Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) a) La RSU designa al suo interno il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e comunica il nominativo al Dirigente Scolastico. Il rappresentante rimane in carica fino a diversa comunicazione della RSU. La funzione è disciplinata dal Contratto Collettivo Nazionale Quadro art.58, dal CCNL SCUOLA e dal Dlgs. 81/2008.
b) Qualora all’interno della RSU nessun lavoratore sia disponibile ad assumere l’incarico di RLS sarà l’assemblea del personale, convocata dalla stessa RSU, che provvederà alla nomina.
c) Il RLS, dando preventiva comunicazione al DS, ha diritto di accesso ai locali dell’istituto, anche durante le ore di lavoro, salvaguardando per quanto possibile le attività di docenza e scolastiche.
d) Il RLS ha diritto di essere consultato preventivamente per tutti gli aspetti previsti dal Decreto Legislativo n. 81/2008 “Testo Unico salute e sicurezza”, in particolare per quanto attiene alla valutazione dei rischi, alla programmazione e verifica della prevenzione, alla designazione degli addetti al servizio di prevenzione, all’organizzazione della formazione.
e) Al RLS viene assicurato il diritto alla formazione attraverso l’opportunità di frequentare un corso di aggiornamento specifico.
f) Il RLS gode dei diritti sindacali e della facoltà di usufruire dei permessi retribuiti, secondo quanto stabilito nel CCNL all’art. 73 e dalle norme successive, ai quali si rimanda.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L’elezione e/o designazione del RLS avverrà a norma dell’art. 47 del D.Lgs. n. 81/2008. I lavoratori hanno diritto ad essere informati in materia di sicurezza e salute, con particolare riferimento alle mansioni svolte, in occasione:
a. del primo ingresso nel settore;
b. del cambiamento di mansione;
c. dell'introduzione di nuove attrezzature, tecnologie, etc.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). I lavoratori hanno diritto ad eleggere un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza “RLS”; il numero dei rappresentanti previsto dalla legge è di uno fino a 200 lavoratori – lavoratori, tre rappresentanti fino a 1000 lavoratori – lavoratori e sei oltre. Per l'espletamento dei compiti previsti dall'art. 50 del D.Lgs. n. 81/2008, al Rappresentante per la Sicurezza spettano permessi retribuiti pari a 40 ore annue. Ha diritto ad una formazione particolare in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, da svolgersi durante l'orario di lavoro per un numero minimo di 32 ore lavorative senza oneri economici a carico del lavoratore. Il RLS ha diritto di consultare il documento di valutazione dei rischi. L’ Accesso ai luoghi di lavoro del RLS deve essere preventivamente segnalata alla cooperativa. La cooperativa consulta il rappresentante su tutti gli eventi previsti dalla legge: il rappresentante, in occasione della consultazione, ha facoltà di formulare proprie proposte e opinioni sulle tematiche oggetto di consultazione. Il rappresentante, ricevute le notizie e la documentazione, è tenuto a farne un uso connesso alla sua funzione, nel rispetto delle norme di legge.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Il RLS, in considerazione delle dimensioni occupazionali dell’Opera, come previsto dall’articolo 59 del CCNL, viene eletto tra i componenti della RSU all’atto della sua costituzione o, in mancanza di essa, tra i componenti delle RSA. Deroghe alla suddetta procedura potranno essere oggetto di intesa tra le parti. Per lo svolgimento dei suoi compiti il R.L.S. ha diritto a 24 ore di permessi retribuite. Le ore di permesso del R.L.S. facente parte della RSU o della RSA non incidono sul monte ore di permessi delle strutture di rappresentanza.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). 1. Il RLS è designato dalla RSU al suo interno o tra il personale dell’istituto che sia disponibile e possieda le necessarie competenze.
2. Al RLS è garantito il diritto all’informazione per quanto riguarda tutti gli atti che afferiscono al Sistema di prevenzione e di protezione dell’istituto.
3. Al RLS viene assicurato il diritto alla formazione attraverso l’opportunità di frequentare un corso di aggiornamento specifico.
4. Il RLS può accedere liberamente ai locali per verificare le condizioni di sicurezza degli ambienti di lavoro e presentare osservazioni e proposte in merito.
5. Il RLS gode dei diritti sindacali e della facoltà di usufruire dei permessi retribuiti, secondo quanto stabilito nel CCNL all’art. 73 e dalle norme successive, ai quali si rimanda.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Esaminato il presente Xxxxx e ricevuto eventuali chiarimenti sul suo contenuto, procederà alla compilazione di apposito verbale, posto in calce al presente PSC, dal quale risulteranno eventuali proposte formulate o l’assenza delle stesse. Indicazione dei nominativi delle figure coinvolte Direttore dei lavori DA NOMINARE Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA ARCH. XXX XXXXXXX Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA Coordinatore sicurezza in fase di progettazione GEOM. XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX Indirizzo XXX X.XXX XXXXX, 00/X Xxxxx XXXXXXXXXXXXX CAP 00053 Indirizzo e-mail XXXXXXXXXX@XXXXX.XXX Codice Fiscale XXXXXX00X00X000X Partita IVA Coordinatore sicurezza in fase di esecuzione GEOM. XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA ORGANIGRAMMA DEL CANTIERE Imprese, Datori di lavoro e Lavoratori autonomi Impresa esecutrice - Impresa esecutrice Data presunta di inizio lavori Data presunta di fine lavori Importo lavori appaltati/subappaltati Oneri sicurezza per i lavori svolti P.S.C. COMUNE DI CIVITAVECCHIA Sezione 3 - AREA DI CANTIERE Rev. 0 – 02/08/2018 pag. 17 In questa sezione sono presi in considerazione i pericoli relativi sia alle caratteristiche dell'area su cui dovrà essere allestito il cantiere, sia al contesto all'interno del quale esso stesso andrà a collocarsi. In conformità all’allegato XV punto 2.2.1 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i. l’analisi è finalizzata all’individuazione e valutazione dei rischi che il cantiere può trasmettere all’ambiente circostante e quelli che può ricevere da esso (es. altri cantieri, insediamenti produttivi ecc.). Per quanto sopra si evidenziano i seguenti fattori di rischio: RISCHI TRASMESSI DAL CANTIERE NELL’AMBIENTE: - diffusione di agenti chimici, quali polveri nelle fasi di demolizione e movimentazione dei materiali di risulta; - diffusione di agenti fisici, quali rumore nelle fasi di utilizzo di utensili elettrici portatili quali smerigliatrice, trapano, martello demolitore, attrezzature quali piastra vibrante e impiego di mezzi d’opera quali autocarro, macchina scarificatrice, vibro finitrice, rullo compattatore; RISCHI TRASMESSI DALL’AMBIENTE AL CANTIERE: - Investimento per transito di veicoli sulle sedi stradali; - Inalazione di smog per presenza di traffico veicolare; P.S.C. COMUNE DI CIVITAVECCHIA Sezione 4 - ORGANIZZAZIONE DEL CANTIERE Rev. 0 – 02/08/2018 pag. 18
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) si intende il lavoratore che rappresenta i lavoratori in tutte le questioni relative l’igiene e la sicurezza nell’ambiente di lavoro. Deve essere consultato dal datore di lavoro in alcune questioni, può esprimere delle osservazioni sui sistemi di prevenzione, partecipa alle riunioni periodiche del Servizio di prevenzione e protezione. Viene eletto o nominato dai lavoratori stessi e deve ricevere dal datore di lavoro una formazione specifica. Reati le fattispecie di reato alle quali si applica la disciplina prevista dal D.Lgs. 231/2001.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Art. 2 comma 1 lettera i) del D.lgs. 81/2008 e s.m.i.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Per l’Istituzione scolastica dell’IC di Mozzanica, avente un numero di dipendenti non superiore alle 200 unità, viene designato un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, R.L.S. individuato nell’ambito della R.S.U., nella persona del Xxxx. Xxxxx Xxxxxxxx formata ai sensi del D.LG. 626, art.22 p.4. Il rappresentante per la sicurezza fruisce di 40 ore annue di permesso per lo svolgimento delle attività di sua competenza, fruisce dei diritti stabiliti dal vigente C.C.N.L., viene consultato dal dirigente e formula proposte nei casi previsti dalle norme in vigore.
Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). Esaminato il presente Xxxxx e ricevuto eventuali chiarimenti sul suo contenuto, procederà alla compilazione di apposito verbale, posto in calce al presente PSC, dal quale risulteranno eventuali proposte formulate o l’assenza delle stesse. Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA Indirizzo Codice Fiscale Partita IVA Data presunta di inizio lavori Data presunta di fine lavori Importo lavori appaltati/subappaltati Oneri sicurezza per i lavori svolti