ETAPAS DE SELEÇÃO Cláusulas Exemplificativas

ETAPAS DE SELEÇÃO. 1.2.1 O processo de seleção será dividido em 03 etapas:
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
ETAPAS DE SELEÇÃO. 11.1 O processo seletivo contará com duas fases: Fase I: Análise Curricular: Os currículos serão analisados, inicialmente, quanto ao cumprimento ou não dos requisitos mínimos obrigatórios (eliminatórios) – formação acadêmica e experiência profissional. Os currículos que não cumprirem qualquer item dos requisitos obrigatórios serão desclassificados do certame. Apenas, os currículos válidos serão pontuados com base nos critérios estabelecidos. Quanto maior o tempo de experiência comprovado, maior a pontuação (até o limite estabelecido neste edital). Serão aceitos como comprovantes de experiência os seguintes documentos: certificados, atas, contrato/carteira de trabalho, portaria de nomeação em diários oficiais (municipais, estaduais ou da União). Fase II : Entrevista: Duração estimada: até 30 minutos por candidato. Poderá ser realizada por telefone, presencial ou videoconferência - a critério da equipe designada para realizar o certame. Apenas os currículos classificados serão pontuados nesta fase (entrevistados). A pontuação será o resultado da análise dos critérios de formação acadêmica e experiência profissional exigidas. Obrigatório: mínimo de 03 (três) currículos classificados para a Fase II, ou seja, que cumpriram os requisitos mínimos obrigatórios. Caso contrário, o referido edital deverá ser republicado, cancelado ou ajustado para nova publicação - a critério da área técnica. Nota de Corte: é facultada tal prerrogativa à equipe de seleção. Neste caso, torna-se obrigatório o mínimo de 05 (cinco) currículos classificados para a Fase II. A seleção será composta por, no mínimo, 03 (três) servidores. As perguntas, obrigatoriamente, serão as mesmas a todos os candidatos classificados para a Fase II. a) ENTREVISTA - experiência profissional apresentada no currículo; interesse, disponibilidade de tempo e dedicação para a consultoria; conhecimentos sobre políticas públicas para a população idosa; políticas de promoção de direitos da pessoa idosa; conhecimentos sobre os temas dos produtos deste edital e habilidades na produção de conteúdo na temática da pessoa idosa. b) IMPORTANTE: No momento da convocação para participar da entrevista, o Supervisor do Contrato solicitará aos candidatos que apresentem as cópias autenticadas dos documentos comprobatórios, listados pelo supervisor técnico do MMFDH, no prazo a ser estabelecido pela área responsável. FASE II:
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. 3.1 O programa habitacional seguirá as etapas de seleção descritas abaixo. Etapa 1 Inscrições dos interessados; Etapa 2 Pré-seleção com exclusão automatizada dos cadastros em não-conformidade (cadastros incompletos, não residência em Siqueira Campos, menores de 18 anos, e cadastros duplicados); Etapa 3 Análise de crédito, composição familiar e cruzamento de dados; Etapa 4 Sorteio de seleção dos beneficiários e lista de suplentes; Etapa 5 Convocação para a apresentação dos documentos comprobatórios; Etapa 6 Entrega da lista final de contemplados à CAIXA Econômica Federal;
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. 7.1. Os interessados deverão protocolizar sua inscrição até o dia 18/10/2022, improrrogavelmente, no protocolo do prédio sede da Fundação Municipal de Cultura, Turismo e Eventos – MANAUSCULT, localizado na Av. Sete de Setembro, 377 – Centro, das 08h00 às 12h00,
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. A seleção dos projetos incentivados ocorre em três etapas:  Fase Documental: Analisar a documentação referente ao projeto.  Fase Conceitual: Verificar se o projeto atende aos requisitos desta Política de Patrocínio.  Julgamento: Selecionar projetos a serem incentivados, a partir de análise final feita pelo Comitê de Incentivos da Ambipar.
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. Fase 1 ±Análise curricular
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. Fase 1 – Análise curricular
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. Fase 1 – Análise curricular Fase 2 - Entrevista CRITÉRIO DE PERFIL POR COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIAS DESCRIÇÃO
Sample 1
ETAPAS DE SELEÇÃO. ➔ 11/09/2024 a 22/09/2024 – recebimento das propostas; ➔ 23/09/2024 a 24/09/2024 – processo de pré-seleção; ➔ 25/09/2024 e 27/09/2024 – Entrevista dos candidatos pré-selecionados. ➔ 30/09/2024 - Envio do email de confirmação da seleção; Será considerado o período de [11/09/2024] até [22/09/2024] para fecharmos a contratação. Para ser considerado para esta vaga, o (a) candidato (a) deve enviar seu currículo, portfólio e carta de recomendação para o e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx com cópia para xxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx.xx , com o assunto Prestação de serviços como Técnico de comunicação (Designer).
Sample 1

Related to ETAPAS DE SELEÇÃO

  • CRITÉRIOS DE SELEÇÃO As propostas serão avaliadas com base na qualificação técnica da proponente, em relação aos serviços descritos e à proposta financeira.

  • CRITÉRIOS DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR 20.1. As exigências de habilitação jurídica e de regularidade fiscal e trabalhista são as usuais para a generalidade dos objetos, conforme disciplinado no edital.

  • MEDIDAS DE SEGURANÇA 1.8.1. Além das obrigações constantes nas Condições Gerais, deverá o Segurado observar todas as determinações das autoridades competentes, no que se refere a medidas de segurança e prevenção de acidentes, inclusive as relacionadas a seguir:

  • Dos Prestadores de Serviços Artigo 3º. São prestadores de serviços do FUNDO:

  • PRESTADORES DE SERVIÇOS Administrador: BANCO BNP PARIBAS BRASIL S.A., com sede na Cidade e Estado de São Paulo, na Xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nº 1909, 9º a 11º andares, Torre Sul – inscrito no CNPJ/ME sob nº 01.522.368/0001-82, devidamente autorizado a funcionar no país através da Autorização de Funcionamento nº 96.00639119, datada de 16 de outubro de 1996, e autorizado a prestar os serviços de administração de carteiras de valores mobiliários por meio do Ato Declaratório CVM nº 4.448, de 21 de agosto de 1997 (“ADMINISTRADOR”). Gestora: XP ALLOCATION ASSET MANAGEMENT LTDA, com sede na Cidade e Estado de São Paulo, na Xx. Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx Xxxxxxxxxx, nº 1909, 30º andar, Torre Sul, CEP 04543-907, inscrito no CNPJ sob o nº 37.918.829/0001-88, sociedade autorizada pela CVM a prestar o serviço de gestão de carteira de valores mobiliários através do Ato Declaratório nº 18.247, de 24 de novembro de 2020, empresa especializada contratada pelo FUNDO para prestar o serviço de gestão (”GESTORA”). Custodiante: ADMINISTRADOR, devidamente autorizado a prestar os serviços de custódia de valores mobiliários, conforme Ato Declaratório CVM n° 6.628 de 13 de dezembro 2001 (“CUSTODIANTE”). Escrituração, Controladoria e Tesouraria: ADMINISTRADOR. Distribuidor: A lista com os nomes dos distribuidores contratados pelo ADMINISTRADOR, encontra-se disponível na sede do mesmo. Ouvidoria BNP Paribas: 0000-000-0000 – xxxxxxxxx@xx.xxxxxxxxxx.xxx

  • Relatos de Soluções de Problemas de Comunicação 11.1.1 A Proposta Técnica será redigida em língua portuguesa, salvo quanto a expressões técnicas de uso corrente, com clareza, sem emendas ou rasuras.

  • DA CLASSIFICAÇÃO DOS SERVIÇOS E FORMA DE SELEÇÃO DO FORNECEDOR 4.1. Trata-se de serviço comum de caráter continuado sem fornecimento de mão de obra em regime de dedicação exclusiva, a ser contratado mediante licitação, na modalidade pregão, em sua forma eletrônica.

  • DISPOSIÇÕES GERAIS SOBRE A DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO 6.2.1 - Os documentos poderão ser apresentados no original, por qualquer processo de cópia, autenticada por cartório competente, autenticada por servidor da administração, ou mesmo cópia simples, desde que acompanhada do original para que seja autenticada pelo Pregoeiro ou por um dos membros da Equipe de Apoio no ato de sua apresentação;

  • Manutenção de Sigilo e Normas de Segurança 6.4.1. A Contratada deverá manter sigilo absoluto sobre quaisquer dados e informações contidos em quaisquer documentos e mídias, incluindo os equipamentos e seus meios de armazenamento, de que venha a ter conhecimento durante a execução dos serviços, não podendo, sob qualquer pretexto, divulgar, reproduzir ou utilizar, sob pena de lei, independentemente da classificação de sigilo conferida pelo Contratante a tais documentos.

  • ENTREGA E CRITÉRIOS DE ACEITAÇÃO DO OBJETO 6.1. O prazo de entrega dos serviços objeto da licitação será de 10 (dez) dias úteis após a apresentação da requisição de fornecimento.