi- mihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesäloma- osuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ul- kopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopi- muksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakor- vauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessäpalaa pal- velusajan päätyttyä työhön, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauk- sesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallava- paalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun lomanmääräytymisvuoden lop- puun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesäloma- osuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen % tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan vuosiloma- palkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta palaamas- ta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen loma- korvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle var- haiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuoi- keutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan palvelus- ajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastu- essaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin kui- tenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lo- manmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Vaihtoeh- toisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde työ- suhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha lomara- ha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n § mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapal- kastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä it- sestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hä- nen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet makse- taan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensim- mäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi mak- settu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön". - Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäi- sen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäi- senä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle Lomarahaan sovelletaan jäljempänä olevia määräyksiä, jollei yrityskohtaisesti ole toisin sovit- tu: Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)lomaraha niiltä lomapäiviltä, jotka hän on ansainnut edellisenä lo- manmääräytymisvuonna. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärälläKuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha määräytyy sen tehtävän mukaan, jossa asianomai- nen on kesäkuun viimeisenä päivänä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan Jos asianomainen on työstä vapaana kesäkuussa, mää- räytyy lomaraha sen palkanmaksun yhteydessätehtävän palkan mukaan, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai joka hänelle olisi maksettu, ellei toimihenkilö jos hän olisi estynyt palaamasta työhönollut työssä. Jäljempänä 6 ja 7 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha määräytyy vastaa- vasti ero- tai siirtymähetken tehtävän palkan mukaan. Jos työntekijä on osasairausvapaalla siinä kuussa, joka määrittää lomarahan suuruuden, käy- tetään lomarahan laskentaperusteena sen tehtävän mukaista palkkaa, jonka työntekijä saisi, jos olisi työssä kokoaikaisen työsopimuksensa perusteella. Kuukausipalkkaisen työntekijän lomaraha on tämän sopimuksen 33 §:ssä olevan taulukon A tarkoittamassa tapauksessa 4 prosenttia ja taulukon B tarkoittamassa tapauksessa 5 prosent- tia lomarahan maksukuukautta edeltävän kuukauden kuukausipalkasta kerrottuna täysien lomanmääräytymiskuukausien lukumäärällä. Tunti- ja urakkapalkkaisen työntekijän, joka sopimuksensa mukaan työskentelee vähintään 14 päivänä kuukaudessa, lomarahasta on määräykset tämän sopimuksen 38 §:ssä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen heinäkuussa. Jäljempänä 6 ja 7 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa lomaraha maksetaan siirtymisajankohdan tai palvelussuhteen päättymisajankohdan palkan- maksun yhteydessä. Palvelussuhteen päättyessä maksetaan lomaraha kaikkia niitä lomapäiviä vastaavalta osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä jotka työntekijä on ansainnut palvelussuhteen päättymishetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Työntekijälle, joka lähtee suorittamaan varusmies- tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- siviilipalvelustaan tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- siirtyy siviilikrii- sinhallintatehtävään taikka suomalaisen valvonta- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestarauhanturvajoukon tahi pohjoismaisen instituutin palvelukseen taikka palvelukseen Yhdistyneissä Kansakunnissa, sen erityisjärjes- töissä tai muussa sellaisessa hallitusten välisessä kansainvälisessä järjestössä tai yhteis- työelimessä, johon toimihenkilö Suomi on oikeutettu. Toimihenkilöllevirallisesti liittynyt, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessätai palvelus sellaisessa kansainvälisessä ke- hitysyhteistyötehtävässä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, jossa Suomi on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaamukana, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäkaikkia niitä loma- päiviä vastaavalta osalta, jos toimihenkilö muutoin jotka hän on lomarahaan oi- keutettuansainnut siirtymähetkeen mennessä ja joilta hän ei ole saanut lomarahaa. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiLomarahaa ei makseta työntekijälle, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta jolle ei mak- seta lomarahaakerry ainoatakaan täyttä lomanmääräytymiskuu- kautta.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana lomaraha 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkas- taan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä työntekijän palkka ensimmäisel- tä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha Xxxxxxxx maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään joh- tuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhaiseläk- keelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen vir- kasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin palvelukseen hänen palve- lukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia lomarahan pitämisestä palkallisena vapaa- aikana. 1. Määräyksen ensimmäisen kappaleen mukaan "Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työn- tekijä olisi estynyt palaamasta työhön". - Määräys on tulkittava siten, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia saadakseen lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaolla voimassa vielä ensimmäisenä vuo- siloman jälkeisenä työpäivänä.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketusta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla ta- valla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenalomakau- tena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta vuo- silomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun anne- tun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina prosent- tina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha Toimihenkilön kanssa voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallavapaal- la, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoeh- toisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Joustovapaan osalta mene- tellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovitta- va. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaamaksuajankoh- taa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosiloman säästämisestä, on samalla sovittava siitä, maksetaanko lomaraha säästettävän vuosiloman osalta vuosilomapalkan maksun yhtey- dessä vai vaihdetaanko lomaraha joustovapaaksi tämän sopimuksen määräyksen mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopi- muksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä työpäivänä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä päättyneellä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta joh- tuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle yk- silölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuo- silomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuo- silomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastues- saan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmää- räytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan loma- rahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden tarkoi- tetun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 4 a §:n mukaisestimukai- sesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapal- kastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun palkan- maksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaanmakse- taan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään itses- tään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä mikäli määräaikainen työsuhde päättyy lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle toimi- henkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, asevelvollisuu- den palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavallatyöhön, on oikeus saada maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaanhänen astuessaan asepalvelukseen. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomaa seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Vaihtoeh- toisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli paikallisesti sovitaan lomarahan vaihtamisesta vapaak- si, sovitaan samalla vapaan määrä. Ellei lomapäivistä ole muuta sovittu, annetaan vapaapäiviksi työpäiviä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan makse- taan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenTyönantajalla on tuotannollisista syistä oikeus antaa vuosiloman kesälomaosuudesta 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena lomakauden ulkopuolella. Xxxxxxxxxxxx Tämän loman osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaamaksetaan kaksinkertainen lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketus- ta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta loman- määräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään it- sestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- Vanhuus tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- varhen- netulle vanhuus tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestamah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden asevelvollisuu- den vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- työ ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä edel- lä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastues- saan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden tarkoi- tetun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta vaihtami- sesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään menetel- lään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan Mikäli toimi- henkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikalli- sesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosilo- man säästämisestä, on samalla sovittava siitä, makse- taanko lomaraha säästettävän vuosiloman osalta ei mak- seta lomarahaavuo- silomapalkan maksun yhteydessä vai vaihdetaanko lomaraha joustovapaaksi tämän sopimuksen määräyk- sen mukaisesti.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi kesäloman ja/tai talviloman osalta kiinteänä yrityksessä noudatettavana lomarahan maksupäivänä. Sen lisäksi voidaan sopia lomarahan maksamisesta joko yhtenä tai useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessälomaraha työsuhteen päättyessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei jos toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönmuutoin on lomarahaan oikeutettu. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen loma- korvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- Vanhuus– tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- vanhuus– tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastues- saan. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankohtana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talvilomakautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun loppuun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomanmääräy- tymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2. momentin 2. virkkeessä tarkoitetusta lomasta (kesäloma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenalomakau- tena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessätai naisten vapaaehtoisen asepalveluk- sen, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha lo- maraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin mak- settiin palvelukseen astuessaan. Työnantaja voi maksaa lomarahan myös seuraavalla tavalla: Kahtena palkanmaksuajankoh- tana, joista toinen sijoittuu kesälomakaudelle ja toinen talvilomakaudelle. Työnantajan tulee vuosittain, luottamusmiestä kuultuaan, ilmoittaa viimeistään maaliskuun loppuun mennessä, milloin maksuajankohdat ovat 2.5. alkavana kesälomakautena ja sitä seuraavana talviloma- kautena. Ellei työnantaja ole ilmoittanut maksuajankohtia, ne ovat kesäloman osalta 15.6. ja talviloman osalta 15.2. tai mainittujen ajankohtien jälkeen lähinnä seuraavien palkanmaksujen yhteydessä. Lomaraha tulee olla maksettuna kesäloman osalta viimeistään heinäkuun lop- puun mennessä. Tämä ei muuta lomarahan saamisen edellytyksiä. Sen lisäksi voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi lomarahan maksamisesta joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin kuiten- kin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta lomanmää- räytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan voi- daan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden tarkoite- tun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli Lomarahavapaa lasketaan työssäolon ve- roiseksi ajaksi vuosiloman ansainnassa Xxxxxx toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan lomara- han paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha xxxxxxxxx xxxxxxxx työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin ensimmäisessä virkkeessä tarkoitetusta lomasta (ke- säloma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on sovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan lomarahaa jae- taan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet Puo- let maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä palkka en- simmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä työpäivänä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä päättyneellä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan makset- tavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy työsuhde päät- tyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen mää- räaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle yksilölli- selle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna mai- nittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauk- sesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän palvelukseen kutsutun asevelvollisen työ- ja virkasuhteen virka- suhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305570/61) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada saa- da lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle toi- mihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun lomanmääräytymisvuoden lop- puun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vas- taavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti pai- kallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettuoikeutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxx- paan osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 4 a §:n mukaisesti, mutta joustovapaan jousto- vapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)1. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Työntekijälle maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä lomaraha. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönLomara- ha on määrältään 50 % työntekijän luontoise- tujen verotusarvon sisältävästä kokonaispal- kasta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työntekijälle työsuhteen päättyessä lomakautenamaksettavasta loma- korvauksesta. 2. Vanhuus- Työnantaja ja työntekijä voivat sopia, että lomanmääräytymisvuodelta maksettava lomaraha tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- osa siitä annetaan vastaavana vapaana. Sopimus lomarahan vaihtamisesta vapaaksi on tehtävä kirjallisesti. Sovittaessa lomarahan vaihtamisesta on sovittava aina- kin vapaaksi vaihdettavan lomarahan mää- rästä ja lomarahavapaan ajankohdasta. Lomarahavapaa annetaan työnantajan ja työntekijän sopimana ajankohtana. Lomara- havapaa annetaan kesä- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle talvilomakau- della, ja se on annettava viimeistään seu- raavan kesälomakauden alkuun mennessä. Lomarahavapaa-ajalta maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavapaan pitämisajankohdan varsinainen palkka. Lomarahavapaapäivien lukumäärä on 50 % vuosilomapäivien määrästä. Jos vain osa lomarahasta muutetaan lomarahavapaaksi, johon toimihenkilö on oikeutettuvähennetään lomarahasta niin monen loma- rahavapaapäivän palkka kuin lomarahava- paata pidetään. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, Lomarahavapaa kuluu kuten vuosiloma. Lomarahavapaapäivät ovat vuosilomalain tarkoittamia arkipäiviä. Lomarahavapaan ajalta työntekijä ansaitsee vuosilomaa. Työntekijän oikeus siirtää lomarahavapaa työkyvyttömyyden perusteella määräytyy tämän luvun 12 §:n 9. kappaleen mukaan. Työsuhteen päättyessä työntekijällä on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaakorvaus pitämättömiltä lomarahava- paapäiviltä.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa sopimuksessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten mukaisten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä jälkei- seltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhöntyö- hön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen lomakor- vauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenalomakau- tena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle varhais- eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun an- netun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanastues- saan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi kesäloman ja/tai talviloman osalta kiin- teänä yrityksessä noudatettavana lomarahan maksupäivänä. Sen lisäksi voidaan sopia loma- rahan maksamisesta joko yhtenä tai useam- pana useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen kyseiseen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta kor- vaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden lomanmääräytymisvuo- den loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muu- toin on lomarahaan oikeutettu. Työnantajalla on, milloin tuotannon ja töiden asianmukainen järjestely sitä edellyttää, oikeus antaa vuosilomalain 20 §:n 2 momentin ensimmäisessä virkkeessä tarkoitetusta lomasta (ke- säloma) 18 lomapäivää ylittävä loman osa yhdenjaksoisena muulloin kuin lomakauden aikana. Tämän loman osalta, joka työnantajan aloitteesta näin annetaan lomakauden ulkopuolella, maksetaan sen lisäksi, mitä lomarahasta muutoin on lomarahaan oi- keutettusovittu, ylimääräinen lomaraha, jonka suuruus on 50 prosenttia asianomaisen loman osan vuosilomapalkasta. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijöille maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)kertyneiltä lomanmääräytymiskuukausilta lomaraha, joka lasketaan kaavalla: Lomaraha maksetaan kesäkuussa, elleivät työntekijä ja työnantaja sovi muusta maksuajankohdasta. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärälläTyösuhteen päättyessä lomaraha maksetaan niiltä kertyneiltä täysiltä lomanmääräytymiskuukausilta, joilta työntekijä ei ole vielä saanut lomarahaa. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäTällöin lomarahan perusteena oleva palkka on työsuhteen päättymishetken kuukausipalkka. Puolet maksetaan Jos työntekijä on palkattomalla vapaalla tai perhevapaalla sen palkanmaksun yhteydessäkuukauden aikana, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaanjonka palkan perusteella lomaraha määräytyy, tai lomarahan perusteena käytetään sitä kuukausipalkkaa, joka työntekijälle olisi maksettu, ellei toimihenkilö jos hän olisi estynyt palaamasta työhönollut töissä. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osaltaTunti- ja urakkapalkkaisen työntekijän lomaraha on 50 % hänen vuosilomapalkastaan. Jos työntekijä on työsopimuksensa perusteella työssä lomanmääräytymisvuoden aikana niin vähän (alle 14 päivää ja alle 35 tuntia kuukaudessa), mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestaettä hänelle ei kerry oikeutta vuosilomaan, johon toimihenkilö hänellä on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on kuitenkin oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestahalutessaan vuosilomalain mukaisesti kaksi arkipäivää vuosilomaa vastaavaa vapaata kultakin kalenterikuukaudelta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaanjolloin hän on ollut lomanmääräytymisvuoden aikana työsuhteessa. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä Työntekijä voi itse päättää, haluaako hän käyttää oikeuttaan näihin vapaapäiviin ja käyttääkö hän kaikki vapaapäivät tai useam- pana eränä vain osan niistä. Näiden vapaapäivien ajankohtaan sovelletaan tämän sopimuksen mukaisia vuosiloman ajankohtaa koskevia määräyksiä, kuitenkin niinsiten, että se työntekijän on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessäilmoitettava työnantajalle ennen lomakauden alkua aikeestaan käyttää oikeuttaan vapaisiin. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaNäitä vapaapäiviä ei voi lykätä myöhemmin pidettäväksi säästövapaaksi. Vuosilomaa vastaavalta vapaalta maksetaan työntekijälle vuosilomalain mukainen lomakorvaus, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäsuuruudeltaan 11,5 % työntekijälle lomanmääräytymisvuoden aikana maksetusta palkasta. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaaJos työntekijällä on työsuhteen päättyessä kertyneenä oikeutta vuosilomaa vastaaviin vapaapäiviin, joita hän ei ole ehtinyt pitää, työntekijälle maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettunäistä pitämättä jäävistä vapaapäivistä lomakorvaus vuosilomalain mukaisesti. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta Vuosilomaa vastaavilta lomapäiviltä ei mak- seta makseta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan 1 Vuosilomaltaan työhön palaavalle työntekijälle suoritetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta maksetaan Lomarahasta puolet suoritetaan ennakkona vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. 2 Työntekijällä on oikeus sovittaessa ottaa lomaraha osittain tai kokonaan palkallisena vapaana. 3 Lomaraha voidaan maksaa myös useampana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään ennen seuraavan lomanmääräytymisvuoden alkua edellyttäen, että asiasta paikallisesti sovitaan. Puolet Jos työntekijän työsuhde päättyy ennen lomarahan edellä tarkoitetulla tavalla sovittua maksamisajankohtaa, maksetaan se työsuhteen päättyessä, mikäli työntekijä on siihen muutoin työehtosopimuksen mukaan oikeutettu. 4 Lomarahan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä aloittaa vuosilomansa ilmoitettuna tai sovittuna ajankohtana ja palaa työhön heti vuosiloman päätyttyä. 5 Lomaraha suoritetaan kuitenkin, mikäli työntekijä välittömästi ennen vuosiloman alkamista tai vuosiloman päätyttyä työsuhteen kestäessä on ollut poissa työstä työnantajan suostumuksella tai on ollut estynyt saapumasta työhön vuosilomalain 7 §:ssä mainitun syyn takia. 6 Mikäli työnantaja on muusta kuin työntekijästä johtuvasta syystä irtisanonut hänen työsopimuksensa päättymään vuosiloman aikana siten, että työntekijä on työsuhteen päättymisen vuoksi estynyt palaamasta vuosilomaltaan työhön, työntekijä ei tästä syystä johtuen menetä oikeuttaan lomarahaan. 7 Lomaraha suoritetaan sen palkanmaksun palkanmaksukauden yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, työntekijän palkka lomaltapaluupäivältä maksetaan tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö mikäli hän ei 5 momentissa mainitusta syystä olisi ollut estynyt palaamasta saapumasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta. 8 Mikäli vuosiloma on jaettu, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä suoritetaan kunkin loman osan päätyttyä sitä vastaava osa lomarahasta noudattaen vastaavasti mitä 14 momenteissa on määrätty. 9 Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. Toimihenkilölle. 10 Työntekijällä, joka vakinaiseen palvelukseen astumisen vuoksi menettäisi muutoin työehtosopimuksen mukaan kuuluvan lomarahan, on oikeus saada lomaraha, mikäli hän suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, väessä palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna . 11 Asevelvollisuuden suorittamisen jälkeen työhön palattaessa xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx määrä lasketaan työehtosopimuksen osoittamana prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niinJos palvelukseen astuminen on tapahtunut välittömästi vuosilomalta, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessälasketaan lomaraha vastaavasti työntekijälle maksetun vuosilomapalkan ja lomakorvauksen yhteismäärästä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaallaXxxxxxxx määräytyy sen työehtosopimuksen mukaan, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaaoli voimassa palvelukseen astuttaessa.

Lomaraha. 1. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)rahana mak- settavasta vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka kuukau- sipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. 2. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettuyhteydessä ja puolet heti loman jälkeisenä yrityksen säännönmukaisena palkanmaksupäivänä, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönpaikallisesti muuta sovita. 3. Lomaraha maksetaan myös jo edelliseltä 31.3. päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta lomanmääräy- tymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa voi- massa oleva työ- suhde työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toi- mihenkilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä päät- tyessä lomakautena. Vanhuus- Soveltamisohje: Lomaraha maksetaan myös jo edelliseltä 31.3. päättyneeltä lomanmääräy- tymisvuodelta maksettavasta lomakorvauksen osalta, jos työnantaja irtisa- noo toimihenkilön työsopimuksen taloudellisesta tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tuotannollisesta syystä siten, että a) irtisanomisilmoitus annetaan toimihenkilölle tiedoksi ajalla 1.5.–30.9.; tai b) toimihenkilön työsopimus päättyy ajalla 1.5.–30.9. Kulumassa olevalta lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauk- sen yhteydessä lomarahaa ei makseta. Lomarahaa ei makseta a) työntekijän itse irtisanoutuessa; b) työsopimuksen päättyessä työsopimukseen sisältyneen koeaikaehdon perusteella c) kun työsopimus irtisanotaan työsopimuslain (55/2001) 7 luvun 2 §:n no- jalla toimihenkilöstä johtuvan tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle hänen henkilöönsä liittyvän asiallisen ja painavan syyn takia; d) kun työsopimus puretaan työsopimuslain (55/2001) 8 luvun 1 §:n nojalla toimihenkilön työsopimuksesta tai laista johtuvien, työsuhteeseen olen- naisesti vaikuttavien velvoitteiden vakavan rikkomisen tai laiminlyönnin perusteella; e) kun työsopimussuhdetta pidetään purkautuneena työsopimuslain (55/2001) 8 luvun 3 §:n nojalla 4. Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakor- vauksesta. 5. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatyöhön, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessäsiitä vuosilomakorvauksesta, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettujoka hänelle maksettiin asepalvelukseen astuessaan. 6. Paikallisesti voidaan sopia kirjallisesti lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenvapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiSovittaessa lomaraha voidaan vaihtaa joko kokonaan tai osittain palkal- liseksi vapaaksi siten, mutta joustovapaan ajankohdasta että vapaapäivien määrä on puolet vapaaksi vaihdet- tavista lomarahaa vastaavista vuosilomapäivistä, jolloin 24 lomapäivää vas- taavasta lomarahasta tulee 12 palkallista työpäivää vapaapäiväksi, ellei pääluottamusmiehen kanssa ole toisin sovittu. Vapaan antamisajankohta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. 1 Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka)rahana maksettavasta vuosilomapalkastaan. Laskettaessa loma- rahaa lomarahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. . 2 Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettuyhteydessä ja puolet heti loman jälkeisenä yrityksen säännönmukaisena palkanmaksupäivänä, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhön. paikallisesti muuta sovita. 3 Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy tai irtisanotaan lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä toimihen- kilöstä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä päät- tyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle Eläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettuvuosilomakorvauksesta. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön, maksetaan loma- raha siitä vuosilomakorvauksesta, joka hänelle maksettiin asepalveluk- seen astuessaan. Soveltamisohje: Jos työnantaja irtisanoo toimihenkilön työsopimuksen taloudellisesta tai tuotannollisesta syystä siten, että a) irtisanomisilmoitus annetaan toimihenkilölle tiedoksi ajalla 2.5.–30.9.; tai b) toimihenkilön työsopimus päättyy ajalla 2.5.–30.9.‌‌ maksetaan toimihenkilön lopputilissä samana kalenterivuonna 31.3. päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta kertynyttä vuosilomaoikeutta vastaavan lomakorvauksen yhteydessä lomaraha. Kulumassa olevalta lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen yhteydessä lomarahaa ei makseta. Samoin toimitaan, kun määräaikainen työsopimus päättyy ajalla 2.5.– 30.9. Jos asevelvollisuuslain (1438/2007) mukaista palvelusta suorittamassa ollut toimihenkilö palaa takaisin työhön maanpuolustusvelvollisuutta noudattaen maanpuolustus- velvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun säädetyn lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavallasäännöksiä, on oikeus saada toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestaloma- korvauksesta, joka toimihenkilölle hänelle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. palveluksen alkaessa. 4 Paikallisesti voidaan sopia kirjallisesti lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseenvapaa- seen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisestiSovittaessa lomaraha voidaan vaihtaa joko kokonaan tai osittain palkalliseksi vapaaksi siten, mutta joustovapaan ajankohdasta että vapaapäivien määrä on puolet vapaaksi vaihdettavista lomarahaa vastaavista vuosilomapäivistä, jolloin 24 loma- päivää vastaavasta lomarahasta tulee 12 palkallista työpäivää vapaa- päiväksi, ellei pääluottamusmiehen kanssa ole toisin sovittu. Vapaan antamisajankohta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaa.

Lomaraha. Toimihenkilölle Työntekijälle maksetaan lomarahana 50 prosenttia % hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= rahapalkka). Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällälakisääteisestä vuosilomapalkastaan. Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä. Puolet maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan mahdollisen lomakorvauksen osaltayhteydessä, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä työntekijästä itsestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautenasyystä. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä Määräaikaisen työsopimuksen päättymistä ei katsota työntekijästä itsestään johtuvaksi syyksi. Vanhuus-, työkyvyttömyys-, varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle toimihenkilölle työntekijälle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö työntekijä on oikeutettu. ToimihenkilölleTyöntekijälle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksesta, joka toimihenkilölle työntekijälle maksettiin hänen palvelukseen astuessaan. Lomaraha Lomarahan maksamistavasta voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä toisinkin. Lomarahan vaihtamisesta vastaavaan palkalliseen vapaaseen voidaan sopia. Soveltamisohje: 1. Ensimmäisen kappaleen mukaan ”Puolet lomarahasta maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessä, jolloin työntekijän palkka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai useam- pana eränä kuitenkin niinolisi maksettu, ellei työntekijä olisi estynyt palaamasta työhön”. Määräys on tulkittava siten, että se saadakseen lomarahan jälkimmäisen osan tulee työntekijän työsuhteen olla voimassa vielä ensimmäisenä vuosiloman jälkeisenä työpäivänä. 2. Momentin 3. kappaleen mukaan ”Lomaraha maksetaan myös mahdollisen lomakorvauksen yhteydessä, mikäli työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä”. Määräystä on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessätulkittava seuraavasti: Xxxxxxxx maksetaan edellisen päättyneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta – ei viimeisen kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. Vaihtoehtoisesti voidaan sopia Momentin 4. kappaleen mukaiselle eläkkeelle siirtyvälle työntekijälle maksetaan lomaraha myös mahdollisesta kesken jääneen lomanmääräytymisvuoden lomakorvauksesta. Jos työnantaja xxxxxxxxxxx päättää työntekijän työsuhteen muusta kuin työntekijästä itsestään johtuvasta syystä kesken tämän vuosiloman, maksetaan työntekijälle myös lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden loppuun mennessäjälkimmäinen osa. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy työntekijälle ei ole annettu vuosilomaa ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaatällä tavoin tapahtunutta työsuhteen päättymistä, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan osalta ei mak- seta lomarahaatyöntekijälle koko lomaraha.

Lomaraha. Toimihenkilölle maksetaan lomarahana 1. Lomaraha on 50 prosenttia hänen tässä sopimuk- sessa tarkoitetusta vuosilomapalkastaan (= vakiojakajalla 25 lasketusta vuosilomapalkasta (=rahapalkka). 2. Laskettaessa loma- rahaa jaetaan kuukausipalkka luvulla 25 ja kerrotaan vuosilomalain mukais- ten lomapäivien lukumäärällä. Puolet lomarahasta Lomaraha maksetaan vuosilomapalkan maksamisen yhteydessäyhteydessä tai yrityksessä sovitulla tavalla. 3. Puolet Lomaraha maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin toimihenkilön palk- ka ensimmäiseltä vuosiloman jälkeiseltä työpäivältä maksetaan, tai olisi maksettu, ellei toimihenkilö olisi estynyt palaamasta työhönaina pidetyn loman osalta. Lomaraha maksetaan myös jo päättyneeltä lomanmääräytymisvuodelta maksettavan lomakorvauksen osalta, mikäli toistaiseksi voimassa oleva työ- suhde työsuhde päättyy lomakautena muusta kuin toimihenkilöstä itsestään it- sestään johtuvasta syystä tai määräaikaisen työsuhteen päättyessä lomakautena. Vanhuus- tai työkyvyttömyyseläkkeelle sekä varhennetulle vanhuus- tai yksilölliselle varhaiseläkkeelle siirtyvälle siir- tyvälle toimihenkilölle maksetaan lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosilomapalkasta ja mahdollisesta vuosi- lomakorvauksestamah- dollisesta vuosilomakorvauksesta, johon toimihenkilö on oikeutettu. Toimihenkilölle, joka suoritettuaan asevelvollisuuden vakinaisessa väessä, palaa palvelusajan päätyttyä työhön maanpuolustusvelvollisuutta täyttävän työ- ja virkasuhteen jatkumisesta annetun lain (8.5.2009/305305/2009) edellyttämällä tavalla, on oikeus saada lomaraha edellä mainittuna prosenttina siitä vuosi- lomakorvauksestavuosilomakorvauk- sesta, joka toimihenkilölle maksettiin palvelukseen astuessaan. Lomaraha voidaan paikallisesti sopia maksettavaksi joko yhtenä tai useam- pana eränä kuitenkin niin, että se on kokonaan maksettu viimeistään kysei- seen lomaan oikeuttavaa lomanmääräytymisvuotta seuraavan lomanmääräy- tymisvuoden loppuun mennessä. Vaihtoehtoisesti Paikallisesti voidaan sopia lomarahan korvaamisesta vastaavalla vapaalla, joka on pidettävä edellä tarkoitetun lo- manmääräytymisvuoden tarkoi- tetun lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä. Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikallisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oi- keutettu. Paikallisesti Vaihtoehtoisesti voidaan sopia lomarahan vaihtamisesta vaihtami- sesta joustovapaaseen. Xxxxxxxxxxxx osalta menetellään muutoin vuosilomalain 27 §:n mukaisesti, mutta joustovapaan ajankohdasta on sovittava. Joustovapaan Mikäli toimihenkilön työsuhde päättyy ennen lomarahan paikal- lisesti sovittua maksuajankohtaa, maksetaan lomaraha työsuhteen päättyessä, jos toimihenkilö muutoin on lomarahaan oikeutettu. Sovittaessa vuosilomalain 27 §:n mukaisesti vuosiloman säästämisestä, on samalla sovittava siitä, mak- setaanko lomaraha säästettävän vuosiloman osalta ei mak- seta lomarahaavuosilomapalkan maksun yhteydessä vai vaihde- taanko lomaraha joustovapaaksi tämän sopimuksen määräyksen mukaisesti.