OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DA EMPRESA CONTRATADA PARA TODOS OS SERVIÇOS Cláusulas Exemplificativas

OBRIGAÇÕES E RESPONSABILIDADES DA EMPRESA CONTRATADA PARA TODOS OS SERVIÇOS. Para a prestação dos serviços de controle, operação e fiscalização de portarias e edifícios, cabe à empresa Contratada: - Implantar, imediatamente após o recebimento da autorização de início dos serviços, os respectivos postos relacionados nos horários fixados na escala de serviço elaborada pelo Desenvolve SP; - Fornecer ao Desenvolve SP, antes do início da prestação dos serviços, relação da sua equipe alocada para a mesma, contendo nome, R.G., R.E., função, bem como foto atual, mantendo-a atualizada; - Responsabilizar-se integralmente pelos serviços contratados, nos termos da legislação vigente; - Instruir seus empregados quanto à necessidade de acatar as orientações dos prepostos do Desenvolve SP, inclusive quanto ao cumprimento das Normas Internas e de Segurança e Medicina do Trabalho; - Disponibilizar empregados em quantidade necessária que irão prestar serviços, uniformizados e portando crachá com foto recente e devidamente registrada em sua carteira de trabalho; - Fornecer empregados qualificados em serviços de controle, operação e fiscalização de portarias, digitação e operação de sistemas de controle de acesso, equipamentos de proteção, preenchimento de fichas e relatórios de atividades e ocorrências, controle de veículos e pessoas, com experiência mínima de 01 (um) ano na função; - Capacitar e treinar a mão de obra a ser alocada nos postos contratados com conhecimentos para operação em sistemas de controle de acesso, inclusive aqueles dotados por tecnologia de informação; - Fornecer empregados com instrução mínima de segundo grau ou equivalente, comprovado por escola reconhecida; - Fornecer mão de obra com porte adequado ao desenvolvimento dos trabalhos, bem como orientar os funcionários que estes assumam diariamente os postos devidamente uniformizados, portando crachás com fotografia recente, e com aparência pessoal adequada; - Tomar as providências relativas aos treinamentos necessários para garantir a execução dos trabalhos dentro dos níveis de qualidade desejados; - Efetuar a reposição da mão de obra nos postos, de imediato (máximo 02 horas após a comunicação), em eventual ausência, não sendo permitida a prorrogação da jornada de trabalho (dobra); - Manter controle de frequência/pontualidade, de seus empregados, sob contrato; - Fornecer uniformes e complementos adequados para o desenvolvimento das atividades, submetendo-os previamente à aprovação da Desenvolve SP, sem ônus para os empregados; - Disponibilizar empregados em quantidade necessári...

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