Sostenibilità Clausole campione

Sostenibilità. In coerenza con gli obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile (Sustainable Development Goals) previsti nell’Agenda 2030 sottoscritta dai Paesi membri dell’ONU, Chea: • è contraria e reprimere ogni forma di discriminazione basata su sesso, età, preferenze sessuali, razza, nazionalità, condizioni fisiche, sociali o economiche, credo religiosi, opinioni politiche. • sostiene il valore della diversità e dell’inclusione; • promuove l’integrità e la dignità personale, la crescita e la valorizzazione professionale, il diritto alla salute e sicurezza sul lavoro, l’equilibrio fra vita privata e vita lavorativa nonché il mantenimento di un ambiente di lavoro sano, sereno e collaborativo; • si impegna a tutelare i diritti umani e a prestare massima attenzione a evitare rapporti commerciali lesivi dei diritti della persona, improntati su abuso e sfruttamento della persona; • promuove trasparenza, efficienza e correttezza nelle relazioni con gli Associati e assicura equità e eguaglianza di diritti; • si impegna a contrastare la corruzione e ogni forma di illegalità e violenza; • promuove comportamenti volti a ridurre l’impatto dell’attività sull’ambiente e sostiene iniziative volte a contrastare il cambiamento climatico e salvaguardare il patrimonio ambientale e culturale; • promuove progetti e iniziative finalizzate alla finanza responsabile e sostenibile, con l’obiettivo di contribuire alla ripresa economica del Paese e alla transizione verso un contesto economico più innovativo e sostenibile; • contribuisce allo sviluppo del contesto economico, culturale e sociale del Paese.

Sostenibilità. Attraverso questi processi di programmazione negoziata si possono identificare percorsi di riqualificazione territoriale capaci di perseguire il cosiddetto “equilibrio delle tre E” (ecologia, equità, economia): le comunità insediate definiscono in modo condiviso le misure per la riqualificazione dei territori “[…] senza minacciare l'operabilità dei sistemi naturale, edificato e sociale da cui dipende la fornitura […] dei servizi ambientali, sociali ed economici”6.

Sostenibilità implementato in conformità all’art. 21 della presente Convenzione. 20 ter. 3. DO NOT SIGNIFICANT HARM (DNSH) 1. Sulla base di quanto stabilito dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - PNRR (Regolamento UE 2021/241), nello sviluppo del Progetto Esecutivo ed in fase realizzativa l’Appaltatore dovrà garantire il rispetto del principio di “non arrecare danno significativo agli obiettivi ambientali” (Do No Significant Harm - DNSH) in riferimento alla verifica sui 6 obiettivi ambientali di cui all’art. 9 del Regolamento UE 2020/852 (di seguito: Regolamento Tassonomia). 2. A tal riguardo l’Appaltatore dovrà far riferimento alle valutazioni DNSH condotte in fase di sviluppo del progetto posto a base di gara e resta a carico dell’Appaltatore il rispetto di tutti i vincoli e delle condizioni espresse nel documento contenente gli esiti della valutazione DNSH (Allegato n. 38quater). Italferr effettuerà attività di sorveglianza in corso d’opera, al fine di valutare l’operato dell’Appaltatore, con particolare riferimento al rispetto dei vincoli e delle condizioni espresse nel documento contenente gli esiti della valutazione DNSH e dei sei obiettivi ambientali del Regolamento Tassonomia. 3. Qualora vengano riscontrate inadempienze, carenze, oppure inadeguatezze rispetto agli obblighi di cui ai precedenti commi, l’Appaltatore stesso, entro 15 giorni dalla ricezione dell’apposito Rapporto stilato da Italferr all’esito dell’attività di sorveglianza, invierà a Italferr stessa un “Piano di Azioni Correttive in materia di Sostenibilità”, con inclusi i tempi di attuazione delle stesse. A tale “Piano di Azioni Correttive in materia di Sostenibilità” RFI potrà richiedere modifiche e/o integrazioni che dovranno essere recepite entro 15 giorni dall’Appaltatore. Il mancato rispetto, da parte dell’Appaltatore, dei termini indicati al presente

Sostenibilità. Sostenibilità / Monitoraggio in itinere e valutazione finale

Sostenibilità. L’uso non controllato della risorsa idrica può portare all’esaurimento della risorsa stessa. Si rende pertanto necessario un uso sostenibile della stessa. Il Gestore si impegna ad assicurare la cura e il monitoraggio dei pozzi gestiti ai fini idropotabili, a ricercare perdite idriche nelle reti di distribuzione, a intervenire per la riparazione delle condotte per garantire la continuità del servizio, a eseguire le opere di rinnovamento, a potenziare e razionalizzare le opere al fine di migliorare il servizio all’Utenza e a potenziare i servizi di depurazione in termini di rinnovo tecnologico, monitoraggio e miglioramento dell’efficienza.

Sostenibilità. L’impegno trasversale delineato dalla Strategia Regionale per lo Sviluppo Sostenibile si deve ora concentrare nella realizzazione di interventi concreti e diretti a ridurre il gap esistente rispetto ai target di sostenibilità. Anche nei processi di rigenerazione urbana Regione Lombardia si muoverà nel solco della sostenibilità tracciato dall’Unione Europea e in stretta connessione con i goals ONU.

Sostenibilità. Le direttrici di sviluppo sulla quale si sviluppa l’intervento si dirigono, e che si pongono anche come obiettivi dell’ Accordo di Programma Quadro tra Stato e Regione del Veneto già sottoscritto, sono essenzialmente: Tutti i progetti si propongono nell’ottica della diffusione della banda larga in territori particolarmente disagiati (obiettivo2). Le infrastrutture realizzate sono il naturale complemento a soluzioni di servizi telematici che già vengono erogati sul territorio e ai quali si vuole dare o maggiore capacità in termini di efficacia ed efficienza Da sottolineare che i progetti si integrano in un quadro di interventi di sostegno della società dell’informazione che la Regione del Veneto ha già prodotto nell’ambito della strategia di diffusione dell’e-Government. In particolare l’intervento si integrerà con un programma di intervento più ampio che vede già operativi sul territorio, o in via di pianificazione ulteriori progetti di sviluppo. In questo contesto il territorio potrà avvantaggiarsi: Questi elementi risultano tra l’altro pienamente in linea con gli impegni di priorità assunti tra Stato e Regione nell’Accordo di Programma Quadro citato, laddove si citano:

Sostenibilità. Tre sono gli elementi di sostenibilità da considerare: quella economica e quella istituzionale. Il progetto di microcredito ha raggiunto rapidamente la sostenibilità economica riuscendo in pochi anni a raggiungere un livello di entrate tali da garantire la copertura di costi della struttura. L’indice di autosufficienza finanziaria che misura le entrate, principalmente da interessi, rapportate ai costi, inclusi gli investimenti mobiliari, immobiliari e ammortamenti, è in media di = 107,63% dato che indica che il microcredito è ben oltre la situazione di pareggio (entrate/costi 100%). A rafforzare la condizione di sostenibilità va menzionata l’organizzazione del gruppo di operatori di microcredito che bene integra capacità di management amministrativo, professionalità, riconoscimento dei diversi ruoli e condivisione della mission, con processi identitari (di gruppo) e di cointeressenza (riconoscimento degli interessi comuni, in primo luogo il lavoro). Gioca in loro sfavore la mancanza di procedure scritte che possano identificare regole e pratiche di lavoro per nuove persone e/o limitare conflitti in caso di interpretazioni diverse delle modalità di lavoro. Sul piano istituzionale le opzioni di sostenibilità attualmente sono due: il conferimento dei fondi all’associazione Thiphedzane oppure il far confluire i fondi nel Micro banco di Caia. Nel caso si opti per assegnare il fondo all’associazione Thiphedzane, si compie una scelta di microcredito legata a forme di gestione più semplici, meno onerose e più adattabili al contesto della domanda locale. Nel caso del MBC si preferirebbe una struttura più formalizzata con maggiori capitali a disposizione e dei costi maggiori. Entrambe presentano dei problemi, ma la scelta del MBC potrebbe assicurare una presenza del CAM nel consiglio di amministrazione, presenza che potrebbe esercitare un potere di controllo, seppur limitato e non sempre n grado di intervenire rapidamente in caso di situazioni di difficoltà. L’ipotesi migliore potrebbe essere di compromesso un accordo di partnership tra l’associazione Thiphedzane incaricata di gestire il fondo di credito e il MBC incaricato di garantire la supervisione della gestione.

Sostenibilità. L'importanza del ruolo dell'impresa nella società, in quanto produce e fornisce beni e servizi necessari al vivere civile, offre possibilità di lavoro e di reddito, è protagonista e stimolo del cambiamento e dell'innovazione, costituisce riferimento per la collettività, presuppone l'assunzione di linee di gestione e comportamenti esemplari ed orientati alla responsabilità. Le parti individuano nel rispetto delle seguenti raccomandazioni il profilo dell'azienda socialmente responsabile che lavora nella prospettiva della sostenibilità: - opera nel rispetto delle leggi e dei contratti, compresi i contratti di lavoro; - cura l'efficienza dei processi di lavorazione ed è impegnata a ricercarne il miglioramento continuo; - assicura la qualità e l'efficacia dei prodotti e dei servizi che offre al mercato durante l'intero loro ciclo di vita ed è orientata a soddisfare i bisogni dei clienti; - è costantemente impegnata sull'innovazione, alla ricerca continua di soluzioni evolutive; - garantisce ai propri dipendenti condizioni di lavoro appropriate e tutela la loro sicurezza e salute sul luogo di lavoro; - corrisponde ai propri dipendenti un trattamento retributivo rispettoso delle prescrizioni di legge e contrattuali e comunque adeguato alla qualità e quantità del lavoro prestato; - bandisce ogni genere di discriminazione qualunque ne sia la ragione, di origine, di razza, di genere, di orientamento sessuale, di credo politico o religioso, di appartenenza sindacale, al momento della costituzione del rapporto di lavoro, durante il suo svolgimento e fino alla sua conclusione; - non fa ricorso al lavoro minorile od al lavoro obbligato, nemmeno indirettamente, a mezzo della prestazione di terzi; - rispetta le libertà sindacali ed il loro esercizio; - cura la crescita professionale dei propri dipendenti, anche attraverso le iniziative di formazione appropriate; - tiene un comportamento di coxxxxxxxxx, buona fede e trasparenza nei confronti dei fornitori, dei clienti e delle Istituzioni; - evita ogni azione che possa contrastare con le regole della libera concorrenza; - rifugge ogni pratica che abbia finalità di corruzione sia di pubblici funzionari che di privati; - intrattiene relazioni positive con le comunità nel cui territorio svolge la propria attività; - adotta le misure appropriate per limitare l'impatto delle proprie attività sull'ambiente circostante. Le parti ritengono di attivarsi per diffondere la cultura della responsabilità sociale e della sostenibilità e p...

Sostenibilità. La sostenibilità economica e finanziaria della Associazione è un valore necessario ed essenziale per garantire la continuità dell’organizzazione, oltre all’efficienza ed efficacia dei propri interventi. In ogni caso, il valore della sostenibilità non deve in alcun modo indurre i destinatari del Codice ed i partner alla violazione dei principi contenuti nel presente documento per ottenere risultati economici vantaggiosi.