PRINCIPIOS RECTORES. 4.1 El interés común de las Partes es que el Sistema de Transporte opere en términos de confiabilidad, seguridad, eficiencia, continuidad y calidad, en las condiciones acordadas en el presente Contrato.
PRINCIPIOS RECTORES. El Sistema de Información deberá utilizar medios tecnológicos que garanticen su neutralidad, seguridad , consistencia, confidencialidad y no repudiabilidad, y deberá estar basado en estándares públicos e interoperables y permitir el respaldo de su información, el registro de operaciones en su origen y su operación continua, salvo caso fortuito o fuerza mayor. La tecnología utilizada permitirá asegurar la identidad de los Usuarios del Sistema de Información, respaldar la información existente en el Sistema de Información, operar e integrar a otros sistemas de información y operar ininterrumpidamente las 24 horas durante los 7 días de la semana salvo caso fortuito o fuerza mayor. El Sistema de Información estará permanentemente disponible a través del sitio web de la Dirección y será de acceso público y gratuito, sin perjuicio de las tarifas que por ley puede fijar la Dirección de Compras. El Sistema de Información no establecerá exigencias propias de tecnologías de propiedad de determinados fabricantes. La tecnología del Sistema de Información no podrá permitir la alteración de los documentos electrónicos contenidos en dicho sistema.
PRINCIPIOS RECTORES. Los procesos selectivos se regirán por los siguientes principios: • Publicidad, libre concurrencia y transparencia • Objetividad, agilidad y diligencia. • Igualdad, mérito y capacidad. • Imparcialidad, profesionalidad, independencia y discrecionalidad de los miembros de los órganos de selección. • Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar.
PRINCIPIOS RECTORES. Las contrataciones públicas electrónicas se realizarán mediante medios tecnológicos que garanticen neutralidad, seguridad, confidencialidad e identidad de los usuarios, basándose en estándares públicos e interoperables que permitan el respaldo de la información y el registro de operaciones, permitiendo operar e integrar a otros sistemas de información.
PRINCIPIOS RECTORES. 1. El acoso, en cualquiera de sus formas, constituye una afrenta a la dignidad humana. Toda persona que trabaje en la OIT o para la OIT tiene derecho a recibir un trato cortés y respetuoso y a trabajar en un ambiente profesional en el que se promueva la igualdad de oportunidades, se prohíban las prácticas discriminatorias y se favorezca un estado de salud física y mental óptimo en relación con el trabajo.
PRINCIPIOS RECTORES. 1. Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, y de acuerdo con lo previsto en el presente Estatuto y en el resto del ordenamiento jurídico.
PRINCIPIOS RECTORES. 2.1. Principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres.
PRINCIPIOS RECTORES. Las Partes de este Convenio llevarán a cabo el cumplimiento de las condiciones pactadas de conformidad con los siguientes principios:
PRINCIPIOS RECTORES. Las compras y contrataciones se regirán por los siguientes principios:
PRINCIPIOS RECTORES. 1.- Los contratados predoctorales celebrados al amparo del artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 xx xxxxx, tienen como derechos y obligaciones aquellos que se recogen en dicha ley, así como en la Carta Europea del Investigador (European Charter for Researchers), contenida en la Recomendación de la Comisión de 11 xx xxxxx de 2015 sobre la Carta Europea de los Investigadores y el Código de Conducta para la Selección de Investigadores, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea, L 75/67, de 22 xx xxxxx de 2005.