Destinatari e tipologie di adesione. Art. 6 - Scelte di investimento
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono destinatari del Fondo i lavoratori al cui rapporto di lavoro si applica il Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale non dirigente delle Poste italiane S.p.A., assunti sia a tempo pieno sia a tempo parziale, con contratto a tempo indeterminato ovvero con contratto di apprendistato o a tempo determinato con durata non inferiore a 6 mesi, stante in atto di svolgimento il rapporto di lavoro con Poste italiane S.p.A. o con Società controllate o con Fondoposte.
2. Sono associate al Fondo: Poste italiane S.p.A. e ciascuna delle Società dalla stessa controllate che abbia recepito il contratto medesimo ovvero, in relazione alle specifiche realtà organizzative e produttive di ciascuna di esse, abbia definito il processo di armonizzazione del contratto collettivo con le XX.XX. stipulanti sempreché almeno uno dei lavoratori dalla stessa dipendente, destinatario del trattamento pensionistico ai sensi della precedente lettera, aderisca al Fondo; il rapporto associativo della società che rimane priva di lavoratori associati permane fino alla scadenza del mandato dell'assemblea dei delegati per il triennio in corso, e cessa alla scadenza del triennio, salva la costituzione di un nuovo rapporto associativo all'atto dell'adesione di nuovi lavoratori dalla stessa dipendenti.
3. Hanno facoltà di mantenere l'iscrizione al Fondo, previo accordo sindacale, i lavoratori iscritti che, in seguito a trasferimento dell'azienda da cui dipendono, operato ai sensi dell'art. 47, L. n. 428/1990 sub D. lgs. n. 18/2001, ovvero per effetto di mutamento dell'attività aziendale, abbiano perso i requisiti di cui al precedente comma 1, e sempre che per l'impresa cessionaria o trasformata non operi analogo fondo di previdenza complementare, con l'effetto di conseguimento o conservazione della qualità di associato anche per l'impresa cessionaria o trasformata.
4. Nei casi indicati ai precedenti commi 2 e 3, l'adesione al Fondo o la permanenza in esso richiedono nell'accordo sindacale la integrale accettazione del presente Statuto ed atti correlati e delle clausole per la previdenza complementare definite dalle fonti istitutive.
5. L’adesione al Fondo può avvenire con modalità esplicite o tramite il tacito conferimento del TFR.
6. Sono beneficiari i soggetti che percepiscono le prestazioni pensionistiche.
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono destinatari del Fondo:
a) i lavoratori dipendenti ai quali si applicano i contratti indicati all’art.1;
b) i dipendenti delle Organizzazioni firmatarie il CCNL del Trasporto Pubblico Locale (TPL - Mobilità), le quali hanno emesso e/o adottato un contratto di lavoro per i propri dipendenti che prevede l'adesione volontaria alla forma di previdenziale complementare regolata dal presente Statuto, ivi compresi i dipendenti in aspettativa sindacale ex Legge n. 300 del 02.05.1970, distaccati presso le predette organizzazioni firmatarie, per la durata del distacco;
c) i dipendenti delle imprese del settore affidatarie di servizi e attività complementari e/o ausiliari del ciclo produttivo del servizio di trasporto pubblico locale previa sottoscrizione di appositi accordi aziendali;
d) i soggetti fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari.
2. Sono beneficiari i soggetti che percepiscono le prestazioni pensionistiche.
3. Sono associate al Fondo le imprese dalle quali i lavoratori destinatari del Fondo dipendono.
4. L’ adesione al Fondo può avvenire con le seguenti modalità:
a) mediante adesione esplicita;
b) tramite il tacito conferimento del Tfr;
c) mediante adesione contrattuale.
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono destinatari del Fondo:
a. Le Società di diritto italiano, il cui capitale sociale sia detenuto, direttamente o indirettamente e per più del 50%, dalla International Business Machines Corporation o altre realtà aziendali che derivino da operazioni di scorporo per le quali il Consiglio di amministrazione, che ne delibera l'ammissione, riconosca caratteristiche tali da mantenere, in misura sostanziale, la complessiva area dei destinatari riferibile all’ambito del gruppo (di seguito denominate “Società aderenti”);
b. Tutti gli impiegati, quadri e dirigenti, o categorie omogenee di impiegati, quadri e dirigenti, delle Società aderenti, con contratto di lavoro regolato dal diritto italiano, che prevede la originaria sede di lavoro in un comune italiano e che hanno fatto domanda di adesione al Fondo o che hanno aderito al Fondo anche con il conferimento tacito del TFR, con l'esclusione degli assegnati internazionali in Italia; detti impiegati, quadri e dirigenti saranno di seguito denominati “Aderenti”.
c. I familiari fiscalmente a carico, secondo la normativa tributaria vigente, di Aderenti al Fondo e Associati; tali soggetti possono rimanere iscritti al Fondo anche dopo la perdita dei requisiti di partecipazione da parte del soggetto cui sono fiscalmente a carico; detti familiari saranno di seguito denominati “Familiari aderenti”, salvo specifica previsione.
d. Sono Associati al Fondo i titolari di prestazioni pensionistiche erogate direttamente dal Fondo o su delega del Fondo.
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Possono aderire al Fondo in qualità di aderenti:
a) tutti i dipendenti della ex Cassa di Risparmio di Parma e Piacenza già destinatari delle forme di previdenza complementare alla data del 28 aprile 1993 ovvero che abbiano aderito in data successiva in conformità agli Accordi tempo per tempo vigenti;
b) i dipendenti di Società, appartenenti al Gruppo Bancario Crédit Agricole Italia controllate o collegate, ai sensi dell'articolo 2359 del codice civile, nonché i dipendenti della Fondazione Cassa di Risparmio di Parma, che abbiano stipulato appositi accordi sindacali per istituire a favore dei propri dipendenti forme di previdenza integrative di quelle garantite dalle strutture previdenziali pubbliche, i quali: − richiedano espressamente di aderire al Fondo; − risultino destinatari delle disposizioni in materia di conferimento tacito del Tfr di cui all’articolo 8, comma 7 del Decreto;
c) i familiari fiscalmente a carico di aderenti e beneficiari
2. Sono beneficiari i soggetti che percepiscono le prestazioni pensionistiche.
3. I datori di lavoro di cui alla lettera b) del comma precedente (di seguito, datori di lavoro), che abbiano sottoscritto accordi sindacali di adesione, acquisiscono tutti i diritti, obblighi ed oneri stabiliti dal presente Statuto.
4. La sospensione del rapporto di lavoro per qualunque causa non determina la perdita della qualità di aderente né interrompe l’anzianità ai fini della maturazione dei requisiti di accesso a tutte le prestazioni previste dal presente Statuto.
5. Le modalità di adesione al Fondo sono le seguenti: − adesione esplicita; − adesione tacita (per i soggetti che risultino destinatari delle disposizioni in materia di conferimento tacito del TFR di cui all’articolo 8, comma 7 del Decreto).
Destinatari e tipologie di adesione. [Definire l’ambito dei destinatari in coerenza con le previsioni contenute nelle fonti istitutive.
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono destinatari del Fondo i Dipendenti anche Quadri, nonché i Dirigenti del Gruppo Eurovita, con contratto di lavoro a tempo indeterminato o a tempo determinato.
2. Sono beneficiari i soggetti che percepiscono le prestazioni pensionistiche del Fondo.
3. L’adesione al Fondo può avvenire con modalità esplicita o mediante il tacito conferimento del TFR.
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono obbligatoriamente iscritti al Fondo i dipendenti che operano con la qualifica di dirigente nell’ambito di aziende che stampano giornali quotidiani e che editano informazioni quotidiane in tutte le forme consentite, anche dalle nuove tecnologie, nonché di agenzie d’informazione quotidiana per la stampa, quelli della FIEG, dell’ASIG, del Fondo Nazionale di Previdenza per i Lavoratori dei Giornali Quotidiani “Xxxxxxxx Xxxxxxx” e del Fondo (di seguito “dirigenti”).
2. Sono assimilati ai dirigenti i liquidatori delle società e degli enti di cui al precedente comma.
3. E’ prevista l’iscrizione facoltativa a domanda per tutta la durata dell’incarico per i presidenti degli Enti di cui al 1° comma, delle imprese editoriali e/o stampatrici di giornali quotidiani e periodici, delle agenzie di informazione quotidiana per la stampa, gli amministratori delle aziende editrici e/o stampatrici di giornali quotidiani e periodici, di agenzie di informazione quotidiana per la stampa ed i dirigenti delle aziende editrici e/o stampatrici di periodici.
4. E’ altresì consentita l’iscrizione dei soggetti fiscalmente a carico degli aderenti e dei beneficiari.
5. Sono beneficiari i soggetti che percepiscono le prestazioni pensionistiche.
Destinatari e tipologie di adesione. Art. 6 - Scelte di investimento Art. 7 - Spese PARTE III CONTRIBUZIONE E PRESTAZIONI Art. 8 -
Destinatari e tipologie di adesione. 1. Sono destinatari del Fondo:
a) i lavoratori operai, impiegati e quadri assunti a tempo indeterminato, in contratto di apprendistato, in contratto di formazione e lavoro che abbiano superato il periodo di prova, nonché i lavoratori assunti a tempo determinato per un periodo uguale o superiore a tre mesi, ai quali si applicano i contratti collettivi nazionali di lavoro di cui all’art. 1 del presente Statuto;
b) i lavoratori dipendenti delle organizzazioni sindacali e datoriali, nazionali e territoriali, firmatarie dei contratti collettivi nazionali di lavoro di cui al precedente art. 1, sulla base dell’adozione di specifiche fonti istitutive;
c) i lavoratori, assunti a tempo indeterminato, dipendenti degli Enti paritetici del settore ai quali si applichi uno dei Contratti di cui all’articolo 1 ovvero sulla base di una specifica delibera degli Organi di amministrazione dei suddetti Enti, ove non sussistano o non operino diverse previsioni di merito;
d) i lavoratori dipendenti del Fondo assunti a tempo indeterminato che abbiano superato il periodo di prova.
e) i lavoratori dipendenti di aziende che applichino i contratti collettivi nazionali di lavoro di cui all’art. 1 del presente Statuto, in distacco, ai sensi della legge 300 del 20.5.1970, presso le Organizzazioni Sindacali firmatarie di tali contratti.
f) i lavoratori in somministrazione presso aziende che applicano i CCNL di cui al precedente art. 1.
g) i professionisti e i lavoratori autonomi che collaborano con imprese che applicano i CCNL di cui al precedente art. 1, e che non abbiano un proprio fondo pensione negoziale di riferimento.
h) i titolari delle imprese individuali e i familiari partecipanti alle imprese familiari di cui all’articolo 230-bis del codice civile che applicano i CCNL di cui al precedente art. 1.
i) gli amministratori e i soci partecipanti al lavoro delle società che applicano i CCNL di cui al precedente art. 1;