La certificazione. 3. L’associato d’opera e la normativa antinfortunistica
La certificazione. Una seconda importante novità contenuta nella legge n. 30/03 e nel relativo decreto attuativo è l’attribuzione in capo agli enti bilaterali della funzione di “certificazione dei contratti di lavoro e di regolarità contributiva”. Occorre precisare che l’istituto della certificazione assolve principalmente a due distinte funzioni: esatta qualificazione dei contratti di lavoro e consulenza e assistenza alle parti in relazione alla stipulazione del contratto ed alle modifiche successive. Questa procedura volontaria, posta in essere su richiesta scritta comune delle parti, ha l’obiettivo di ridurre il contenzioso in materia di qualificazione dei contratti di lavoro, tenendo conto anche delle numerose peculiarità che caratterizzano le nuove tipologie contrattuali in materia di lavoro. Dunque anche presso gli enti bilaterali possono essere istituite le Commissioni di Certificazione oltre che presso le Direzioni provinciali del lavoro, Province, Università pubbliche e private (registrate presso uno speciale albo detenuto dal Ministero del lavoro) nonché presso i Consigli provinciali dei consulenti del lavoro. Dalla lettura dell’articolo 81 del decreto n. 276 si rileva che la nuova funzione di certificazione e di assistenza effettiva alle parti contrattuali, riconosciuta agli enti bilaterali, possa essere assolta tanto nella fase iniziale, in sede di costituzione del rapporto di lavoro, che in un momento successivo e può riguardare qualsiasi aspetto (la qualificazione giuridica, il contenuto del programma negoziale, la disponibilità o meno dei diritti). Nell’ambito del medesimo impianto normativo, con l’articolo 77, comma 1, il legislatore stabilisce, inoltre, che le parti, ove intendano presentare l’istanza di avvio della nuova procedura di certificazione alle commissioni istituite a iniziativa degli enti bilaterali, possono rivolgersi unicamente alle commissioni costituite dalle rispettive associazioni dei datori e dei prestatori di lavoro. Il che significa che il lavoratore che si rivolgerà all’ente bilaterale per essere “collocato” sul mercato, nel caso voglia certificare il proprio contratto dovrà necessariamente rivolgersi alle commissioni di certificazione istituite presso altre sedi, a meno che non decida di aderire all’associazione sindacale che ha contribuito a costituire quell’ente bilaterale; e quindi, è agevole dedurre che mentre l’attività di intermediazione può essere svolta nei confronti di qualsiasi soggetto, senza che il medesimo debba essere iscr...
La certificazione. Viene confermato che la certificazione dell’unione civile avverrà secondo le indicazioni del comma 9 art. 1 legge 76/2016, cioè con documento che contiene anche i dati anagrafici e la residenza dei testimoni, aspetto che rappresenta sicuramente un’anomalia nelle certificazioni ma che non poteva essere evitato essendo previsto nella legge. Lo stato civile variato dopo la costituzione dell’unione dovrà essere indicato come “unito/a civilmente”. dello stato civile e dell’anagrafe e opponibilità ai terzi Il nulla osta per lo straniero e la trascrizione dei matrimoni avvenuti all’estero L’art. 1 comma 19 della legge n. 76/2016 richiama l’art. 116 x.x. xxx xx xxxxxxxxx xxx xxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx xx Xxxxxx: dovrà presentare un nulla osta rilasciato dalla competente autorità del suo Stato. È facile prevedere che alcuni Stati rilasceranno senza alcuna difficoltà tale documento, addirittura anche di portata più estesa fino ad arrivare a consentire il matrimonio se questo fosse disciplinato dall’ordinamento straniero, mentre altri Stati non potranno mai rilasciare tale documento, dato che l’unione tra persone dello stesso sesso risulterebbe semplicemente non prevista, se non vietata o addirittura ipotesi di reato: in tal caso, l’ufficiale dello stato civile dovrebbe opporre rifiuto. Tuttavia, già il Consiglio di Stato si era espresso con una interpretazione favorevole che richiamava le nostre norme di ordine pubblico5, ma tale orientamento viene ripreso ed ampliato nella relazione illustrativa ai decreti legislativi «Più adeguata ad una piena e immediata garanzia dei diritti fondamentali del singolo appare invece considerare contrario all’ordine pubblico (art. 16 legge 218/1995) il mancato rilascio del nulla osta da parte delle autorità straniere e di procedere comunque alla registrazione, essendosi in presenza di un diritto inviolabile il cui esercizio deve essere garantito a tutti. Il richiamo operato dalla legge n. 76 del 2016 (al comma 1) agli artt. 2 e 3 Cost., da un lato, e i vincoli che derivano dalle convenzioni internazionali a salvaguardia dei diritti umani (prima tra tutte la Convenzione europea, nella lettura fornitane dalla Corte europea) inducono a propendere per questa seconda soluzione. Il presente schema contiene pertanto una disposizione ai sensi della quale “ai fini del nulla osta di cui all’art. 116, primo comma, del codice civile, non rilevano gli impedimenti relativi al sesso delle parti” (articolo 32-ter, comma 2, secondo periodo)». Q...
La certificazione. Il meccanismo della certificazione può essere attivato dalle parti del contratto, che chiedono a una commissione (scelta tra quelle previste e abilitate dalla legge: le Dtl, le commissioni sindacali, le università, la Fondazione dei consulenti del lavoro, eccetera) di verificare se sussistono oppure no gli elementi necessari per qualificare come genuino il rapporto di collaborazione (quindi, l’assenza di etero-organizzazione, e degli altri requisiti in grado di confermare l’autonomia del collaboratore)I I terzi interessati a rimuovere gli effetti del provvedimento (come gli ispettori di vigilanza, che potrebbero mirare a una diversa qualificazione del rapporto) non possono contestare la genuinità della forma contrattuale utilizzata, a meno che non intervenga una sentenza giudiziale che attesti l’erroneità del provvedimento, oppure la difformità tra il rapporto inizialmente certificato e quello concretamente svoltosi tra le parti. APICI ASSOCIAZIONI PROVINCIALI INVALIDI CIVILI E CITTADINI ANZIANI , «delegazione_di» con sede in «Indirizzo_delegazione», codice fiscale «Codice_fiscale_delagazione», in persona del legale rappresentante il/la Sig./Sig.ra «rappresentante_legale», di seguito denominata “Associazione”, da una parte «codice_fiscale_collaboratore», di seguito denominato/a “Collaboratore”, dall’altra parte congiuntamente definite “Parti” ● che l’Associazione è un’organizzazione senza finalità di lucro e persegue finalità di solidarietà e di utilità sociale, nonché, in particolare, di tutela dei diritti delle persone disabili e/o anziane, favorendo e promuovendo l’attiva partecipazione degli stessi alla vita del paese; ● che L’Associazione, tramite i suoi aderenti, si propone il raggiungimento dei seguenti fini: ● difesa e miglioramento della qualità della vita e delle condizioni di lavoro dei cittadini svantaggiati a causa di handicap fisici, psichici, sensoriali ed economici; ● rimozione o, almeno, parziale superamento dei fattori oggettivi che impediscano o limitino le espressioni vitali dei cittadini svantaggiati; ● promozione e sviluppo della cultura della solidarietà, nonché di nuove forme di partecipazione ed integrazione sociale tra gli individui; ● elaborazione, promozione e diffusione di contributi culturali, educativi e scientifici sul tema della solidarietà e dei servizi sociali, con particolare riguardo ai fenomeni della marginalità e del disagio sociale; ● che, nell’ottica del raggiungimento dei suddetti scopi, l’Associazione ha programma...
La certificazione. La certificazione è l’atto con cui il Comitato certificatore dichiara che un ristorante/ agriturismo/ punto degustazione è conforme al Disciplinare Gustum consentendo l’uso del logo, secondo quanto stabilito al punto 3.2. La certificazione ha validità illimitato, salvo revoca a seguito di audit periodico. Possono presentare domanda di adesione al Disciplinare i ristoranti, agriturismi e i punti vendita di prodotti tipici e/o tradizionali e/o locali che:
La certificazione il contratto 4) In ogni caso le parti concordano che, trascorsi 30 giorni dall’inizio dell’esecuzione del presente contratto, su richiesta anche orale di una di esse, valuteranno congiuntamente, in considerazione degli obiettivi complessivi del progetto concordato, la loro realizzazione fino a quel momento posta in essere. Ove quest’ultima non avesse raggiunto almeno il 50% degli obiettivi mediamente attesi per il periodo trascorso, la Committente si riserva di proporre al Collaboratore una modifica delle pattuizioni oggetto del presente contratto, anche in senso novativo e anche solo con riferimento alla durata del medesimo. Ove la realizzazione del progetto fino a quel momento posta in essere si fosse attestata, invece, al di sotto del 30% degli obiettivi mediamente attesi per il periodo trascorso, le parti concordano sulla sussistenza delle ipotesi che giustificano il recesso della Committente.
La certificazione. La certificazione di prodotto è un mezzo per dare evidenza e dare fiducia, a tutte le parti interessate, che il prodotto stesso soddisfi ai requisiti specificati in norme condivise e riconosciute. Il valore della certificazione è il grado di fiducia e di credito che si stabilisce mediante una dimostrazione imparziale e competente, effettuata da una terza parte, di soddisfacimento di requisiti specificati. L’applicazione di una generica certificazione di prodotto sottende l’identificazione: • del Prodotto per cui è rilasciata la certificazione; • di uno Schema di certificazione applicabile; • di una Norma rispetto a cui si giudica la conformità del prodotto.