Funzioni e poteri. L’OdV è completamente autonomo nell’esplicazione dei suoi compiti e le sue determinazioni sono insindacabili. In particolare l’OdV deve: • vigilare sull’osservanza del Modello da parte dei Destinatari; • vigilare sull’efficacia e adeguatezza del Modello in relazione alla struttura aziendale ed alla effettiva capacità di prevenire la commissione dei Reati; • proporre e sollecitare l’aggiornamento del Modello laddove si riscontrino esigenze di adeguamento dello stesso in relazione a mutate condizioni aziendali, normative o di contesto esterno. L’OdV deve inoltre operare: • ex-ante (adoperandosi ad esempio per la formazione ed informazione del personale); • continuativamente (attraverso l’attività di monitoraggio, di vigilanza, di revisione e di aggiornamento); • ex-post (analizzando cause, circostanze che abbiano portato alla violazione delle prescrizioni del Modello o alla commissione del reato). Per un efficace svolgimento delle predette funzioni, all’OdV sono affidati i seguenti compiti e poteri: • verificare periodicamente la mappa delle aree a rischio al fine di garantire l’adeguamento ai mutamenti dell’attività e/o della struttura aziendale; • verificare periodicamente l’effettiva applicazione delle procedure aziendali di controllo nelle aree di attività a rischio e sulla loro efficacia; • effettuare periodicamente verifiche su operazioni o atti specifici posti in essere nell’ambito delle Attività e dei Processi Sensibili; • coordinarsi con le funzioni aziendali, nonché con il Collegio Sindacale e la società di revisione anche attraverso apposite riunioni, per il migliore monitoraggio delle attività in relazione alle procedure stabilite dal Modello, o per l’individuazione di nuove aree a rischio, nonché, in generale, per la valutazione dei diversi aspetti attinenti all’attuazione del Modello; • coordinarsi e cooperare con i soggetti responsabili della tutela della sicurezza e salute dei lavoratori e della tutela ambientale al fine di garantire che il sistema di controllo ai sensi del Decreto sia integrato con il sistema di controllo predisposto in conformità alle normative speciali per la sicurezza sui luoghi di lavoro ed in materia di tutela dell’ambiente; • coordinarsi con i responsabili delle funzioni aziendali al fine di promuovere iniziative per la diffusione della conoscenza (anche in riferimento nello specifico all’organizzazione di corsi di formazione) e della comprensione dei principi del Modello e per assicurare la predisposizione della docum...
Funzioni e poteri. I compiti, le attività ed il funzionamento dell’Organismo sono disciplinati da apposito Regolamento approvato dallo stesso. All’OdV sono affidate le seguenti funzioni: • verificare che gli elementi previsti dalla Parte Speciale (adozione di clausole standard, espletamento di procedure, ecc.) siano comunque adeguati e rispondenti alle esigenze di osservanza di quanto prescritto dal Decreto, provvedendo, in caso contrario, ad un aggiornamento degli elementi stessi; • coordinarsi con le altre funzioni aziendali, al fine di analizzare la mappa delle aree a rischio, monitorare lo stato di attuazione del presente Modello e predisporre interventi migliorativi o integrativi in relazione agli aspetti attinenti all’attuazione coordinata del Modello (istruzioni per l’attuazione del presente Modello, criteri ispettivi, definizione delle clausole standard, formazione del personale, provvedimenti disciplinari, ecc.); Per lo svolgimento delle funzioni e dei propri compiti sopra indicati, vengono attribuiti all’OdV i seguenti poteri: Ulteriori modalità di esercizio dei poteri dell’OdV possono essere definite con un atto interno adottato dall’OdV stesso di cui viene data informazione al Consiglio di Amministrazione.
Funzioni e poteri. 3.3 Reporting nei confronti degli organi societari
Funzioni e poteri. L’Organismo di Vigilanza di Terme di Rabbi S.r.l. ha il compito di vigilare:
Funzioni e poteri. Scopo della Corte di Arbitrato è di assicurare l'applicazione del Regolamento di Conciliazione e di Arbitrato della Camera di Commercio Inter- nazionale. Essa dispone a tal fine di tutti i poteri necessari. Ha inoltre il compito di interessare eventualmente la Commissione dell'Arbitrato Commerciale Internazionale alle modifiche da apportare al Regolamento di Conciliazione e di Arbitrato della Camera di Commercio Internazionale, che dovesse giudicare necessarie.
Funzioni e poteri. 1. La Commissione federale agenti sportivi:
Funzioni e poteri. Le attività poste in essere dall’Organismo di Vigilanza non possono essere sindacate da alcun altro organismo o struttura della Società, fermo restando però che l’organo dirigente è in ogni caso chiamato a svolgere un’attività di vigilanza sull’adeguatezza del suo operato, in quanto è all’organo dirigente che rimonta la responsabilità ultima del funzionamento e dell’efficacia del Modello. All’Organismo di Xxxxxxxxx sono conferiti i poteri di iniziativa e controllo necessari per assicurare un’effettiva ed efficiente vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello secondo quanto stabilito dall’art. 6 del d.lgs. 231/2001. In particolare, all’Organismo di Vigilanza sono affidati, per l’espletamento e l’esercizio delle proprie funzioni, i seguenti compiti e poteri: - disciplinare il proprio funzionamento anche attraverso l’introduzione di un regolamento delle proprie attività che preveda (Regolamento dell’Organismo di Vigilanza), che viene portato a conoscenza dell’organo amministrativo; - verificare l’adeguatezza del Modello sia rispetto alla prevenzione della commissione dei reati richiamati dal d.lgs. 231/2001 sia con riferimento alla capacità di far emergere il concretizzarsi di eventuali comportamenti illeciti; - verificare l’efficienza e l’efficacia del Modello anche in termini di rispondenza tra le modalità operative adottate in concreto e le procedure formalmente previste dal Modello stesso; - verificare il mantenimento nel tempo dei requisiti di efficienza ed efficacia del Modello; - curare, sviluppare e promuovere il costante aggiornamento del Modello, formulando, ove necessario, all’organo dirigente le proposte per eventuali aggiornamenti e adeguamenti da realizzarsi mediante le modifiche e/o le integrazioni che si dovessero rendere necessarie in conseguenza di: significative violazioni delle prescrizioni del Modello; significative modificazioni dell’assetto interno della Società e/o delle modalità di svolgimento delle attività sociali; modifiche normative. - monitorare il periodico aggiornamento del sistema di identificazione, mappatura e classificazione delle Attività Sensibili; - rilevare gli eventuali scostamenti comportamentali che dovessero emergere dall’analisi dei flussi informativi e dalle segnalazioni alle quali sono tenuti i responsabili delle varie funzioni; - segnalare tempestivamente all’organo dirigente, per gli opportuni provvedimenti, le violazioni accertate del Modello che possano comportare l’insorgere di una respon...
Funzioni e poteri. All’Organismo di Vigilanza di TRUFFINI & REGGÈ FARMACEUTICI sarà affidato sul piano ge- nerale il compito di vigilare: