Instrumentos de engenharia financeira
Instrumentos. A coleta de dados foi realizada a partir de entrevistas semiestruturadas e da análise de documentos cedidos pelas responsáveis pelos setores de gestão de pessoas das organizações, bem como outros disponíveis nos endereços eletrônicos destas empresas. A apresentação dos instrumentos utilizados para a coleta das informações foi dividida em dois tópicos: instrumento para a coleta de dados com os profissionais de TI e instrumentos de coleta de dados com as organizações. Com a finalidade de responder aos objetivos deste estudo, foram realizadas entrevistas semiestruturadas com os profissionais de TI pesquisados. Estas entrevistas são caracterizadas por uma série de perguntas abertas, feitas verbalmente em uma ordem prevista. Podem ser flexíveis na medida em que o entrevistador pode acrescentar questões de esclarecimento ou mudar a ordem das mesmas em função das respostas obtidas com a finalidade de assegurar maior coerência em suas trocas com os entrevistados (LAVILLE; XXXXX, 1999). Tal flexibilidade possibilita um contato mais íntimo entre o pesquisador e o entrevistado, favorecendo uma exploração em profundidade de seus saberes, representações, crenças e valores. Com base na revisão de literatura e nos objetivos específicos que orientaram esta investigação, foram elaborados três roteiros de entrevista (Apêndices A, B e C) direcionados a cada um dos subgrupos de profissionais de TI estudados: 1) um para profissionais que atuavam na área técnica de TI, realizaram o turn-away e atualmente são gestores; 2) outro para profissionais que atuavam na área técnica de TI, realizaram turn-away para cargos de gestão e optaram por voltar a atuar na área técnica; 3) e um único roteiro para abordar tanto os profissionais que atuam na área técnica de TI e desejam assumir funções de gestão, bem como para aqueles que não desejam. Os roteiros se propunham a explorar os seguintes objetivos: a) práticas, políticas e pressupostos subjacentes à gestão de carreiras nas organizações; b) trajetórias de carreira de profissionais de TI; c) percepção de profissionais de TI acerca do turn-away nas organizações; d) expectativas de profissionais de TI acerca das trocas recíprocas entre estes e as suas organizações. A relação entre as questões abordadas nas entrevistas e os objetivos deste estudo pode ser observada nos roteiros de entrevista situados nos Apêndices A, B e C. Com o intuito de responder ao objetivo A deste estudo, a coleta de informações nas organizações foi possibilitada a part...
Instrumentos. Item Descrição Und Qtde. V.Unit X.Xxxxx
Instrumentos. Art 8º. Constituem instrumentos deste Decreto:
Instrumentos. OS MUSICAIS MUSICAIS EIRELI:017214 EIRELI:01721415000117 15000117 Dados: 2022.08.08 09:41:23 -03'00'
Instrumentos. Art. 19. São instrumentos da Política Municipal do Meio Ambiente, dentre outros:
Instrumentos. 9.1.1 TBS garante que durante um período de 12 meses a partir da data de Entrega (“Período de Garantia”) os instrumentos:
Instrumentos. 2.2.1 Instrumentos e Escalas Utilizados
Instrumentos. Os primordiais métodos de recolha de informação são o inquérito por questionário e a entrevista estruturada. Eu optei primeiramente pelo questionário segundo Xxxxxx (1996, p. 249) “ contrariamente à entrevista, o questionário é habitualmente preenchido pelos próprios sujeitos, sem assistência (…) É um instrumento de medida que traduz os objectivos de um estudo com variáveis mensuráveis. Ajuda a organizar a normalizar e s controlar os dados, de tal forma que as informações procuradas possam ser recolhidas de uma maneira rigorosa.” Posto isto podemos entender que embora o questionário não consiga ter tanta informação como a entrevista, esta controla melhor os enviesamentos. Para a elaboração deste questionário baseamo-nos no questionário em inglês “SHRM Research Spotlight: Millennial Employees’s job satisfaction and Engagement, Sheedding Light on the Bussiness of HR”. Como queriamos adaptar estas perguntas à área da FA tivemos de acrescentar algumas perguntas. Em anexo virá o questionário versão original.) A nível da organização do questionário inicialmente acrescentamos ao original perguntas de carácter sociodemográfico. Estas perguntas eram de escolha múltipla.
Instrumentos. 8.6 Aquisição de acervo