RESPONSABILIDAD CORPORATIVA Cláusulas de Ejemplo

RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. Será responsabilidad del contratista conocer y cumplir los principios del Pacto Mundial, el Código Ético y Política de Desarrollo Sostenible del Grupo Suez, al que pertenece Aigües d’Elx, así como respetar los Derechos Humanos en el ejercicio de su actividad, tal como se recoge en los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas. El contratista podrá acceder al citado principio del Pacto Mundial en xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx, al Código Ético y a la Política de Desarrollo Sostenible del Grupo Suez en xxxx://xxx.xxxxxxxx.xxx/xx/xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx y a los Principios Rectores en xxxx://xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx.xxx/XXXxxxxxxXxxxxxxxxxXxxxxx El contratista deberá asegurar a Aigües d’Elx que su actuación se realizará en consonancia con los principios establecidos en estos cuatro documentos citados.
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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. Es responsabilidad del Contratista conocer y cumplir los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (tttp://xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx/xxxxxxxx/xxxxxxxxxxx/00-xxxxxxxxx/). El contratista acepta el Código de Conducta de AIGÜES I SANEJAMENT D’ELX en el que se agrupan sus normas de actuación y principios generales de su programa de prevención de delitos, dirigido a prevenir o reducir significativamente el riesgo de comisión de delitos y facilitar su detección. xxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/XXX/XXXX_Xxxxxx de Conducta_rev_01.pdf En cualquier caso, la actuación se llevará a cabo con los principios recogidos en los documentos arriba indicados.
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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. Será responsabilidad del adjudicatario conocer y cumplir los principios del Pacto Mundial, el Código de conducta de AGAMED así como las políticas y demás normativa interna que lo desarrollan, además de respetar los Derechos Humanos en el ejercicio de su actividad, tal como se recoge en los Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos de las Naciones Unidas. El adjudicatario podrá acceder al citado principio del Pacto Mundial en xxx.xxxxxxxxxxxx.xxx, y a los Principios Rectores en xxxx://xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxxxx.xxx/XXXxxxxxxXxxxxxxxxxXxxxxx; la Política de Desarrollo Sostenible y al Código de Conducta en la página web de AGAMED. El adjudicatario deberá asegurar a AGAMED que su actuación se realizará en consonancia con los principios establecidos en estos cuatro documentos citados.
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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA v. Responsabilidad Civil General, Patronal y de Productos
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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. XXXXXX está firmemente comprometida a actuar de manera responsable en términos económicos, ecológicos y sociales, bajo el convencimiento de que la aceptación y el éxito de las empresas en el futuro dependerá del grado en que contribuyan a la solución de los desafíos que enfrenta la sociedad. Esto explica por qué la adopción de la Responsabilidad Corporativa (RC) es tan importante para la compañía. A efectos de hacer extensivos a sus proveedores los valores adquiridos por VIESGO en el ámbito de la RC, el PROVEEDOR/ CONTRATISTA declara que, en el desarrollo de las funciones que le son propias:
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RESPONSABILIDAD CORPORATIVA. A solicitud, el Proveedor deberá completar la Evaluación de Responsabilidad Social Corporativa utilizando la plataforma de Internet proporcionada por Grupo Forvia. Responsabilidad medioambiental Durante la ejecución del Contrato, el Proveedor utilizará los recursos necesarios (materiales, energía y agua) de forma eficiente y reducirá al mínimo el impacto medioambiental en lo que respecta a los residuos, las aguas residuales, la contaminación atmosférica y el ruido. Esto también se aplica a los gastos de logística y transporte. El proveedor presentará su propia hoja xx xxxx de CO2 hacia la neutralidad climática y, a petición de la empresa, proporcionará una actualización del progreso de los compromisos asumidos en la hoja xx xxxx. La hoja xx xxxx de CO2 deberá incluir los compromisos del Proveedor basados en el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero o en normas similares reconocidas y/o certificadas. En particular, deberá incluir los compromisos del Proveedor en relación con: - Alcance 1, emisiones directas - Alcance 2, emisiones indirectas - Alcance 3, todas las emisiones controladas asociadas al proveedor, de las que la organización del proveedor es responsable directa o indirectamente, especialmente en su cadena de valor. Además, a petición de la Compañía, el Proveedor proporcionará datos para el Análisis del Ciclo de Vida (ACV), en relación con los Productos Contractuales y/o los Servicios Contractuales o partes de los mismos (incluidos los datos sobre la entrada de materiales) de acuerdo con el formato de recogida de datos para el ACV proporcionado al Proveedor por la Compañía. El Proveedor es responsable del registro y, en su caso, de la autorización o notificación de las sustancias químicas contenidas en los Productos Contractuales o Servicios Contractuales de acuerdo con los requisitos legales que se aplican al mercado en cuestión (por ejemplo, según el Reglamento (CE) nº 1907/2006 (REACh), UE). Si una sustancia química que se importa entra en el ámbito de aplicación de una ley pertinente, el Proveedor asume la responsabilidad de todas las obligaciones mencionadas anteriormente y todos los gastos asociados. El Proveedor debe declarar a la Compañía todas las sustancias SVHC (sustancias altamente preocupantes) presentes en el producto contractual (incluido el embalaje) y en los servicios contractuales, que se encuentren en una concentración superior al 0,1% en peso. Las sustancias SVHC se encuentran en una lista publicada por la UE que está sujeta a...
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  • DECLARACIONES Y GARANTÍAS Cada Parte celebra este Contrato en nombre propio y en su capacidad de entidad legal facultada para contratar por sí misma, y reconoce que ninguna Persona tendrá responsabilidad u obligación del cumplimiento de sus obligaciones derivadas del presente Contrato, la obligación solidaria prevista en el numeral de las Bases de Licitación y la responsabilidad del Garante en virtud de la Garantía Corporativa. Igualmente, cada Parte declara y garantiza a la otra Parte que: (i) tiene plena capacidad jurídica para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (ii) ha cumplido con todos los requerimientos y obtenido todas las autorizaciones gubernamentales, corporativas y de cualquier otra naturaleza necesarias para la celebración y cumplimiento del presente Contrato; (iii) este Contrato constituye una obligación legal, válida y vinculante la cual puede hacerse valer en su contra de acuerdo con los términos del mismo, y (iv) sus declaraciones en el preámbulo de este Contrato son verdaderas.

  • Obligaciones laborales, sociales y medioambientales Durante la ejecución del contrato, el contratista ha de cumplir las obligaciones aplicables en materia medioambiental, social o laboral establecidas en el derecho de la Unión Europea, el derecho nacional, los convenios colectivos o por las disposiciones de derecho internacional medioambiental, social y laboral que vinculen al Estado y en particular las establecidas en el Anexo V de la LCSP, así como al cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, de seguridad social, de integración social de personas con discapacidad y de prevención de riesgos laborales, conforme a lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre Prevención de Riesgos Laborales, Real Decreto 171/2004, de 30 enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de dicha Ley en materia de coordinación de actividades empresariales, en el Reglamento de los Servicios de Prevención, aprobado por Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, así como las que se promulguen durante la ejecución del contrato. Los licitadores podrán obtener información sobre las obligaciones relativas a las condiciones sobre protección y condiciones de trabajo vigentes en la Comunidad de Madrid para la ejecución del contrato en: Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, xxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx, 7 plantas 2ª y 6ª, 28008 - Madrid, teléfonos 000 00 00 00 y 00 000 00 00, fax 00 000 00 00. Podrán obtener asimismo información general sobre las obligaciones relativas a la protección del medio ambiente vigentes en la Comunidad de Madrid en la Guía General de Aspectos Ambientales publicada en el apartado de Información General del Portal de Contratación Pública de la Comunidad de Madrid (xxxx://xxx.xxxxxx.xxx/xxxxxxxxxxxxxxxxx). En el modelo de proposición económica que figura como anexo I.1 al presente pliego se hará manifestación expresa de que se han tenido en cuenta en sus ofertas tales obligaciones. El contratista deberá respetar las condiciones laborales previstas en los Convenios Colectivos sectoriales que les sean de aplicación. Igualmente, se compromete a acreditar el cumplimiento de la referida obligación ante el órgano de contratación, si es requerido para ello, en cualquier momento durante la vigencia del contrato.

  • CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar:

  • Incrementos salariales I. Modelo de referencia salarial. Las organizaciones signatarias del presente Convenio Colectivo han optado, tras la experiencia de los últimos años, por referir los aumentos salariales pactados a la MSB de las empresas. Se pretende así generalizar el ámbito de obligar del presente Convenio Colectivo, facilitando la adhesión de aquellas empresas que en la actualidad se hallaran vinculadas por Convenios de su propio nivel, todo ello sin quiebra al respecto del principio de autonomía y libertad de las partes.

  • Contrato para la formación El contrato para la formación tendrá por objeto la formación teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación. Se podrá celebrar con trabajadores mayores de dieciséis años y menores de veintiún años, que carezcan de la titulación o del certificado de profesionalidad requerido para realizar un contrato en prácticas. Cuando el contrato se concierte con desempleados que se incorporen como alumnos‐trabajadores a los programas públicos de empleo‐formación, tales como los de escuelas taller, casas de oficios, talleres de empleo u otros que se puedan aprobar, el límite máximo de edad será el establecido en las disposiciones que regulen el contenido de los citados programas. En el supuesto de desempleados que cursen un ciclo formativo de formación profesional de grado medio, el límite máximo de edad será de veinticuatro años. El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad. La duración mínima del contrato será de 6 meses y la máxima de 2 años. Esta duración podrá incrementarse: hasta los tres años en el supuesto de que el trabajador no hubiese completado los ciclos educativos correspondientes a la escolaridad obligatoria, o complete la formación teórica y práctica que le permita adquirir la cualificación necesaria para el desempeño del puesto de trabajo, y hasta los cuatro años en los casos de trabajadores con discapacidad. La retribución del trabajador contratado para la formación será, durante el primer año del contrato el S.M.I. en proporción al tiempo de trabajo efectivo. Durante el segundo año del contrato, será el S.M.I con independencia del tiempo dedicado a formación teórica. El tiempo dedicado a la formación teórica será, como mínimo, del 15 por 100 de la jornada máxima prevista en el convenio, pudiendo establecerse por la empresa su distribución (alternada y/o concentrada). En el supuesto que el trabajador continuase en la empresa al término del contrato no podrá concertarse un nuevo periodo de prueba para el mismo puesto de trabajo, computándose la duración del anterior contrato a efectos de antigüedad, pasando en ese supuesto a ocupar la categoría inmediatamente superior a la suya de las determinadas convencionalmente. En los procesos selectivos del personal que vaya a ser contratado para la formación, se aplicará el criterio de prevalencia, en igualdad de condiciones, a favor de mujeres o de hombres, de tal manera que se tienda a la paridad entre ambos sexos dentro del mismo grupo profesional.

  • Licencias no retribuidas Se autorizarán licencias no retribuidas de hasta dos meses dentro del año natural en los casos de adopción en el extranjero, sometimiento a técnicas de reproducción asistida, hospitalización prolongada del cónyuge o parientes de primer grado del empleado o acompañamiento en la asistencia médica de familiares (primer grado) con enfermedad crónica o discapacidades graves.

  • Xxxxxxxx 116. Mayotte

  • Legitimación Podrá interponer el correspondiente recurso especial en materia de contratación toda persona física o jurídica cuyos derechos o intereses legítimos se hayan visto perjudicados o puedan resultar afectados por las decisiones objeto de recurso.

  • Fallecimiento De su tío, tía, sobrinos o sobrinas. De una de las personas participantes en la estancia y que esté asegurada en virtud del presente contrato, y que conlleve el cese absoluto de cualquier actividad profesional o similar. De una de las personas participantes en la estancia y que esté asegurada en virtud del presente contrato. De Usted mismo/a o de su cónyuge (de hecho o de derecho) asegurado/a por el presente contrato, siempre y cuando esta circunstancia no ocurriera antes de la suscripción del contrato.  En calidad de miembro xx xxxxxx o de testigo en un procedimiento penal.  En calidad xx xxxxxx. Siempre y cuando se le cite en una fecha que coincida con el periodo de viaje. Siempre y cuando se le cite en una fecha que coincida con el periodo de viaje. Consecuencia de un suspenso desconocido en el momento de la reserva o la suscripción del contrato (únicamente para estudios superiores), siempre y cuando dicho examen tenga lugar durante el viaje. Para Usted mismo/a, su cónyuge (de hecho o de derecho) o uno de sus ascendientes o descendientes en el 0.xx grado de parentesco. O bien causados por las fuerzas de la naturaleza a sus locales profesionales o personales y que exijan obligatoriamente su presencia para tomar las medidas cautelares necesarias. Siempre y cuando la importancia de dicha sustracción requiera su presencia y se produzca en las 48 horas anteriores al inicio del viaje. Ocasionados en las 48 horas anteriores al inicio del viaje y siempre y cuando no pueda utilizar dicho vehículo para llegar al lugar de la estancia. Por carretera o ferrocarril o vía marítima o aérea, el día del inicio de la estancia  Cierres de vías públicas decretados por el Estado o una autoridad local;  Huelga de los transportes públicos que le impida llegar en las 24 horas posteriores al inicio previsto de su estancia;  Inundaciones o fenómenos naturales que impidan la circulación, constatados por la autoridad competente;  Accidentes de circulación durante el trayecto necesario para llegar a su alojamiento previsto y cuyas consecuencias supongan la inmovilización del vehículo, justificada mediante el informe de un perito.

  • ACCESORIOS Los codos, adaptadores, tees y uniones de PVC cumplirán con la norma NTC 1339 o en su defecto la ASTM D2466. Los accesorios que se usen de otro material, cumplirán con las normas que correspondan al mismo y se adaptarán siguiendo las recomendaciones de los fabricantes de la tubería. No se aceptan accesorios de PVC ensamblados con soldadura líquida.