Direito a férias. Extensão do direito de férias proporcionais a todos os integrantes da categoria que se demitirem da empresa antes de completarem um ano de trabalho.
Direito a férias. 1- Os trabalhadores têm direito a um período de férias re- tribuídas em cada ano civil.
Direito a férias. 1- O trabalhador tem direito, em cada ano civil, a um perí- odo de férias retribuídas, que se vence em 1 de janeiro.
Direito a férias. 1- O direito a férias reporta-se ao trabalho prestado no ano civil anterior e vence-se no dia 1 de janeiro de cada ano, sal- vo o disposto no número seguinte.
Direito a férias. 1. O direito a férias adquire-se com a celebração do contrato de trabalho e vence-se no dia 1 de Janeiro de cada ano.
Direito a férias. 1- Os trabalhadores abrangidos por este ACT têm direito, em cada ano civil, a um período mínimo de 22 dias úteis de férias retribuídas.
Direito a férias. 1- Todos os trabalhadores abrangidos por este CCT têm direito, em cada ano civil, a um período de férias retribuído de 24 dias úteis.
Direito a férias. 1. Os trabalhadores tȇm direito a um período de férias remuneradas em cada ano civil, com a duração prevista na lei.
Direito a férias. Os pilotos têm direito a 25 dias de férias por ano. No ano da contratação e no ano da cessação do contrato de trabalho, o direito a férias será calculado proporcional- mente nos termos da lei portuguesa. Atendendo a que os pilotos trabalham em qualquer dia da semana, também os dias de férias podem ser gozados em qualquer dia da semana. Os pilotos têm direito a um período de descanso de 16 dias consecutivos dentro do ano de férias aplicável, nos ter- mos da lei portuguesa, podendo optar por não utilizar este direito fazendo diferente alocação no sistema de marcação de férias. Este período de 16 dias pode ser constituído de dias de férias e dias de descanso. Para garantir que têm direito a este período os pilotos devem fazer uma alocação para o mesmo no sistema. No caso de as preferências individuais de um piloto não poderem ser acomodadas, o bloco de dias de férias e dias de folga poderá ser alocado pela Easyjet. Os pilotos podem alterar a respetiva marcação de férias através do sistema de marcação de férias da Easyjet, respei- tando os prazos de produção de escalas bem como o proces- so de marcação de férias. No caso de pagamento por dias de férias não gozados devido a cessação do contrato de trabalho, cada dia de férias não gozados será calculado dividindo a remuneração mensal por 30.
Direito a férias. O período anual de férias tem a duração mínima de 22 dias úteis e rege-se nos termos da lei.