ATTIVITA’. Le borse sono assegnate per effettuare un periodo di formazione all’estero secondo quanto concordato con le sedi ospitanti. Le attività da realizzare dovranno essere proposte dal candidato e autorizzate dalla sede estera. Le attività di formazione saranno effettuate sulla base di un Programma di lavoro (Training Agreement) contenente gli obiettivi da raggiungere, i risultati attesi in termini di apprendimento o formazione, le attività da svolgere ed i benefici ottenuti dalla struttura di appartenenza del candidato. Dal “Training Agreement” dovrà essere possibile evincere la coerenza dell’attività svolta all’estero con l’attività lavorativa svolta dal candidato ed i relativi benefici ottenibili a livello di Ateneo. Il periodo di formazione all’estero presso un Istituto d’Istruzione Superiore permette al personale T/A di svolgere un’attività formativa che sia pertinente a quella lavorativa svolta quotidianamente presso l’Istituto d’Istruzione Superiore in cui presta servizio; esso può svolgersi sotto forma di eventi di formazione o di affiancamento lavorativo. La copertura sanitaria all’estero è un servizio fornito da ogni Paese con modalità differenti. Per informazioni consultare il portale xxx.xxxxxx.xxx.xx, cliccando sul link diretto per l’assistenza sanitaria all’estero e stranieri in Italia:
ATTIVITA’. Quella svolta in qualità dall’Assicurato per statuto, per legge, per regolamenti o delibere, compresi i provvedimenti emanati dai propri organi. Eventuali variazioni che interverranno saranno automaticamente recepite. La definizione comprende anche tutte le attività accessorie, complementari, connesse e collegate, preliminari e conseguenti all’attività principale, ovunque e comunque svolte.
ATTIVITA’. Il personale comandato in servizio domiciliare svolge i seguenti compiti:
a) aiuto diretto alle persone;
b) cura e governo della casa;
c) igiene e cura personale ed interventi infermieristici semplici;
d) aiuto nel favorire la socializzazione mantenendo e rafforzando le relazioni familiari, amicali e sociali.
ATTIVITA’. 1. L'affidatario si impegna a svolgere i seguenti servizi oggetto di affidamento nel rispetto del Regolamento dell'area naturalistica e delle Misure di conservazione del SIC/ZPS:
a. Manutenzione ordinaria dei percorsi, rimozione dei rami e delle ramaglie secche che possano creare situazioni di pericolo, delle strutture (verniciatura delle staccionate e bacheche informative), sfalcio delle zone a prato dedicate alle attività didattiche (zona frutteto e aula didattica all'aperto) al fine di mantenerle in efficienza e decoro. Le manutenzioni straordinarie che si dovessero rendere necessarie verranno eseguite in accordo tra le parti.
b. Pulizia, sorveglianza e controllo dell'area;
c. Mantenimento in buono stato e pulizia ordinaria dei capanni per l'osservazione, del servizio igienico e dell'aula didattica all'aperto;
d. Promozione, organizzazione e svolgimento di attività di educazione ambientale, coinvolgendo in via prioritaria le scuole di ogni ordine e grado del territorio del Comune di Traversetolo, anche in collaborazione con le reti provinciali di educazione ambientale, università. Le attività rivolte alle scuole del territorio del Comune di Traversetolo sono gratuite e il trasporto all'area naturalistica può essere incluso nel pacchetto ore assegnato alla scuola dall'Amministrazione comunale. Per le attività di educazione ambientale rivolte alle scuole del territorio extra del Comune di Traversetolo, il gestore dell'area potrà stabilire la necessità di un contributo a bambino, comunque per un valore massimo di € 2,50 a bambino.
e. Ideazione, organizzazione e realizzazione di iniziative a carattere culturale e ad elevato contenuto ambientale, con riferimento anche alla promozione e conoscenza della fotografia naturalistica, del birdwatching, anche in collaborazione con associazioni di fotografi ed Enti.
f. La disponibilità ad organizzare con gruppi ed associazioni di volontariato locali, comitati parrocchiali locali, eventi ed iniziative a carattere culturale ed educativo di conoscenza e rispetto del territorio, campi estivi a carattere ambientale.
g. Periodica pulizia degli isolotti al fine di garantire idonee aree per la riproduzione e lo stanziamento delle specie ornitiche.
2. Premesso che l'accesso all'area è libero e gratuito, compresa la fruizione degli osservatori per il birdwatching, per alcune attività specifiche di seguito elencate, organizzate dal soggetto gestore e svolte da professionisti/soggetti specializzati, il gestore potrà decidere di ...
ATTIVITA’. Si riportano sinteticamente i punti essenziali del servizio di “Conservazione e gestione degli archivi cartacei” : - Punto A: Prelievo e presa in carico dell'archivio cartaceo pregresso giacente presso la A.S.L. 7 di Carbonia, trasporto della documentazione presso i magazzini della ditta aggiudicataria; - Punto B: Movimentazione di primo inserimento della documentazione che costituisce l’archivio pregresso; - Punto C: Selezione della documentazione: attività di conservazione, scarto ed eventuale macero; - Punto D: Registrazione informatica delle unità d’archivio che costituiscono l’archivio pregresso; - Punto E: Conservazione e custodia dei documenti nei locali dell’Impresa aggiudicataria; - Punto F: Gestione della movimentazione dei documenti in entrata e in uscita: servizio di consultazione che comporta la ricerca, recupero del documento, consegna al richiedente e successivo riposizionamento dell'originale; - Punto G: Gestione della movimentazione in entrata dei documenti di nuova emissione giacenti presso le sedi della A.S.L.: recupero periodico dei documenti, gestione fisica ed informatica degli aggiornamenti. Più dettagliatamente il servizio richiesto è il seguente:
X. Xxxxxxxx e presa in carico dell'archivio cartaceo pregresso giacente presso le varie sedi della A.S.L. 7 di Carbonia
1. Imballaggio e predisposizione al trasferimento della documentazione che costituisce l’archivio pregresso
ATTIVITA’. Sono assicurate tutte le attività e/o competenze istituzionalmente previste, trasferite o da trasferire all'Amministrazione contraente ope legis in forza di accordi, convenzioni e similari fattispecie, nonché tutte le attività e le competenze di fatto svolte, compresi i servizi e/o prestazioni forniti a terzi.
ATTIVITA’. 3.1. Analisi e rilevazione dei bisogni di partecipazione, informazione e tutela nel processo di ricostruzione;
ATTIVITA’. A.1.1. INFORMAZIONI SULLA COMPAGNIA Denominazione e forma giuridica La Compagnia è una impresa di assicurazione con sede legale in Italia costituita ed operante secondo le norme vigenti in Italia. La sede legale della società si trova in Xxxxx Xxxx 00, 00000 Xxxxxx.
ATTIVITA’. Il Gruppo ha aggregato le attività tenendo conto della natura, della funzione, del rischio e della significatività delle attività e delle passività diverse dalle riserve tecniche ed ha applicato i criteri di valutazione di seguito rappresentati: • Avviamento e attività immateriali: i criteri di valutazione definiti dal Regolamento prevedono in generale che agli attivi immateriali e all’avviamento debba essere attribuita una valorizzazione pari a zero. Fanno eccezione gli attivi immateriali che possono essere venduti separatamente dal resto degli attivi e per i quali sia disponibile una quotazione in un mercato attivo per attività similari. Nessuna attività di questa tipologia è detenuta a livello di Gruppo.
ATTIVITA’. Art. 1 (Contenuto del regolamento e competenze)
1. Il presente regolamento dispone sulla responsabilità, sulle sanzioni disciplinari e i relativi procedimenti, nonché sulle procedure del contenzioso del lavoro.
2. Il Comune di Manfredonia, al fine di conseguire una concreta riduzione dei costi sociali ed economici delle controversie di lavoro, promuove l’utilizzo dell’arbitrato previsto dal Contratto collettivo nazionale quadro in materia di procedure di conciliazione e arbitrato, ai sensi dell’art. 56, 65 e 66 del d.lgs n. 165/2001 nonché dell’art 412 - ter c.p.c., siglato il 23 gennaio 2001, quale fattore di decongestione e alleggerimento del circuito giudiziario in quanto atto a garantire ai lavoratori e all’Ente una soluzione celere e adeguata di tali controversie.
3. L’Ufficio per i procedimenti e provvedimenti disciplinari è competente per l’irrogazione della sanzione superiore al rimprovero verbale e al rimprovero scritto nei procedimenti disciplinari riguardanti i dipendenti del Comune di Manfredonia, d’ora in poi denominato “Amministrazione”.
4. All’Ufficio per il contenzioso del lavoro è affidato il compito di assicurare lo svolgimento di tutte le attività stragiudiziali e giudiziali relative a vertenze in materia di rapporti di lavoro che possano insorgere fra il personale e l’Amministrazione, come previsto dalla legge, dal presente regolamento e dal contratto collettivo nazionale quadro in materia di procedure di conciliazione e arbitrato ai sensi dell’art. 56, 65 e 66 del d.lgs. n. 165/2001 nonché dell’art. 412-ter cpc, siglato il 23 gennaio 2001, d’ora in poi denominato CCN- QUADRO.
Art. 2 (Disposizioni generali in materia di responsabilità)
1. Ai dipendenti dell’Amministrazione, fatte salve le norme vigenti in materia di responsabilità civile, amministrativa, penale e contabile, si applicano in materia di responsabilità disciplinare le disposizioni del presente regolamento.
2. Per quanto non espressamente previsto nella presente disciplina si rinvia alle disposizioni dettate dall’art. 2106 del codice civile, dall’art. 7, commi 1, 5 e 8 della legge 20.05 1970, n. 300, dal tit. IV del d.lgs. 165/2001, dalle norme del codice di procedura civile, artt. 409 e ss, per le controversie in materia di lavoro e dalle disposizioni contenute nel predetto CCN-QUADRO e nel capo V del CCNL del personale del comparto delle Regioni e Autonomie Locali in data 6 luglio 1995, fatte salve le modificazioni di cui al CCNL del 22 gennaio 2004.
1. L’Ufficio per il co...