Common use of Disposizioni finali Clause in Contracts

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal disciplinato nel presente bando capitolato, si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti rinvia alla normativa vigente in materia. L’avviso Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. i dati forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati ai fini della gestione del procedimento di pubblicazione gara e dell’eventuale successivo rapporto contrattuale. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti se non in ottemperanza ad obblighi di legge ed in accoglimento di richiesta di accesso agli atti ai sensi della L. 241/90 e s.m.i.. L’aggiudicatario e tutto il personale incaricato del presente bando è inoltrato servizio si impegnano ad osservare la piena riservatezza sui dati e le informazioni raccolti o comunicati dalle Amministrazioni nello svolgimento del servizio stesso e a procedere al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxtrattamento degli stessi ai sensi del D.Lgs. L’Università si riserva il diritto 196/2003 e s.m.i.. Il Responsabile dell’Ufficio di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovveroPiano, in relazione ai tempi qualità di “Titolare del trattamento” dei dati personali provvederà ad affidare al Rappresentante Legale della proceduraDitta la responsabilità del trattamento delle banche dati relative all’attività oggetto dell’appalto. La Ditta assume pertanto i seguenti impegni: - Garantire l’applicazione di tutte le misure di sicurezza riguardanti il trattamento dei dati personali e sensibili; - Redigere l’elenco degli incaricati del trattamento dei dati personali; - Attuare tutte le istruzioni specifiche eventualmente ricevute per il trattamento dei dati; - Restituire al Titolare del trattamento, qualora non fosse consentita l’assunzione una volta terminato il servizio oggetto dell’appalto, tutte le informazioni contenute nella Banca Dati e cancellare o distruggere tutte le copie dei dati in qualsiasi forma. Il Responsabile del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteProcedimento individuato è l’Assistente Sociale Xxxxx Xxxxxxxxx. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo Il Responsabile Ufficio di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione EuropeaPiano X.xx Ass. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneSoc. Xxxxx Xxxxxxxxx

Disposizioni finali. Le Parti si obbligano a considerare confidenziale e riservato lo scambio di qualsiasi tipo informazione che dovesse avvenire fra di esse nel corso dello svolgimento del presente Contratto, salvo il caso in cui le informazioni debbano essere divulgate per espressa disposizione di legge o per finalità inerenti il Contratto. Eventuali modifiche al contenuto del presente Contratto dovranno essere effettuate esclusivamente in forma scritta e dovranno essere altresì sottoscritte dalle parti. Il Contratto sarà disciplinato ed interpretato secondo la legge italiana. Per tutto quanto in esso non previsto dal presente bando espressamente previsto, e per le eventuali espressioni carenti di definizione, si applica il “Regolamento per il reclutamento rimanda alla Deliberazione 578/2013 e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010alla Deliberazione 570/2012 dell’AEEGSI, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovverononché, in relazione ai tempi quanto rilevanti, ad ulteriori Deliberazioni della procedurapredetta AEEGSI, qualora non fosse consentita l’assunzione alle Regole Applicative, alle norme del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteCodice Civile e alle altre norme di legge vigenti, comprensive di tutte le loro successive modifiche ed integrazioni. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xxLetto, alla Sezione Concorsi confermato e mobilità e nell’Albo on-linesottoscritto. ………………….., nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europealì………………………. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneIl Produttore Il Cliente Finale

Disposizioni finali. Per tutto quanto Il presente avviso non previsto dal costituisce offerta al pubblico ex art. 1336 codice civile, né sollecitazione del pubblico risparmio. Esso, inoltre, non comporta per GRUPPO ALIMENTA S.r.l. in liquidazione alcun obbligo o impegno di alienazione nei confronti di eventuali offerenti sino al momento della comunicazione dell'aggiudicazione e per questi ultimi alcun diritto a qualsivoglia rimborso, indennizzo o prestazione. Qualora una o più clausole del presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento siano dichiarate o da considerarsi invalide e/o inefficaci, le altre clausole rimarranno valide ed efficaci e la disciplina clausola invalida o inefficace sarà sostituita, ove possibile, dalla corrispondente disposizione di legge. Il trattamento dei Ricercatori dati inviati dagli offerenti si svolgerà in conformità alle disposizioni del D.Lgs. n.196 del 30/06/2003. Ai sensi del medesimo decreto, il trattamento dei dati personali sarà improntato a tempo determinato liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti degli offerenti e della loro riservatezza; il trattamento dei dati ha la finalità di consentire l’accertamento dell’idoneità dei soggetti a partecipare alla procedura, nonché il corretto svolgimento della medesima. Il titolare dei trattamenti dei dati sarà il Liquidatore Giudiziale nei cui confronti il soggetto interessato potrà far valere i diritti di cui all’artagli artt.7 e ss. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materiadel D.Lgs. L’avviso di pubblicazione n.196 del 30/06/2003. La sottoscrizione del presente bando è inoltrato Regolamento da parte dei soggetti interessati varrà altresì quale consenso al Ministero della Giustizia trattamento dei dati per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi finalità e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionesecondo le modalità sopra descritte.

Disposizioni finali. Per tutto quanto La procedura di mobilità obbligatoria di cui all’ex art. 34 bis del D.Lgs. 165/2001, è stata espletata con esito negativo, giusta nota prot. n. 43944 del 10/12/2021 dell’Assessorato Regionale della Famiglia, delle Politiche Sociali e del Lavoro. Nel caso che, a conclusione della selezione non previsto dal risultino candidati idonei, l’Amministrazione si riserva la facoltà di sospendere o revocare in qualsiasi momento la presente procedura qualora, a suo giudizio, ne rilevasse la necessità o l’opportunità per ragioni di pubblico interesse. La presentazione della domanda non comporta alcun diritto all’assunzione da parte dei candidati, né fa sorgere alcun obbligo per l’Amministrazione di dar corso alla copertura del posto di che trattasi mediante la citata procedura ex art. 30, D.lgs. 165/2001. Il candidato/La candidata ritenuto/a idoneo/a sarà invitato/a a stipulare il contratto individuale di lavoro ai sensi del vigente C.C.N.L del comparto Regione - Autonomie Locali, conservando la posizione giuridica e il relativo trattamento economico fondamentale in godimento al momento della presentazione della domanda, ivi compresa l’anzianità già maturata. All’atto dell’assunzione la Città Metropolitana di Palermo acquisirà dall’amministrazione di provenienza, in copia conforme, gli atti essenziali contenuti nel fascicolo personale del dipendente. L’Amministrazione si riserva inoltre la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di revocare, sospendere o prorogare la mobilità di cui al presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero o di non procedere all’assunzione all’effettuazione della mobilità a seguito di sopraggiunti vincoli legislativi e/o finanziari e a seguito di diversa organizzazione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a lavoro che non richieda più la copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteposto. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica Tutte le comunicazioni che saranno pubblicate sul sito Web istituzionale dell’Ateneo internet istituzionale, avranno valore di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionenotifica a tutti gli effetti di legge senza bisogno di alcuna comunicazione individuale.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal La STP Brindisi spa si riserva la facoltà di annullare, revocare o modificare il presente bando si applica avviso e di prorogare il “Regolamento termine fissato per la presentazione delle domande. Resta esclusa ogni e qualsiasi responsabilità della STP Brindisi spa per il reclutamento e la disciplina caso in cui non possa procedersi alla sottoscrizione dei Ricercatori a tempo determinato contratti di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010Apprendistato Professionalizzante per impedimenti o modifiche di legge o per il venir meno delle esigenze che lo hanno determinato, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia ovvero per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxmancata approvazione e/o accettazione per qualsivoglia motivo del programma formativo. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parolaLa STP Brindisi spa non assumerà alcuna responsabilità per la eventuale dispersione delle comunicazioni causate da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambia- mento dell’indirizzo, ovvero di né per eventuali disguidi postali e telegrafici ad essa non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziarioimputabili, o attinenti alla disponibilità comunque, imputabili a fatti di punto organicoterzi, a copertura del posto bandito ovverocaso fortuito o a forza maggiore, né per mancata restituzione dell’eventuale avviso di ricevimento. Ogni ulteriore informazione in relazione ai tempi merito al presente avviso potrà essere richiesta alla Segreteria della proceduraS.T.P. Brindisi spa - Contrada Piccoli Z.I. - Brindisi (Tel. 0831/549212). Copie dei moduli di domanda saranno disponibili presso la sede della S.T.P. Brindisi spa, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto gli esercizi commerciali autorizzati al rilascio di tesserini ed abbonamenti STP e presso i Comuni della normativa attualmente vigenteProvincia. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica Il modulo è reperibile altresì sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionexxx.xxxxxxxxxxx.xx.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal disciplinato nel presente bando capitolato, si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti rinvia alla normativa vigente in materia. L’avviso Ai sensi del D.Lgs. 196/2003 i dati forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati ai fini della gestione del procedimento di pubblicazione gara e dell’eventuale successivo rapporto contrattuale. I dati non saranno comunicati ad altri soggetti se non in ottemperanza ad obblighi di legge ed in accoglimento di richiesta di accesso agli atti ai sensi della L. 241/90 e s.m.i.. L’aggiudicatario e tutto il personale incaricato del presente bando è inoltrato servizio si impegnano ad osservare la piena riservatezza sui dati e le informazioni raccolti o comunicati dalle Amministrazioni nello svolgimento del servizio stesso e a procedere al Ministero trattamento degli stessi ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i.. Il Responsabile dei Servizi Socio-culturali della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovveroStazione Appaltante, in relazione ai tempi qualità di “Titolare del trattamento” dei dati personali provvederà ad affidare al Rappresentante Legale della proceduraditta la responsabilità del trattamento delle banche dati relative all’attività oggetto dell’appalto. La ditta assume pertanto i seguenti impegni: - garantire l’applicazione di tutte le misure di sicurezza riguardanti il trattamento dei dati personali e sensibili; - redigere l’elenco degli incaricati del trattamento dei dati personali; - attuare tutte le istruzioni specifiche eventualmente ricevute per il trattamento dei dati; - restituire al Titolare del trattamento, qualora non fosse consentita l’assunzione una volta terminato il servizio oggetto dell’appalto, tutte le informazioni contenute nella Banca Dati e cancellare o distruggere tutte le copie dei dati in qualsiasi forma. Il Responsabile del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneProcedimento individuato è la dr.ssa Xxxxxx Xxxxx Xxxxx.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal espressamente nel presente bando contratto di comodato d’uso gratuito si applica il “Regolamento per il reclutamento fa riferimento alle leggi vigenti in materia di comodato ed alle norme del Codice Civile. Il presente contratto è stipulato in modalità elettronica conformemente a quanto disposto dall’art. 32 comma 14 del D. Lgs.vo n° 50/2016 e s.m.. Xxxx è la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato completa e precisa espressione della volontà delle parti le quali lo leggono, confermano e sottoscrivono come appresso con firma digitale, ai sensi dell’art. 1 comma 1 lett. s) del Codice dell’Amministrazione Digitale (C.A.D.) e s.m.. I certificati di firma utilizzati dalle parti sono validi e conformi al disposto di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 20101 comma 1 lett. f) del D. Lgs.vo n° 82/2005 e s.m.. Allegati, n. 240” dell’Università degli Studi anch’essi sottoscritti dalle parti: - planimetria di Parmaindividuazione dei locali, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessadell’immobile o struttura o del luogo oggetto di comodato d’uso gratuito; - verbale di consegna dei locali, nonché le leggi vigenti in materiadell’immobile o struttura o del luogo oggetto di comodato d’uso gratuito. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. Per IL COMUNE DI CARPANETO PIACENTINO - Unità Organizzativa COMODATARIO IL COMODANTE Il Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionedei Servizi Demografici Xxxx Xxxxxxxxx Sig./Sig.ra………………………………………………………...

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla reso pubblico nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed XxxxxEsami. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xxxxxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione

Disposizioni finali. Spese e oneri fiscali sono a carico dello sponsor, come tutte le spese eventuali di stipulazioni del contratto, qualora le stesse si dovessero rendere necessarie. Restano ugualmente a carico dello sponsor tutti gli oneri fiscali, retributivi e contributivi da corrispondere in relazione all’attività di sponsorizzazione svolta, qualora previsto dalla normativa vigente. Il presente atto è pubblicato sul sito web dell’istituzione scolastica. Il presente atto, stipulato nell’interesse delle parti, redatto in carta semplice e sottoscritto in data / / , potrà essere successivamente integrato e/o modificato a causa di sopravvenute esigenze previo accordo tra le parti e sempre nella stessa forma scritta. Per tutto quanto non previsto dal presa visione e accettazione delle clausole contrattuali. Luogo e data, Lo Sponsor Il legale rappresentante Il presente bando si applica atto, perfezionato con protocollo, timbro e firma del legale rappresentante dell’istituzione scolastica sarà comunicato all’indirizzo di posta elettronica dello sponsor di seguito indicato: Allegata al contratto di sponsorizzazione prot.n. del , La /Il sottoscritta/o nata/o a il “Regolamento per e residente a via n. cap. CF in qualità di 1 della ditta via n. cap. CF P.I. Dichiara e autocertifica2 L’esistenza di intenzioni e finalità coerenti con il reclutamento ruolo e la disciplina dei Ricercatori funzione pubblica e formativa della scuola; la non sussistenza di natura e scopi che configgano in alcun modo con l’utenza della scuola; l’inesistenza della condizione di incapacità a tempo determinato contrattare con la pubblica amministrazione, di cui all’art. 24 agli articoli 120 e seguenti della Legge 30 dicembre 2010legge 24/11/1981, n. 240” dell’Università degli Studi 689, e di Parmaogni altra situazione considerata dalla legge pregiudizievole o limitativa della capacità contrattuale; l’inesistenza di impedimenti derivanti dalla sottoposizione a misure cautelari antimafia: l’inesistenza di procedure concorsuali o fallimentari (solo se imprese); la non appartenenza a cariche pubbliche di organizzazioni di natura politica, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessasindacale, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, filosofica o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionereligiosa.

Disposizioni finali. Per tutto L’Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente Avviso, senza che ciò possa costituire diritto o pretesa di qualsivoglia natura, indennizzo o rimborso dei costi eventualmente sostenuti per la partecipazione alla presente procedura. La partecipazione al presente Avviso, che costituisce lex specialis, comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute e per quanto non previsto dal si rimanda alla normativa di riferimento dell’UE, dello Stato Italiano e alle disposizioni emanate dall’Autorità di Gestione del Programma Operativo FEAMP 2014–2020. Il presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento avviso, e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010i relativi allegati, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché saranno pubblicati sul sito del Ministero dell’Università delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali – Sezione Pesca e Acquacoltura - Concorsi e Gare così come previsto dal combinato disposto degli articoli 2 e 26 del D. Lgs. 14 marzo 2013, n. 33. Tutti i dati di cui l’Amministrazione verrà in possesso in occasione del presente procedimento verranno trattati nel rispetto del Decreto Legislativo n. 196 del 30 giugno 2003 e del Reg. (UE) n. 679 del 2016. Il responsabile del procedimento è individuato nella persona della Ricerca Dott.ssa Xxxxx De Xxxxxxxx - mail xxxxx0@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Il RUP svolgerà anche il ruolo di responsabile del trattamento dei dati personali e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionedi responsabile della ricezione di eventuali ricorsi amministrativi.

Disposizioni finali. Il presente atto, verrà registrato solo in caso d’uso a cura della parte interessata, ai sensi dell’art. 5 del D.P.R. 26/04/1986 n. 131, con imposta di bollo a carico del contraente privato, ai sensi e per gli effetti dell’art. 8 del D.P.R. 642/1972. Eventuali spese di registrazione saranno a carico della parte richiedente. Per tutto quanto non previsto dal espressamente esplicitato nella presente bando convenzione si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato rimanda alla normativa vigente in materia ed in particolar modo alla DGR n. 44/96 del 12.11.2019 con relativi allegati. Il personale coinvolto sia dell’Ambulatorio sia dell’AOU è tenuto, nello svolgimento delle attività di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010alla presente convenzione, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti ad attenersi rigorosamente a quanto previsto dalla normativa in materia. L’avviso L’attuazione della presente convenzione è subordinata all’esito positivo dell’audit e alla presentazione da parte dell’Ambulatorio della documentazione richiesta. Il presente atto, composto da n. 4 pagine e n. 7 allegati, è sottoscritto dalle parti con firma digitale, ai sensi dell'art. 15, comma 2 bis della Legge 241/1990, come modificato dall'art. 6 del D. Lgs 179/2012, convertito in Legge n. 221/2012, previa lettura, approvazione e conferma delle clausole in essa contenute. Xxxxx, approvato e sottoscritto in data Il Responsabile Sanitario Il Commissario Straordinario Ambulatorio Polispecialistico Azienda Ospedaliero Universitaria di pubblicazione del SS Dott. ssa Xxxx Xxxxx Putzu Xxxx. Xxxxxxxx Xxxxx Soro Si allegano alla presente bando è inoltrato al Ministero i seguenti moduli che costituiscono parte integrante e sostanziale della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazioneconvenzione:

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal Il presente bando Accordo entrerà in vigore nel trentesimo giorno successivo al ricevimento dell’ultima notifica con cui le Parti si applica il “Regolamento comunicano, per il reclutamento e via Diplomatica l'adempimento delle procedure interne necessarie per l'entrata in vigore. Il presente Accordo ha una durata di tre anni, salvo denuncia notificata per iscritto. L'Accordo viene rinnovato per periodi di un anno qualora, nel termine di 3 mesi anteriori alla scadenza di ciascun periodo di validita, nessuna delle Parti contraenti notifichi per iscritto all’altra Parte la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato volontà di cui all’artfar cessare la sua validita. 24 della Legge 30 dicembre 2010L'eventuale denuncia entrerà in vigore trascorsi tre mesi dalla data di ricevimento di una notifica in tal senso dall’altra Parte, n. 240” dell’Università degli Studi senza recare alcun pregiudizio alle attività in corso. Il presente Accordo potrà essere modificato di Parma, inoltre comune accordo tra le disposizioni legislative e regolamentari citate Parti. Le modifiche entreranno in premessa, nonché le leggi vigenti vigore in materia. L’avviso di pubblicazione seguito all’adempimento delle procedure previste al primo comma del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia articolo. Ogni proposta di modifica formulata per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale le vie diplomatiche. In fede di che, i Rappresentanti delle Parti, debitamente autorizzati a tal fine dai rispettivi Governi, hanno firmato il presente Accordo. Firmato a Roma, il 9 giugno 2008, in due originali, ciascuno in lingua italiana ed in lingua romena, entrambi i testi facenti ugualmente fede. Per il Governo della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva Per il diritto di procedere alla revoca Governo della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneRomania Ministro degli Affari Esteri Ministro degli Affari Esteri

Disposizioni finali. Gli atti relativi alla procedura di affidamento sono impugnabili unicamente mediante ricorso al tribunale amministrativo regionale della Toscana, entro il termine di trenta giorni decorrenti dalla ricezione della comunicazione di cui all’art. 76 del Codice. Ai sensi dell’art.120, comma 2-bis, del D.Lgs. 104/10 (cosi come modificato dall’art. 204 del Codice), il provvedimento che determina l’esclusione dalla procedura di affidamento e le ammissioni ad essa all’esito della valutazione dei requisiti soggettivi, economico-finanziari e tecnico-professionali, è impugnabile nel termine di trenta giorni, decorrente dalla sua pubblicazione sul profilo della stazione appaltante, ai sensi dell’art.29, comma 1 del Codice. Tutte le controversie derivanti dall'esecuzione del contratto saranno deferite alla competenza dell'Autorità Giudiziaria del Foro di Firenze, con esclusione della competenza arbitrale. Per quanto riguarda l’informativa generale relativa al trattamento dei dati personali, si rinvia alle informazioni pubblicate sul sito internet aziendale dell’Azienda USL Toscana centro alla sezione “Privacy”. Si informa che i dati forniti dai concorrenti alla presente procedura negoziata sono necessari per la gestione del procedimento di appalto e sono raccolti, ed in parte pubblicati, in applicazione delle vigenti norme in materia di appalti pubblici a cura della scrivente Stazione appaltante. I dati raccolti saranno trattati, anche con strumenti informatici, ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679, esclusivamente nell’ambito della gara regolata dalla presente lettera d’invito. Il titolare del trattamento dei dati è l'Azienda USL Toscana Centro; il Responsabile del trattamento dei dati relativo alla presente procedura d’appalto è il Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx. Per tutto quanto non previsto dal nella presente bando lettera di invito, si applica il “Regolamento per il reclutamento rinvia alle disposizioni del D.Lgs. 50/2016 e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’arts.m. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti alla normativa legislativa e regolamentare nazionale e regionale vigente in materia. L’avviso - Modello A.2 “DOCUMENTO DI GARA UNICO EUROPEO – DGUE”; - Modello A2bis “DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA (D.P.R. N. 445 DEL 28.12.2000) ART. 80, COMMA 1, LETT. B-BIS) E ART. 80, COMMA 5, LETT. F-BIS) E F-TER)”; - Modello A.2.1 “Dichiarazioni integrative consorziate esecutrici, ausiliarie e subappaltatori”; - Allegato A3 “Protocollo di legalità/Patto di integrità”; - Modello B.1) “Dichiarazione sui segreti tecnici o commerciali contenuti nell’offerta tecnica”. DIPARTIMENTO AREA TECNICA IL DIRETTORE DELLA SOC APPALTI E SUPPORTO AMMINISTRATIVO Xxxx. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx Il presente documento è sottoscritto con firma digitale Per le procedure di appalto per le quali è stato pubblicato un avviso di indizione di gara nella Gazzetta ufficiale dell'Unione europea le informazioni richieste dalla parte I saranno acquisite automaticamente, a condizione che per generare e compilare il DGUE sia utilizzato il servizio DGUE elettronico (1). Riferimento della pubblicazione del presente pertinente avviso o bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla (2) nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazioneufficiale dell'Unione europea:

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e In caso di modificazione dell’assetto societario o gestionale dell’impresa, la disciplina dei Ricercatori ditta aggiudicataria nel termine di trenta giorni dall’intervenuta modificazione, dovrà trasmettere all’Ufficio Territoriale del Governo di Bologna, copia degli atti dai quali risulta l’intervenuta modificazione relativamente ai soggetti destinatari di verifiche antimafia (art. 86 D.lgs 6/9/11 n. 159). La Ditta aggiudicataria è tenuta a tempo determinato inoltrare tale comunicazione anche all'Azienda USL di cui all’artBologna. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando La Ditta aggiudicataria è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, tenuta a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della proceduraiscriversi, qualora non fosse consentita l’assunzione lo avesse già fatto, al portale Net4market – Albo xxxxxxxxx.xx al link xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx utilizzato dall’Azienda USL di Bologna ai fini degli adempimenti previsti dalla legge sull’anticorruzione (L. 190/2012) e nel processo di rilevazione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigentemonitoraggio dei contratti stipulati. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica Se i contratti stipulati prevedono una parte manutentiva affidata a una ditta di cui si avvale l’aggiudicataria, anche la Ditta che svolge la manutenzione dovrà iscriversi all’anagrafe fornitori di cui al precedente capoverso. S’informa, inoltre, che gli atti amministrativi sono resi pubblici, per opportuna conoscenza, dalla data di pubblicazione all’Albo Informatico consultabile sul sito Web istituzionale dell’Ateneo dell’Azienda USL di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione EuropeaBologna. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneDistinti saluti.

Disposizioni finali. Qualunque dubbio dovesse sorgere nell’interpretazione del contratto e qualunque controversia dovesse comunque sorgere, dovrà essere risolta senza interrompere il servizio. Per tutto quanto non previsto dal nel presente bando contratto si applica il “Regolamento fa riferimento alle vigenti disposizioni di legge. Foro competente per il reclutamento eventuali controversie è quello di Pordenone. Il presente contratto viene stipulato conformemente a quanto stabilito dall’art. 32 comma 14 del D.Lgs. 50/2016. Tutte le spese inerenti e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione connesse alla stipula del presente bando contratto sono a carico della ditta aggiudicataria. Le parti si danno inoltre reciprocamente atto che il presente contratto viene stipulato conformemente a quanto disposto dall’art.32, comma 14, del D.Lgs 50/2016. Il presente atto, formato e stipulato in modalità elettronica, è inoltrato stato redatto da me, Segretario, mediante l’utilizzo ed il controllo personale degli strumenti informatici su 18 (diciotto) pagine a video. Il presente contratto viene da me, Xxxxxxxxxx, letto alle parti contraenti che, riconosciutolo conforme alla loro volontà, insieme con me ed alla loro presenza e vista lo sottoscrivono con modalità di firma digitale ai sensi dell’art.1, comma 1, lettera s) del D.Lgs. 7 marzo 2005, n.82 Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD). Per la ditta Per il Comune di San Xxxx al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed XxxxxTagliamento Io sottoscritto, Segretario comunale, attesto che i certificati di firma utilizzati dalle parti sono validi e conformi a quanto disposto dall’art.1, comma 1, lettera f) del X.Xxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola7 marzo 2005, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenten.82 Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD). Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneQuesto documento è stato firmato da:

Disposizioni finali. La presente convenzione, non avendo natura patrimoniale, viene redatta in duplice originale ed è soggetta a registrazione solo in caso d'uso, ai sensi del D.P.R. n. 131/1986. Le parti concordano che, laddove vi fosse una controversia avente ad oggetto l’interpretazione del presente accordo, si debba privilegiare l’interpretazione più favorevole all’interesse pubblico quale finalità esclusiva per la quale lo stesso è stato stipulato e di cui l’Amministrazione è tutrice. Per tutto quanto non previsto dal stabilito dalla presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato convenzione, le parti ritengono applicabili i principi di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi al codice civile in tema di Parma, inoltre le disposizioni legislative obbligazioni e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi contratti e rinviano alle norme vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione Per quanto riguarda la protezione dei dati personali, si informa l’Associazione che, nell’instaurazione ed esecuzione del presente bando è inoltrato rapporto contrattuale, il Comune tratta i dati personali della stessa in conformità alle esigenze contrattuali e ai conseguenti adempimenti normativi. Tale trattamento avviene per tutta la durata del rapporto contrattuale e successivamente per l’espletamento di obblighi di legge e per finalità amministrative e istituzionali. Il trattamento dei dati avviene mediante l’utilizzo di strumenti e procedure idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza e può essere effettuato sia mediante supporti cartacei sia attraverso l’ausilio di strumenti elettronici. I dati trattati non vengono diffusi e possono essere dall’ente comunicati ai soggetti incaricati del proprio trattamento all’interno della relativa struttura. Possono essere comunicati, altresì, a soggetti esterni, individuati dal Comune quali Responsabili del Trattamento, per finalità ausiliarie al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxrapporto che intercorre tra l’Associazione e il Comune stesso. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parolaIn relazione ai dati personali dell’Associazione, quest’ultima può esercitare tutti i diritti previsti dal D.Lgs. n. 196/2003 e dal Reg. UE 2016/679, rivolgendosi direttamente al Titolare del trattamento, ovvero al Comune di non procedere all’assunzione del vincitore. Xxxxx, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteapprovato e sottoscritto. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazionePer il Comune ………………………………………………

Disposizioni finali. Per tutto Contro i provvedimenti che l’operatore economico ritenga lesivi dei propri interessi è ammesso ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale (T.A.R.) del Friuli Venezia Giulia, sede di Gorizia. Tutte le controversie derivanti dal contratto, previo esperimento dei tentativi di accordo xxxxxxx e di transazione ai sensi degli articoli 206 e 208 del D. Lgs. 50/2016, se non risolte, sono deferite alla competenza dell’Autorità Giudiziaria competente in relazione alla sede della Stazione appaltante, con esclusione della competenza arbitrale, non prevista. In conformità a quanto non previsto disposto dall’art. 110 del D.Lgs. n. 50/16, l’Amministrazione si riserva la facoltà, in caso di fallimento, di liquidazione coatta e concordato preventivo, ovvero procedura di insolvenza concorsuale o di liquidazione dell'appaltatore, o di risoluzione del contratto ai sensi dell'art. 108 del D.Lgs. n. 50/16 ovvero di recesso dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’artcontratto ai sensi dell'art. 24 della Legge 30 dicembre 201088, c. 4-ter, del D.Lgs. 6 settembre 2011, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola159, ovvero in caso di dichiarazione giudiziale di inefficacia del contratto, di interpellare progressivamente gli operatori economici che hanno partecipato all’originaria procedura di gara, risultanti dalla relativa graduatoria, al fine di stipulare un nuovo contratto per l’affidamento del completamento dell’appalto. L’Amministrazione provvederà ad interpellare l’operatore economico a partire da quello che ha formulato la prima migliore offerta; l'affidamento verrà effettuato alle medesime condizioni già proposte dall'originario aggiudicatario in sede in offerta. Come stabilito dall’art. 95, c. 15 del D.Lgs. n. 50/16 ogni variazione che intervenga, anche in conseguenza di una pronuncia giurisdizionale, successivamente alla fase amministrativa di prima ammissione, regolarizzazione o esclusione delle offerte non procedere all’assunzione rileva ai fini del vincitore, qualora venissero meno le garanzie calcolo di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della medie nella procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto né per l’individuazione della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo soglia di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazioneanomalia delle offerte.

Disposizioni finali. Per 19.1 Il mancato esercizio di ciascuna parte dei diritti derivanti dal Contratto (e più in generale dei propri diritti) non costituirà una rinuncia a tali diritti, né opererà in modo tale da impedirne l’esercizio futuro. 19.2 È fatto divieto al Cliente di cedere o trasferire a terzi, in tutto quanto o in parte, il Contratto e/o i propri diritti o obblighi da esso derivanti. 19.3 L’invalidità o l’inefficacia, totale o parziale, di una o più clausole delle presenti condizioni non previsto dal presente bando si applica inciderà sulla validità delle altre clausole o della restante parte della clausola. La disposizione invalida o inefficace sarà sostituita da una clausola valida ed efficace la cui portata sarà la più simile possibile a quella della clausola originale. 19.4 La lingua del Contratto è l’italiano. In caso di contrasto interpretativo tra il “Regolamento Contratto in lingua italiana e ogni altra versione in lingua straniera prevarranno quindi il significato e l’interpretazione della versione in lingua italiana. 19.5 Qualsiasi modifica al Contratto dovrà risultare da atto scritto e sottoscritto da entrambe le Parti. 19.6 Le presenti Condizioni di vendita sono costituite dalla totalità delle clausole che le compongono. Data e luogo EBI MOTION CONTROLS SRL Il Cliente Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 c.c. il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato Cliente dichiara espressamente di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi avere letto attentamente ogni singola condizione generale di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessavendita, nonché di accettare complessivamente e singolarmente le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore pattuizioni contenute nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionedocumento approvando specificatamente i seguenti articoli:

Disposizioni finali. Per tutto quanto L’Università si riserva di non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento conferire insegnamenti non più necessari per il reclutamento mutate esigenze didattiche, ovvero nel caso in cui taluni insegnamenti possano essere affidati al personale docente e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’artricercatore ex art. 24 della Legge 23, comma 2 L. 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi 240 a seguito di Parmadisponibilità interne; in tal caso le domande presentate rimarranno acquisite agli atti senza esito. La riserva a favore di personale interno costituisce prelazione assoluta. Nel caso in cui il vincitore della presente selezione sia dipendente da una pubblica amministrazione, inoltre le in applicazione delle disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia, lo stesso sarà legittimato dall’autorizzazione del proprio Ente di appartenenza intesa anche quale attestazione di circa la non sussistenza di eventuale conflitto di interesse tra la presente attività di docenza ed il proprio ruolo istituzionale a meno che le attività di docenza non siano già consentite in via generale. L’avviso Tale autorizzazione potrà essere trasmessa dal vincitore stesso al settore competente. (X.xx Xxxx. Xxxxxx XXXXXX) A.A. 2022/2023 - SMSS - Incarichi di pubblicazione insegnamento attivati con Bando riservato ASL D.R. n. 1245-2022-prot. n. 54409 del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. 25/07/2022 - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneALLEGATO A DIPARTIMENTO CORSO DI STUDIO ANNO SEMEST RE S.S.D. MODULO / INSEGNAMENTO CF U ORE DIDATTI CA FRONTA LE INDICARE LA STRUTTURA IN CONVENZIO NE (RISERVA)

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto Il CDA Elba provvede ad individuare le relative procedure tecniche secondo principi di semplicità e linearità. Le Parti si incontreranno nel mese di settembre per verificare l'andamento delle provvidenze e per proseguire il confronto relativo al necessario aggiornamento complessivo del sistema bilaterale regionale lombardo. Il confronto potrà riguardare anche la verifica delle condizioni per il possibile rinnovo dei CCRL e del possibile riutilizzo delle risorse residue a suo tempo messe a disposizione da parte del fondo WILA per la campagna straordinaria covid-19. Le Parti convengono di esaminare eventuali provvedimenti, nazionali o regionali, che introducano meccanismi di rimborso alle imprese o ai lavoratori per le situazioni disciplinate dal presente bando accordo. Letto, confermato e sottoscritto le Organizzazioni dell'Artigianato Lombardo (OO.AA.) C.N.A. LOMBARDIA CASARTIGIANI LOMBARDIA C.L.A.A.I. LOMBARDIA e le Organizzazioni Sindacali (XX.XX.) C.G.I.L. LOMBARDIA C.I.S.L. LOMBARDIA _ U.I.L. LOMBARDIA A decorrere dal primo gennaio 2021 e fino al 31 dicembre 2021, secondo quanto previsto all’articolo 6.9 dell’ ”Accordo interconfederale regionale lombardo del 19 dicembre 2012 applicativo dell’accordo nazionale del 13/09/2011 in riferimento al Decreto Legislativo n. 81/2008 in materia di sicurezza suoi luoghi di lavoro”, si applica il “Regolamento per il reclutamento e istituisce una provvidenza Elba a favore delle imprese che, tramite le Associazioni di categoria, e/o erogate dagli Enti di formazione di diretta emanazione delle stesse, effettueranno la disciplina formazione obbligatoria dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia rappresentanti dei lavoratori per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxsicurezza aziendale (a seguire RLSA). L’Università si riserva il diritto Lo stanziamento per la presente provvidenza sarà pari a 10.000 euro. L’incentivo sarà corrisposto nella misura del 50% dei costi sostenuti dall’impresa, con un tetto massimo erogabile di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola260 euro annui. La formazione dovrà risultare conforme alle vigenti disposizioni di legge, ovvero agli accordi interconfederali, nazionali e regionali. Le procedure saranno stabilite dal CDA di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneElba CONFARTIGIANATO C.N.A.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto I concorrenti, per il solo fatto di partecipare alla gara, accettano esplicitamente ed incondizionatamente le condizioni, i vincoli, gli obblighi e le clausole stabilite dal bando di gara, dal presente bando si applica disciplinare di gara e dalla ulteriore documentazione, nessuna esclusa. La stipulazione del contratto, che avverrà in forma pubblica amministrativa con modalità elettronica, è comunque subordinata agli adempimenti precontrattuali ed anche al positivo esito delle procedure previste dalla normativa vigente in materia di lotta alla mafia. Tutte le spese contrattuali saranno a carico della ditta aggiudicataria. Ai sensi dell’art. 73, comma 4 e art. 216, comma 11 del D.Lgs. 50/2016 e s. m. i., l’aggiudicatario dovrà rimborsare alla stazione appaltante, entro il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato termine di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 201060 giorni dall’aggiudicazione, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia spese sostenute per la pubblicazione del bando e dell’avviso di aggiudicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxe sui quotidiani, che ammontano presuntivamente a 3.000,00 euro. L’Università Qualora l’aggiudicatario, senza giustificato motivo, non si riserva il diritto di procedere presenti alla revoca della procedura selettiva in parolastipulazione nel termine stabilito, ovvero nel termine indicato nella diffida, decade dall’aggiudicazione. Tutte le comunicazioni e tutti gli scambi di non procedere all’assunzione informazioni tra il Comune e l’aggiudicatario avverranno attraverso i recapiti indicati nella domanda di partecipazione e nel DGUE. In caso di carenza di qualsiasi elemento formale della domanda, la stazione appaltante applicherà l’istituto del vincitore“soccorso istruttorio” ai sensi dell’art. 83 comma 9, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteD.Lgs. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi 50/2016 e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzaziones. m. i..

Disposizioni finali. Il presente bando sarà affisso all’Albo Ufficiale dell’Università Europea di Roma, all'Albo di Ateneo, e sarà, altresì, disponibile sul sito dell’Università all’indirizzo: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Tale forma di pubblicità avrà valore di notifica ufficiale a tutti gli effetti. Per tutto quanto non espressamente previsto dal nel presente bando si applica il “la normativa vigente in materia e le disposizioni del Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori l’assegnazione delle attività di collaborazione a tempo determinato parziale, emanato con D.R. n. 248/20 del 22 dicembre 2020. Roma, 28 luglio 2022 Il/la sottoscritto/a COGNOME NOME CORSO DI LAUREA ANNO _ MATRICOLA ACCOUNT MAIL UNIER_ di cui all’artpartecipare alla procedura di selezione per l’assegnazione delle borse per attività di collaborazione a tempo parziale per n. ore 100 (cento) presso l’Ufficio Orientamento e Job Placement dell’Università Europea di Roma, bandita con Decreto Rettorale n. del pubblicato in data con scadenza il 15 settembre 2022. 24 della Legge 30 dicembre 2010A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28/12/2000, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre 445 e consapevole che le disposizioni legislative dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del Codice penale e regolamentari citate in premessa, nonché le delle leggi vigenti speciali in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionedichiara:

Disposizioni finali. Per tutto quanto 18.1 Il mancato esercizio di ciascuna parte dei diritti derivanti dal Contratto (e più in generale dei propri diritti) non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori costituirà una rinuncia a tempo determinato tali diritti, né opererà in modo tale da impedirne l’esercizio futuro. 18.2 È fatto divieto al Cliente di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, cedere o attinenti alla disponibilità di punto organico, trasferire a copertura del posto bandito ovveroterzi, in relazione ai tempi tutto o in parte, il Contratto e/o i propri diritti o obblighi da esso derivanti. 18.3 L’invalidità o l’inefficacia, totale o parziale, di una o più clausole delle presenti condizioni non inciderà sulla validità delle altre clausole o della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione restante parte della clausola. La disposizione invalida o inefficace sarà sostituita da una clausola valida ed efficace la cui portata sarà la più simile possibile a quella della clausola originale. 18.4 La lingua del vincitore nel rispetto Contratto è l’italiano. In caso di contrasto interpretativo tra il Contratto in lingua italiana e ogni altra versione in lingua straniera prevarranno quindi il significato e l’interpretazione della normativa attualmente vigenteversione in lingua italiana. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo 18.5 Qualsiasi modifica al Contratto dovrà risultare da atto scritto e sottoscritto da entrambe le Parti. 18.6 Le presenti Condizioni di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionevendita sono costituite dalla totalità delle clausole che le compongono.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed XxxxxEsami. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università L’Amministrazione si riserva il diritto la facoltà insindacabile di procedere non dar luogo alla revoca della procedura selettiva in parolaricognizione stessa, ovvero di prorogare la data, dandone comunque comunicazione, senza che si possano accampare pretese alcune al riguardo. Nessuna obbligazione sorge, pertanto, in capo all’Amministrazione in ordine alla conclusione della ricognizione. E’ comunque fatto salvo, da parte di questa Amministrazione, ogni e qualsiasi provvedimento di autotutela (annullamento, revoca) che potrà essere attivato senza che si possano avanzare richieste di risarcimento o altro. L’Affidatario si impegna a comunicare tempestivamente all’Amministrazione le eventuali variazioni e/o modifiche intervenute in seguito al cambio di ragione o denominazione sociale, trasformazione, fusione od incorporazione o altre operazioni, indicando gli estremi dell’atto notarile e producendone copia conforme. L’Amministrazione potrà in ogni momento effettuare idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese dall’Affidatario in sede di offerta. Qualora a seguito delle verifiche sia riscontrata la non procedere all’assunzione veridicità delle dichiarazioni rese, l’Amministrazione procederà ad annullare l’affidamento e la fornitura potrà essere affidata all’operatore economico che segue nella graduatoria, fatto salvo il diritto al risarcimento di tutti i danni e delle spese conseguenti all’inadempimento e alla responsabilità che ne deriva. Ai sensi dell’art. 36 comma due lettera a) del vincitoreD.lgs. 50/2016, qualora venissero meno le garanzie il Comune di carattere finanziarioCarpi, con sede in Carpi (MO), X.xx Xxxxxxx Xxx n. 91, Tel. 059/649111, Telefax 059/649152, indice, in esecuzione della determinazione n. del /11/2017, una ricognizione di mercato, per l’affidamento dei servizi di posizionamento, gestione, manutenzione ed eventuale aggiornamento tecnologico di n. 2 Totem Interattivi Multimediali da installare nel centro storico del Comune di Carpi, per la durata di 5 anni, con decorrenza dalla data di avvenuta installazione e collaudo dell’impianto, come previsto all’art. 4 del Capitolato d’oneri. L’affidamento verrà effettuato a favore della migliore offerta economica per il Comune, con affidamento all’operatore economico che presenterà il prezzo migliore espresso al massimo rialzo, rispetto all’importo minimo pari ad Euro 500,00: tali offerte, non potranno essere espresse con un importo uguale o attinenti alla disponibilità di punto organicoinferiore al canone suddetto, a copertura pena di esclusione automatica dalla ricognizione di mercato. Per partecipare alla ricognizione di mercato, i soggetti interessati dovranno fare pervenire alla casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) entro e non oltre le ore 12,30 del posto bandito ovverogiorno / /2017 al seguente indirizzo: xxxxxxxx.xxxxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xxxxx.xx.xx la loro offerta specificando nell’oggetto “OFFERTA PER L’AFFIDAMENTO DEI SERVIZI DI POSIZIONAMENTO, in relazione ai tempi della proceduraGESTIONE, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneMANUTENZIONE ED EVENTUALE AGGIORNAMENTO TECNOLOGICO DI N. 2 TOTEM INTERATTIVI MULTIMEDIALI DA INSTALLARE NEL CENTRO STORICO DEL COMUNE DI CARPI”.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento In caso di modificazione dell’assetto societario o gestionale dell’impresa la ditta aggiudicataria, nel termine di trenta giorni dall’intervenuta modificazione, dovrà trasmettere all’Ufficio Territoriale del Governo di Bologna, copia degli atti dai quali risulta l’intervenuta modificazione relativamente ai soggetti destinatari di verifiche antimafia (art. 86 D.lgs 6/9/11 n.159). La Ditta aggiudicataria è tenuta a inoltrare tale comunicazione anche all'Azienda USL di Bologna. L’Azienda capofila procederà all’espletamento dell’intera procedura fino all’efficacia dell’aggiudicazione; sarà poi posto in capo alle Aziende Sanitarie di Ferrara e di Parma l’adozione dell’atto di recepimento dell’esito, la contabilizzazione della spesa ai propri Conti Economici, gli adempimenti connessi con la garanzia definitiva, la stipulazione del contratto, la fatturazione, solleciti, contestazioni fino a eventuale risoluzione dello stesso, preceduto peraltro da comunicazioni informative al Servizio Acquisti Metropolitano. S’informa, inoltre, che gli atti amministrativi sono resi pubblici, per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010opportuna conoscenza, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso dalla data di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica all’Albo Informatico consultabile sul sito Web istituzionale dell’Ateneo dell’Azienda USL di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi Bologna. Distinti saluti. IL DIRETTORE DEL SERVIZIO ACQUISTI METROPOLITANO (Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx) Dipartimento Amministrativo Servizio Acquisti Metropolitano il Direttore Settore Attrezzature e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneProdotti Informatici

Disposizioni finali. Il presente Accordo revoca e sostituisce espressamente ogni altro contratto o accordo tra le parti inerente al trattamento di dati personali. Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’artAccordo, le Parti rinviano al GDPR, al d.lgs. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa196/2003 (così come modificato dal d.lgs. n. 101/2018), nonché ai provvedimenti dell’Autorità di controllo. Data Il Cliente, Comune di Bientina Il Fornitore, Kibernetes S.r.l. Spett.le Comune di Bientina Il presente documento integra l’Accordo e ne costituisce parte integrante, al fine di indicare il servizio erogato e, conseguentemente, di specificare le leggi vigenti in materiacondizioni alle quali il Fornitore effettua trattamenti di dati personali per conto del Cliente. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul Servizio Creazione e gestione sito Web istituzionale dell’Ateneo Ruolo del Cliente Titolare del trattamento Ruolo del Fornitore Responsabile del trattamento Modalità di Parmaerogazione ✓ Cloud SaaS; Categorie di interessati ✓ Dipendenti del Client/Pubblica Amministrazione; ✓ Altri interessati, limitatamente al servizio di Consultazioni Anagrafiche a seguito di Convenzione stipulata con il Comune: xxxx://xxx.xxxxx.xxAltri enti pubblici, alla Sezione Concorsi forze dell’ordine, notai e mobilità e nell’Albo on-linepersone che rientrano legittimamente nelle convenzioni. ✓ Altri interessati, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e limitatamente al servizio di Sportello Contribuente a seguito di Convenzione stipulata con il Comune: CAAF che accedono a posizioni di contribuenti su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionedelega degli stessi.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando Con la sottoscrizione del Contratto di Affitto di Ramo di Azienda, questo si applica intende Xxxxxxxxxxxx in ogni sua parte e l’Affittuario dichiara espressamente di essere pienamente edotto e consapevole del Contenuto, delle Obbligazioni da esso nascenti, delle Norme, Delibere e Prescrizioni in vigore e si obbliga a rispettarle e farle rispettare da chiunque che per qualsiasi ragione o causa abbia a condurre, esercire e manutenere gli Impianti e le Reti ricadenti nel perimetro del Ramo di Azienda affittato dall’Affittante all’Affittuario medesimo così come risultanti dagli elenchi allegato A inclusi quelli che saranno realizzati e condotti, eserciti, manutenuti durante il “Regolamento periodo di Affitto. Spett.le VIA XXIV MAGGIO NR. 15 25080 TIGNALE – GARDOLA (BS) Telefono 0000 000000 Telefax 0365 761649 Rif. Int. : R.O. Xxx. Xxxxxx Xxxxxxx Rif.Est. : Vs. Offerta del 18/01/2018 Reparto : Gestione Gas Affidamento diretto, ai sensi dell’art. 36 comma 2 lettera a del X.Xxx. 50/2016, per il reclutamento l’esecuzione del servizio di reperibilità alle reti e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato impianti di cui all’artdistribuzione gas nei comuni di Tremosine del Garda e Tignale. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione Nell’ambito del presente bando ordine saranno utilizzate le seguenti definizioni: - la committente è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università società Garda Uno S.p.A.;; - l’impresa affidataria è l’operatore economico in indirizzo che si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione impegna all’esecuzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazioneservizio oggetto dell’affidamento.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando In caso di modificazione dell’assetto societario o gestionale dell’impresa la ditta aggiudicataria nel termine di trenta giorni dall’intervenuta modificazione, dovrà trasmettere all’Ufficio Territoriale del Governo di Bologna, copia degli atti dai quali risulta l’intervenuta modificazione relativamente ai soggetti destinatari di verifiche antimafia (art. 86 D.lgs 6/9/11 n.159). La Ditta aggiudicataria è tenuta a inoltrare tale comunicazione anche all'Azienda USL di Bologna. L’Azienda capofila procederà all’espletamento dell’intera procedura fino all’efficacia dell’aggiudicazione; sarà poi posto in capo alle Aziende Sanitarie di Ferrara l’adozione dell’atto di recepimento dell’esito, la contabilizzazione della spesa ai propri Conti Economici, gli adempimenti connessi con la garanzia definitiva, la stipulazione del contratto, la fatturazione, solleciti, contestazioni fino a eventuale risoluzione dello stesso, preceduto peraltro da comunicazioni informative al Servizio Acquisti Metropolitano) S’informa, inoltre, che gli atti amministrativi sono resi pubblici, per opportuna conoscenza, dalla data di pubblicazione all’Albo Informatico consultabile sul sito istituzionale dell’Azienda USL di Bologna. Distinti saluti. IL DIRETTORE DEL SERVIZIO ACQUISTI METROPOLITANO (Dott.ssa Xxxxxxx Xxxxx) Nel testo che segue, si applica intende per: Annualità assicurativa o periodo assicurativo: il “Regolamento per il reclutamento periodo compreso tra la data di effetto e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato data di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziarioprima scadenza annuale, o attinenti alla disponibilità tra due date di punto organicoscadenza annuale tra loro successive, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi o tra l’ultima data di scadenza annuale e la data di cessazione della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazioneassicurazione.

Disposizioni finali. Per tutto quanto Gli incarichi in oggetto non previsto dal presente bando si applica il costituiscono e non possono costituire un vincolo di subordinazione con l’azienda u.l.s.s. n. 4 “Regolamento per il reclutamento Veneto Orientale”. L’attività è resa a regime libero professionale e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato in maniera autonoma, rientrando nella fattispecie di cui all’art. 24 7, comma 6, del decreto legislativo n.165 del 30 marzo 2001, e s.m.i., nonché, per quanto compatibili, dagli articoli ricompresi nel libro V titolo III del codice civile. Gli incarichi verranno conferiti mediante apposito provvedimento a cui seguirà la stipulazione del relativo contratto in forma scritta. All’atto della Legge 30 dicembre 2010sottoscrizione del contratto libero professionale, viene assunto l'impegno ad osservare con la dovuta diligenza tutte le norme previste dal contratto medesimo e qualsiasi altra disposizione legislativa o regolamentare che interessi il rapporto professionale comprese, nello specifico e per quanto compatibili, anche le norme di cui al codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni approvato con decreto del presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 240” dell’Università degli Studi 62, recepito ed integrato dal codice di Parmacomportamento dei dipendenti dell’azienda u.l.s.s. n. 4 Veneto Orientale, inoltre le disposizioni legislative approvato con deliberazione del direttore generale 30 gennaio 2014, n. 53. Inoltre, con la sottoscrizione del contratto libero professionale, si assume l'impegno ad osservare il regolamento aziendale inerente l’utilizzo delle risorse informatiche e regolamentari citate in premessatelematiche adottato con deliberazione del direttore generale 24 giugno 2016, n. 501, nonché le leggi vigenti la direttiva aziendale in materiatema di rapporto tra social network e attività istituzionale del 23 maggio 2016, prot. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxn. 32091. L’Università Questa amministrazione si riserva ogni più ampia facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il diritto presente avviso, dandone tempestiva comunicazione agli interessati. La stessa si riserva inoltre la facoltà di procedere alla revoca verificare, anche a campione, quanto dichiarato e prodotto dai candidati. Qualora dal controllo emerga la non veridicità di quanto dichiarato o prodotto, il candidato decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della procedura selettiva dichiarazione non veritiera oltre ad incorrere nelle sanzioni penali previste in parolaipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci. Per informazioni rivolgersi all’unità operativa complessa risorse umane – ufficio concorsi dell’Azienda U.L.S.S. 4 “Veneto Orientale” in Xxx Xxxx xx Xxxxx (XX) - xxx. 0000/000000 – 000000 – 228286, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitorecon i seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 13.00 ed il lunedì e mercoledì dalle ore 15.00 alle ore 17.00. Il bando integrale è consultabile e scaricabile dal sito internet istituzionale: xxxx://xxx.xxxxx0.xxxxxx.xx/xxxxxxxx/xxxxxx. Al DIRETTORE GENERALE Azienda U.L.S.S. n. 4 Veneto Orientale Xxxxxx Xx Xxxxxxx, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione0 00000 XXX XXXX' XX XXXXX (XX)

Disposizioni finali. Le Parti si obbligano a considerare confidenziale e riservato lo scambio di qualsiasi tipo informazione che dovesse avvenire fra di esse nel corso dello svolgimento del Contratto, salvo il caso in cui le informazioni debbano essere divulgate per espressa disposizione di legge o per le finalità del presente Contratto. Eventuali modifiche al contenuto del Contratto dovranno essere effettuate esclusivamente in forma scritta e dovranno essere altresì sottoscritte dalle Parti. Il Contratto sarà disciplinato ed interpretato secondo la legge italiana. Per tutto quanto non previsto dal presente bando espressamente in esso previsto, e per tutte le espressioni non compiutamente definite, si applica il “Regolamento per il reclutamento rimanda alla Deliberazione 578/2013 e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010alla Deliberazione 570/2012 AEEGSI, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovverononché, in relazione ai tempi quanto rilevanti, ad ulteriori Deliberazioni della procedurapredetta AEEGSI, qualora non fosse consentita l’assunzione alle norme del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigenteCodice Civile e alle altre norme di legge vigenti, comprensive di tutte le loro successive modifiche ed integrazioni. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xxLetto, alla Sezione Concorsi confermato e mobilità e nell’Albo on-linesottoscritto. ………………….., nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europealì………………………. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneIl Locatore Il Cliente Finale

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento La Ditta aggiudicataria è tenuta a comunicare tempestivamente all'Azienda USL ogni modifica intervenuta negli assetti proprietari e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato nella struttura di cui all’artimpresa e negli organismi tecnici e amministrativi (art. 24 della Legge 30 dicembre 201010 sexies, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materiapunto 11 L.n.575/65). L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della proceduraLa Ditta aggiudicataria dovrà iscriversi, qualora non fosse consentita l’assunzione lo avesse già fatto, all’Anagrafe Fornitori dell’Azienda USL. Tale iscrizione è on line e per registrarsi la Ditta deve collegarsi al sito xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx selezionare il nostro Ente e le istruzioni contenute riservate alle Ditte. Ai sensi dell’art.13 del vincitore D.Lgs.30/06/03 n.196 (denominato “Codice privacy”) i dati personali forniti saranno raccolti presso il Servizio Acquisti Metropolitano, in banca dati sia automatizzata che cartacea, per le finalità inerenti la gestione della procedura di gara (incluse le finalità amministrativo-contabili) e comprenderà, nel rispetto dei limiti e delle condizioni poste dall’art.11 del citato D.Lgs.n.196/03, tutte le operazioni o complesso di operazioni previste dall’art.4 della medesima normativa attualmente vigentenecessarie al trattamento in questione. Copia integrale I dati conferiti saranno trattati con o senza l’ausilio di mezzi elettronici o automatizzati, comunque mediante strumenti ritenuti idonei a garantire la sicurezza per evitare rischi di perdita, distruzione o accesso non autorizzato ai sensi e per gli effetti delle relative disposizioni contenute nel D.Lgs.n.196/03. Le medesime condizioni di riservatezza e sicurezza saranno garantite, anche successivamente, a seguito di eventuale instaurazione di rapporto contrattuale, per la gestione dello stesso. I dati oggetto di trattamento non saranno sottoposti ad accesso alcuno tranne che per i casi previsti dalla normativa vigente in materia, in particolare dall’art.22 della L.241/90. I dati personali potranno essere oggetto di comunicazione per le sole finalità sopra esposte e nei limiti consentiti dalla normativa: - a responsabili e incaricati di trattamento di articolazioni organizzative dell’Azienda USL di Bologna; - a legali incaricati per la tutela dell’Azienda USL di Bologna in sede giudiziaria; - all’Autorità Giudiziaria nei casi espressamente previsti dalla Legge. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura. L’interessato è titolare di diritti di cui all’art.7 del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo Codice Privacy, per cui, previa richiesta (mediante lettera raccomandata, telefax o posta elettronica) rivolta al titolare o al responsabile di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xxtrattamento, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionepuò:

Disposizioni finali. Per tutto Il candidato che risulterà vincitore sarà assunto (salvo quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui stabilito all’art. 24 11 e cioè nel solo caso di esito negativo della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, mobilità obbligatoria) a copertura del posto bandito ovveromesso a concorso, in relazione previo accertamento della idoneità fisica che sarà svolto dal competente Organo Sanitario, al quale è esclusivamente riservato tale giudizio. L’Amministrazione, per motivi di pubblico interesse, si riserva la facoltà di prorogare il termine della scadenza del bando e/o di revocare il concorso. Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa riferimento ai tempi della proceduravigenti regolamenti comunali, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigentenonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché è consultabile sul sito del Ministero dell’Università Comune di Erchie. Eventuali altre informazioni potranno essere richieste al responsabile del Servizio Risorse Umane. I dati personali contenuti nelle domande di partecipazione saranno trattati esclusivamente per finalità connesse all’attivazione della presente procedura concorsuale e dell’eventuale procedimento di assunzione in servizio. Il trattamento dei dati avverrà nel rispetto degli obblighi di riservatezza e sicurezza previsti dal X.X.xx 196/2003 (Codice Privacy) e dal Regolamento UE n. 2016/679 (GDPR 2016/679). Il titolare dei dati personali ai sensi di legge è il Comune di Erchie. Il Responsabile del trattamento dei dati è il Segretario Comunale. Il Responsabile del procedimento, ai sensi della Ricerca legge 241/90, è il Responsabile dell’Area Affari Istituzionale e su quello dell’Unione EuropeaServizi alla Persona, o, in caso di assenza, il Segretario Comunale. U.O.R. - Unità Organizzativa XXXXXX, lì 20 gennaio 2022 Il Responsabile Area Dirigenziale Personale Affari Istituzionali e OrganizzazioneServizi alla Persona Dott.ssa Xxxxxx Xxxxxxx CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI UN POSTO DI ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO, CATEGORIA D, POS. ECONOMICA D1, PRESSO L’AREA TECNICO AMMINISTRATIVA. Il/La sottoscritto/a di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico per esami bandito da codesto Comune per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato, nella categoria “D1” , Profilo professionale Istruttore Direttivo Tecnico, e, a tal fine, presa visione del relativo bando, ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni previste dagli articoli 75 e 76 del richiamato Decreto,

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e In caso di modificazione dell’assetto societario o gestionale dell’impresa la disciplina dei Ricercatori ditta aggiudicataria nel termine di trenta giorni dall’intervenuta modificazione, dovrà trasmettere all’Ufficio Territoriale del Governo di Bologna, copia degli atti dai quali risulta l’intervenuta modificazione relativamente ai soggetti destinatari di verifiche antimafia (art. 86 D.lgs 6/9/11 n.159). La Ditta aggiudicataria è tenuta a tempo determinato inoltrare tale comunicazione anche all'Azienda USL di cui all’artBologna. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando La Ditta aggiudicataria è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, tenuta a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della proceduraiscriversi, qualora non fosse consentita l’assunzione lo avesse già fatto, al portale Net4market – Albo fornitori.it al link www.ausl.bologna.it utilizzato dall’Azienda USL di Bologna ai fini degli adempimenti previsti dalla legge sull’anticorruzione (L.190/2012) e nel processo di rilevazione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigentemonitoraggio dei contratti stipulati. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica Se i contratti stipulati, prevedono una parte manutentiva affidata a una ditta di cui si avvale l’aggiudicataria, anche la Ditta che svolge la manutenzione dovrà iscriversi all’anagrafe fornitori di cui al precedente capoverso. S’informa, inoltre, che gli atti amministrativi sono resi pubblici, per opportuna conoscenza, dalla data di pubblicazione all’Albo Informatico consultabile sul sito Web istituzionale dell’Ateneo dell’Azienda USL di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione EuropeaBologna. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneDistinti saluti.

Disposizioni finali. Il presente capitolato e l’offerta giudicata vincitrice costituiscono l’elemento di riferimento della promessa di servizio al fine di accertare l’esatto adempimento di quanto in essi previsto. In caso di controversia è competente il foro di Cagliari, come espressamente voluto dalle parti contraenti. Per tutto quanto non previsto dal espressamente stabilito nel presente bando capitolato si applica fa esplicito riferimento alle disposizioni di legge vigenti in materia. X.xx Dott.ssa Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, approvato e sottoscritto IL PRESENTE DOCUMENTO COSTITUISCE PARTE INTEGRANTE E SOSTANZIALE DEL BANDO DI GARA (FIRMARE E TIMBRARE IN TUTTE LE PAGINE) E’ indetta la procedura aperta ai sensi dell’art. 55 del D.Lgs. 163/2006, per l’affidamento del “Servizio Educativo Territoriale dei Comuni dell’Ambito PLUS Sarrabus – Gerrei” con aggiudicazione ai sensi dell’art. 83 comma 1, con il “Regolamento per il reclutamento criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, dello stesso Decreto Legislativo e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato s.m.i., e con valutazione degli elementi di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 20104 del capitolato d’oneri, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana gestione del Servizio Educativo Territoriale dei Comuni dell’Ambito PLUS Sarrabus – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed XxxxxGerrei. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parolaDi cui all’allegato II B del D.Lgs 163/06 s.m.i., ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo oncategoria CPV 85320000-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione8.

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente Il bando si applica di selezione ed il fac simile di domanda saranno pubblicati sulla home page del sito istituzionale del Comune di Camogli e nella sezione “Regolamento Amministrazione Trasparente – bandi di concorso” al seguente indirizzo: xxx.xxxxxx.xxxxxxx.xx.xx. Ai sensi dell’art.13, comma 1 del D.Lgs n.196/2003 e ss.mm.ii., i dati forniti dai candidati saranno utilizzati dall’ufficio Personale per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato le finalità di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca gestione della procedura selettiva di selezione e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro dall’Ufficio preposto, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico e cartaceo. Per ogni informazione gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune Camogli al numero tel.0185/729040. Dall’Ufficio Comunale lì 19.06.2019 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO x.xx (Xxxxx Xxxxxxxxxxx) Allegato: modello domanda. Al Comune di CAMOGLI FAC SIMILE Ufficio Personale Via XX Settembre 1 16032 CAMOGLI Il/La sottoscritto/a, nato/a il , residente in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti prov. ( ) CAP Via ,tel codice fiscale indirizzo e-mail: Recapito a cui deve essere indicata ogni comunicazione relativa alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della presente procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneOrganizzazione Avv. Xxxxxxxx Xxxxxx

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal Costituisce causa di esclusione dall’attribuzione delle indennità finanziate con il presente bando si applica il “Regolamento accordo, l’aver riportato, relativamente all’anno 2010, sanzioni disciplinari per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato insufficiente rendimento o, comunque, sanzioni più gravi di quelle di cui all’art. 24 67, comma 2, del CCNL del 28 maggio 2004 e successive modifiche e integrazioni, o una condanna passata in giudicato per reati contro la pubblica Amministrazione. Le indennità e gli incentivi previsti nel presente accordo non competono al personale appartenente alla terza area incaricato di funzioni dirigenziali, durante il periodo in cui vengono esercitate tali funzioni. Il presente accordo verrà trasmesso agli Organi di controllo dell’Agenzia delle dogane per la prevista certificazione e, in seguito, ai competenti Dipartimenti della Legge Funzione Pubblica e della Ragioneria Generale dello Stato–IGOP, in applicazione dell’art. 00-xxx, xxxxx x xxxxxxx xxxxx, xxx xxxxxxx legislativo 30 dicembre 2010marzo 2001, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia165. L’avviso di pubblicazione Per l’Agenzia delle dogane Per i rappresentanti delle XX.XX. nazionali del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione personale del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazionecomparto Agenzie fiscali FIRMATO CISL/FP FIRMATO FP CGIL FIRMATO UIL/PA FIRMATO CONFSAL/SALFi FIRMATO RdB/PI FIRMATO

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori reclutament a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010all’aderll’tUn.ivers2ità4degldi Setudli dli PaarmLa, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le ienogltrge xxx disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneOrganizzazione Avv. Xxxxxxxx Xxxxxx

Disposizioni finali. Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando si applica il “Regolamento per il reclutamento contrattosi rinvia a quanto disposto dal Bando di gara, dal disciplinare di gara, dal Capitolato Speciale d'Appalto e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’artrelativi allegati, e dall’offerta tecnica ed economica presentatadall’impresa appaltatrice. 24 della Legge 30 dicembre 2010Si applicheranno, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre inoltre,le disposizioni legislative derivanti dalle leggi e regolamentari citate dai regolamenti in premessavigore: statali, regionali e comunali, in materia di igiene o comunque aventi attinenza con i servizi oggetto dell’appalto, nonché le leggi vigenti alle norme del Codice Civile e della legislazione in materiamateria di appalti. L’avviso ********* Richiesto io Segretario Comunale ho ricevuto il presente atto, che si compone di pubblicazione numero pagine inclusa la presente,scritto con mezzi elettronici da persona di mia fiducia, letto alle parti, viene dalle stesse riconosciuto conforme alla volontà espressami. Le parti dichiarano di essere provviste e di firmare questo atto con firma digitale qualificata. Il file del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxx. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovverocontratto, in relazione ai tempi formato “portable document format (PDF), dopo l’apposizione delle firme digitali dei comparenti, viene chiuso dal segretario generale dott.ssa Xxxxxxxxx, con l’apposizione della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigentesua firma digitale. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo La lettura di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi questo atto si conclude alle ore Il Responsabile dei Settori Affari Generali e mobilità e nell’Albo onSocio-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneCulturale Per l'impresa Dr. Xxxxx Xxxx

Disposizioni finali. Per tutto quanto non previsto Il bando di selezione ed il fac simile di domanda saranno pubblicati sulla home page del sito istituzionale del Comune di Cicagna e nella sezione “Amministrazione Trasparente – bandi di concorso” al seguente indirizzo: xxx.xxxxxx.Xxxxxxx.xx.xx. Ai sensi dell’art.13, comma 1 del D. Lgs n.196/2003 e ss.mm.ii., i dati forniti dai candidati saranno utilizzati dall’ufficio Personale per le finalità di gestione della procedura di selezione e saranno trattati, anche successivamente all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro dall’Ufficio preposto, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto, mediante trattamento informatico e cartaceo. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione. La mancata comunicazione dei dati necessari all’iter procedurale comporterà l’esclusione del candidato. La mancata presenza all’ora e alla data fissata dal presente bando si applica bando, muniti di valido documento d’identità, equivarrà alla rinuncia alla selezione. Per ogni informazione gli interessati potranno rivolgersi all’Ufficio Personale del Comune Cicagna al numero tel.0185/92103. Dall’Ufficio Comunale lì 19.03.2018 Allegato: modello domanda. Il/La sottoscritto/a nato/a a provincia il “Regolamento residente a provincia via cap telef. n. indirizzo e-mail pec codice fiscale di essere ammesso/a a partecipare alla selezione pubblica per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010esame, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti in materia. L’avviso di pubblicazione del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione formazione di una graduatoria per assunzioni con contratto di formazione e lavoro delle durata di 12 mesi di un Istruttore Tecnico cat. C, pos. ec. C1. A tale fine, sotto la propria responsabilità, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. n. 445/2000, per le ipotesi di falsità in atti o di dichiarazioni mendaci ed inoltre della decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Xxxxxbase delle dichiarazioni non veritiere ai sensi di quanto stabilito dall’art. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovvero, in relazione ai tempi della procedura, qualora non fosse consentita l’assunzione del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e Organizzazione75 dello steso decreto,

Disposizioni finali. Il Concessionario dichiara di aver ricevuto dal Concedente le informazioni e l’attestazione di prestazione energetica dell’edificio, rilevando che sono stati assolti gli obblighi previsti dall’art. 6, terzo comma, del D.Lgs. n. 192/2005 e s.m.i., trattandosi di concessione di porzione di immobile.- Il presente contratto costituisce la manifestazione completa degli accordi raggiunti fra le Parti e annulla e sostituisce qualsiasi eventuale diversa e precedente pattuizione, anche verbale, tra le stesse intercorsa. Ogni modifica od integrazione al contratto non sarà valida e vincolante se non risulterà da atto scritto debitamente controfirmato per accettazione dalla Parte nei cui confronti detta modifica o emendamento dovrà essere fatto valere. Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente bando contratto si applica il “Regolamento per il reclutamento e la disciplina dei Ricercatori a tempo determinato di cui all’art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240” dell’Università degli Studi di Parma, inoltre le disposizioni legislative e regolamentari citate in premessa, nonché le leggi vigenti rinvia alla normativa vigente in materia. L’avviso Le Parti si danno reciprocamente atto che il presente contratto, unitamente a tutti i suoi allegati, è stato stipulato nell’esercizio della loro libertà negoziale e previa attenta negoziazione di pubblicazione ciascuna clausola dello stesso e dei predetti allegati. Pertanto, le Parti dichiarano e riconoscono che non potranno trovare applicazioni nel caso di specie gli articoli 1341 e 1342 C.C. Letto, confermato e sottoscritto con firma digitale, ai sensi dell’art. 24 del presente bando è inoltrato al Ministero della Giustizia per la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed XxxxxD.Lgs. L’Università si riserva il diritto di procedere alla revoca della procedura selettiva in parola7 marzo 2005, ovvero di non procedere all’assunzione del vincitore, qualora venissero meno le garanzie di carattere finanziario, o attinenti alla disponibilità di punto organico, a copertura del posto bandito ovveron. 82 e s.m.i., in relazione ai tempi della proceduraunico documento informatico comprensivo degli allegati A, qualora non fosse consentita l’assunzione B, C, D. COMUNE DI BORGO VALBELLUNA – Il Responsabile del vincitore nel rispetto della normativa attualmente vigente. Copia integrale del presente bando sarà resa pubblica sul sito Web istituzionale dell’Ateneo di Parma: xxxx://xxx.xxxxx.xx, alla Sezione Concorsi Servizio Risorse Patrimoniali e mobilità e nell’Albo on-line, nonché sul sito del Ministero dell’Università e della Ricerca e su quello dell’Unione Europea. U.O.R. - Unità Organizzativa Responsabile Area Dirigenziale Personale e OrganizzazioneUmane dr.ssa XXXXXXX Xxxxxx