Affidamento dell’incarico Clausole campione

Affidamento dell’incarico. L’Amministrazione si riserva di non procedere alla stipula del contratto nel caso in cui pervenga o sia ritenuta valida una sola domanda, qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse o nel caso in cui le domande non siano ritenute idonee ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione. Individuata la persona a cui affidare l’incarico, l’Amministrazione, verificata la veridicità delle dichiarazioni presentate, procederà alla stipula del contratto. Per eventuali ed ulteriori informazioni è possibile rivolgersi al Xxxx. Xxxx Xxxxxxxx ai seguenti recapiti: Tel. 0000000000; mail xxxx.xxxxxxxx@xxxxx.xx

Affidamento dell’incarico. Conclusasi la procedura di selezione, il Dirigente Scolastico provvede all’affidamento dell’incarico mediante stipula di un contratto di prestazione d’opera o convenzione, anche nel caso di incarico a titolo gratuito.

Affidamento dell’incarico. Le prestazioni di cui al presente appalto saranno affidate all’aggiudicatario mediante stipula di apposito contratto, nella forma di atto pubblico-amministrativo.

Affidamento dell’incarico. L'incarico in oggetto verrà affidato ad un broker (persona fisica o società - singola od associata) con regolare iscrizione al Registro Unico degli Intermediari ( art. 109 lett. B) X.Xxx. 209/05), selezionato mediante procedura aperta, con l'avvertenza che si procederà al conferimento dell'incarico anche nel caso di una sola candidatura, se giudicata idonea e conveniente per la stazione appaltante.

Affidamento dell’incarico. Conclusasi la procedura di selezione, il Dirigente Scolastico provvede all'affidamento dell'incarico mediante stipulazione di contratto di prestazione d'opera o convenzione, anche nel caso di incarico a titolo gratuito. Nel contratto verranno inseriti tutti i dati e gli elementi fondamentali previsti dalle norme vigenti. La natura giuridica del rapporto che s’instaura con l’incarico di collaborazione esterna è quella di rapporto privatistico qualificato come prestazione d’opera disciplinata dagli artt.2222 e seguenti del codice civile. Il regime fiscale è quello conseguente al rapporto definito dal contratto. I contratti di cui al presente regolamento non possono avere durata superiore all’anno scolastico e non sono automaticamente prorogabili. I contratti con i collaboratori esterni possono essere stipulati previa autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza di cui all’art.53 del DLgs 165/2001, salvo i casi di esclusione esplicitamente indicati.

Affidamento dell’incarico. L’incarico verrà affidato sulla base delle risultanze della valutazione comparativa. L’Amministrazione comunale si riserva comunque la facoltà di non procedere ad alcuna assegnazione per sopravvenute cause, con motivato provvedimento. In tal caso nessun diritto né danno sarà riconosciuto ai partecipanti alla selezione che riceveranno comunicazione contenente le motivazioni. L’offerta si considera immediatamente impegnativa per il professionista mentre lo sarà per l’Amministrazione ad avvenuta esecutività degli atti di affidamento nonché alla stipula del relativo disciplinare d’incarico. In caso di ritardo nell’espletamento dell’incarico, inteso come mancata assistenza entro 15 giorni dalla richiesta, verrà applicata la penale di € 50,00 (cinquanta/00) giornalieri, fino ad un massimo del 20% del compenso previsto. In caso di inadempienza grave, sarà facoltà del Comune recedere dagli impegni presi, riservandosi il diritto al risarcimento degli eventuali maggiori danni. La procedure di scelta sarà conclusa entro il 30.06.2016. Il Professionista è tenuto al rispetto del D.P.R. 62/2013 recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’art. 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, nonché al Codice di Comportamento dei dipendenti del Comune di Anzola dell’Xxxxxx approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 176 del 17/12/2013.

Affidamento dell’incarico. Il candidato che risulterà vincitore verrà convocato dal Corep per la sottoscrizione del contratto e gli adempimenti conseguenti (1). L’accettazione, la rinuncia, l’interruzione e la dichiarazione di inizio e fine servizio per l’attività di cui al presente bando deve essere comunicata all’Ufficio Contratti del Corep. I collaboratori avranno diritto ad accedere alla struttura del Dipartimento e di fruire dei servizi ivi esistenti per lo svolgimento della propria attività e saranno tenuti ad uniformarsi ai regolamenti ed alle norme di sicurezza in vigore nella struttura stessa. I collaboratori dovranno rispettare tali misure e eseguire le indicazioni operative relative alla specificità della Struttura cui faranno riferimento. In caso di inosservanza delle norme di cui sopra, il Responsabile del Corep e/o il Responsabile dell’insegnamento potranno disporre l'immediata risoluzione del contratto. (1) Nel caso il candidato vincitore della selezione sia un lavoratore dipendente presso altra Pubblica Amministrazione, all’atto della sottoscrizione del contratto dovrà produrre il relativo Nulla Osta rilasciato dall’Ente di appartenenza (n.b.: ai sensi dell’art. 53 del D. Lgs. n. 165/01, l’incarico a svolgere l’attività in argomento è soggetto ad autorizzazione preventiva da parte dell’Amministrazione di appartenenza, limitatamente ai dipendenti pubblici che hanno rapporto di lavoro a tempo pieno o con prestazione lavorativa superiore al 50% di quella a tempo pieno. Pertanto il vincitore della selezione pubblica, se soggetto alla disposizione normativa di cui sopra, è tenuto ad acquisire la prescritta autorizzazione e a trasmetterla al Dipartimento per i conseguenti adempimenti di legge, pena la impossibilità di pagamento. Sono esclusi da autorizzazione preventiva gli incarichi di cui all’art. 53 comma 6 – lettere a)-b)-c)-d)-e)-f)-f-bis).

Affidamento dell’incarico. L’Amministrazione si riserva di non procedere alla stipula del contratto nel caso in cui pervenga o sia ritenuta valida una sola domanda, qualora sussistano o intervengano motivi di pubblico interesse o nel caso in cui le domande non siano ritenute idonee ad insindacabile giudizio dell’Amministrazione. Individuata la persona a cui affidare l’incarico, l’Amministrazione, verificata la veridicità delle dichiarazioni presentate, procederà alla stipula del contratto. Per eventuali ed ulteriori informazioni è possibile rivolgersi a: - Dott.ssa Xxxxx Xxxxxxxxxxxxx– Tel. 051/2091421- mail xxxxx.xxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx Per informazioni di carattere amministrativo è possibile contattare l’Ufficio Reclutamento, contratti di lavoro flessibile e assegni di ricerca - Settore Selezione e Contratti dell’Area del Personale all’indirizzo mail xxxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx oppure al seguente recapito telefonico 051/20.98979.

Affidamento dell’incarico. La “Commissione Xxxxxxxx 6” porrà in essere una selezione comparativa concorrenziale nel rispetto dei principi di trasparenza, rotazione, non discriminazione e parità di trattamento, i quali saranno rispettati anche nelle ipotesi di affidamento diretto dell’incarico, esponendo le dovute motivazioni. EnAIP Piemonte a suo insindacabile giudizio, si riserva di procedere al conferimento dell’incarico attingendo dal suo personale interno, prima di utilizzare il suddetto avviso. A parità di punteggio, si terrà conto dell’anzianità di servizio. EnAIP Piemonte a suo insindacabile giudizio, si riserva di procedere al conferimento dell'incarico anche in presenza di una sola domanda pervenuta e pienamente rispondente alle esigenze progettuali. Nel caso di richiesta di lingua specifica, sarà selezionato il primo Mediatore Interculturale presente in graduatoria avente tale requisito. L’incarico prevede un compenso totale lordo di 24,50 euro l’ora per un massimo di 200 ore, comprensivo degli oneri di legge a carico del percipiente, degli oneri a carico dell’Ente e dei costi per gli spostamenti. Il compenso spettante sarà erogato o a fine del mese di giugno, per le attività terminate entro il mese di maggio, oppure a fine dicembre dello stesso anno, previa presentazione della seguente documentazione: - relazione finale sull’attività svolta con annesso Timesheet; - registro, debitamente compilato; - dichiarazione di assolvimento del servizio assegnato con indicazione delle ore prestate; -fattura o ricevuta fiscale, se dovute. Per la figura dei Mediatori Interculturali: L’incarico prevede un compenso totale lordo di 24,50 euro l’ora per un massimo di 200 ore, comprensivo degli oneri di legge a carico del percipiente, degli oneri a carico dell’Ente e dei costi per gli spostamenti. Il compenso spettante sarà erogato o a fine del mese di giugno, per le attività terminate entro il mese di maggio, oppure a fine dicembre dello stesso anno, previa presentazione della seguente documentazione: - relazione finale sull’attività svolta con annesso Timesheet; - registro, debitamente compilato; - dichiarazione di assolvimento del servizio assegnato con indicazione delle ore prestate; -fattura o ricevuta fiscale, se dovute. Per la figura dei babysitter L’incarico prevede un compenso totale lordo di 16,00 euro l’ora per un massimo di 200 ore, comprensivo degli oneri di legge a carico del percipiente, degli oneri a carico dell’Ente e dei costi per gli spostamenti. Il compenso spettante sar...

Affidamento dell’incarico. L’affidamento dell’incarico avverrà nel rispetto della graduatoria di merito. Previa convocazione via e-mail, verranno sottoscritti con i vincitori le lettere d’incarico per l’affidamento delle attività di cui al presente bando. Il candidato collocato utilmente in graduatoria dovrà, pena decadenza, comunicare per iscritto la propria accettazione dell’affidamento del contratto, entro i 2 giorni lavorativi successivi alla data di pubblicazione delle graduatorie sul sito xxx.xxxxx.xxxxx.xx. In caso contrario, si provvederà, in ordine di graduatoria, a contattare per le vie brevi i candidati collocati successivamente nella graduatoria. Al conferimento dell’assegno per attività tutoriali si provvederà mediante lettera d’incarico, che dovrà espressamente prevedere: - l’indicazione che la prestazione non configura in alcun modo un rapporto di lavoro subordinato e non dà luogo ad alcuna valutazione ai fini dei pubblici concorsi; - il corrispettivo dovuto dal Dipartimento Architettura e Territorio e le modalità per la sua erogazione; - il numero massimo di ore della prestazione, pari a 500; - le modalità e la tempistica con le quali la prestazione dovrà essere effettuata; - una clausola espressa di risoluzione unilaterale dell’incarico: a) per gravi motivi o per inadempienza dell'assegnatario; b) qualsiasi causa che renda il tutor non idoneo al proseguimento della collaborazione.