REGIME DE TRABALHO Cláusulas Exemplificativas

REGIME DE TRABALHO. Considera-se, como regime de trabalho do auxiliar da administração escolar no SENAC/SC o trabalho efetuado por 42h30 (quarenta e duas horas e trinta minutos) semanais, ou fração desta, com vencimentos proporcionais, exceto para as atividades com jornadas especiais regulamentadas em Lei.
REGIME DE TRABALHO. Só será admitida a contratação de empregados pelo regime mensalista, ficando nula de pleno direito à contratação de empregados diaristas.
REGIME DE TRABALHO. O trator será programado para operar num regime de 24 (vinte e quatro) horas por dia, 06 (seis) dias por semana.
REGIME DE TRABALHO. A jornada de trabalho dos empregados operacionais do Consórcio CEMBRA-GERCONSULT será em regime de turno ininterrupto de 12X36 (12 (doze) horas trabalhadas por 36 (trinta e seis) horas de descanso), podendo ser convocados, excepcionalmente, a retornarem ao trabalho antes de vencidas as 36 (trinta e seis) horas de descanso, especialmente em caso de substituição do empregado que faltar, respeitando o descanso mínimo de 11 (onze) horas consecutivas.
REGIME DE TRABALHO. A jornada de trabalho dos empregados operacionais da CDN Serviços de Água e Esgoto será em regime de turno ininterrupto de revezamento de 12x36 (12 (doze) horas trabalhadas por 36 (trinta e seis) horas de descanso), podendo ser convocados, excepcionalmente, a retornarem ao trabalho antes de vencidas as 36 (trinta e seis) horas de descanso, especialmente em caso de substituição do empregado que faltar, respeitando o descanso mínimo de 11 (onze) horas consecutivas.
REGIME DE TRABALHO. 1.1- Participar especificamente de 03 (três) ações itinerantes de atendimento á saúde na zona rural por mês no caso especifico do cirurgião dentista itinerante.
REGIME DE TRABALHO. Dedicação Exclusiva. Turno de realização das atividades: matutino e vespertino.
REGIME DE TRABALHO. Os candidatos convocados para a contratação pela Fundação Saúde do Estado do Rio de Janeiro (Fundação Saúde) serão contratados sob o Regime Jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não possuindo direito à estabilidade, e serão lotados conforme disponibilização de vagas em qualquer das Unidades sob a atuação da Fundação Saúde. 2.2.1. Os profissionais cumprirão a carga horária semanal pertinente a cada emprego, de acordo com a distribuição estabelecida no Anexo I deste edital, ressalvados os regimes especiais de plantão. Nestes casos, em função da natureza de cada emprego, a critério da Fundação Saúde, a execução das jornadas diárias poderá ser estabelecida nos turnos diurnos e noturnos, em qualquer dia da semana, inclusive aos sábados, domingos e feriados. 2.2.2. O candidato que vier a ser admitido poderá, a critério da Fundação Saúde, ficar submetido ao regime de plantão nos dias de semana, finais de semana e feriados, para exercer atividades internas e externas.
REGIME DE TRABALHO. Os candidatos convocados para a contratação pelo VIVA RIO serão contratados sob o Regime Jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), não possuindo direito à estabilidade, e serão lotados conforme necessidades reais e cronograma de implantação definido pelo VIVA RIO. 2.2.1. Os contratos de trabalho de que trata o presente Edital serão por escrito e por prazo indeterminado, na forma do art. 443 da CLT, de acordo com a necessidade, o interesse e conveniência do VIVA RIO. 2.2.2. Os profissionais cumprirão a carga horária semanal de 40 (quarenta) horas estabelecida conforme previsto no Anexo I deste Edital, podendo exercer suas atividades de segunda-feira a sábado, com horário possível entre 07:00 e 20:00 horas, a ser definido pelo VIVA RIO, no momento da contratação. 2.2.3. O VIVA RIO poderá modificar, sem aviso prévio, a carga horária e os horários inicialmente determinados para cumprimento. 2.2.4. O Candidato convocado ficará sujeito ao contrato de experiência de até noventa dias, durante os quais será avaliado, nos termos do artigo 445 da CLT.
REGIME DE TRABALHO. 5.2.1. O regime normal de trabalho será de acordo com a C.L.T. 5.2.2. Serviços excedentes ao regime normal de trabalho, somente com prévia autorização da ES GÁS.