XXXX XXXXX XX XXXXX. O pacto de não concorrência…, p. 290-291. Tentemos agora perceber mais pormenorizadamente que informação permite ou pode permitir ao trabalhador exercer aquela concorrência particularmente perigosa, sabendo que tal dado sempre varia de caso para caso. E no âmbito do que disse ser a informação especificamente adquirida ao serviço da empresa, de entre a qual é especialmente relevante aquela que diz respeito à sua própria vida interna e externa da mesma, é importante identificar dois núcleos distintos. Um primeiro, intimamente conexionado com a clientela, com quem o trabalhador pode ter travado conhecimento, mantido contacto directo, criando laços profissionais, e que pode estar em especiais condições (relativamente aos demais agentes económicos concorrentes naquele mercado) de desviar (por vezes, em parte significativa), com um igualmente especial prejuízo para o volume de negócios do ex-empregador. Outro, ligado a informação sensível, diga ela respeito: i) à estrutura organizacional em si mesma, ao respectivo modo de funcionamento, seja ela atinente a segredos industriais, como técnicas de fabrico, know-how específico; ii) a dados comerciais, como listas de fornecedores, preços de matérias-primas, números de vendas, projecções e exigências de clientes, métodos de gestão ou fórmulas de cálculo de preços, etc. Revisitemos alguma doutrina e vejamos um ou dois exemplos do que nos dizem alguns autores acerca deste ponto. Para XXXXXXX XXXXXXXX XXXXXXXXX,187 o prejuízo que o empregador está sujeito a sofrer, e que está relacionado com os seus “objectivos económicos”, a sua “clientela” e o seu “volume de negócios” poderá advir do facto de o trabalhador ter aprendido a dominar “certa técnica”, ter participado na “concepção de um projecto ou de um novo produto”, ou conhecer “a fundo a estratégia de gestão delineada”. Por sua vez, (e) destacando também que na nova economia “a informação desempenha um papel crucial”,188 XXXXX XXXXXX XXXXX assinala a importância da possibilidade de acesso do trabalhador a um “amplo leque de informações confidenciais – segredos de fabrico, listas de fornecedores ou de clientes, e até de métodos de gestão ou fórmulas de cálculo de preços”.189 187 Direito do Trabalho…, p. 536. 188 Sobre a importância da informação na moderna sociedade da informação, vide ainda XXXX XXXXX XX XXXXX – O pacto de não concorrência…, p. 292 e ss, XXXXX XXXXX X XXXXX – Obrigação de não concorrência…, p. 11 e ss, XXXXXXX XXXXXXXXXX – Da cassação do contrato de tra...
XXXX XXXXX XX XXXXX. Superintendente
XXXX XXXXX XX XXXXX. Secretário Municipal de Obras e Serviços Urbanos XXXXX DAL COL Prefeito
XXXX XXXXX XX XXXXX. Pregoeiro CENTRO LOGÍSTICO DO MATERIAL DA MARINHA Pregão. Nº 4/2022. Contratante: CENTRO LOGISTICO DO MATERIAL DA MARINHA. Contratado: 08.829.074/0001-47 - ACQUA-LIMP SOLUCOES EM TRATAMENTO DE
XXXX XXXXX XX XXXXX. Pregoeiro BASE NAVAL DA ILHA DAS COBRAS XXXXX XXXXXXX XX XXXXXXXX XXXXXXXX XXXXXX Ordenador de Despesas DIRETORIA-GERAL DO PESSOAL DA MARINHA DIRETORIA DE ENSINO SERVIÇO DE SELEÇÃO DO PESSOAL
XXXX XXXXX XX XXXXX. Economia internacional e comércio exterior, 15ª Edição, Editora Atlas, 2013. XXXXX, Xxxxxxx. Manual da Monografia Jurídica. 13. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2019. XXXXXXXX, Xxxxxxx xx. Direito e Negócios Internacionais. Belo Horizonte: Xxx Xxx, 2001. XXXXXXXX, Xxxx Xxxxxxxx Xxxxx de. Mercado de Câmbio, Contribuição ao XXXXXXX, Xxxx xx Xxxxx. Processo de Recuperação Judicial, Extrajudicial e Falência. 4. ed. São Paulo: Forense, 2013.XXXXX, Xxxxx. Comércio Internacional e Câmbio.
XXXX XXXXX XX XXXXX. Secretária Municipal de Administração Decreto n°001-2021
XXXX XXXXX XX XXXXX. Presidente da CPL Atenciosamente,
XXXX XXXXX XX XXXXX. Chefe do Setor de Hidrometria e Pitometria XXXXX XXXXXXX XXXXX XXXXXX Diretoria Operacional de Água MODELO DE CARTA PROPOSTA
XXXX XXXXX XX XXXXX. Presidente da Comissão Permanente de Licitações